ОКЕЙ: отзывы от сотрудников и партнеров в Краснодаре

1. Всегда возле продуктов ! Есть возможность купить по акции и скидкам !
2. Для тех. кто склонен к воровству - просто рай!
Большое количество продукции воруется сотрудниками, большая часть из них поедается там же, не вынося со склада (конфеты, шоколад, чипсы, печенья и т.д.)
консервы и др. упакованные продукты небольшого размера - выносятся в трусах, лифчиках - там охрана не проверяет (охрана вообще для галочки - им тоже всем пофигу)!
В день съесть можно на 200 - 300 руб и вынести еще на 200,
в месяц 5000-10 000 руб прибавка к зарплате, так что, кто склонен к воровству - рекомендую!

1. Надменное, наплевательское отношение начальства к подчиненным (просто боги с небес спустились). А работник чернь, не знающий усталости!
10 тонн груза привезли или 20 тонн - должен сделать, а то что есть предел человеческми возможностям, никого не интересует.
Начальство считает, что выйти и помочь(раскидать пару тонн товару) - не царское это дело!
2. Работаешь за себя и за того парня. Там где должно работать 5 чел. работают 2-3
при этом зарплата не меняется а даже уменьшается в связи с тем , что эти 2 бедолаги не выполняют объем 5-х человек ,
люди туда не идут или специально отдел кадров не пропускает людей, чем больше сэкономят тем выше премия начальству ,
возможно есть мертвые души на которых переводят зарплату а их нет на работе, коррупция и воровство везде.
При возникновении недовольства у сотрудника - угрозы увольнения и проблемы с трудоустройством в данную компанию.
Зарплата - пишут 21-25 , если 18 заплатят - это норма (под лозунгом - Если человек ответственный - будет работать, а если ты считаешь что зарплата маленькая -
то ты безотвественный) - и это за график 5/2 - нет возможности подработать при таком графике в другом месте. Все эти недовольства приводят к тому , что работник
рано или поздно начинает воровать, съедать там или выносить или если воровать ему чуждо - увольняется через 2-3 мес.
Если это политика компании, тогда лучше не лезть туда, никакого карьерного роста там не светит, кумовство не более того - в менеджарах ходят бараны, каким то образом,
попавшие в менеджеры.

Нет

Меня обманули по зарплате, не доплатили 42 часа. Когда попытался выяснить то никто ничего объяснить не смог. После моего звонка на горячую линию мне заплатили премию за инвентуру 1200р хотя всем в смене заплатили 1700р при увольнении и то не доплатили. Желаю тем сотрудникам гипермаркета О'кей которые мне не доплатили разбогатеть на эти деньги.

Белая з/п, неплохой коллектив.

Директор и его друг с производства - живут своей жизнью. Да, ладно, пусть живут; но живут то за счет конторы. У каждого свое дело. Все видят и фонареют от такой безнаказанности.

Понятливые и приятные люди работают в команде со мной. Это и удерживает пока что.

Т.к. фирма просто жопится на еще пару сотрудников (которые просто ДОЛЖНЫ быть на производстве) мне приходится самой собирать дохрена салатов, горячего и полуфабрикатов перед закрытием магазина. Если б вдвоем, было бы намного просто вполовину легче! Тяжеленные подносы с грилем тоже приходится таскать.. а я еще детей хочу! Это самое большее из всех зол. Другое, то что замдиректору вечно всего мало. Прошла(или прошел) тут же натрезвонила шеф-повару - пустые витрины! да бл@ где там пустые?! Ломятся!! А им все мало. Если б пришли и помогли потом все это затолкать в холодильник (не говорю уже о том что утром это снова будет на продаже..) то ради Бога, я накладу еще!

Недавно стало плохо на рабочем месте. Безумно кружилась голова, наверное скакануло давление (как я думала). Пришла к своему шефу и попросила померять мне давление. И что в итоге?! НЕЧЕМ мерять! НЕТ МЕДКАБИНЕТА при производстве!!!! Что за бред?? а если кто порежется? там ножи ппц какие острые! В итоге мне сказали - посиди, попей чайку и все пройдет. Скрипя зубами я посидела.. и пошла отстаивать оставшиеся 8 часов на линейке.. В итоге оказалось, что из-за того, что мне банально НЕКОГДА ПОЖРАТЬ у меня критично понизился гемоглобин и меня шатает уже! буду увольняться..

А эти бредовые проверки до маразмов доходят. В 23.00 заканчивается рабочий день, салаты все заносятся, холодильники закрываются шторками. В холодильнике оставалось немного салатов. Мне объясняли, что утром они идут на списание - производственники сами проверяют этот холодильник и уносят. Я вечером зашторила как положено, а утром заплатила ШТРАФ ЗА ПРОСРОЧКУ!!! В 3 часа ночи (!!!!!) приехал ревизор, увидел, что.. (мляяя я не знаю что он там увидел, но похоже я там в 3 ночи сидела торговала просрочкой..) и за это меня заставили заплатить. Я охреневаю.

НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ. ПОБЕРЕГИТЕ НЕРВЫ И ЗДОРОВЬЕ.

нет

В целом компания не плохая, но в одном из магазинов совсем тяжело работать .Хочу открыть руководству компании на действие руководителя отдел гастроном (Елену Черепанову). Которая заставляет девчонок вести фирмы , а деньги забирает себе. Своим продавцам начисляла премию и половина забирала.Заставляет просрочкой торговать.... . Пробивала жаловаться директору не помогло видимо имеет подход к начальству.

рабочий персонал в основном хороший и открытый, жаль что в этом гадюшнике работают ! единственное могу отметить зарплата во время, но опять же она не соответствует тому рабству.

конкретное открытое рабство, сами кто рулит в основном не знают что такое человеческие качества, врут в глаза , врут в документах. этих быдл в кандолы бы да самих на каторгу! не стоит работать в такой компании рабовладельческого сброда, устраиваешься на одно - а на самом деле продаешь себя в рабство этой низости. ! Это болото, там постоянно все болеют, негатив постоянный.

Нет

Если хотите податься в рабство за гроши, то вам сюда!!! Проработал там 3 года и рад что ушел с этого кошмара!

Нет

Краснодар ГМ Галактика. Я никогда не думал, что в такой известной компании может творится такой произвол. Мне интересно, по каким критериям выбирают директоров магазина? Может по количеству людей, которых он сможет унизить и сделать работу невыносимой? Если раньше я любил свою работу и мне хотелось идти в ГМ, то последнее время для меня это была каторга!!! Я имею ввиду отношение к людям у Тарасенко Н.С. и ее зама Демеденко Н.В. Мне пришлось уволиться только потому, что работа стала невыносимой. У меня вопрос - мы ваши рабы или скот? Чем мы заслуживаем такого отношения, ведь устраиваясь к вам на работу, мы ждем только позитивной отдачи, стимул к работе, а получаем в замен за наш труд только свинское отношение. Такое ощущение, что вы нас покупаете, как в давние времена, только церберов с плетками не хватает!!!! Пока у руля будут такие люди, как Тарасенко, в магазинах будет твориться произвол и текучка кадров. Вы боретесь за клиентов? А за рабочий персонал не хотите побеспокоится? Поучитесь у бывшего директора ГМ Галактика, возьмите у него пару уроков, Тарасенко Н.В., как нужно вести себя с подчиненными и за одно научите корпоративной этике своего зама Демеденко.

дружный коллектив , хорошие руководители отделов!!!!

но есть и очень много минусов, отношение к рабочим не на должном уровне , хотя люди стараются работать из последних сил, увольняют не предоставив объяснений и доказательств, приписывая несуществующие действия (воровства). В итоге заставляют тебя поверить в то, что ты не брал или не делал.