Спортмастер: отзывы от сотрудников и партнеров в Сургуте

Белая зп.

В поисках работы нашла на hh. ru вакансию, точнее миллион)) продавец в ООО Спортмастер
Откликнулась и мне перезвонили. О чудо. По мне так это была крупная стабильная компания, с перспективой роста и хорошим доходом.
Пригласили меня на собеседование, задали стандартные вопросы (где училась, опыт в продажах, есть ли хобби и всё в таком духе). Ничего странного, вроде всё хорошо. Озвучили график работы и отправили в ОК на оформление.
Первый рабочий день... Меня познакомил с сотрудниками и поставили на примерную. Которую нужно охранять. После каждого поднимать коврики, двигать неподъёмные пуфики и проверять на осветительным прибором пространство в поисках магнитов.
Магазин огромный, покупателей толпы. В примерочных очереди, проверка после каждого сильно выматывает. К концу дня ты уже, который длится 10-12 часов, выжатый и настолько уставший, что еле добираешься до дома, ложишься отдыхать, а утром встаёшь на работу и будто не отдыхал. График каторжный, 3 рабочих, 1 выходной. О личной жизни, о хобби можно забыть. 2 обеда по 30 мин при 10 часовом рабочем дне. 3 обеда по 30 минут если 12 часовой.
В зале всегда на ногах, нельзя присаживаться, облокачиваться всегда стоять.
ЗП средняя по городу, но для такой нагрузки это сущие копейки. За такую зп можно найти и спокойней работу, при этом не убивая свое здоровье.
Коллектив это как кому повезёт. В основном молодёжь, студенты.
Запросила расчётку по зп (там её предоставляют по запросу) обсурд не правда ли?)))
И каким было моё удивление... Северная надбавка 50%
Районный коэффициент 50%(когда в нашем регионе районный коэффициент 0,7)
Я задала вопрос ДМ, он ответил, что не он считает зп и не знает что там и как. Я обратилась в ОК, мне ответили, что бухгалтер находится не в нашем городе и вопрос ей задать по зп нет возможности. У этого невьеб@@@ого бухгалтера нет ни Эл почты, не телефона. И мне показалось что-то не чисто. Спортмастер вообще работников не считает за людей. Т.е. я должна довольствоваться тем, что мне дали, как кость собаке, выходит так. Я пошла на принцып и решила выяснить что с районными. В ок написала заявление на предоставление информации и оставила свой адрес электронной почты, дабы ответ направить на него. 3 дня миновало, ответа нет. Я снова пришла в ок, спросить где?....
И случилось самое идиотское, что было со мной.
А вам все правильно начислили, у нас договорённость с пенсионным фондом - ответили мне.
Пхах хаа.... Ребят, вы серьёзно? Какая может быть договорённость у спортмастер с госструктурой, вы чего такое несёте?
Это нарушение нормативной базы. Ок кадров мне начала говорить про северную надбавка, как её считают, но речь - то о районном коэффициенте, а это совсем другая история.
Я спросила, на что ссылается спортмастер при расчёте РК, меня отправили зачем-то в пенсионный фонд, дабы сделать там какой-то запрос. (вы в своём уме??? спортмастер?) я ничего не должна выяснять, это вы обязаны мне ответить.
В ощбем пойду ка я в понедельник навещу трудовую инспекцию, пусть они мне помогут получить ответы на мои вопросы.
Да, я уволилась с этой рабской конторки. Меня к тому же обвинили в текучке, что я соботирую коллег на увольнение. Смешно, если честно. От такого рабского труда люди сами бегут. И чувствую себя обсолютно счастливым человеком.
Ребят, если вы будете последний пуд соли доедать, не ходите в см.

P. S. Да, про форменную одежду. Ребят, вы не должны платить за неё. Это СМ нужно, чтобы вы в ней ходили, а не вам. Увольняетесь, сдаёте её и всё. Вычтут, не стесняйтесь обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Это незаконно. Вам она не пригодиться, её так по городу не поносишь, реклама тогда получается, а реклама денег стоит))) не бойтесь отстаивать свои права. Эти наглые и зажравшиеся москвичи совсем охренели.

Это мое не первое место работы, но ничего хорошего об этом месте сказать не могу, если не считать, что зп получала вовремя.

Ложь с первых секунд. Зп с начала работы (45 т.р.), скатилась под конец катастрофически (23 т.р.). Коллектив крысячий. Все друг за другом шпионят и докладывают. У нас в магазине даже была отдельная должность для этого человека. Директор несправедлив. Обучением сотрудников никто не занимается и все твои последующие ошибки РГПП (безопасность) припишет к махинациям. Планы и недостачи конские. Люди злые (хотя повторюсь, это мое не 1 и не последнее место работы, но таких людей как там я не видела нигде!!!). Наеб покупателей по полной программе. Скидкой сотрудника сама не пользовалась (кстати сказать, бонусная программа покупателя намного выгоднее, нежели работника. Скидка всего 30% и много на что не распространяется), но делала ее бабулям и дедулям, которых мне было жаль. Было очень много отвратительных моментов, уходила со скандалом и хлопками дверей. Причиной кстати была подстава РГПП (клевета в махинациях), но он предложил это решить чашечкой кофе в постель. Компания гнилая!!!! Будьте осторожны)

Официальное оформление с первых дней. Белая зп, после увольнения выплатили и отпускные и все все, чем была приятно удивлена. Есть перспектива карьерного роста. Не знай как у всех, но я работала в магазине где почти все устраивала. Сколько часов работала, на сколько продала столько и получала. На праздники час работы стоил чуть ли не в 3 раза больше. Инвентаризацию оплачивали 200 руб в час. График составлял я на месяц. Можешь попросить когда нужен выходной. На сессию тоже отпускали без проблем, но конечно за свой счёт. Короче можно было заработать при желании. Да минусы у всего есть? Но это все терпимо я считаю

Ну да, работа на ногах, а где сейчас продавец сидит, если только в ларьке. Приходилось постоянно менять мерч, перевешивать, переставлять. Но это считаю стандарт, все этим и везде занимаются. Ещё же все зависит какой у тебя директор и администратор. Были моменты когда все налоедало, но график и зп устраивала, обо всем можно было Договорится поэтому 50/50. Есть желание работать и зарабатывать то вперёд