РУСАЛ: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

Хороший коллектив. Начальство, которое не придирается, а помогает скорее… И плюс работа в крупной компании со всеми вытекающими отсюда последствиями) Работаю почти 10 лет, ни разу не думала о том, чтобы уволиться. Достаточно мотивации даже сейчас, потому что вырасти реально, знаю это по собственному опыту. И для этого не надо из кожи вон лезть, достаточно просто хорошо работать)

Все нормально.

Прежде всего, перспектива карьерного роста без необходимости выслуживаться. Повышения по заслугам, прозрачные. Недавно повышение, например, получил коллега, с которым мы начали работать в одно и то же время. Завидую, немного, есть такое, но!!! Он объективно больше этого заслуживал. Только мотивирует работать лучше, обид нет. Нравится к тому же сама работа, какие задачи ставятся. Нет скукоты, рабочий день пролетает незаметно.

Все ОК.

Хочу сказать доброе слово в адрес руководства и своих сослуживцев)) Вы лучшие)) Очень жаль, что пришлось переехать в другое место. К сожалению РУСАЛа там нет. 15 лет мы с вами жили одной жизнью, радовались одним радостям и помогали друг другу в трудную минуту))

Конечно бывало всякое. И на скандалистов у меня всегда находилось крепкое слово! Но по большому счету все в основном спокойно было, за что всем огромное спасибо.

Отличный коллектив. Развито наставничество, что очень помогало мне в начале карьеры. Много опытных коллег, у которых непрерывно учусь, у которых реально есть чему поучиться. Нет вопросов по уровню дохода. Самое важное на данный момент-интересные проекты, серьезные задачи, на которых можно расти. Каждый раз новый опыт. Именно в плане профессионального и карьерного роста отличные перспективы, причем абсолютно у каждого.

Зашкаливающий уровень ответственности. Часто бывает морально тяжело с ним справляться, но никто на это скидок не делает.

Нормальная работа, где не кинут и заплатят вовремя. Работаю по графику 30/30, у себя бы столько не в жизнь не заработал. Условия проживания вполне приличные, не роскошь, но и на головах не сидим. Питание компенсируют. Народ на постоянке работает, мужики не меняются от вахты к вахте.

Бывают недопонимания с начальством, а где их нету. На Русале по крайней мере все это можно адекватно решить.

Работаю полтора года. Классная команда, неплохо прокачался за это время. Помощь от ребят и от лида была с самого начала. В команде сила)) Руководство как минимум не мешает, как максимум содействует. Условия норм, в принципе как во всех крупных компаний, для которых разработка не профильное направление работы. Все для обеспечения задач компании. По понятным причинам в работе присутствует бумажная волокита(( В остальном все хорошо. Даже дедлайны по задачам стоят адекватные, задач со сроком вчера вообще не бывает, в этом плане грамотное распределение нагрузки это факт))

Бумажная волокита, но к ней привыкаешь

Так как компания большая, есть возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста. Работаю здесь на протяжении 5 лет, начинал со стажировки. Потом перешел на должность архитектора 1-й категории. Через полтора года повысили. Дело в том, что проекты, с которыми доводится работать, они к росту располагают. Плюс сильная команда и лояльное руководство. В офисе все условия для плодотворной работы есть. Доход в целом устраивает.

График работы - стандартно пятидневка. Без гибкого начала рабочего дня. Это единственный минус. Просто дорога от дома до работы занимает у меня больше часа, было бы удобнее начинать позже.

Нет

Уважаемые соискатели и профессионалы! Ни шагу в эту шарашкину контору. Никакого намека не крупность там нет. Уважения к сотрудникам тоже нет. Одни %удалено% и падлы.

Стабильная белая заработная плата чуть выше среднерыночноц

1. Ежовые условия труда, отработав первую неделю невольно сравниваешь с режимным объектом, а человека со скотом в загоне. Служба безопасности, отдел кадров с удовольствием расскажут и покажут где твое место. Доходит до того, что в организации есть человек, который каждый день обходит всех сотрудников мерит температуру тела, если выше нормы - " расстрел"
2. Можно отнести к первому, но выделю отдельно - невозможно взять полноценный отпуск в две недели летом, даже ранней осенью могут не дать.
2. Плохо организована работа непосредственным руководителем, можешь сидеть, гонять бумагу по столу, потому что руководству некогда. У некоторых сотрудников ситуация координально наоборот - завал полнейший.
2. Коллектив так себе, есть и открытые приветливые люди, много людей в возрасте со старческими тараканами и не желанием что-то поменять, внедрить новое, только хаять
4. Неинтересная работа, применяется старье, даже нормативы используют далеко не сегодняшние при выполнении проектных работ
5. Отсутствие карьерного роста
6. Самое интересное, в офисе нигде нет питьевой воды, сотрудник должен сам позаботиться об этом, как в африке видимо

Зп

В руководстве одни шалавы

Белая зарплата, платят вовремя, работа по специальности

Лескевич Алина Игоревна, начальник сметного отдела, полностью не соответствует своей должности, единственное что она делает это просто сидит за своим рабочим местом и получает зарплату а как специалист она просто не тянет.