Спортивный магазин Кант: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Екатеринбург, Челябинск, Самара, Сочи
Плюсы и минусы работы в Спортивный магазин Кант
Условия работы
37
30
Отзывы по городу
Москва (9)
Санкт-Петербург (2)
Напишите отзыв про Спортивный магазин Кант
руководство евреи и хохлы. ненавидят русских . зарплата черная 12 тысяч. остальное через кассу
руководство евреи и хохлы. ненавидят русских . зарплата черная 12 тысяч. остальное через кассу
Рядом с метро+обед
Вся чернота которая есть на свете
Работаю в компании год, из плюсов - горка на Нагорной, можно после работы или до покататься с хорошей скидкой. На товар скидка достойная, особенно на дистрибутируемые бренды.Питание бесплатное.
Коллеги все занимаются спортом и мы часто вместе катаемся зимой.
В сезон не всегда успеваю сходить на обед
Прекрасная школа для того что бы начать постигать все тонкости горнолыжного мира и окологорнолыжного бизнеса
Очень много недостатков, пройдусь по основным. Во первых, много людей в офисе, которым откровенно наплевать на развитие компании. Просто штаны просиживают. Отсутствует стремление, идеи одна глупее другой. Особенно сильно, в плане глупости с пофигизмом, отличается когорта из бывших сотрудников декатлона. Некомпетентность среди "нового" руководящего состава, мягко говоря, удивляет. Но самое отвратительное это то, что среди руководящего состава, существует негласная договоренность запарывать карьеры бывшим коллегам, в случае, если к ним за рекомендацией обратяться их новые начальники. Там в ход идет откровенное вранье типа: сливал клиентов конкурентам. Зачем они это делают непонятно, ведь это все равно не работает. Эти рекомендации не для этого нужны, но видимо на столько все плохо с профессионализмом там.
Есть возможность получать достойную зарплату и двигаться по карьерной лестнице. Достаточно адекватное руководство. Самое главное не задерживают зарплату. Бесплатное питание и скидки на товар, правда только после испытательного срока. Я пришел зимой, к сожалению, не удалось обновить оборудование в сезон, пришлось ждать окончания испытательного срока.
Ну наверное в любой компании они есть, меня в принципе все устраивало. Если бы не пришлось переезжать в другой город, я бы остался.
Был отличный коллектив-парни и девчонки, все веселые, спортивные и очень позитивные. Настоящий коллектив отзывчивых и добрых коллег! Одно удовольствие работать с такими людьми. Белая ЗП и для кого-то возможность взять большой кредит. Спортзал и отличный тренер(скидка правда всего 25%) и снежный склон в 100 метрах. Бесплатные обеды. Командировки и выставки в Европе.
Коллектив развалили - отпуская, увольняя или вынуждая увольняться людей. А ведь кадры это самое ценное в компании - на них тратится столько времени и сил чтобы сделать их профессионалами и еще заточенными под свою компанию!! Теперь там нет такой команды. Премии могут задерживать до 2 месяцев, а потом пересмотреть их и выплатить только половину, что конечно не достойно для приличной компании. Вообще пытаются сэкономить на сотрудниках в плане зарплаты и премии. Могут уволить и найти нового сотрудника за зп в 2 раза меньше - и ничего что он хуже работает. Могут обещать большие премии, но и план напишут такой что никогда не выполнишь и премии не будет вообще. Спортзал старый, раздевалка маленькая. Снежный склон так себе. Еда в столовой средняя, бывали случаи кто-то с отравлением в больницу попадал после столовки. Крысы живут в вентиляции и стенах офиса. В командировках и на выставках работаешь как грузчик и упаковщик.
Бесплатное питание (так себе правда), белая зарплата, коллектив относительно нормальный, за исключением некоторых отдельных лиц.
Зарплата мизерная, сущетствует огромная пропасть между зп, кто-то имеет 98 тысяч в месяц, а кто-то 20 кое как зарабатывает. Руководство компании и вся дирекция это близкие родственники, сыновья, жены, дочери, мужья и тд. и тп. поэтому служи, не до чего не дослужишься. Условия труда убогие, "офис" отвратный, все переломано, канц.товаров вообще нет! экономят на всем, из туалета вечно вонь на весь офис. Отдельного внимания заслуживает так называемый управляющий офиса Ирина, ее терпеть не могут все, ибо она редкостная заноза в заднице как у руководителей отделов так и у своих подчиненных. Не грамотная, этакая старуха-процентщица. Еще одна Лидия руководитель отдела такое чувство будто на зоне побывала, общается со всеми как с говном, видимо из-за личного внутреннего говна. Уход-приход на работу отмечается картой, и никого не волнует если ты забыл отметиться (а турникета нет) - минус день из зп. вычитается все до минуты. Компания теряет позиции на рынке, потихоньку разваливается по кускам, с резким уменьшением бюджета и сокращением штата (при том сотрудника могут искать, выставляя вакансию без всякого предупреждения), перспективы роста тоже маловато, если ты изначально приходишь не ведущим специалистом.
так и есть
Командный дух + белая зарплата (но правда маленькая)
Работал .. все вроде бы хорошо, но перспектив никаких если конечно ты не родственник или друг учредителей. Все только по блату. Роста зарплаты нет - конечно могут пообещать должность... но чаще только пообещать... обычно на перспективных сотрудников навешивают кучу обязанностей, даже не относящихся к их профессии - работай (отдельно не оплачивается). Начальник кадров Ершова Ольга 0 вообще истеричка редкостная, только и орет и орет на всех, абсолютно невменяемо общается с сотрудниками - а вот учредителям и руководству задницу так лижет, что пустив всем пыль в глаза - сидит там и ничего не делает, выезжая только за счет своих сотрудников. Абсолютно непрофессиональная и тупая. Очень надеюсь, что руководство прочитает этот отзыв и все таки разберется с ней. Тоже самое и руководитель розницы Колосовская - только она не орет а все время ржет и также ничего не понимает..... Уважаемые директора компании - обратите внимание на непрофессиональным и тупость руководящих сотрудников - компания я то хорошая.... а тут такое.... Спасибо.
Ершову уже уволили,ну или уволилась))) хотя даже,если руководство захочет вернуть всю потерянную команду продавцов-экспертов и охраны в том числе, у них это врядли получится...ведь тогда придёться признать,что они жидко обосрались-закрывая глаза на-то,что происходило в среде среднего и высшего звена руководителей,а так же в сфере влияния директоров магазинов на местах.
Да я согласен. У отдела кадров вобще на уме каша.
Кант это уже не тот кант который был. Во первых из него уволили амбициозных и грамотных сотрудников. Остальные грамотные спецы ушли сами. Набрали на различные должности в розницу молодёж из декатлона. Ну что это такие за эксперты!! По горным лыжам к примеру. мальчику 22 года. Он только научился на лыжах не падать, а уже эксперт.
Короче там очень смешные зарплаты и логично что нормальный специалист не пойдёт туда работать.
Ну конечно это же Кант. Большой красивый магазин. И культурное общение. И вобще всегда хотел здесь работать.
Напишу всё объективно. Ездил на собеседование ещё в 2010 году. Предлагали вакансию менеджера по развитию. На собеседовании узнал, что надо использовать собственную машину и ездить в Тулу, Орёл, Владимир, Кострому. Это для меня на машине далеко и я отказался. Мне предложили работу продавца, но я тоже отказался из-за зарплаты 15000 + огромные премии (понятно что бред). Затем через пол года у них появилась вакансия Эксперта. Позвонил - приехал - переговорили всё всем понравилось, но они обещали перезвонить и не звонили. Потом сказали что что то там не срослось. Недавно мне ещё раз позвонил Александр Штыров и снова предложил вакансию Эксперта. Я ответил что не хочу после всего быть Экспертом. И претендую на вакансию мастера сервисного центра. Мне предложили приехать. Я приехал. Со мной говорили два молодых человека Один из них Ушаков а второй Штыров. Честно вам скажу. Мне 35 лет а им по 25 в работе мастера сервиса они знают только технически. Но да и ладно. Вроде договорились. Дошло дело до обсуждения зарплаты. Оклад в 18150 рублей меня как опытного сотрудника чуть не свалил в обморок. Но мне подняли настроение огромными премия\ми (как обычно) Посулили мне золотые горы. Я потом общался с их мастерами и мне сказали что это бред. Обещали позвонить. В письме ответили что меня уже берут на работу. Что я всем понравился. Но в итоге время прошло. Я звоню, пишу данным господам на почту, но всё молчит.
Вывод я сделал такой. Раньше в организации работали опытные специалисты которые ушли от плохой зарплаты. А в замен набрали молодых Декатлонщиков. Честно сказать в эту компанию отбор персонала идёт только по их стоимости. Если попросите больше то идите вон! Я не советую опытным спецам в области Outdoor и горнолыжка тыда ездить на собеселование. Даже Спорт-мастер экспертам предлагает 40 000 минимум.
Отработал в "Канте" десять лет. Все правильно пишут; изменилось исполняющее руководство и профессионалы потянулись на выход. Создание "декатлонной" структуры с "ночами распродаж", сокращением времени по работе с каждым покупателем, средним количеством позиций в чеке (теперь есть и такой фактор, влияющий на зарплату), увеличением продолжительности смены привело к массовому исходу профессионалов. Вся эта "новая политика инноваций" отразится уже в зимнем сезоне, но виноватые будут найдены и, понятно, что они не из руководства.
Жаль, хороший был магазин.
Александр 05.02.14 14:20 опроверг(-ла) отзыв -1
А это случаем не вы Штытров??? Что ж вы трубку не брали когда я вам звонил.
Бардак в вашем Франшизном магазине. вот что.
абсолютная 100% правда по всем пунктам
готов подписаться
выше сказанное очень похоже на правду...работал в магазине около года-зарплата бело чёрная-только оформление по ТК,,а потом про него руководство просто забывает))) отмечу,что начальница отдела кадров вообще не совсем уравновешенная особа,которая только в 2013 году узнала,что вообще существуют какие-либо законодательства и обязанности руководства перед работником.
избавляются от сотрудников на раз-два,что и произошло со мной))) но так как косяков у меня не было-пришлось меня сократить(со всеми последующими выплатами). особенно хочется отметить руководство магазина на нагорной-это директор магазина Паша (вечно бегающий с телефоном молодой человек). большей пользы от него не ждите-ни на один серьёзный вопрос он вам не ответит,а побежит к Даше(если мне не изменяет память-директор розничной торговли),как скажет Даша-так и будет. причём они даже и не скрывают свою симейственость( но это конечно лирика). про декатлоновцев тоже чистая правда-их там засилие-во главе с бегуном телефоночным Пашей. вообщем хорошее место было бы при более умном и честном!!!! руководстве-но им точно не нужны люди думающие,а нужна хронь-которой и по бело-чёрному-то платить не обязательно.
повторюсь зарплата бело-чёрная(чёрная часть выдаётся директором магазина Пашей-в свём кабинете в отделе туризма. видимо статей законодательства уголовного-он точно не боится.
В основе текста - бред, сам являюсь сотрудником (по сей день), половина сказанного преувеличенное сарафанное радио, человек никогда не работая в компании, делает выводы... смешно! Что же поделать, это его право.