Отзывы сотрудников «Спортмастер» в Москве

Достоинства
Для меня единственным существенным плюсом было только нахождение магазина в 10 минутах ходьбы от моего дома.
Зарплата вовремя (если это конечно можно назвать зарплатой). Для студентов, наверное, сойдет такая работа для подработки на время каникул, но и студентам, наверное, особенно в крупных городах можно найти что то и получше.

Недостатки
Никому не советую идти работать в спортмастер одно сплошное вранье, начиная с рекрутеров которые не говорят ни единой правды о работе. Заканчивая директором которая постоянно меняла план по продажам и заставляя ради продаж обманывать покупателей. Также в нашем магазине было огромное количество воровства, в том числе и от директора магазина, которая воровала все, начиная от пакетов и мусорных ведер и заканчивая одеждой, за что впоследствии отвечали обычные продавцы своим кошельком.

Достоинства
Не заметила

Недостатки
Отправила резюме на должность продавец-консультант. Позвонили и пригласили на собеседование. После заполнения анкеты пришлось ждать, после меня отвели к директору этого магазина. Сначала все было нормально, но потом мне начали предлагать работу кассира и начали в прямом смысле торговаться. Потом же последовали совсем неуместные вопросы по типу: "а в чьей квартире вы проживаете?" "а кто платить за неё будет?" "а кем ваш муж работает". После таких вопросов и такого отношения я решила даже не дожидаться их ответа(на следующий день до 18:00)
Выводы делайте сами

Достоинства
Не увидела

Недостатки
Была на собеседовании в офисе рядом с метро Аэропорт.
Собеседование проводила картавая Марина, которая двух слов связать не может. Я хотела просто встать и уйти подальше от ее тупости. Пришлось вежливо улыбаться и слушать. Как такие тупые сотрудники там работают я не знаю, но это показатель для меня.

Достоинства
Нет

Недостатки
Добрый день. Меня зовут Виктория, гражданка РФ, проживаю в Мытищах. У меня высшее, торговое образование, красный диплом.
Решила попробывать пройти собеседование, работа Спортастер Мытищи Ярославское ш. Вакансии продавец. Изумительно, это предлагают, соискателям с высшем торговым образованием....
Сотрудник службы персонала сообщил, что можно прийти на собеседование в магазин Спортмастер Мытищи Ярославское ш. Со вторника по субботу с 11-17 ч, я так и сделала, пришла в указанное время, обратилась на стол информации, мне сказали заполнить анкету примитивного уровня, а именно, Фио, дата рождения, гражданство, должность, режим работы, занятость частичная или полная, паспортные данные, подпись соискателя. Заполнила анкету.
Далее подошел мужчина не представившись, выхватил анкету, бегло прочитал и сказал, ожидайте...
Через 20 минут, вышел якобы на собеседование, в зону после касс мужчина. Форма одежды не официальная, не рабочяя, нет пейджика, не знаю с кем я вообще проводила данное собеседование, нет официальных данных, представился управляющим данного магазина Спортмастер. ФИО НЕ РУССКОЕ, ЗАПОМНИТЬ ТРУДНО, РУСТЕМ....Я ПРИГОТОВИЛА ВСЕ СВОИ ДОКУМЕНТЫ. Паспорт, диплом с отличием, трудовую книжку, фото, резюме. Данный представитель Спортмастера даже не ознакомился с моими документами, заявил что он является управляющим магазина 10 лет, задавал не граммотные вопросы, вообще не соответствующие торговому процессу в магазине. Ужас. Я была поражена. В итоге сообщил, вам сообщат о решении принятия на должность до 17 ч. Склонял на работу кассира, готов был сразу принять, сложилось такое впечатление. Я в ужасе. Как могут так работать так якобы сотрудники спортастера в Мытищах. Не рекомендую. Лично не буду покупать товары, работать и никогда не порекомендую свои близким и знакомым данную компанию. Ужас. Очень разочарована. Виктория.

Достоинства
Понравился только HR-менеджер. Приветливая и улыбчивая. Понятное дело, работа у них такая, но все же.

Недостатки
Далее за улыбкой HR-менеджера пошла руководительница и ее помощница "мебель"....почему мебель? Что она есть, что ее нет. Руководительница злая как собака. Показала себя не с лучшей стороны. Говоришь ей одно, объясняешь детально чем занимался, она как Гитлер не вкуривает и спрашивает одно и тоже. Ну раз ты не сечешь в банковской-бухгалтерской сфере и политики, то может надо другое что-нибудь спросить у соискателя? Грубая и неприятная женщина. Идешь на одну вакансию "без опыта", спрашивают и предлагают совершенно другое. Вопрос о том своя у меня квартира или нет. Вообще не уместен.

Достоинства
Хорошие коллеги в смене, друг друга всегда можем подменить, если надо, взаимовыручка. Деньги вовремя выплачивают, всегда знаешь, сколько получишь, легко планировать бюджет.

Недостатки
Ну тяжело конечно на ногах весь день, особенно когда несколько смен подряд без выходных. Хочу в отпуск))

Достоинства
Работаю инженером технической поддержки, хорошая зарплата, причем белая. Коллектив собрался такой, что реально комфортно работать. Есть возможность развиваться по ходу работы, потому что задачи хоть в рамках одного направления, но разные. Крутой корпоратив был в сентябре, игра престолов и все в таком духе.

Недостатки
количество работы не всегда равномерное. То бывает все тихо и норм, а потом что-то случается, и реально не знаешь, за что хвататься. Но эти издержки профессии

Достоинства
здоровое тело и бизнес работоспособность спорт - вид китайской гимнастики видео 1500рублей на ночь

Недостатки
недостатки

Достоинства
я работаю водителем автобуса, вожу сотрудников. У меня сменный график работы, по зп 30000 - 34000, оплачивают обеды, коллектив нормуль, со всеми общаюсь пока едем в курсе дел в общем.

Недостатки
переработки

Достоинства
1)белая зп.2) Шутки и веселье на кухне.

Недостатки
График отвратительный.Стабильности вообще нет.г.Брянск.Вечно тобою тыкают.Работала кассиром,отвратительное отношение как со стороны директора, так и старшего кассира Ксении.А что касается старшего кассира относится нормально только первые 3 месяца, а потом начинает унижать, если ей что-то не понравилось или не так ей ответишь то вечно топит графиком, ставит одни вечернии смены которые до 22:30 но в это время не всегда выходишь с магазина в основном 22:45-50, домой приходишь ночью, а потом еще может поставить на следующий день смену сутра к 8 утра .Сколько не обращайся к директору Михаилу, действий не каких, лишь только скажет все это старшему кассиру Ксении, а она потом еще больше на тебе отыгрывается.А как однажды мне сказали что-то не устраивает уходи- тебя не кто тут не держит.Девчонки, если хотите тратить свои нервы и вечно выслушивать негатив- то вам туда.А и еще захотите в праздники выходной себе чтобы погулять- забудьте их там не когда в праздники не дают!!

Достоинства
Нет

Недостатки
Управляющий козел

Достоинства
Работа на месяц, на два. Проработал там чуть больше трёх месяцев. В целом, впечатление хорошее... Ничего плохого сказать не могу... Не знаю как в других спортмастерах, но в ТЦ Авиапарк (метро ЦСКА), всё очень даже понравилось. Карьерный рост возможен. Отношения в коллективе почти на высоте, за исключением некоторых руководителей. Зарплата точно в сроки и полностью белая. Но это работа для студентов, либо только только выпускников.

Недостатки
Ужасный график работы. Больше 3-х месяцев выходил в 8-ю смену. Стабильно с 13:30 до 22:00, 23:00 в зависимости от выходных и праздничных дней. В предпраздничные, праздничные, в предвыходные и выходные дни пашешь до 23:00. Я забыл когда я последний раз по вечерам гулял. Работа всё время на ногах. Первое время оч. тяжело. Под конец дня с ного валишься. Помимо работы продавцом, тебя могут задействовать и охранником, и грузчиком, и кладовщиком и оформителем. Короче разнорабочим. Если вы хотите опустить свою самооценку ниже плинтуса, добро пожаловать в спортмастер, но вырасти там можно. За те чуть больше 3-х месяцев что я там отработал уволилось, ну или уволили свыше 20 человек. , включая клининг, руководство, неговоря уже о продавцах. Текучка просто бешеная. А так вроде бы всё нормально. Почти со всеми нашёл общий язык.

Достоинства
Фиксированные числа выдачи з/п

Недостатки
Официальный оклад, прописанный в договоре-6200 руб. Величина остальной части-премиальной (читай. основная з/п) формируется хз какими мерками и предугадать ее или, тем более спланировать-нереально. На все вопросы-сплошной туман и размазанные термины, подразумевающие только одно-не нравится-вали

Достоинства
Рядом с м. Петровско-Разумовская. Дмитровское шоссе, 37
Ну и всё на этом.

Недостатки
Оклад 6200! Директриса задаёт какие угодно вопросы, только не по делу. В час 170 р. х 200 часов в смене (unreal). Даже официанты получают чуть больше. Вакансия была консультант в зал. Даже не перезвонили. Был(а) бы рад(а) даже отказу. Планы -- невероятные. Их невозможно выполнить, если будешь ночевать 24/7. Графики составляются с чередованием смен 5/2 и 4/2, выходные настолько плавающие, что можно захлебнуться + уходишь не раньше 23:00 и то, когда админ разрешит после проверки зала. Оформление только ТК РФ.
Оклад в 6200 просто убил наповал. По закону даже МРОТ уже 9000 и ниже просто быть не может. От Спортмастера ожидал(а) большего. Разочарование.

Достоинства
Можно выбрать график, есть полная и неполная занятость. Рабочий день по 8 часов. Можно быстро устроиться на работу и не нужно проходить стажировку. Почасовая ставка -170р., продажи личные которые зависят от тебя напрямую, в месяц где-то 32-34тыс. выходит. Есть кухня, туалет и душ для сотрудников. Переработки есть, но они оплачиваются.

Недостатки
График строится так, что работать нужно в выходные. Смены могут начинаться в разное время суток, т.е. по телефону сразу говорят, что не будет стандартного с 9 до 18.

Достоинства
Не самое плохое место для первой работы. Начну с того, что пришла сюда еще студенткой, до этого был опыт в читай-городе. Не то чтобы условия сильно отличаются, но в СМ было лучше, во-первых из-за молодого коллектива и во-вторых есть процент от продаж! (магазин Варшавское ш.)

Из плюсов:
1) Коллектив и руководство,
2) График! Он бывает разный, всегда можно договориться, но выходные не стабильные. Если вы студент, то вам будет очень удобно совмещать,
3) Карьерный рост правда есть. я знаю людей, кто при мне смог дорасти до администратора почти за год.
4) Зп такая, как и говорили на собеседовании, но маленькая! Есть возможность получать нормальные деньги либо в сезон, либо напрячься и пахать, как можно больше продавать. Еще есть возможность поработать дополнительно (по желанию). Хорошо получают эксперты, но до них надо дорасти.
5) Не прессуют планами, можешь в принципе ничего не делать, но и зп будет соответствующая.
6) Я уволилась потому, что закончила ВУЗ и нашла более денежную работу. Между прочим, взяли как раз из-за опыт а в активных продажах.

Старалась написать максимально объективно))

Недостатки
1) Если вы потенциальный офисный планктон, то вам будет тяжело, потому что в магазине ты вечно на ногах, много общаешься с людьми, вечно что-то выкладываешь и наводишь чистоту. Бывает от потока людей не скроешься, даже если ты умираешь, ты должен быть в зале, хотя бы как часть интерьера.
2) Клиенты порой бывают ужасные. И если такой попадется, то можно его либо скинуть кому-то, что не очень хорошо, либо проконсультировать, не смотря на то, что он тебя прямым текстом уже послал!
3) Зп может напрямую зависеть от твоего результата, (23-28тыс, если нормально работать, больше 30 тоже бывало). Если не работать, не продавать вобще, то можно получить экстремально низкую зп ниже прожиточного минимума)) На моей памяти, это случалось дважды. Но такие сотрудники как правило сами не задерживались в компании.
4) Можно сказать, что такая работа не всем подходит. Если хотите получать чистый оклад, то вам не сюда. Эта работа подходит тем, кто хочет строить карьеру в продажах.
5) Иногда график не такой как сотрудники хотят, бывало приходилось перерабатывать (хоть это оплачивается по часам). Еще надо приходить за 20 до открытыя магазина.

Достоинства
Собеседование на офисную вакансию.

Недостатки
Офис обшарпанный и грязный, переговорки в особенности. Расположен в 20 минутах от метро. Долго ждал менеджера. Унылый рекрутер, который бубнит что-то себе под нос. Потратил много времени на данную компанию, после собеседования пришлось ждать больше 2 недель. Обещали дать ответ в определенный день, потом перенесли на другой, на третий раз просто решили не звонить вообще. Будьте готовы, что вам придется пройти множество тестов на iq, психологические тесты (и речь далеко не о руководящей должности)! Все это займет не 20-30минут, а целых 2 часа! потом еще попросят заполнить анкету, куда вы перепишите все свое резюме и ответите на множество вопросов, которые положено задавать кандидатам на собеседовании с менеджером лично. Компания- ни рыба, ни мясо. Жалею, что пришлось отпрашиваться с работы ради них.

Достоинства
Нет достоинств

Недостатки
Самое ужасное место, где я могла работать! Потому что работаешь БЕСПЛАТНО!!! Работаешь по 24/7(200 часов в месяц нарабатывеешь), а в итоге за инвентаризацию вычитают по 15.000. Зачем тут работать не понимаю. Для зп директора и потери здоровья и нервов!!! Не приходите сюда ни при каких условиях!!!

Достоинства
Карьерный рост, соц. пакет, программа обучения на очень высоком уровне, скидка сотрудникам

Недостатки
Низкая заработная плата, плохое отношение к сотрудникам, работа способствующая деградации личности, потому что вы постоянно занимаетесь перевешиванием вещей и обуви с инвентарём из угла в угол, переклеиваете одни и те же ценники несколько раз в неделю, ночные смены и т.д. Как в армии -главное, чтобы солдат "устал". Успеха и карьерного роста в этой компании добиваются, как правило, "недалёкие" люди, но бывают и исключения. Работа для студентов. Хочу акцентировать своё внимание на Цесельском и Беликовой. Они ничего из себя не представляют, только ходят с блокнотиками, говорят заученными фразами, как попугаи. Видно, что прошли ни один тренинг. Мне интересно если хотя бы искорка мысли в их "головушках". Главное их достижение- прочтение книги Стивена Кови семь навыков высокоэффективных людей. Они не годятся даже в подмётки Пахомову Владимиру. Человек приезжал в магазин, показывал, как надо работать. Он умница и работяга с большой буквы. Им нужно учиться у него.

Достоинства
Ну и плюсы конечно есть - суточные дотации на питание в размере аж 50 рублей, а так же скидка на товары компании аж 10%, подвох в том, что скидка распространяется только на новую коллекцию товаров, которые позже можно купить и так, со скидкой гораздо более 10%. Из плюсов все.

Недостатки
Важный момент все нижесказанное касается центрального офиса конторы, а не магазинов.

Офис в Кочновском - обшарпанный похожий на советское НИИ времен 90x с заляпанными стенами и ободранными полами, примечательно что кабинеты руководителей в большинстве своем в аналогичном виде. Туалеты в ужасном состоянии еще хуже чем на вокзале, засс*нные и грязные унитазы с постоянно плавающим дерьм*м что красноречиво говорит об уровне культуры некоторых сотрудников. Из-за плохо работающей вентиляции во всем офисе на всех этажах постоянно присутствует запах столовой не самый плохой вариант потому что, в некоторых переговорных расположенных рядом с туалетами присутствует совсем другой запах. В бизнес центре 4 лифта, 2 ходят 3-7, другие 2 с 8-12, при этом два из них постоянно заняты техническими службами, в итоге у лифта постоянные очереди по 30 человек. На собеседовании будет петь о перспективах, ДМС, индексации зарплаты, о известности компании, о лояльности руководства, по факту кинули с зп, договорились об одной сумме, а уже по факту сумма оказалась совсем иной, объяснили просто - кризис. Официальный оклад 30-35% от общей суммы, остальное это премия, в один прекрасный момент премию могут и не дать, таким образом держат сотрудников в тонусе, зп средняя по рынку. В конторе интенсивная текучка кадров, как успокаивает себя руководство - это потому что не все понимают специфику работы в нашей замечательной компании. Весь офис утыкан камерами, не удивлюсь если в туалетных кабинках тоже имеется пара-тройка, дабы справляющий нужду не утаил какие корпоративные секреты, одним словом Большой брат наблюдает за тобой везде. Даже скринсейвер на вашем рабочем компьютере прокручивает слайды напоминающие, что компьютер перед уходом надо блокировать, враг не дремлет, дословно "помните что запрашивая лишние права доступа вы берете на себя дополнительную ответственность", мобильник должен быть на вибре и прочий маразм. Не в одной компании в которой мне приходилось работать мне не приходилось подписывать такое кол-во бумажек о правильном поведении в офисе, о правильной работе за компьютером, о технике безопасности и о неразглашении военных тайн, это при всем при том что моя должность не предполагает владение этими тайнами в принципе, тексты этих договоров меняются ежемесячно,будете бегать отдел кадров переподписывать договор о коммерческой тайне, и информационной безопасности, вообще в конторе помешаны на секретности, прям оборонное предприятие. Опоздание на 5-10 минут приравнивается к госизмене, система контроля рабочего времени постоянно глючит и в конце каждого месяца вам будут приходить письма о вашем отсутствии на рабочем месте и вам каждый раз придется отмечаться у руководителя о том что это ошибка. Все решения принимаются руководителем выше,все инициативы наказуемы ибо только люди выше знают как выполнить задачу правильно, даже если сами в этом ни черта не смыслят. Все задачи срочные,все дедлайны всегда горят, зачастую поставленные задачи противоречат здравому смыслу, это понимают все, но так пожелало руководство. Доступ в интернет строго ограничен, трафик учитывается, доступ к большинству сайтов закрыт, почтовые сервисы заблокированы, браузер только эксплорер. В конторе даже нет кулеров с водой, по мнению "прозорливого руководства" это дорогое удовольствие поэтому велено установить проточные фильтры на краны, фильтры которые не меняются с момента основания конторы. Перед уходом нужно обязательно выключать свой компьютер, иначе выговор и штраф, экономят электричество категорически запрещается пользоваться принтером в личных целях, поймают - штраф. При выписке канцтоваров вам придется развернуто обосновывать каждую позицию, зачем и для каких целей и как часто например вам нужна ручка, ластик или степлер. Техника на грани фантастики, добиться замены (даже если это мышь), это куча согласований на всех уровнях и тонны заявок с обоснованием необходимости у руководителя, а тот в свою очередь у своего руководителя, и т.д. Общение в компании не приветствуется, пришел тихо сел поработал 8 часов, тихо встал и ушел. В конторе так же нет корпоративных праздников по непонятным причинам они под запретом (экономят бабло). В 2014 году компания решила поздравить сотрудников с наступающим Новым годом, подарив каждому по бутылке просроченного на пол года шампанского. Самое смешное при этом, что при увольнении вас заставят подписать "Акт дарения", бумажку по которой вы являетесь дословно "благополучателем подарка" в размере 345р 20 копеек, той самой пресловутой бутылки просроченного шампанского (прикрывают свою ж*пу как только могут) Еще на Новый год дают подарки ребенку НО строго от 3х лет, т.е. Если ребенку 3 года 11 месяцев подарок не положен, степень крахоборства зашкаливает.
В целом унылый совок, с советским же подходом к управлению, с чудовищной бюрократией помноженной на тотальное жлобство и параноидальный контроль сотрудников на всех уровнях, в следствии чего годами тянущиеся достаточно тривиальные задачи, дефицит компетентных менеджеров, да и вообще толковых сотрудников,проще говоря если вам до пенсии осталось пару лет, или вы человек умеющий найти подход к начальству,(лизоблюдство тут почете) и выполнять порой совершенно нелепые, противоречащие здравому смыслу задачи, потому что так хочет кто то из руководства, то это ваша компания.

Достоинства
Зарплата всегда вовремя , есть возможности доп.заработка (инвентаризации например) , скидки для сотрудников 30%
Можно в любую минуту посмотреть свою зарплату сложив % от продаж и часы )
Картерный рост есть . Если голова работает то можно сттать админом менее , чем за год .
Выплата отпускных есть . Администраторы очень лояльные , график можно всегда подкорректировать )
В целом о компании - СРЕДНЕ , на троечку ...

Недостатки
Из работников в магазине только продавцы , кассиры(самые бедолаги, не обижайте их) и админы . Будете нести ответственность за всё и вся , получать люлей за всё , что только можно придумать . Директор , директор директора , директор директоров директора и т.д. - все му**ки поголовно ! Ничего не делают , только письма друг другу шлют .
Работать придётся ооочень много , 200 часов - не предел.

Достоинства
Метрополис
Гибкий график – удобно совмещать с другой работой или учебой.
Совместные выезды на мероприятия и различные конкурсы.
Заработная плата выплачивается вовремя.
Коллектив – есть очень приятные люди.
Руководство – в целом тоже ничего, но только в магазине. Сетевой и в целом условия труда поганые.
На работу берут всех при этом не важно есть опыт нет опыт.
Если интересен мир спорта.
Карьерный рост возможен.

Недостатки
Метрополис
Зарплата. Это просто ни о чём 70р в час + 0,84% с продажи да и то не на весь ассортимент.
Условия работы. Вы должны постоянно находиться в торговом зале, заниматься раскладкой, переклейкой, перезонированием, успевать консультировать по телефону и продавать товар при этом процент идет только с продаж. При этом не просто продавать, а стараться делать комплексные продажи – по несколько вещей сразу. Хочешь перекусить отпросись, хочешь покурить тоже. Всё это на фоне бардака в магазине, не работающие терминалы и сканеры, даже нормально проверить наличие товара на складе не всегда получится или узнать стоимость и всем пох. Сама система премирования тоже оставляет желать лучшего вы должны подписать товар соответствующим номером только тогда вы получить свой процент. Например, если я проконсультировал покупателя и не подписал товар или вовремя не успел на кассу то и % мне тоже не видать.
Обучение. Азы вам расскажут и покажут, конечно, но это максимум на что вы можете рассчитывать. Если вы например не разбираетесь в обуви, одежде или инвентаре то вам придется сидеть и самостоятельно это изучать бесплатно. Для сравнения, уважающие себя компании, имеют свой тренинговый центр, где обучают персонал, сдается аттестация и оплачивается так же, как будто вы работали в магазине. Кстати полноценного обучения работы с терминалом тоже нет, хотя это чуть ли не главное в работе продавца.
Коллектив. Есть нормальные люди и не очень. Там где я работал никто ни на кого не орал, но процент с продаж воровали здорово, бывало так же, не самых удачных клиентов скидывали из за того что сами не хотели консультировать.
Скидка на товары – дается не на весь товар + только спустя 2-3 месяца.

Достоинства
Здравствуйте,уважаемые бывшие и нынешние сотрудники!!!Почитав Ваши отзывы,конечно я сделала вывод для себя.Почему то оч много отрицательных эмоций о данной компании.Я ,например,как то выделяла ее,как не многие из компаний.Но я думаю кому хорошо и тепло,тот и писать то подробно не станет что его так сильно пригрело...))Мне з1 год,у меня двое детей и я толком ни где никогда не работала.Скажите стоит мне тратить оставшиеся нервы и здоровье.???

Недостатки
Только отзывы бывших сотрудников

Достоинства
Не заметил.

Недостатки
Работаю 1,5 месяца в данной компании и уже офигиваю от эксплататорства, до этого я работал в другой компании в ней тоже есть куча минусов но такого я еще не видел, работаем по 13-14 часов как руководителю приспичит принять отделы,про график молчу обещанная стабильность, да вы что сделаем только приближенным к руководству нормальный а остальным как попало. А теперь самое крутое. Заявлено что в январе нам выплатят 2 аванса по 3000, чудо компания про которую нам так распевали сотрудники приехавшие из других городов предлагает прожить на 6000, говорит мы вам заплатим в феврале. Кароче если вам важна нормальная жизнь, ищите другой вариант за такие деньги это не стоит этого.

Достоинства
50% коллектива адекватные , приятные люди

Недостатки
директор самодур , мотивация не мотивирует , зп маленькая , условия труда отвратительные .