Отзывы сотрудников «Cеть магазинов Бристоль»

Достоинства
Нет

Недостатки
После увольнения 10.09.2021) не выплатили замещение за июль месяц. На письма и звонки не реагируют.
Стоит обратиться в трудовую инспекцию

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Руководство, а конкретно Денисова М.А. некомпетента к сотрудникам от слова совсем, никогда видимо по шапке не получала, потому что сотрудники не знают куда жаловаться, т.к. о начальстве выше нее, никто ничего не знает, как и куда обращаться, общается с сотрудниками как с говном, ещё и нецензурными словами, мало того директор , пишет с ошибками, что вообще говорить о руководстве, ушел прекрасный СВОП Чебыкина А.Н. все пошло прахом, т.к. Денисова М.А сама не вывозит, вымещает свое рукожопство на сотрудниках, и раскидывается ими на право на лево, набрали ВА и СВОП со стороны, от которых помощи как от козла молока, и во всем винят остальных сотрудников. Гнать таких руководителей страны веником.

Достоинства
Их нет у вас!!!

Недостатки
Администратор думает и показывает, что она хозяйка ни то что магазина, но и бренда Бристоль!!! Спесь то как-то сбить надо ( упущение руководства)!!! Всё на повышенных тонах- типа, чего алкошня опять прётесь!!!, тупей дуры ещё не видел!!!!

Достоинства
Я пришла в бристоль работать продавцом-кассиром после магнита (начинала с продавца,затем товаровед и 4 месяца директор).Я очень-очень рада,что работаю в такой замечательной компании,как Альбион-2002 (т.е. Бристоль).Меня устраивает абсолютно все!Зп выше,чем у товароведа в магните.Коллектив дружный,администратор адекватный.Покупатели разные,конечно,бывают,но конфликтов с ними вообще нет.Я знаю,что моя зп зависит только от меня,выставляются определенные планы и если я постоянно буду работать с покупателями,хорошо их ослуживать,быть доброжелательной,то я и хорошо получу.Высшее руководство очень хорошее.Все недостачи по ревизии ложатся на нас,но,работая,в бристоль уже полгода,я поняла,что мы сами и косячим,что-то по невнимательности не пробиваем на кассе.Мне нравится,что магазинчики сами по себе небольшие,как магнит ,к примеру, и на такой небольшой площади мне очень комфортно работать.Несоответствие ценников,так это вообще редкость.У меня график 3/3, мне хватает одного дня,чтобы отдохнуть и набраться сил,а вререди еще 2 выходных))).Однажды,я замещала администратора и за это тоже платят,и я получила очень неплохую зп.Вывод:я очень довольна своей работой,довольна,что в нашем городе есть такая замечательная компания и это очень и очень хорошо!!!

Недостатки
Нет

Достоинства
Белая зп

Недостатки
В отпуск не уйдешь, если неполный штат или кто-то на больничном, если опять же, неполный штат, работаешь безвылазно, в моем магазине администратор ужасный, хотела перевестись в другой магазин рядом с домом, не отпускают, из-за неполного штата!

Достоинства
Добрый день, хотела задать такой вопрос, почему в Бристоль, когда устраиваешься, подписываешь договор: то что работать будешь с 8 ч до 21:00, с перерывами на обед,прописана так же оплата труда и компенсационные начисления,но в итоге оказывается нужно работать с 8ч до 23ч, с такой же оплатой , как 8ч до 21, я считаю это не соблюдение ТК РФ, что делать в такой ситуации?

Недостатки
Нет

Достоинства
Нету

Недостатки
Очень огромный труд.
Устраиваешься продавцом-кассиром, в итоге ты : Грузчик, кассир, уборщица, консультант, охранник, администратор, сотрудник торгового зала
Отдел кадров вообще не хотят работать, постоянно меняются люди в отделе кадров, из-за того что не полный штат, ты выходишь работать за кого-то, нету нормально графика 2/2 есть график 7/1, 5/1 и так постоянно
Выносят постоянно товар с магазина, и за каждую ревизию платишь именно ты со своего кармана.
Высшее руководство только требуют, помощи от них никакой, у нас не было в магазине стремянки 4 месяца, и им на это абсолютно наплевать, делали и заявки, и лично просили чтобы их предоставили, слышали одни только обещания
Постоянно стоишь грязный, в этих белых футболках после тоскания коробок
Все покупатели агрессивную, чаще всего в этот магазин ходят алкаши, или бомжи с метро, а ты не можешь им ничего сказать, потому что они оставят отзыв, и тебя начнёт отчитывать начальство о том какой ты плохой
Вывод такой, не идите туда работать.

Достоинства
Этого нет.

Недостатки
ЗП не соблюдается действующему законодательству, а в частности в отношении ст.152 ТК РФ. СВОП Давыдова М.Ж совершенно не соответствует занимаемой должности. Так как грамотность письма неё отсутствует. Знаний в рамках регламента компании у неё нет. Знаний законов ТК соответственно тоже. Из этого выходят её не правомерные, глупые действия и указы подчинённым. Какого либо образования у неё тоже нет. Держится она там, только лишь за счет таких же как и она. А точнее за счёт такого же бестолкового территориального менеджера Белозорова Н.А. которому 25 лет, и каким-то для многих чудесным образом он встал на эту должность. Но кто-то знает каким. Он набирает себе в СВОП совершенно глупых, и отсталых людей, который ему удобны. Из-за этого всего сыпится вся организация по Г. Москва. С зп обманывают. Помощи от руководства никакой.
И да, Давыдова М.Ж и Белозоров Н.А, на вас написаны заявления пока только в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Достоинства
Приятные офигенные эйчеры. Дальше, в глубину компании заглянуть не получилось. Многие сотрудники работали раньше в тех самых крупных сетевых компаниях, где бешенный шумный колхозный ритм. Пришёл сюда, потому как, руки под кассовый аппарат заточены, умею с абсолютно честными глазами кассу в плюс выводить, примерно, до 150 р. в день. Лучше пусть меня расстреляют за плюс, чем я буду должен за минус -1000 руб., который другие кассиры, подарили, украли. Я так перестраховываюсь, воруют кассиры, а платят граждане РФ. Ну и движение привычно бешеное. Точно знаешь, что не уснёшь. Я лично, по жизни, воспринимаю кассу как сцену, где можно себя преподнести. Эйчеры и служба безопасности плюс)))

Недостатки
Пришёл отказ в трудоустройстве. Сказали, что виновата служба безопасности. Причин и телефонов для наезда и потасовки со СБ не сказали. Может это проверка? Да и Бог с ними. В глубине души не люблю алкоголиков. Ну поработал бы месяц-другой, а потом свалил бы в Польшу. Быстро раскрывают диссидента и это плохо((. Шучу).

Достоинства
Белая зп, платят вовремя или даже раньше .
Карьерный рост реален в этой компании .

Недостатки
Недостатки на любой работе есть и особенно в компаниях где связано с продажами.
В данном случае здесь физически тяжеловато , но если повезет с коллективом то будут помогать и сможете распределить работу между собой и работать сообща.
Короче все зависит от коллектива и от вас !
Я считаю бристоль это не самый худший вариант по сравнению с магнитом , пятеркой, верным ,кб
Мне пришлось уйти по семейным обстоятельствам.

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Работа 15 часов с 8:00 до 23:30. Ты и охранник и грузчик, уборщица, дворник, исполняющий обязанности администратора, работник торгового зала. Зп низкая, ревизия ночная не оплачивается, хамское отношение руководства, некомпетентные администраторы от слова "совсем".

Достоинства
Вовремя платят.

Недостатки
Недостатков полно. Начнем с того, что всю работу будете делать вы. То есть если вы туда устраеваетесь продавцом-кассиром, то вы автоматически становитесь уборщиком, за доплату около 400руб. грузчиком, нередко будете делать работу администратора. Раньше не было а теперь навязанная, академия бристоль. Там можно работать админом. Каким бы админ говном бы не был админ, супервайзер, ведущий администратор, менеджер всегда на его стороне. И запомните, что за все платити вы, если что-то украли, потому что вы ещё и охранник. Переработки почти не оплачиваются, я когда оттуда увольнялась у меня было более трехсот часов переработки, и никто ничего мне не заплотил. Я могу долго рассказывать про этот говномагазин, но думаю и этого достаточно.

Достоинства
нет. белая з/п не достоинство - это ЗАКОН!

Недостатки
одни недостатки.
не приступайте к обязанностям, пока не подпишите трудовое соглашение, как минимум. требуйте график работы. вам его не предоставят. если посчитать вашу выработку и оплату - простите, но это рабство. Внимательно!!

Достоинства
Зп

Недостатки
Почему руководство не меняет периодически кадры,а именно св,гражданка чекушкина до такой степени пустила корни на своей территории,что собрала вокруг себя кучку админов приближённых которые от своей безнаказанности уже опухают от безнаказанности,а именно это касается ивановой натальи которая обманывает на смены и проставляет чужие смены на своего приближенного продавца гаджиева эмиля конкретный магазин Горького 79/13,моя сестра как только устроилась на работу в этот магазин отработала месяц с подработками конкретно смен 20 у неё было получила 16000 зп хотя академию прошла быстро и вовремя,а вот эта особа забыла отправить вовремя академию и отправила её только в следующем месяце когда график на зп уже был отправлен соответственно премию ей не проставили,так же получилось и в октябре месяце после больничного вышла на работу 31 октября и получила зп 9000 и оказалось,что 31 октября у неё стоит прогул зато гаджиев эмиль у нас оказывается работал в этот день хотя на в самом деле он отдыхал,а чекушкина и дальше гоняет чаи с этой особой которая так и будет обманывать сотрудников и присваивать себе их смены.

Достоинства
Зп

Недостатки
Руководство

Достоинства
Зп

Недостатки
Работала в Бристоле более 5 лет, всякое повидала, но , переведясь в другой город, офигела от того, какой метод работы выбрала для себя св Чекушкина Галина - никакой! Все админы сами решают все вопросы, св всегда в кустах, но если сотрудник магазина принял не верное решение в каком либо вопросе (который обязана была решить св), Галина тут как тут с нападками, матами и штрафами.
Вечные сплетни от нее же. Еще ни одного необгаженого админа на ее территории не осталось, за то мошенники , воры, пьянь и прогульщики - ее лучшие друзья. Так же хочу отметить некомпетентность Чекушкиной, а именно: ни в доках, ни в планограммах, ни в оформлении начиная от кассовых узлов до журналов и уголков потребителей не шарит. Только сплетни и ни слова о работе! Работать с ней было нереально тяжело, поэтому пришлось уволиться, проработав в Альбионе 5 лет!
Хотелось бы, чтоб руководство обратило внимание на данного экземпляра, еще хорошо было бы поговорить с каждым администратором отдельно, так как все грамотные админы чаще отмалчиваются, делают работу за Галину, потом уходят от усталости и вечных претензий. А вот весь отстой остается.

Достоинства
Зп вовремя, без зодержек

Недостатки
Первые пол года все норм было, а потом началась жара. Недоштат, администратор магазина насильно заставлял работать,а если сотрудник отказывался работать то админ говорил пиши заявление на увольнение. Пришлось перевестись на другой маг. Потом еще пол года поработал нужно было еще один перевод, но супер вайзер не дала добро пришлось увольняться. Спустя год решил по новой устроиться, так теперь анкету даже на проверку не отправляют и не хотят сотрудничать. Хотя нареканий с мой стороны небыло. Один раз ушел с компании больше туда не когда не возьмут. Так как за весь период работы увидели как ты работаешь и т.д. Не советую идти в компанию.

Достоинства
Зп вовремя

Недостатки
Поработал в Бристоль г.Королев горького 79/13,расчёт компания выплатила вовремя,но вот,что касается админа,а именно ивановой натальи такой наглости я ещё не встречал,получив по почте трудовую и расчётчик выяснилось,что за сентябрь месяц не хватает 4-х подработок,получается я зря брал подработки чтобы бесплатно работать на благо магазина,эти 4 смены админ наталья мне не поставила,либо поставила на другого человека чтобы с зарплаты ей отдали в карман,это не единичный случай такого обмана с её стороны,текучка в магазине только из-за админа,одна сотрудница уволилась потому что админ взвалила на неё свою компьютерную работу,а сама создавала суету делая вид что она работает,руководству надо присмотреться к ней,а идти работать в этот магазин не советую пока этот админ там работает на деньги кинет 100 процентов.

Достоинства
Бесплатно прошла медосмотр, который даже не отработала), и недельный экспресс-курс по работе в 1С и администрированию магазина. Познакомилась с интересным человеком-лучшим наставником из всех, какие у меня когда-либо были. Открыла для себя новый перспективный формат и гениально-простое бизнес-решение, как можно зарабатывать (недополучать) миллионы на ровном месте.

Недостатки
На работу не устроилась, т.к. с первого дня (и даже недели!) не оформляют, а на собеседованиях в офисе (после того, как всем табором сходят на перекур) изначально вводят в заблуждение относительно реальных условий трудоустройства, ещё и фиктивные согласия на обработку персональных данных от именени всех родственников стряпают, лохотронщики.

Достоинства
очень много плюсов

Недостатки
Недостаток один!!!
Я частый гость в Бристоле «ООО Альбион 2002»город Дмитров, начальница у них Милаева Светлана Сергеевна, как начальник ужасный человек, постоянно сидит в телефоне и ничего не делает, как не зайду болтает по телефону, то на улице трещит, то в самом магазине,, то ее вообще нет на рабочем месте, ещё притащила кота в магазин, у меня аллергия, пришла как то и начала чихать, а там кот, в магазине, она что совсем дура? Теперь я понимаю почему многие кто к ней работать пришли, уходят, вылетают просто оттуда через месяц, я хочу чтоб этого человека уволили, она не выполняет свои обязанности, не знает правила магазина и элементарных вещей, ее же сотрудники ее всему и учат, мне не приятно ходить в этот магазин, когда человек сидит В телефоне и не обращает внимание на покупателей, сваливая работу на сотрудников и отвлекая их от другой работы

Достоинства
Нету

Недостатки
Зп или аванс могут задерживать до 3ех дней. Ревизия выплачивается из своего кармана. На работе по 15ч. Выплачивается за 12. Никогда не идите в эту компанию. Берегите время!

Достоинства
Их нет

Недостатки
Если о плюсах, то в магазине «Дристоль» их нет
Зп приходит с разбросом в 7 дней и ты никогда не знаешь в какой именно день ее ожидать. Приходишь на работу как на стройку, постоянный бардак на складе, куча просрочки, которую не списывают по пол года. «Тут начальство может только ху** по нам бить» это выражение целиком и полностью характеризует данную сеть. Жопа в мыле, работаешь по 16 часов как проклятый, из которых оплачивают 10,-за уборщицу, начальника, грузчика и охранника, дискриминация по половому признаку со стороны начальства. Спишь в 8 утра после двух смен? Беги мусор выбрасывать, а то неужели ещё господин администратор будет за тебя выполнять эту грязную холопскую работу, ему ведь не платят за это по 200 рублей каждый месяц. Только посмей ещё возмутиться, так и матом 3-х этажным покроют. На горшках с тряпкой в руках и то больше заработаете, но если хотите грыжу, на лечение которой у вас тупо не хватит средств при такой зп, то велком! Скорее всего рядом с вами не поднимая жопы будет постоянно находиться хабальная баба, не знающая основ компьютерной грамотности и мнить себя царицей. Тупость, наглость, хамство приветствуется! Такой вот концлагерь. Каким бы ты ни был молодцом, тебя всегда уверенно пнут и скажут мол ты слишком много получаешь за свою работу. В последний месяц мне уже просто снились кошмары, атмосфера ассоциируется с выражением «бандитские 90-е». Из мотивации: кнут и приказной тон
По ТК не более 168 часов, но пашешь 256
Бывало такое, что сотрудники бухали в туалете и спали на складе, а ты в одиночку долбишься со всем остальным.
Премии создают эффект вентилятора, охлаждающего улицу.
Если хотите угробить свою нервную систему, то в этой сети вас будут ждать с удовольствием. И да, дебоши алкашни надо тоже уметь урегулировать, ибо ГБР будет ехать в течении 7-10 минут, бывало и 15-и. За это время вас могут попросту убить из за-за долбанного чекуша за 100 рублей.
Много факторов, зависящих от обстановки в коллективе, ибо могут свои же брать и не платить, месторасположение магазина-хорошо если где-нибудь в центре, плохо, если в районе рынка, ибо постоянно толкается всякая шушера по 10 раз на дню за одной банкой пива. За ворье, которое будет хватать бутылки на ходу, прятать в карманы, а другой в этом время зубы заговаривать- вычитают с учетом НДФЛ без каких-либо поблажек. Воруют только так, т.е от 21000 будут вычитать минимум 1,5-3000к в каждую ревизию, для понимания-вы будете несколько дней даже не за спасибо, а за бесплатно батрачить на этой каторге. За целый год работы не увидела больше 18000р, так что думайте стоят ли эти копейки того, чтобы вас каждую смену тыкали мордой в грязь.
Если пройтись по основным моментам, то у меня все.

Достоинства
Только белая зарплата

Недостатки
Вся работа в данной организации один сплошной недостаток.
Начну с отдела персонала. Абсолютно не грамотный менеджер по подбору персонала, не знает ничего. Не может ответить на элементарные вопросы.
Руководство совершенно не ценит и не дорожит опытными сотрудниками. Им проще набрать, тех кто с торговлей не знаком вообще, чтобы потом вешать на них недостачи.
Не любят сотрудников, которые задают вопросы, пытаются разобраться в возникшей недостаче.
Сама работа- это конечно жесть. Ты - продавец- кассир- грузчик- уборщица- охранник. Ты же принимаешь товар, вставляешь.короче делаешь всё.
В магазине есть администратор, который за весь день попу свою со стула не поднимает и вообще никак не шевелится.
И вот ты работаешь- работаешь, что-то делаешь, как тебе сказали, а потом бац и оказывается ты все делаешь не правильно, и тебя просят уволиться.
Вот такая работа в магазинах Бристоль.
Может если изменить отношение руководства к подчинённым, что-то изменится.
А пока все очень печально.

Достоинства
- Аванс и зп перечисляют вовремя;
- Стажировки нет, можно в первый же месяц работы встать на процентную ставку с продаж;
- Работа не тяжелая, если повезло с точкой.

Недостатки
- Вовремя то вовремя, но вычеты с ревизий такие, что п*зд*ц;
- Процент с продаж к сожалению не особо покрывает вышесказанное;
- Лично мне с точкой не повезло => на работе зашиваюсь конкретно (по 16 часов на ногах два дня подряд это вам не шутки);
- Ну и конечно соглашусь со многими отзывами: никаких тебе охранников/техничек: сам мой пол, следи за камерами, если что-то сп*здили - сам плати (а п*здят много);
- Админы это вообще отдельная история, на моей памяти сменилось уже трое: все как на подбор ужасные, их как будто специально на фабрике делают;
- В условиях короновирусной ситуации вообще происходит какой-то трэш: масок/перчаток не хватает, а носить их требуют постоянно (еще раз повторюсь про 16 часовые смены), если хоть раз снял - штраф;
- В общем если вам ну совсем некуда идти и нужна срочная работа - вариант на время окейный, но если еще думаете, выбираете - н*х*й не идите сюда, пацаны/пацанессы.

Достоинства
- Аванс и зп перечисляют вовремя;
- Стажировки нет, можно в первый же месяц работы встать на процентную ставку с продаж;
- Работа не тяжелая, если повезло с точкой.

Недостатки
- Вовремя то вовремя, но вычеты с ревизий такие, что п*зд*ц;
- Процент с продаж к сожалению не особо покрывает вышесказанное;
- Лично мне с точкой не повезло => на работе зашиваюсь конкретно (по 16 часов на ногах два дня подряд это вам не шутки);
- Ну и конечно соглашусь со многими отзывами: никаких тебе охранников/техничек: сам мой пол, следи за камерами, если что-то сп*здили - сам плати (а п*здят много);
- Админы это вообще отдельная история, на моей памяти сменилось уже трое: все как на подбор ужасные, их как будто специально на фабрике делают;
- В условиях короновирусной ситуации вообще происходит какой-то трэш: масок/перчаток не хватает, а носить их требуют постоянно (еще раз повторюсь про 16 часовые смены), если хоть раз снял - штраф;
- В общем если вам ну совсем некуда идти и нужна срочная работа - вариант на время окейный, но если еще думаете, выбираете - н*%удалено% не идите сюда, пацаны/пацанессы.