прииск дражный: отзывы от сотрудников в Красноярске

прииск дражный: отзывы от сотрудников в Красноярске

  • Регионы присутствия: Красноярск, Братск
Условия работы
26
Отзывы по городу

Напишите отзыв про прииск дражный


20.06.2022
1
Условия работы

Отработал тут уже 2 года, пока все устраивает. Начнем по порядку. Главное для меня была зп - по ней могу сказать, что уровень отличный, больше, чем на многих вахтах. Платят честно и в срок. Хорошо кормят, условия проживания не самые приятные, но с этим можно смириться. Коллектив нормальный все сюда приезжают зарабатывать деньги, дедовщины нет презрений тоже. На высоте техника безопасности, за всем строго следят, чтобы никакого бухла, курение в отведенных местах. Вот за это вполне можно огрести. Считаю, что вполне неплохое место для заработка, главное соблюдать правила и никаких проблем не будет.

Довольно однотипное питание

27.04.2022
1
Условия работы

Питание,проживание, колектив на высшем уровне

Нет

13.04.2022
-1
Условия работы

Нет!

Директора меняются как перчатки! Сейчас бывший директор Щербинин В. В. пришел, все говорят что у него похоже деньги закончились, сейчас начнет откаты на договорах получать,Все специалисты уволились и продолжают бежать. Ребята не устраивайтесь в эту компанию!

14.03.2022
-1
Условия работы

Хорошо кормят

Проезд оплачивают с Красноярска и то вернуть не всегда удаётся.За питание и налог удерживают с зп.ЗП декабрь январь все получили по 30 т.р.,стимулирующую надбавку могут просто не дать,бардак на всех уровнях.

16.06.2021
1
Условия работы

Зп всегда вовремя, карьерный рост. Коллектив молодой. техника новая Komatsu D375, D275, D85 Shantui SD23 PC 400. Автосамосвалы Komatsu HM 400.

На предприятии действует стимулирующая надбавка, грубо говоря как поработаешь так и получишь. Безопасники контролируют все, так что загаситься не получиться. Не смотря на ЗП, нормальную народу маловато. У ИТР зп маловато, зато работягам сделали пипец 80-100т.р. экскаваторщик в месяц.

22.03.2021
-1
Условия работы

Никаких!!!

До...уя и больше!!! Один сплошной недостаток!!! Бардак!!!Бардель страдателей!!!

14.07.2019
-1
Условия работы

Зарплата во время.

Очень много. Зарплаты упали. Они говорят что платят хорошие деньги.. Бред полный. За вахту не выходит 100000. Отношение плохое к рабочем. Куча охраны.

15.06.2019
1
Условия работы

Достойный уровень оплаты труда
Своевременная выплата заработной платы
Молодой коллектив
Новая техника
Перспективные планы на дальнейшее развитие
Комфортный график вахты
Полный социальный пакет
Белая зарплата
Возможность карьерного роста
Повышение квалификации или переподготовка за счет предприятия

Проблемы с размещением рабочих в общежитии, но это временные трудности

11.06.2018
1
Условия работы

Зарплата вовремя
Сносные условия вахты
Сносные цены и уровень кормежки
Близость к поселкам
Неплохой коллектив, в том числе и начальство
Вахта в 2 месяца
Можно быстро выбить должность повыше

Низкая зарплата геологического состава
Странные методы ведения работы(разведки, добычи, и эксплуатационки)
Частая смена коллектива в том числе и руководящего
Зависимость от сторонней компании с вязи с чем начальства слишком много
Гайнутдинов!
Работа по 11 часов день(Сидение на участке без дела)

09.08.2019
0

Ужас. Зп не платят. Караваев И.М твар.... директор зажрался там, п новая калами очень далеко, дорога убитая ужас. Люди это контора обман одни штрафы. Заработать не получится.

16.08.2014
0
Условия работы

зарплата только во время.

да это полный гадюшник!всего лишают,рабочий класс вообще не во что не ставят!им лишь бы себе все в карман.где вообще эти структуры которые должны следить за всем этим!?от сюда ведь и идёт основная золотая добыча!зарплаты нет а цены растут.с людьми все просто,не нравиться,увольняйся!не какова подхода к людям!в общем полный отстой!!

14.06.2019
0

Не соглашусь с этим отзывом.
Поясню по пунктам:
1. Стимулирующая надбавка к заработной плате является основным способом оценки труда работников предприятия. Если работнику снизили стимулирующую надбавку, то это означает что работник за определенный период не проявил себя, нарушил трудовую дисциплину, режим предприятия, выполнил работу не качественно.
2. Россыпная золотодобыча в России в основном имеет сезонный характер. И большинство работников артелей работают по 8 месяцев без перерыва. Работники ООО АС "Прииск Дражный" работают по комфортному вахтовому графику 2 через 1. Участки предприятия находятся максимум в 100 км от административного центра Северо Енисейского района и в 50 км от ближайшего жилого поселка. На каждом участке имеется Интернет для связи с родственниками.
3. На счет "подхода к людям" - если люди заинтересованные в своей работе на предприятии общаются с руководством при возникновении проблем, то находятся способы решения этих проблем, но к сожалению не все сотрудники озвучивают свои проблемы и тем более не доносят их до руководства.
4. В большинстве случаев производство страдает от людей которые считают что им все всё должны и тем более предприятие на котором они работают. Так как такие работники не выполняют или не качественно выполняют свою работу. Приведу пример:
Машинист бульдозера Иванов И.И. в месяц без премии получит 60 тысяч рублей.
Иванов считает что 60 тысяч для него это маленькая зарплата и месяц он делает вид что работает, а сам ищет себе работу на другом предприятии, в итоге предприятие не выполняет на данном участке месячный план, Иванов увольняется и дает плохие отзывы о предприятии. Не задумываясь, что есть и его вина в низкой заработной плате за прошедший месяц. Человеку который придет вместо этого Иванова достанутся такие проблемы как более высокий план (надо догонять годовой), не обслуженная техника и недовольные руководители.
Хотя даже в такой ситуации есть масса способов показать себя.
Ценю тех людей которые не ищут виноватых, а ищут способы решения проблем. И считаю, что люди которые действительно профессионалы в своем деле на любом предприятии будут в цене. А те кто может только вид делать - их никто и не держит.

16.08.2014
5

можно верить этому отзыву на сто процентов!!