Страница 2. Ашан: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Уборщики из средней Азии очень хорошо прибираются, приятно ходить по чистому полу, здороваться и общаться с ними.

Недостатки
Похоже, что у данного заведения глубокий кризис в сфере управления кадрами. Атмосфера и аура просто рабская, работы до *опыт и выполнять еë должен один Вася, над которым все остальные начальники и менеджера. Такое отношение терпят выходцы из средней Азии, так как "заходят" туда трудиться семьями и пашут без выходных и продыхных, нормальному белому человеку там делать не*уй. Отношения в коллективе построены на унижении и обесценивание человеческого достоинства, если хотите почувствовать что значит быть тупым животным можете устроиться в Ашан. Постоянное переступание личных границ вкупе с обесцениванием очень быстро вырастят у здорового человека праведный гнев и заставят покинуть сие заведение. Заработная плата мизер, работают энтузиасты и выходцы из средней Азии.

Достоинства
Из всех достоинств, это то, что мне попался хороший дружный коллектив.

Недостатки
Ашан на Марьиной Роще! Мне ужасно не понравилось отношение работодателей к сотрудникам!!!!! Проработав несколько дней от компании МК Эксперт, мне не особо понравилось, т.к нагрузки очень большие и зарплата не соответствует данному типо работу! На собеседовании мне сказали, что зарплата будет составлять около 40 тыс. Будет один день стажировки, позже на следщий день, если я буду справляться со своими обязанностями, со мной, на месте т.е в самом магазине заключат трудовой договор. Но ничего подобного не случилось, что меня очень смутило и я захотела уйти. Спросила у бригадира, оплатят ли мне те дни, которые я уже отработала, на, что она и супервайзер мне ответили, что нужно отработать 2 недели и тогда все оплатят. Я написала заявление на расчёт и отработала как положено две недели. Мне супервайзер сказала, что расчёт мне пришлют с 15 по 20 числа. Чего не произошло. Я начала задавать вопросы супервайзеру почему так произошло. На, что мне просто скажем так делали мозг. То заявление моё не могли найти, то просто в молчанку играли. Позже супервайзер спихнула меня работнику отдела кадров. Та тоже некоторое время молчала. Типо не могла понять в чем дело. Я сразу поняла, что мне просто делают мозг. В итоге работник отдела кадров меня снова спихнула супервайзеру. А та позвонила и сказала, что выплачивать они мне ничего не будут, т.к не соблюдены правила магазина. Тоесть я просто так 2 недели отпахала на какого то дядю Васю за спасибо. Замечательно. Просто в никуда прокатала свои личные деньги на метро. Не советую ребят!!!! Отношение просто скодское!!!! Особенно от компании МК Эксперт!!!! Не ведитесь!!!! Одни аферисты!!!!

Достоинства
Из достоинств только соцпакет.

Недостатки
Ужасное отношение к работникам менеджеров, в частности менеджер Андросова Марина (г. Белгород) просто издевается над подчиненными. Она грубая и по хамски общается. Пишет в общий чат оскорбления и гадости конкретным сотрудникам. Уже 6 человек уволилось за год из-за этого менеджера. Она просто позорит компанию.

Достоинства
Берут на стажировку (Фасовщиком заказов) и выкидывают на третий день! Договор не заключают ! Требуют оформления как самозанятых! Прошу компетентные органы обратиТь внимание на эту незаконную схему!

Недостатки
Берут на стажировку (Фасовщиком заказов) и выкидывают на третий день! Договор не заключают ! Требуют оформления как самозанятых! Прошу компетентные органы обратиТь внимание на эту незаконную схему!

Достоинства
Работал в Ашане, но из-за переезда в другой город пришлось сменить работу. Зарплата вполне устраивала

Недостатки
Как и в любой работе, недостатки конечно есть, но не критично

Достоинства
Красивая запись в трудовой книжке. Следующая работа покажется раем.

Недостатки
Бухгалтерия: выжимают по полной. Под столом у вас будет куча проводов(безопасность, ага). Если ты НЕ перерабатываешь, ты плохой сотрудник. Руководство может писать даже в 2 часа ночи. Объём работы не адекватный, ЗП не соответствует. После увольнения, будут давать плохие рекомендации, проверено на нескольких сотрудниках, не важно ушли вы по собственному или по сокращению. Да, к слову в компании сокращение, но ашан это не подтверждает )) руководству на всех наплевать, думает только о своей шапке. Переобуваются быстро и бессовестно.

Достоинства
Если повезет с коллективом, ДМС.

Недостатки
Отсутствие индексации зарплаты в компании наступили плохие времена. График 3/1,4/4/5/1....выходные рабочие. Сотрудник зала это грузчик, ящики и коробки 15-20 кг и паллеты ростом с человека, у вас будет свой отдел куда вы редко будите попадать...,а спрашивать с вас будут по полной. Каждое утро вы будите выслушивать про себя, что вы не умеете работать и нужно ускоряться, затем пройдутся по вашим умственным способностям...заболел и...даже не думайте ..вы враг номер один. Вас будут заставлять задерживаться каждый день на час без оплаты. Большая текучка. На все праздники вы работаете и 31.12 и 2.01!!!! Позиция руководства мы ни кого не держим и наберем новых!

Достоинства
Хороший соцпакет,белая стабильная своевременная зарплата.

Недостатки
Размер оплаты труда,скачущий график,особенности внутреннего распопядка.

Достоинства
Вовремя зарплата

Недостатки
АБСОЛЮТНО ПОЛНОЕ НЕ СОБЛЮДЕНИЕ ТК.РФ.- ПО ВЫХОДНЫМ ЗАКОННЫМ моим,не ставят совмещения,замещения,а у нас в магазине есть свободные ставки за которые нам не платили! Премию как всегда получали не мы!

Достоинства
Нет

Недостатки
Работал в Ашане на Тверском в Москве.Худшего место никогда не встречал.Там три этажа,при исправном лифте начальство заставлял тащить товар с первого этажа по лестнице.В первый этаж,подвал,там у них типа склад.Разгружаешь машину,надо весь товар спускать в подвал.Старая постройка,ступеньки высокие.Это кошмар.После смены,ноги как будто не мои.Уволился к чертям...

Достоинства
1. Официальное трудоустройство с записью в трудовую книжку;
2. Официальная белая заработная плата
3. Корпоративное питание в современной столовой Ашан
4.Корпоративный транспорт

Недостатки
1. Отдел овощи-фрукты менеджер Сергей Гладченко - это человек-тиран в общем словом "Деревня" относится к своим сотрудникам в нецензурной форме, помощи можно не ждать, в начале трудоустройства в течении 2-ух недель помогают, а потом остаёшься без помощи
2.Ольга Локтионова - это просто напросто реальная психованная баба, которая не понимает русского языка, её нужно раз 1000 сказать и всё равно она права, а вы остались при своём интересе. По ней точно психушка плачет, а также менеджеру Сергею Гладченко точно нужно принудительное лечение в психиатрической больнице, в головой у него точно проблемы, реальный псих. В ОФИЦИАЛЬНОЙ ФОРМЕ НЕ РЕКОМЕНДУЮ ТРУДОУСТРАИВАТЬСЯ В АШАН-КОСМОПОРТ ОТДЕЛ ОВОЩИ-ФРУКТЫ-ТОВАР НА ВЕС.

Достоинства
Работал в Гипермаркете "Ашан"Краснодар трц сбс мегамол ночником зп стабильно 25 000 вместе с надбавками...обед в одно и то же время стабильный и главный плюс это отсутствие покупателей на этом все

Недостатки
Менеджер отдела овощи-фрукты Кулида Татьяна из за личной неприязни прикрываясь работой гнобила меня буквально за все.Заявляла что я ничего ни делаю хотя зал был готов и я юыл как выжытый лимон науськивала других менеджеров чтобы меня не брали в другие отделы.Теперь понятно каким образом повышают главное это стукачество и подлизывание.Но в целом кампания нормальная как работодатель.Руководство Ашан сбс замените менеджера и бригадира отдела овощи фрукты и работников у вас будет всегда хватать...

Достоинства
График 5/2

Недостатки
Собеседования проходят в будний день в 10 и 15 часов. Сказали, что нужно подойти в администрацию, там администратор заберет. Пришла в 15, ждала администратора минут 15, пока не попросила повторно охранника напомнить о себе. Раза 3 до этого мне сказали заполнить какую-то бумажку, и мне пришлось повторять, что перед предоставлением своих перс. данных я сначала хочу узнать подробно условия работы. На администрации была красивая реклама, что и график удобный, гибкий, и студентов трудоустроят, и временно можно.
Подошел мужчина, вроде как Сергей его звали. Ну я и говорю, что я временно. И он давай мне мозги выносить: "что, временно? вы сказали временно? а почему вы сказали временно? а у нас нет временно". В принципе, это не его дело, временно никто не запрещает трудоустраиваться. я говорю, что вы девушку эту прослушайте для начала в плане условий "и что?"
в общем оказалось, что для студентов работа только по ночам, а для торгового зала есть графики по 9 часов вроде с 10 и с 16. Вот и вся гибкость.
Потом нужно заполнить еще какую-то анкету, он эту анкету отдаст менеджеру какого-то отдела, непонятно какого, потом ее рассмотрят. Про стажировку ничего не рассказал.
У меня ощущение, что никуда он эту анкету не отнес и вообще общался на отвали, будто я пришла устраиваться на очень большую зарплату в очень престижную фирму. По зарплате там тысяч 23, в общем немного. Сан. книжка нужна.
Возмущена поведением этого Сергея. Нужно более адекватно с кандидатами общаться

Достоинства
Их нет, нищенская зарплата, и конский труд

Недостатки
В моем отделе это руководитель, Шульдайс Елена. Просто гнобит людей, не компитентна, не знает элементарных вещей, за нее все делает бригадир Юлия. Пришлите проверку, отдел теряет миллионы прибыли.

Достоинства
Нет

Недостатки
Когда устраивалась на работу, мне сразу сказали, что устройство только по гражданско-правовому договору и без оформления. Такие условия меня не устраивают.

Достоинства
Работал в Ашане у метро Владыкино. Белая выплачиваемая вовремя з/п, ДМС, оформление мед.книжки за счет компании, прохождение мед.комиссии на территории магазина, адекватное начальство компенсирующее часы переработок (в 80% случаев), адекватный коллектив с большим количеством девушек, возможность выбора между утренними, дневными и вечерними сменами, наличие графика отпусков, наличие дешевых обедов, на перерыв можно ходить почти в любое время.

Недостатки
ЗП очень маленькая и не соответствует запросам руководства. Конкретно наши менеджеры были адекватные (пережил 3-х) кроме одного, но в других отделах бывали те еще ж*полизы и любители давить своим не существующим авторитетом. График составляется исходя в первую очередь из нужд "элитных" сотрудников. Почти все пятницы, субботы, воскресенья - рабочие. Сходить нормально на обед если работаешь один в смене (как правило такой радости удостаивалась только вечерняя смена) - почти не реально. Постоянно дергают с обеда аргументируя это тем что "никого же больше нет у вас в отделе" будто это моя проблема, а не доживающей последние годы в РФ компании. Экономия на всем - отказались от СТО, отказались от многих мерчендайзеров, закрыли отдел проверки техники. Всю эту работу переложили на менеджеров и РТЗ. ЗП конечно же увеличивать никто не стал. Много бесполезной работы вроде "повесим коврики по другому так продажи попрут", хотя очевидно что проблемы с продажами из-за того что магазин пустой почти весь день. Во всю процветающая коррупция. Откаты в ашане идут за все и всем - на сканеры установлена умирающая каждые 2-3 дня программа вместо нормально работающей предшественницы, склады заполнены барахлом которое никто не покупает.
Далеко не самое худшее место, но и не самое лучшее. В целом не рекомендую работать в этой компании.

Достоинства
Ноль

Недостатки
Авиапарк ходынский бульвар д4 начальство говно берут новых сотрудников это хорошо но не могу понять почему у них зарплата больше чем устарых мы что не заслужили новых спросил сотрудников они сказали по договору на писали мне ладно если одному троим дали высокую зарплату а что старые их учат заних работаем получаем мало ходил менеджеру сказала не может быть потом ответила я поговорю начальством толку ноль походу просто промолчала а наше начальство говно кто им не нравиться сразу говорят пиши по собственному желанию увольняться вот начальство своё дело делают кроме телефона болтать или курилке или столовой сидеть больше не чего не умеют и только говорят унас вышее образование как наш шеф сектора любит говорить Адам кто говорит ей в лицо правду потом кней подходит говорит увольняйся по собственному желанию начальство отдел кадров тоже делает свою работу хуже может их и надо поменять с работы или что директор оставляет на работе их потому что бабы или спят они сним

Достоинства
Соц пакет,зп во время

Недостатки
Работал в меге федяково ,в отделе алкоголь ,это ужас! Эльвира Ванякина менеджер отдела,как её сделали менеджером не понятно м людьми разговаривать не умеет.от нее все и бегут,работать не кому.

Достоинства
Наставник Марина

Недостатки
Довелось поработать в период закрытия границ в Ашане Гагаринском в должности оператора базы данных.

Если вы работали в организациях другой сферы и уровня (банки, ФНС РФ, визовый центр), вас не будет покидать ощущение, что вокруг один сброд (есть редкие исключения), что это люди из другого мира, др системы ценностей и взглядов.
Вы не сможете отождествлять это место и людей с собой, я по-прежнему, говоря о визовом центре, говорю :"у нас в визовом центре".

Для меня дико:
-когда во время собрания отдела, менеджер Шабанова Елена 30 лет орет на оператора, которая ей в матери годится :"Овца!";

-когда другого оператора, старше 40 лет , коллеги (Елена и Анна Пушкарева) доводят до слез из-за какой-то ошибки, а та убегает в туалет поплакать;

-когда наставник уходит в отпуск, все (Елена, Анна) набрасываются на тебя с абсолютно неадекватной агрессией, не успев открыть файл отчета, который я делала, начинают заранее кричать , что я ошиблась или вообще не заполнила таблицу, которая на самом деле была заполнена. Когда менеджер Елена становится рядом с тобой и с низким басом орет:" Где, ну давай, показывай! (думая , что там в таблице ничего нет)". Причем орет с такой манерой, что складывается ощущение, что она на зоне пол жизни провела.

- когда другие сотрудники (Анна , Ирина) берут с нее пример и считают, что они тоже имеют право так орать, открывая файл отчета тоже орут и сверлят глазами : "Где галочка!!!" (какая-то ерунда, но раздувается так, что теперь .. просто сдохни и умри, где-нибудь там, на пустыре). Когда я спокойным голосом, ответила : "Да, ошиблась. Что ты на меня так смотришь?" Та фыркнула, что не надо с ней так разговаривать. :)Это интересно как, спокойно и корректно, видимо.


В функционал оператора базы данных будет входить:

-обязательная работа в ночь, пересчет товара и прыгание по полкам во время инвентаризаций;

- необходимость постоянно бегать по залу со сканером, сканировать все промоместа гипермаркета. И это надо будет делать бесконечно, во время этого ты обязан отвечать клиентам где что лежит, как поменять товар, где можно ушить брюки, где сделать ксерокопию.

Хотя ты не работник зала и понятия не имеешь обо всем этом, попутно нужно слушать недовольства клиентов, которые будут отвлекать каждую секунду и бросаться к вам как бык на красную тряпку. Соответственно весь процесс сканирования затягивается, превращается в пытку. Отвечать, что ты не работник зала нельзя. Маразм правда?

А теперь придумали,что нужно будет и монтаж всех промомест проводить в зале, ходить с распечатанными штрих кодами и в зале присваивать им места в магазине. Т.е жить в зале.

В вакансии это все не было указано и называется не словом оператор базы данных. Т.е. функционал не соответствует заявленной должности , налицо обман. За компьютером по факту только несколько часов утром вы будете проводить.

Также в отделе заказов контроля управления принято постоянно дарить подарочки менеджеру Елене Шабановой, хором лебезить, если та что выкладывает в группе в WhatsApp(e), восторгаться маникюру, новой одежде. У нас в визовом центре яркий маникюр вообще был запрещен, считался вульгарным и восторгов ни у кого не вызывал.

И не дай бог вы не похвалите, что она сняла брекеты! И это абсолютно серьезно.

За такую низкую зп дарить подарки, ну это прям вау. Да и за что, за день покоя? Чтобы тебя матом не обругали как *урку?
Также принято задерживаться. При чем никто не возмущается и это стало нормой. В обмен тебе не только не оплатят эти часы, но и не дадут их отгулять в другой день. Когда я собралась в положенное время пойти домой, менеджер начала опять кричать.

Так же даже насчет майки может наорать (которую вы одеваете под кофту), что она слишком короткая (Хотя я ходила в ней несколько месяцев, она обычной длины , однотонная, белая. Но именно, когда не было наставника, нужно было докопаться до всего). Сама менеджер ходит как ее душе угодно (Рукава могут быть не однотонные белые или вообще короткий сарафан, под кожу. В чем пила, в том, видимо, и пришла. Да она любит пить! И это не скрывает.)

Если вы не отреагируете на все провокации, временно, они поменяют тактику и сменят гнев на милость.


Также по истечению 2 месяцев вам скажут, что нужно будет самостоятельно делать неделю все отчеты отдела, потом неделю все заказы, потом три дня отвечать на вопросы менеджеров др отделов, а потом экзамен с менеджером. Так что сразу нужно готовиться к унижениям в течение всего этого периода. Все будут ничего не делать, а тупо на вас орать, пытаясь внушить чувство вины за каждую галочку или, если отчет назовете не так, как они привыкли.

Складывается ощущение, что у людей очень низкая самооценка. Иначе откуда столько желания самоутвердиться за чужой счет. Если вы работали на более высокую зп, вы не поймете откуда у этих людей так могла вырасти корона.

Многие там работают по 8 и больше лет на такую мизерную зп.

А когда решите уволиться, тут тоже вас ждут сюрпризы. Нужно пройти квест. Самой собрать подписи у менеджера, у контролера управления и начальницы отдела персонала. А сюрприз в том, что когда вы подойдете к менеджеру, она пофыркает и скажет, якобы сама отнесет всем и подпишет заявление, а на самом деле лист так и останется у нее.

Потом утром, как будто ничего не было начнутся новые агрессивные наезды, почему не вы делаете все отчеты. Но разве после написания заявления, я обязана это делать. Человек после заявления во время отработки 2 недель просто делает со всеми работу. Разве сохраняются правила экзаменовки? Но они продолжали говорить, что я должна еще менеджерам отвечать самостоятельно в те дни, когда они запланировали. На что я ответила, что после написания заявления мне претензии не интересны. Они с большим трудом свыкались с мыслью , что не поизголяются и не понаблюдают весь этот процесс.

Видя такую ситуацию, я сама взяла свое заявление и пошла к контролеру. Объяснив, что нашла др работу. В чем причина поиска? Агрессия с одной стороны, мат с другой стороны в момент отсутствия наставника. Собственно я сказала то, что и так все знали.
У меня снова забрали заявление и оно снова было в руках у менеджера.
Потом менеджер позвала беседовать с ней отдельно. Она изо всех сил провоцировала скандал. "В чем причина? Контролеру же нажаловалась, я же твой менеджер, мне же нужно сначала говорить." На что я ответила:"Ты взрослый человек, я тебе буду рассказывать как ты себя вела? До свидания." И ушла.

Потом менеджер пошла, наконец, к начальнице отдела персонала с заявлением, после чего подбежала ко мне, ткнула в меня пальцем и проорала в своей излюбленной манере "Пиши одним днем!".

Серьезно, одним? Если так все просто, ради чего устраивать весь этот цирк?

И тут начала выступать Анна, какие они хорошие, как хорошо они ко мне отнеслись (когда, видимо,поменяли тактику, старались лицемерить), и как я как крыса (значение слов Анна не знает) себя повела с ними.
Потом началась от нее куча проклятий, что в жизни как мне будет тяжело, как я долго нигде не проработаю (я проработала 5 лет в визовом центре Италии и 5 лет в Федеральной Налоговой Службе). На что я ответила, что своей жизнью занимайся, а за чужую не надо переживать.

Тут еще одна сотрудница Бактыгуль решила ей подпеть, что со мной и так все понятно какая я.
Это как раз та сотрудница, которая лично от себя подарочки дарит менеджеру, за просто так работает до 8 вечера и слушает отборный мат. Но гражданам СНГ , видимо, это нормально. Благодаря таким людям как раз и разбаловали менеджера и Анну.

Так же главный человек в магазине тоже падает аналогичный пример и люди считают, что орать-это круто.

Я пошла сама к начальнице отдела персонала и отпросилась, чтобы и этот день больше не работать и не слушать проклятия.

Хочется сказать огромное спасибо Марине, моему наставнику. Таких людей очень мало и в таком кругу ей точно не место с ее опытом работы.
А Анне пожелать, чтобы ее проклятия ей и вернулись. Нельзя так всем завидовать. (Если пальто купил один человек, не надо следом бежать за таким же, так и останешься никем, копируя других и лебезя перед ними).

Спасибо за опыт.
Я поняла, что визовый центр-это школа высокого уровня, а Ашан-это дно.

Достоинства
зар. плата вовремя

Недостатки
При таких требованиях к сотрудникам зар. плата должна быть в три раза больше.
Некомпетентное руководство - график работы могут поменять без предупреждения.
Воровство в отделе - у нас 100 кг. масла украли за два дня - есть подозрения, что это кто то из должностных - потому как если это рядовые сотрудники или покупатели - то тогда вопросы к службе безопасности. Название у них - отдел по предотвращению нештатных ситуаций - работу свою не выполняют - не предотвращают, а выявляют нарушения - типичная служба безопасности магазина.
В магазине ходят слухи о том что руководство - занимается махинациями - допускаю наличие мёртвых душ в отделе - это когда сотрудник числится в магазине, но не работает - это моё субъективное мнение...

Достоинства
не каких достоинств
одна болтовня

Недостатки
они начинаются уже в отделе персонала. на кануне представители Ашана пришли в наш гипермаркет ( оптоклуб ряды) закрываюшийся и сталы к себе переманевать. мы с ними пообщались и о наличий вакантных мест конкретных и о времени обращения в отдел персонала. после прибытия в отдел персонала в трк лето в Ашан, нам дали анкеты. Мы это дело заполнили. Менеджер отдела персонала вообще не чего не спращивала. только одно , с рядов? и все. после заполнения анкет , началось долгое ожидание. два часа ждали не известно чего кого. если коротко, в 10 утра пришли и около 13.00 ушли. из пришедших четырех человек не кто не оформился. кому то сказали для вас нет вакансий к кому то менеджер так и не пришел...
так вопрос! какого хрена звали? какого хрена этот ваш менеджер по персоналу дает анкету если нет вакансий?
отвратное отнощение. так завтра еще дво с ,,рядов,, соберались туда. Уже не пойдут

Достоинства
Ноль

Недостатки
Гадюшник из менеджеров и бригадиров,политика такая кто не работает тот ест.

Достоинства
Сходил на собеседование , узнал правду !

Недостатки
Был на собеседование на варшавское шоссе 97, что могу сказать про эту компанию, не знаю что и добавить но Иностранная Компания вообще в курсе о з/п в Москве?

Работа за 30 т р не более ,при графике 2/2 с 6:30 и до 18:30 и никаких подработок , им нужны скоты дешевая рабочая сила в отдел овощей и фруктов, ты и грузчик и сортировщик , и ценники меняешь вообщем универсальный тип .И вообще нужны довольные лица эти идиотские цифры . Если ты терпила и неудачник .Добро пожаловать лишь !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Достоинства
зарплата вовремя , но маленькая , касса ,после вычетов на руки 25-26 тысяч за месяц и это москва

Недостатки
недостатков море , захотите там работать , забудьте про семью ,личную жизнь, ашан сломает вашу жизнь , ваша жизнь будет подстроена под нужды ашана, в вашей жизни не будет ни дня , ни света , про карьерный рост даже не думайте , загрызут !! менеджеры касс работают отвратительно , график составляют так , что выходные не ощущаются, могут поставить 6, 7, 8, было и 9 дней без выходных и потом ходишь к ним доказываешь , что ты не раб и не можешь без выходных работать.... описывать минусы здесь места не хватит...

Достоинства
нет

Недостатки
полно

Достоинства
Прошу обратить внимание, что я пишу про филиал Ашан Сокольники (ТЦ Тройка) про должность ртз отдела бытовой техники (2019 год). Я не говорю за всю компанию, тт, всех менеджеров и все отделы.
1. Адекватные менеджеры отдела и сектора.
Не было никогда такого, чтобы на меня повысили голос, оскорбили или оклеветали в том, что я ничего не делаю. В самом начале, если я не совсем понимала, что от меня требуют и как надо расставить товар, менеджер сектора всегда готов был показать и объяснить, что он от меня хочет, а не просто тыкать пальцем "сделай то, сделай это, разберись как-то сама".
Менеджер отдела практически всегда подбивает график под твое усмотрение, учитывая пожелания.
2. Хороший коллектив и наставник.
Тебе и объяснят, и обучат, важно только самому задавать вопросы и интересоваться работой. Мужчины сами носят тяжелый товар. Различных казусов у работников не было (не выход на смену без предупреждения, уход с рабочего места без разрешения руководства и так далее). И все при этом работают, а не сваливают все обязанности на новичка.
3. Наличие специальных тренингов, оплачиваемых компанией.
На некоторых из них нам рассказывали про технику продаж, типы покупателей, психологию, как и кого убеждать и так далее.
4. Руководство данного филиала - французы.
5. Отсутствие штрафов и материальной ответственности за списанный или украденный товар.
6. Зп (фикс.оклад) 28к у ртз при графике 5/2 по 8 часов, когда во многих других магазинах фикс всего 20к при 2/2 по 12 часов.
7. Зп приходит без задержек.
8. Если ты добросовестный и трудолюбивый, тебя могут где-то через полгода или раньше протолкнуть до продавца-консультанта с фиксом 32к либо пригласить работать мерчем в Скарлетт, Поларис, Браун и т.д.
Люди работают там по 5 лет и не планируют увольняться, почти всем довольны.

Еще раз отмечаю - я говорю только за отдел бытовой техники ТЦ Тройка Ашана Сокольники. Работала также в Кунцево Плаза и собеседовалась в Марфино (хотела перевестись). По сравнению с Сокольниками эти два Ашана - помойка помойкой. После Сокольников как будто в рабство чертям сдалась, по-другому не скажешь. Что руководство черти, что некоторые коллеги, что покупатели.
Из-за того, что ТЦ Тройка находится в минутах 15-20 от станции метро, а автобус не всегда ходит вовремя, многие неадекваты и маразматичные бабки не решаются до туда добраться. А Кунцево плаза с шаговой доступностью - обитель для клиентов, желающих просто выесть мозг и ничего не купить, так еще и наорать на тебя, менеджера и сотрудников ПОКа.

Недостатки
1. Находится очень далеко от дома, в связи с чем нет возможности работать в данном филиале на постоянной основе.
2. Убрали премию за своевременную актуализацию ценников, которую прежде и так было достаточно трудно заработать, но хоть иногда она приходила приятным бонусом (со слов других работников).
3. HR не всегда прислушивается к пожеланиям сотрудника. Работала по срочному договору как студент-стажер. Меня отказались принять на второй срочный договор на 2 месяца, хотя в отделе я себя очень хорошо зарекомендовала и могла прикрывать коллег во время перерыва, свободно консультируя покупателей по ассортименту и отличительным характеристикам и особенностям товара.
4. Хоть к пожеланиям прислушиваются, но могут в течение месяца один раз поставить смену с 6:30 утра. Когда очень далеко живешь - достаточно проблематично добираться.
5. Медкнижка на самом деле оформляется за счет работника - сумма потом вычитается из зп.
6. Хоть там 4 аллеи бытовой техники, тебя могут попросить помочь и в отделе hi-fi. Можно, конечно, отказаться под предлогом не знания полного ассортимента товаров или завалом работы в собственном отделе. Когда промолчат, а когда возмутятся. Во всяком случае, если вы при заключении договора писали, что вы сотрудник только бытовой техники, вы не обязаны работать в hi-fi наравне с другими специалистами.
Совет - не идите в hi-fi, это жесть! Поддерживать постоянно порядок невозможно, покупатели (чаще всего именно с ближнего зарубежья) вскрывают все наушники, засовывают их в уши, дербанят коробки и так далее. И могут специально это делать назло, даже когда ты им говоришь, что так делать нельзя и придется вызвать охрану.

Достоинства
Белая ЗП

Недостатки
Непонятно куда смотрит руководство Ашан-Краснодар, покупатели если забывают какие-либо ценные вещи в отделе "Мясо", то найти их в ПОК, бесполезное занятие их просто забирают себе, на этом попалась менеджер отдела Боцман Г., куда смотрит руководитель службы безопасности Щетинин и руководитель отдела персонала Горшкова непонятно!!!!????

Достоинства
Была отличная компания с корпоративной культурой , вменяемым руководством и уважением к сотрудникам.

Недостатки
Полная деградация и коррупционные скандалы https://inosmi.ru/economic/20200307/247010318.html

Достоинства
Нет

Недостатки
Хотела устроиться в Ашан мерчендайзером, пригласили на собеседование, заполнила анкету, всё рассказали как надо, потом говорят, позвоним в течении трёх дней. Ну ок жду. Естественно звонка не поступило. Я звоню этой бабе и говорю вы не позвонили мне, она говорит щас посмотрю в компе причину, ииии сбросила трубку. Вопрос, что за херня???? Почему такое отношение к соискателям? Почему вы причину не говорите? Опыт если что имеется в такой должности! А сами снова разместили объявления на сайтах, на каждом шагу! Роются в соискателях как свиньи в грязи, ищут идеал, никто не идеален, работа людям нужна, а вы!!Кстати имя этой женщины Елена Семенычева вроде как!

Достоинства
Рядом с домом

Недостатки
Недостатков очень много, начиная с графика работы. Они у них либо с утра рано утром до трех часов дня, либо с 3 до 11. Работать по такому графику невозможно. Зарплата маленькая. Коллектив плохой. Очень жалею что потратил на вас время

Достоинства
Более правильной и честной компании в которых я работала в течении двух последних лет я не знаю! По собственной глупости уволилась год назад,теперь хочу вернуться ,но пока не получается! Очень жаль!!!

Недостатки
Пока я работала недостатков,кроме одного занудливого менеджера,не заметила.

Достоинства
Самая беспонтовая компания в МИРЕ! Ужасная атмосфера внутри коллектива, процветает стукачество и жополизание! Я понимаю если бы зарплата была достойная но за эти копейки вкалывать со слезами на глазах это не вариант. Это я про АШАН МЕГА Белая дача!

Недостатки
Один сплошной недостаток!

Достоинства
Белая ЗП! всё

Недостатки
Мерзкий магазин Марьина Роща! отношение к сотрудникам как скотине! подработки все у менеджеров ты пашешь а они деньги себе забирают мерчей не берут поэтому особенно отделы бытовая химия и HI-Fi там только свои пашут новеньким там ловить нечего кроме хамства и унижения ничего не получите! и свинью подложат такую что по увольнению ещё должны останитесь!

Достоинства
Уходила из ашана с тяжелым сердцем. Работала в седьмом небе, с начало свои мне очень повезло. Добрая, отзывчивая, до мелочей в работе никто никогда не докапывался, всегда шли на помощь как менеджер, так и коллектив. Когда увольнялась, было очень грустно уходить, они стали все для меня как семья. Да и в последние дни все только желали мне удачи на новой работе, никто укор не бросал в мою сторону
График плавающий, не каждый сможет по такому работать, но если очень срочно надо поменять смены или отпроситься на выходной, отпуска до без вопросов. После каждой ночной смены отдают 1 час работы,то есть можно уходить на час раньше или приходить на час позже. Работа в принципе не сложная, если втянуться
Всему обучат, везде помогут. Устраивают фуршеты на разные праздники
Дают грамоту раз у год лучшим сотрудникам

Недостатки
Ушла из-за того, что на зарплату невозможно стало жить. Получала в месяц всего 20,но лучше работы за такую зарплату я считаю нигде не найти
В ашане хотя бы жопу особо рвать не приходится

Достоинства
ДМС, вовремя выплата з/п

Недостатки
Хамство, сплетни, невоспитанность, козни, необразованность. Отработала в отделе персонала 5 лет. Прошла собеседование на постоянную вакансию, но на подписании трудового договора выяснилось, что они передумали и ставка временная на 1 год. Следом в этом же месяце взяли на эту должность на постоянный контракт свою подругу (без опыта и с непрофильным образованием). Везла работу за весь отдел. Перевели на постоянный контракт. Но работы прибавили так, что не свезти плюс козни хамство и жаргон в отделе как у грузчиков. В отделе персонала профильного образования ни у кого нет. При увольнении отказались вернуть мой ежедневник с рабочими записями и личными контактами, то есть просто кто-то украл мои наработки. Такой коллектив видела впервые в жизни.

Достоинства
Если Вы хотите начать ремонтировать ваши окна или двери еще до истечения гарантийного срока - то Вы попали по адресу к ним, к “Московской Монтажной Компании”, Россия, Москва,109518,Люблинская ул., 1, оф. 6
8 (495) 203-43-92

Недостатки
Если Вы хотите начать ремонтировать ваши окна или двери еще до истечения гарантийного срока - то Вы попали по адресу к ним, к “Московской Монтажной Компании”, Россия, Москва,109518,Люблинская ул., 1, оф. 6
8 (495) 203-43-92

Достоинства
Нет(

Недостатки
Работаем на торговой галерее. Сотрудники не относящиеся к Ашану , но почему-то должны вкалывать по их графику, без перерывов. С 8.30 по 22.00, пт,сб и праздники с 8.30 по 23.00(а как домой добираться ? А никак. Новому директору все равно) если сотрудник магазина один, выйти в уборную ему нельзя. Компанию оштрафуют.... ужасный директор!!! Не идите туда работать

Достоинства
Коллектив вроде хороший но Руководство спуститесь с небес на землю вы не в раю

Недостатки
Руководство высокомерные, никакого уважения к сотрудника нету, Менеджер по персоналу Анастасия не уважительно относиться к соискателям, сказали пройди мед осмотр и в итоге не взяли на работу, проездила бензин потратила просто так, прививки какие то просят без конца

Достоинства
сотрудники охраны всегда готовы прийти на помощь,не смотря что некоторые вещи не входят в их круг обязанностей.так же можно сказать и о всех сотрудниках магазина.помогут расскажут покажут,кроме бесноватого нач.О.П.В.С.и конечно же скидки на товары тоже не плохи.в общем сеть не плохая,но фашизм не пройдет.

Недостатки
я бывший сотрудник охраны Ашан-Сити Эврика,хотел бы поделиться вопиющими фактами расизма и религиозной нетерпимости начальника О.П.В.С.Николая Николаевича Нищерикова к сотрудникам сторонней организаций,имеющих иное гражданство и вероисповедование.сей факт был не единожды,в иных случаях он выражался прямо при покупателях.примите жесткие меры к данному субъекту,или он навлечет на всю сеть Ашан репутационный и финансовый ущерб.мало кто захочет иметь бизнес или покупать товар в той сети где работает откровенный фашист,расист,хам и не компетентный начальник О.П.В.С.Кстати он курирует 5 магазинов,я бы и там проверил его поведение.прошу принять меры до того как его покажут в интернете,поскольку человек не понимает современные реалий и живет по законам 90-ых

Достоинства
Нет их, все паршиво!

Недостатки
Одни вычеты, расчет вообще минимальный дают при увольнении. Кормят не пойми чем, все холодное, не вкусное, коллектив не расположенный на поддержку. Склад на Металлургов 87 в г. Екатеринбурге это что то с чем то. Все печально в этом магазине просрочку никто не убирает. Вообщем не ходите туда работать и не покупайте там ничего это, а то траванетесь. Цены безумные а продукты гнилые. Делайте сами выводы люди.

Достоинства
Рядом с домом

Недостатки
2 раза заполняла анкету с перерывом в год и ни разу не позвонили. Ни да, ни нет. У меня сложилось впечатление, что из-за того, что у меня высшее образование. Предполагаю, что на вакансию РТЗ это не приветствуется.

Не понравились вопросы в анкете. С уверенностью могу сказать, что тем, кому нужны сотрудники, такую ерунду спрашивать в письменной анкете соискателя не будут.

Достоинства
Нет

Недостатки
Кубашичева, Горшкова, заставьте Щетинина помыться! Он воняет как бомж! Уже покупатели отзывы пишут! Какое общее впечатление о магазине будет?!

Достоинства
Не выявлено

Недостатки
Шел работать на должность, которая предполагает работу в офисе и за компьютером. Но на собеседовании мне сказали, что помимо основных офисных обязанностей нужно будет работать в зале, т.к. у них политика такая, что каждый офисный сотрудник также должен помогать по залу: раскладывать булочки, сортировать и раскладывать товар и т.д. типа они дружная семья и свей семьей работают над выполнением планов. Причем такая политика у них пошла совсем недавно, как только на руководящие места они начали ставить экспатов из Европы (в основном, французов). Вот эти французы и начали проводить ту же политику, что и во Франции над неграми. Они же там негров за людей не считают. Да и наших работяг они тоже за людей не считают. В общем, я решил, что я не темнокожий эмигрант и что я не во Франции, и буду искать работу ту, где параллельно со своими основными обязанностями работать без веника в руках только лишь за Будь здоров!

Достоинства
Нет

Недостатки
Пришла на собеседование к 15:00 как мне назначила Елена, незнаю кто это! Но просто колхозница, которой побарабану на ваше время и тд, звоню ей в 14 :57,не берет трубку, с 5 раза дозвонилась, ответ:"еду, буду минут через 10"ок,жду!проходит полчаса звоню, трубку опять не берет. Жду ещё 10 минут собираюсь уходить, это чудо перезваниев и говорит:"я разбираюсь с сотрудниками, ждите и скинула" "я в шоке, такого в моей жизни ещё не было!!! Я разворачиваются и уезжаю домой! Спустя ещё минут 40, эта особь перезванивает, я просто послала её и сказала, что с таким отношением к людям, долго она не проработает, колхозница и хамка!!! Ни каких извинений и ничего хорошего я не услышала!!! Если такие особи там работают, то скоро хана этой сети будет, завалят все на фиг!!! Это работает на проспекте вернадского 6

Достоинства
Достоинств оценить не успела.

Недостатки
Пришла на собеседование на вакансию РТЗ ночная смена. При себе полный комплект доков, готовая медкнижка с прошлой работы, готовность приступить к работе в тот же день. Никаких посягательств на карьерный рост, чисто работа-зарплата в оговоренном графике и сумме. Вызвали мне hr-менеджера по телефону, подошла минут через 10, дала анкету «заполняйте, сейчас подойду». Анкета - каменный век, с типовыми психовопросами из 00-х. Заполнила, посидела, походила по переговорной, еще посидела, вышла в коридор, в общем ждала минут 30-40 пока меня «пособеседуют». Началось... минут 15 я слушала о том, какая чудная кампания ашан, о соблюдении ТЗ, плюшках, бонусах и перспективах. Вот просто сплошным зазубренным текстом и главное не перебить, а то, наверное, начнет сначала. Когда перешли к вопросам, на некоторые, я отвечать просто отказалась, например, на что я жила пока не работала. Какое дело ашану и этой девице до моих доходов? Менеджер каждый раз раздражалась, если что-то не по её шло. Сказала, что медосмотр бесплатный и нужно его пройти, несмотря на то, что у меня уже есть, а это еще неделя с учетом выходных. После всех песен о преимуществах ашана, мне предложили работу временную, на замещение вакансии, как раз до конца зимних праздников, с перспективой продления. Я согласилась и на это. И услышала коронную фразу, о том что анкету передадут... непременно перезвонят. Мое терпение не выдержало. Попросила вернуть анкету, так мне отказали! «Вы подписали согласие на передачу данных...» Вот честно, я от Ашана такого не ожидала вообще. При всей любви к торговой сети и самой ее идее, русское «лицо фирмы» со своим менталитетом способно сгубить любую идею. Хотя судя по отзывам, там вся сеть такая прогнившая по нашей стране. Вакансия эта болтается на сайтах каждый год, перед новым годом, несколько месяцев. О чем это говорит, где прошлогодние сотрудники, неужели всех в директора перевели? Если РТЗ - расходный материал, за который никто не держится, к чему все эти сложные собеседования и куча ненужной информации? Отзывы почитаешь, типичная «шарашкина контора», но трудоустройство...

Достоинства
Белая зп, соцпакет

Недостатки
Отвратительная компания, для которой люди- мясо! Переработали и выплюнули! Нет мотивации! Руководство агрессивное, нет никакого стимулирования! О карьерном росте можно просто забыть! Если кому то лижешь, то да! А так ..... не тратьте время! Ищите другую компанию!

Достоинства
Видела много негативных отзывов, с которыми полностью не согласна. Работа мне нравится, временами бывает тяжело, устаю, но это бывает абсолютно на любой работе. Коллектив очень хороший, полное взаимопонимание и взаимопомощь, ЗП всегда вовремя, любой график работы.

Недостатки
Нет

Достоинства
их нет

Недостатки
Откликнулся на вакансию менеджер по эксплуатации. Прошел собеседование. Позвонили. Мы вас принимаем. Рассказали как я им подхожу. Попросили назвать дату выхода на работу. Я объяснил повторно что на данный момент работаю и мне нужно написать заявление на увольнение. После отработки двух недель я приду на работу. Договорились что когда напишу заявление позвоню.
На следующий день моего директора не было на месте. Опять звонок из Ашана - написали? говорю буду писать завтра, т.к. директора нет. Хорошо. Придите к нам такого-то числа мы дадим вам направление на медосмотр.
На следующий день я пишу заявление. Звоню. У меня спрашивают а зачем вы писали, мы же вас еще службой безопасности не проверили. Вы пока за направлением на медосмотр не приходите.
В общем меня не взяли на работу. Позвонили через день сказали что отдали предпочтение другому кандидату. После чего обновили вакансию.
С текущего места работы я уже уволился, т.к. вернуть заявление не получилось. Моя семья осталась без источника дохода. Вот и верь после этого hr менеджерам!!!

Достоинства
Зарплата вовремя

Недостатки
Все. Ужасная менеджер Боровая Наталья!! ТРК КОСМОС

Достоинства
Нету

Недостатки
УЖАСНЫЙ АШАН НА ТРК КОСМОС ЧЕЛЯБИНСК