Группа компаний Самсон

История сотрудника
Их нетНе рекомендую! Зарплату не платят и всячески стараются меньшить. Клиника очень низкого уровня во всем...совдепия..

История сотрудника
Белая зарплата,фирма крупная, за счет этого более стабильна, чем мелкие конторы, местами хорошее руководство и организация процессаТекучка большая со всеми вытекающими говорит о многом

История сотрудника
Белая зп, вахта, обеды. Зарплата средняя по городу. Интенсивность работы умеренная. Бывают работы и по сложнее и по легче. Слаженный коллектив. Зарплату не задерживаю, платят точно в срок. Хотелось бы конечно уровень зп по больше но что есть то есть. В принципе устраивала. Работа стабильная.Ну таких что бы уж серьезных я не заметил. А по мелочи писать не хочу.

История сотрудника
Во время дождя не капает на тебя .Не верьте тому что вам предлагают. Обман. По любому поводу руководство ( зам.нач склада) будет искать причину срезать тебе ЗП. на складе бардак. кругом мусор, товар везде разбросан.Отношение к сотрудникам самое плохое. Спец одежду не выдают. техника безопасности не соблюдается. Плюсов нет. Люди увольняются, при чем сразу по несколько человек.Если хотите проверить пожалуйста, но потом не говорите что вас не предупреждали,

История сотрудника
Есть, но недостатки их перекрывают.Очень долго думали, писать или не стоит. Но все же решили написать. Карьерный рост в компании отсутствует при условии если ты не "лижешь " зад руководству. А ну или не спишь с ним. Вот живой пример с тупенького секретаря можно стать менеджером (не буду писать чего) - но думаем все поняли про кого из компании это написано мск/кор Неприятно, что она при этом открыто об этом говорит и рассказывает всяческие тонкости взаимоотношений "седой папашка, пузо и пр.". Как это терпит этот тип...Коллектив - каждый готов подставить друг друга в некоторых отделах - в случае косяка.Руководство (некоторые) переспали с половиной офиса - Санта барбара- тут не только ж мск/кор, но друг отделы тоже.Зарплата в срок, белая, есть аванс как полагается. Сложная никому не нужная система премирования- про неё много написано - а толку ноль.Отпуск через 9мес. первый и только 2 недели, далее брать можно по 2 недели, это как договориться с начальником и бухгалтерией.Кор.мероприятий - за счёт сотрудников, если ты не в отдельных отделах. Иногда в отделах предлагается кофе и конфетки - но только в отдельных. А так - за свой счёт, но как-то досадно.Много не нужной работы , которая в последствии никем не используется. Но нужно обязательно все в срок сделать, а то лишат зп.Ну эт коротко о компании- просто когда идешь в компанию - надо это иметь ввиду, готов ли ты на все это. Или надо искать что-то лучшее. Для набраться опыта компанию можно рассматривать (в том числе и как описанный выше)

История сотрудника
НетНа повышение должности можно рассчитывать только при условии если ты с начальником спишь , вон примеры менеджер по персоналу спит с руководителем и сразу рост с секретаря до менеджера - вот такой карьерный рост

История сотрудника
Нет, и не будет!Кругом обман! ЗП обещали от 48 тр, на самом деле оклад 33 , ну а там как будешь пятки стирать ( в прямом смысле) ну больше 42 точно не получить. Устраивался на должность "Кладовщик ОПТ", от кладовщика только там название, на самом деле ты 70% грузчик( могут дать тебе одному разгружать длинную фуру),25% уборщик склада, и какие то 5% ходишь с терминалом. Обеды - пишут что бесплатно, НИФИГА, вычитают по 3к с ЗП! Везде камеры, в которые постоянно мониторят, как бы вы не остановились передохнуть, иначе пишешь объяснительную, почему присел( утром загрузил газель, не успел зайти во внутрь склада, попить воды, тут же по камерам видят что ты закончил, сразу отправляют разгружать фуру, в одного!) Например твоя основная задача заканчивается в 19:00, а смена до 22:00 , то есть ещё 3 часа, дак тебя как дворника отправляют по рядам, дают метлу и нож, подметать и резать коробки пустые. Штрафы за всё, ходить только в каске ( что не удобно работая на штабелере, собирая коробки на высоте, да и жарко, целый день с этим ведром на голове. Перекур 15 мин за два часа, и строго поминутно . Выпускают в конце смены как на зоне строго, пока отмашку начальство не даст- 22:00! Рабочую одежду дают только спустя 2 месяца ( так говорят) но я отработал 4 месяца, так её и не увидел. Всё работники под своими номерами ходят ( ну как на зоне) .В раздевалках вонь ужасная ( ну понятно много потных уставших мужиков) дак окна не открываются вообще. Непосредственные "начальники" Крысы- ходят тихонько из за каждого угла и ищут за что бы наказать и лишь бы не стоял без дела, Есть там такой ублюдок - Денис например! Короче вообще не советую эту шарашку. За два дня 3 человека заявление об увольнении написали по собственному! Если хотите быть грузчиком и дворником склада, то пожалуйста, а если кладовщиком, то это в нормальную какую нибудь контору!

История сотрудника
платят вовремязанижают зп, никакие там не 42 тыс на руки, а меньше, без якобы премии 27, дак так и надо об этом писать, и говорить, а не обманывать!роботы и в прада очень много физической

История сотрудника
Зарплата вовремя. Машины хорошие не старые. Работа 8 ч. Коллектив хороший.Иногда приходится работать сверхурочно

История сотрудника
Хорошая зарплата, платят вовремя, оплачивают отпуск и больничный.Мало денег на мойку машины выделяют.

История сотрудника
Первые 2 месяца платят более менее если конечно переработки не смущают.Постоянные задержки, после 2 месяцев про зарплату забудь, обезательные субботы, мотивацию всегда режут

История сотрудника
Удобное расположение для местных аборигенов.Обманывают на выплаты премий и мотиваций. Чем больше смен, тем дешевле ваш рабочий час.Обман идет по выплате зп, по выплате переработок и прочие хитрости, которыми эта компания успешно пудрит мозги своим сотрудникам.В этой контрое можно поработать на первое время, если вы после армии и вам надо с чего-то начать. Но лучше не лезть в это болото.Обманут и расскажут, что все честно.

История сотрудника
Был у них только на собеседовании. Обещают высокий оклад на испытательный срок(как оказалось только на испытательный срок). Оформление по ТК РФ с первого дня. Компания крупная, на рынке СПб с 11 года,бренд узнаваем.Отнашение к соискателям странное. По телефону рассказать о условиях и мотивации hr отказалась. Сослалась, что подробнее расскажет руководитель на собеседовании. Перед тем как меня пригласить hr уточнила у упомянутого руководителя будет ли тот на месте и сможем ли мы пообщаться. И получив подтверждение назначила время нашей встречи. При всех изложенных обстаятельствах руководитель со мной так и не встретился, ссылаясь на занятость. На деле и условия приема оказались совсем неинтересными-После испытательного срока (с окладом 76 т р) мотивация меняется. Оклад озвучен 25 т р плюс % от продаж. Но какой процент и как он формируется я так и не узнал. Так как hr не знала, а руководитель был(ла) на столько занята, что и не рассказала.Ехать на собеседование в эту компанию не рекомендую. Просто потеря времени. Если уже на входе Вас встречают обманом и недоговорками, чего уж ждать дальше.

История сотрудника
Привет. Работал в компании всего 3 месяца менеджером по продажам. Компания действительно платит обещанные деньги, как в объявлении. ЗП вся белая. Коллектив хороший. Если готовы работать не покладая рук, учить регламенты, расписываться в непонятных распоряжениях каждый день - Велком.Платят от 74 000 плюс 10000 за аренду твоего автомобиля, на котором будешь ездить сам.Увольняют без отработки день в день.Я бы и дальше остался работать, но появилось предложение, более интересноеЕсли готовы смириться с условиями компании - вы тут останетесь. Если нет - уйдете быстро. Все, кто работают в Самсоне - работают только из за денег, удовольствия эта работа точно никому не приносит.Вся работа происходит строго по регламентам, распоряжениям, методическим указаниям (МУ), новые распоряжения выходят каждый день, читаешь кипу бумаг, расписываешься, потом еще руководитель может спросить: "А что у нас было в распоряжении РИ №1275?" "Ты расписывался в нем вчера, как ты не знаешь?"По каждому шагу нужно писать ЗАПРОС, поменять телефон контрагента - ЗАПРОС, дать скидку - ЗАПРОС, подписать с клиентом догов - ЗАПРОС. По любому действию - ЗАПРОС. И их реально рассматривают 3-4 человека, по должности выше тебя и решают, можно поменять телефон у клиента или нет.Командировки у менеджеров каждые 2 недели на неделю. Сейчас еще стали прослушивать все разговоры. Если поговорил с клиентом не по регламенту, будь добр объясни - почему. И все в таком духе. Реально, вместо работы менеджера занимаешься всякой ерундой.Карьерного роста никакого.

История сотрудника
Зарплата вовремя, офиц. оформление.Эта компания жесткого шаблона. Проработала Ваней почти три года торговым представителем. Поначалу платят хорошо, но это первые 3-4 месяца, затем вкручивают тебе двойной план, начинают гонять, как жука. Вообще, жучить людей, мне кажется, у руководство записано в мотивацию, они за это получают премию. А по сбору объяснительных у них стоит квартальный поан, вздернуть могут за все, вплоть до того, что ты приехал к клиенту в 17.15, а он тебя не дождался и ушёл домой. Жестко прессуют за количество встреч в день, за бензин платить не хотят, хитро при трудоустройстве заключают договор по аренде автомобиля, после чего на все праздники в принудительном порядке тебя вместе в старим авто эксплуатируют. За аренду авто платят в районе 4500 руб на руки, а по плану встреч в день (не менее 12), ты тратишь 10-12000 только на бензин. Территорию за тобой закрепляют, нет возможности найти новых, если она маленькая, соответственно двойной поан ты выполнить не можешь. В итоге приходишь на обещанные 60-70000, а работаешь за 30000, убивая свой автомобиль. Кстати, торговых представителей они увольняют одним днём, якобы, чтобы не слил базу, и не важно, сколько ты проработал, 2 года или 7 лет. Тем самым, лишая сотрудника возможности отработать две недели, что-то себе подыскать. Карьерного роста Вы там никогда не дождётесь, а перейти в другой отдел не дадут, типа тебя здесь воспитали, и нечего бегать. В общем, хорошего там на самом деле ничего нет. Если отсидеться в поиске хорошей работы, то ДА. На постоянку-не рекомендую!

История сотрудника
Платят вовремя, отношение человеческое, склад не "убитый", еда съедобная, никто не стоит "над душой", руководство, в целом, адекватноеНеполный штат, отсюда повышение нагрузки на более опытных работников. Особо опытные работники умеют не работать, но быть на уровне с остальными по скорости сборки, из-за чего нагрузка распределяется неравномерно. Постоянно кто-то "не доживает" до работы после авансов, зп и выходных. Для второй смены не предусмотрен транспорт, а после 22 транспорт можно поймать с вероятностью 30%, а значит либо пешком домой, либо на такси. Неразумное распределение работ между сотрудниками и аутсорсерами - наёмники делают только простейшую работу, в конце дня их вообще не контролируют, зато сборщики во время отсутствия заказов должны быть всегда при деле - таскать поддоны, собирать картон. Странно видеть гуляющих разнорабочих, когда ты, сборщик-комплектовщик, собираешь мусор. Уборщик есть, но он просто сметает мелкий мусор под стеллажи, а крупный обходит стороной

История сотрудника
Работал в кампании Самсон Урал кладовщиком порядка года. Пришлось уволиться по личным причинам.Что можно сказать про данную контору. В целом с момента смены руководящего состава всё меняется в лучшею сторону (но не так быстро как хотелось).ЗП платят вовремя и без задержек (не обижают). Есть конечно свой маразм по вычетам за брак и недостачу, но даже с этим учётом ЗП у должности кладовщика выходит 38-45т.р. Знаю что ЗП в должности контролёра в районе 55 т.р. и более. Но на данной должности текучки практически нет.Из плюсов:Бесплатное питание (на 4 по 5 бальной шкале);Выдают спецодежду;Зп своевременная и белая;Оплачиваемые отпуска два раза в год по 14 дней;Отношение к сотрудникам на 4 по 5 бальной шкале, но бывает и на 3(редко);Есть премия к ЗП за набор строк, у которой потолка нет (средняя в районе 4500р.). Больше заработать сложно, за год раза 4 зарабатывал в районе 6500р.Премия раз в квартал за выслугу лет, я получал 4000 т.к. отработал только год. Говорят максималка 6 т.р.. Но получать премию начинаешь только как отработаешь 6 месяцев.ЗП актуализировали в середине 2020г.В общем, кто хочет тот работает и зарабатывает.Из минусов:Задержки на работе на один два часа (связанные с сезонными отгрузками и отсутствием в штате то больных, то пропавших, то уволившихся), но это и плюс ,чем меньше людей на складе тем больше премия за набор (но в эти периоды просто пи..ец как устаёшь, но эту усталость перекрывает СМС в день ЗП). Кто живёт не Среднике, домой развозят на такси, в случаи задержки второй смены).;В сезонные месяца (сентябрь, октябрь, ноябрь декабрь, и часть января) практически все субботы рабочие, но, правда в основном по желанию. Бывало и без желания (((.Субботы оплачивают.Работа не сложная, но приходится ускоряться (очень) в пик набора.В общем как то так!Ждал карьерного роста

История сотрудника
Коллектив внутри отдела, белая з/п, все официально.Компания напоминает бюрократов, дармоедов и приспособленцев. Зарплата не растет, мотивируют тем, что и так большая. Руководители корчат из себя мега топ менеджеров, а на деле колхозники отборные, каждый дурит владельца как может. Вместо того, чтобы эффективно трудится, большая часть людей придумывает себе работу (к ней не нужные должности), все это обосновывает владельцу и так годами и работают, выстраивают целые отделы и получается не оптимизация, а бюрократизация.

История сотрудника
НетДохуя работы за которую платят копейки. И говорят что (Мы) вам переплатили. Начальство тюлени,амёбы ,ну и зомби.

История сотрудника
Их просто нетСкотское отношение к работникам, нехватка людей, бешеный ритм