Отзывы сотрудников «Спортмастер» в Москве

Достоинства
далеко не худшая компания, говорю ТОЧНО (!)

Недостатки
да очевидно, что коррупции много, много родственников, причем по 3-5 человек на одну фамилию)) даже смешно порой) - дедушка, мама, папа, брат....это сказывается на профессионализме отрицательно, вообще профессионалов в компании очень мало, большая бюрократия, которая растет не подням а почасам, но жить можно, далеко не худшая компания, большой ПЛЮС - бедая 100% з/пл, компенсации, ВСЕ ПО ТК!!!

Достоинства
Нормальный коллектив,но опять же не ко всем относиться,были и те кто любит начальству подлизать и те кто заложит в первую же минуту.Почти вовремя выдается з/п.

Недостатки
Застал одного директора и поработал с други,при первом директоре посчитать свою з/п было не возможно,пришел второй и пообещал,что разберется с этим,в итоге история повторилась.При новом деректоре ни с того ни с сего поднялись вычеты из з/п за инвентаризацию,причем на вопрос:почему если один сотрудник отработал больше другого,у него из з/п вычетают больше?Он ответил так:ЧЕМ БОЛЬШЕ РАБОТАЕШЬ,ТЕМ БОЛЬШЕ ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ УКРАСТЬ)))))))))).

Я думаю,что мало кому известно о том,что в этом магазине рассыпали ртуть,причем в немалом колличестве,прошла приметивная уборка,и через несколько дней магазин работа,как ни в чем не бывало.

Вообщем,теперь туда ни то что работать,покупать не охото идти.

Достоинства
HR очень приятная девушка

Недостатки
Руководители, которые проводили собеседование сразу дали понять, что вообще ни во что меня не ставят. Фраза "волнуетесь? да, у кого-то сейчас ответственный момент, а кому-то надо выбрать правильного сотрудника" до сих пор сидит у меня в голове. Я не на экзамен прихожу вообще-то, а на собеседование и так же выбираю, как и они. Абсолютно пассивные, не располагающие к себе. Задавали вопросы помимо прочего и такие: "какие предметы нравились в школе?" Выспрашивали информацию про текущую компанию, что да как, когда я сказала, что оборот компании называть не буду, вытянулись в лицах, типа как так?...Зпл так и не назвали. "Думали неделю или 1,5. В итоге позвонили, сказали, что подумают еще...Но мне уже было не нужно, да и изначально, начитавшись отзывов, не хотелось, пошла из-за интереса на собеседование.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
аналогично!!!! тоже мучили кучей вопросов, достаточно глубоких..когда отказываешся отвечать со ссылкой на конфиденциальность информации, сразу делают такое лицо, мол тебе ж нужна работа, давай выкладывай.... вообщем, согласна, не собеседование, а интеллектуальный , мозговой штурм... ребята в поиске идей и наработок из других контор...)))

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Полностью согласна с предыдущем отзывом, на собеседование приглашают, что бы выудить информацию информацию развития направления, так сказать поиск новых идей, дотошно распрашивают как происходила работа на предыдущем месте работы, один из начальников попросила меня нарисовать схемы движения товара. Причем после того как меня замучили вопросами ответа не последовало-просто отказ, и то через сайт поиска работы стандартный отказ.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
очень неприятные впечатления о процессе собеседования в данной компании:

всю информацию о себе (вакансии) будут откладывать в долгий ящик, никакой конкретики...

создается впечатление, что интересует не ваша кандидатура, а ваши инсайдерские знания о вашем текущем (предыдущих) работадателях, об особенностях организации того или иного бизнес процесса, ваши идеи относительно решения заковыристых вопросов (как это было на практике на предудущих местах работы)... при этом никакой обратной связи после собеседования не дают..



так что будьте аккуратнее на собеседованиях, проходящих в режиме "бесплатных консультаций" с вашей стороны....)))

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Пригласили на работу в один из магазинов в Москве. На собеседовании (в офисе на ВДНХ) и в самом магазине обещали достойную з/п от 17 т.р, гибкий согласуемый график работы, карьерный рост. На деле вышло все не так идеально. Работодатель в лице менеджера магазина и кадровика знали, что я студентка, но график составили таким образом, что я не могла совмещать работу и учебу. В итоге мне пришлось забросить учебы и работать по графику 4/1, а не 2/2. (на мое возмущение меня мягко говоря послали и предложили уволиться), атмосфера в коллективе напряженная, за спиной бесконечные сплетни, подставы. Тебя ни во что не ставят , обращаются как с рабом. Испытательный срок 2 месяца. Но в магазине уже отработанная схема: продавец отрабатывает 2 месяца, потом ему говорят, что он не прошел испыт. срок, выдумывают сказки, что нет улучшений в твоей работе и прогресса. Хотя весь этот срок ты пахал как лошадь.

Итог: работа для не ценящих себя людей, физич. и нервное переутомление, варикоз, боли в голове и бесконечный вопрс: за что такое отношение к тебе ...

Достоинства
Не указаны

Недостатки
1. Штрафы за всё.

- если двое вместе в подсобке обедают.

- покупатель испортил вещь.

- курить в форменной одежде (нужно одевать курточку) перед входом (можно только на лестнице в подвал)

- вдвоем курить тоже нельзя.

- смеяться.

- разговаривать не по рабочим вопросам (даже если нужно узнать, когда выдают зарплату у бухгалтера)

- стоять спиной к покупателям.

- собираться больше трех человек (даже по рабочим вопросам)

- в течение 10-15 минут не подошел к покупателю (даже если помощь не нужна, всё равно требуют подходить и навязывать свои услуги)

- говорить нелестные отзывы о компании и торговых марках (даже если детские кроссовки за 290 р. очень часто возвращают за брак - надо говорить "они такие хорошие, к нам приходят только купить такие же, потому что ребенок вырос").



2. инвентаризация - платит даже тот, кто работает меньше месяца.



3. график составляют странным образом.

- в первую очередь делают график по студентам, которых часто 70% от персонала.

- потом по "любимчикам":

- потом по беременным

- а остальными затыкают "дырки" в графике (одна девушка работала по восемь дней подряд с одним выходным - только потому, что так поставили график)



4. кроме штрафов могут вычитать за "ну... а вдруг что-то украли... а скоро инвентаризация".



Недавно всё изменилось.

зарплата упала вдвое, премия зато повысилась с 0,75% до 1,5%.

из-за кризиса покупателей почти нет, поэтому консультанты иногда просто подкидыванием монетки узнают, кто будет обслуживать покупателя.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Во-первых, находится отдел кадров у черта на куличиках. Ладно бы туда подъехать в том случае, если это не просто так. А то мало того, что пришлось ехать туда, так еще и после прохождения собеседования не перезвонили - пришлось звонить самому. Ладно и это. Но, когда после прохождения собеседования мне говорят о том, что вдруг эта вакансия вообще закрыта (как и все вакансии в бухгалтерии и экономическом отделе) - это вообще нонсенс! Это, видимо, у них такие развлечения, что бы безработным скучно не было...

Достоинства
Жорошие люди попадались.

Недостатки
Южный округ Краснодар.Дейяствительно жадная до "жопы компания"

Раньше были нормальные (не идиальные) руководители. Потом пришла новая директор по продажам (которая не разбирается не в чем, просто родственник работает тоже там же) Мерзоян Ирина Юревнвна и херова стало всем...Новые директора менялись нескольно раз, чем дальшея, тем хуже. "лижут" и "шестерят"ей поэтому и работают, а на нас менеджерах спускают свою работу и лишают денег заработанных. Переработки не платят а работать заставляют -командный дух. Старых она всех убрала ...А эти "подлизы" и бес того маленькую зарплату и премии не платят, цены выросли, условия не человечные... Одним словом -мерзкие люди и стремная контора. а ПРО ИНВЕНТАРИЗАЦИЮ И ГОВОРИТЬ НЕ БУДУ,

А Страханя и Фартушняка это покрываиельство устраивает, так и жувут.ПРОСЬБА КО ВСЕМ, НЕ УСТРАИВАТЬСЯ ТУДА, ТЕКУЧКА ВЕЧНЯ, ПОТОМ,ПОЖАЛЕЕТЕ

Достоинства
дают дисконтную карточку, скидка 30%

Недостатки
дурдом, очень жадная контора.