Отзывы сотрудников «Самсон» в Воронеже

Достоинства
Нет.

Недостатки
Полностью согласен с первым отзывом. В руководстве сидят некомпитентные лица.

В связи с этим постоянное падение продаж, нет видиия что и как делать. Это основная проблема Самсона.

Уверен, что необходимо менять директора по опту и корпоративной торговли. Сократить административный персонал - многие должности можно просто свести в одну. Куча бездельников)))

Достоинства
Не нашла

Недостатки
Такое впечатление, что здесь уже поработал весь Воронеж.

Интересно, в других филиалах тоже так?

Достоинства
не знаю. по их словам белая з/п.

Недостатки
В принципе претензий к компании у меня нет. HR свою работу выполняют хорошо. Но вот когда меня привели на собеседование к зам.гл.бух. желание работать пропало. Ваш зам.гл.бух недотра......ая злобная фурия. она ненавидет молодых, с детьми и с мужьями. на работу она примет только одинокую такую же недотр. недовольную жизнью. Если вы соответствуете значит вам туда дорога.

Достоинства
их нет.

Недостатки
не стоит идти туда работать .В первом отзыве все полоценно рассказано. Много других достойных компаний .

Достоинства
не так давно сделали асфальтную дорогу и уже на крыльце не гуляют гуси и можно подъехать не только на тракторе

Недостатки
1)Большинство процессов в компании существуют ради процесса;

2) в виду п.1 развелась куча бездельников

3) неквалифицированный менеджмент: нет понимания о корректном распределении задач, цели и контроле результатов, требуемом штате сотрудников - контролируют лишь процесс, причем тотально:)

4) тотальный неэффективный контроль переговоров по тел, почты, не исключено ,что подсматривают в туалете;

5) Продажи по остаточному принципу, торгуют в пассиве, но мы же знаем что нельзя бесконечно развивать текущую базу, надеясь на вход при слабом маркетинге или фиктивный менеджерский обход клиентов - активные продажи и интернет-торговля рулят, но не тут:) Спад продаж объясняется стагнацией рынка, мнимым кризисом и это при 3% росте промпроизводства- лузеры, учите матчасть и шашками всех рубить:) Я сомневаюсь ,что те кто учит и руководит продажами хотя бы раз в жизни что либо продали, не говоря о прямом продукте:)

6) Расплодили кучу документации, причем актуальность которой падает каждый день, еще более запутывая сотрудников, но зато создается все больше документов и страниц. При этом процедуры работают на ручном управлении, топы уже даже не пытаются разобраться что происходит;

7) не выдают трудовые договоры на руки;

8) ввели дополнительный час работы, при этом все расписываются за 8ч + обязательные 4 часа по выходным, даже если ты справился со своими задачами в рабочее время сиди еще час и не спи в выходной - спи на работе;

9) недружный коллектив

10) нет ДМС, служебного телефона и корпоративов

11) нет нормальной системы мотивации, куча микропремий за непонятные KPI;

В виду грядущего сокращения в компании останутся бездельники, ценные работники найдут более успешную компанию, грядет стагнация.

Достоинства
Никаких.

Недостатки
Отзывы пишу о ВОРОНЕЖСКОМ офисе:

1. Непрерывно дают объявления о работе, весь город уже, наверное, побывал на тестах.

2. Очень "своеобразное" руководство - два братца-директора.

3. Один из руководителей отделов - просто неадекватный человек, к которому может прислушиваться такое же руководство.

4. Неплохо развито стукачество.

5. Дресс-код касается не только продажников, но и весь офис. Все ходят как болванчики в костюмчиках, выпускники одного конвейера.

6. Слежка средствами тех же приспешников - *лизов. Поговорил с человеком около входа (что не воспрещено), уже знают все и требуют отчета, о чем говорил.

7. Можно многое писать, не знаю, как именно сегодня там обстановка, но, с момента их основания и до увольнения было все без изменений.