РУСАЛ: отзывы от сотрудников и партнеров в Красноярске

Завод большой

Решил я как-то устроиться на офисную должность в эту кампанию и попал в приключение длиной неделю, которое и сейчас вспоминаю иногда.

Начиналось все классически - вакансия в моей сфере, отклик созвон с менеджером. Дальше мое резюме пошло по каким-то московским офисам, после чего у меня было аж два собеседования по телефону с разными HR из Москвы. Выглядело это странно, поскольку оба разговора содержали лишь общие вопросы в части моей адекватности. Уже тогда мне показалось, что менеджеры проводят отбор по какой-то странной и только им известной схеме, возможно вынужденно. Разговоры заняли около часа.

Через несколько дней мне назначили встречу на территории завода с их маркетологом и двумя директорами. Второй, забегая наперед, не явился. Честно, я никогда не работал на заводах и не понимаю насколько нормально увиденное там, но для меня все это было одним большим открытием.

Парковка перед пропускной была раздрочена до такого состояния, что на одну ее половину не проезжали даже внедорожники. Пришлось втиснуть машину между деревьев в высокой траве. Пропускная это просто песня - без маски нельзя, но только тебе, остальным можно. На машине нельзя - пройди пешком 3 км, ничего не знаем у нас закрытый объект. Путь до завода тоже только в маске, которую снимают без исключения все, перейдя порог любого помещения.

Сама офисная часть заслуживает отдельного описания. Все разбито как после войны. Здание на вид 80х годов с микро-кабинетами, ремонтом и мебелью тех же времен. Все тоже самое касается проходной. В общем, без лишних подробностей, видно что воруют тут по серьезному.

Собеседование это кульминация. Микрокомната около 4х квадратов, половину которой занимает микростол, однако вынуждающий втягивать живот, чтобы поместиться между ним и ближайшей стеной. Директриса, проводившая собеседование, тут же не упустила похвастаться, что она настолько жесткий руководитель, что от нее все бегут и плачут. Спустя несколько секунд в комнату вошла секретарша и принесла директрисе поднос с едой. Та начала жрать. Это не был мелкий перекусон, либо что-то легкое - она принимала обед. В какой-то момент мне даже показалось, что ее первое сообщение было угрозой, мол трапезу лучше не прерывать. В тоже время мы с маркетологом обсуждали делали по вакансии и мой опыт в прошлом. Не скажу, что там было нечто сложное, однако обстановка меня стрессанула. Разговор кончился ничем, мы все понимали что это последняя наша встреча в рамках отбора. Директриса вернулась к обсуждению под конец, однако лишь формально. Ничего содержательного она так и не сообщила. Мои вопросы вовсе остались без ответа.

Этим же днем мне позвонили из Москвы с тем чтобы узнать как прошло собеседование. Я решил не обсирать заводчан, отказался от разговора и положил трубку. Примерно через неделю до меня дозвонилась та самая дама маркетолог с собеседования и наехала с тем, что я якобы обосрал их москвичам. Также она сообщила, что я никогда не смогу к ним устроиться и меня внесут в какой-то их внутренний список.

Короче, к чему я это пишу. Я правда не в курсе возможно я не знаю чего-то и действительно не отвечаю стандартам лидера мирового рынка алюминия, но в той среде где я работал и работаю до сих пор, транжирить чужое время считается дурным тоном. В некоторых случаях даже оскорбительным. Я потратил около 5 часов на три собеседования, учитывая подготовку, сами встречи и дорогу туда и обратно. Потратил на людей которым с высокой горы плевать на себя, окружающих и общее дело. Честно скажу на сегодняшний день это худший отбор, который я проходил. Отзыв скорее для тех, кто еще не бывал там. Будьте внимательны и удачи в поисках работы.

Все официально, зп белая без задержек, снабжают дотацией на питание, сиз.

Отношение руководства к рабочим напоминает отношение к чернокожим рабам в свое время. Если захотят, то найдут до чего докапаться и лишат премии, при этом ты должен устать в три погибели.

ввв

дыра еба... не советую второй месяц меньше 40 получаю по 4 разряду в итоге все подожди 5 норм будет ага 5 месяцев ждал не советую стороной обходите
не тратьте время свое

Раньше в управляшке работал, хорошо сюда знакомые сманили. Первое это ЗП в разы больше вышла, хоть человеком себя почуствовал. Премия годовая типа 13 зарплаты. Второе платят без задержек как положено. Третье спецодежду выдали в первый же день, своего носить не надо. Оборудование разное, работы хватает да и профилактику провожу, тут свои правила и все по документам. Авралы бывают, не без этого, но справляемся быстро, особо критичного не было.

Не знаю, меня устраивает. Ботинки выдали на размер больше, другого не было. Так проблем не вижу, стельку другую положил и все.

Всем доброго времени суток. Я работаю в компании Русал на позиции менеджера финансового контроллинга уже год. Начинал карьеру в компании со стажировки по программе Новое поколение. Получил предложение о работе сразу после ее завершения. Работа офисная, но не рутинная абсолютно. Масштабные проекты, потоки информации, большой отдел. Сплоченный коллектив, тут люди с которыми приятно работать. Неплохой доход, который растет, пусть и не так быстро, как мне бы того хотелось.

Если бы были явные недостатки, я бы здесь не работал.

Не успел увидеть

Проходил собеседование по Skype на Х должность.
Первый раз при прохождении собеседования через Skype было назначено время и, даже, какое-то время мне задавали вопросы для понимания моего уровня компетенции и возможности претендовать на Х должность. Собеседование закончилось на середине диалога. Никто, в этот день, не позвонил мне с объяснением причины окончания диалога на середине разговора. Перезвонили через 3 дня и назначили ещё одно собеседование по Skype. В назначенную дату и время на связь по Skype никто не вышел. В дальнейшем обратной связи от компании не было.
Отзыв написан не для того, чтобы обругать кого-то или обвинить в чем-то., а наоборот дать другим кандидатам сформировать мнение о данной компании.
Возможно, мой отзыв будет кому-то полезен.
P.S. В моем случае, полученный опыт при собеседовании, оказался пустой тратой времени и сил, хотя не понимаю почему так произошло.

Стабильная зп

Зао краз сейчас русал один сплошной семейный подряд. О росте в карьере не может быть и речи. Работаю машинистом штыревого крана , условие работы в корпусах отвратительные всю смену работаешь в мамке всю смену за 12 часов бывает всего на 40 минут слазишь с крана. Кругом пыль магнитные поля и + 65 в корпусе когда на улице лето

Ответили на высланное резюме, пригласили на собеседование

Непонятно, по какому принципу, сотрудники отдела кадров отбирают работников среди соискателей и не допускают их ко второй ступени собеседования, с тем, кому нужны сотрудники на рабочих местах.

отсутствуют

оао русал ачинск,знаю таких мастеров полностью согласен с игорем и с его отзывом

никаких

хамское отношение руководителей к сотрудникам .устраивают своих родственников кланами которые ничего не делают,перспектив никаких,разговаривает начальство только по фени и на повышенных тонах как с рабами .никаких льгот.лишают всех премий причем ни за фактические нарушения а за вымышленные .прекрывают своих любовниц которые только мешают работать не работают сами и другим проблем создают.бороться нет сил никто не слушает простого работягу.надеюсь высшее руководство примет меры к таким должностным лицам позорящим лицо компании

работа отлажена

не рекомендую бухгалтерам работать у Ястребовой О. в ОМ Русал Центр учета, т.к. крайне непорядочна, как в делах так и в общении, зато остальные руководители что надо.

уйду на пенсию раньше на 5 лет

работаю 14 лет ,на ачинском глинозёмном комбинате.Что можно сказать очень желею что попал на это предприятие,одно радует что выработал стаж,на пенсию на 5 лет раньше пойду,вот единственный плюс.О работе ,низкая зарплата в пределах 20 т.р ,рабское отношение руководство,про высшее рук вообще ,за червей нас держат.И это при том что мы технологи рабочии высокой квалификации,думаю увольняться ,не желаю больше работать за еду на эту несправедливую компанию,да и опасно ,постоянно что то падает ,обрушивается в цехах все старое.