Города
Войти
Страница 37. Сеть магазинов Магнит: отзывы сотрудников о работодателе

Страница 37. Сеть магазинов Магнит: отзывы сотрудников о работодателе

1534 отзыва
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
2.5
1534 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Сеть магазинов Магнит получила оценку 2.5 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 1534 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (1534)
Положительные (209)
Нейтральные (543)
Отрицательные (773)
3.0
@guest-e7388a45f5
26 ноября 2013 Ростов-на-Дону
История сотрудника
ни одной положительной строны!!!!!!!!из людей выбивают всю человечность, чтоб человек даже не вспоминал что рождён для нормальной жизни!
1
Ответить
3.0
@guest-6a0adc3872
26 ноября 2013 Омск
История сотрудника
отличные отношения с руководителем банка.Общение с людьминизкая зар/плата
0
Ответить
3.0
@guest-d5c1cb8d0e
23 ноября 2013 Москва
История сотрудника
нетПолностью поддерживаю мнение Урсулова Антона!!!! Одно не понятно, действительно куда смотрит руководство ЗАО Тандер? Куда оно смотрело когда ставило такого человека ДИРЕКТОРОМ?????? Ведь действительно от туда сбежали все, кто с ней начинал, все ЗАМы, все начальники отделов, да что говорить о руководящем составе, простые работники уже все посбежали!!!!!! Сейчас там одни новички, и те сбегут скоро!!!! Нежина-НЕ ДИРЕКТОР!!!!!!
4
Ответить
3.0
@guest-bce15f3df9
21 ноября 2013 Москва
История сотрудника
НетИгра директора госпожи Нежиной Н.Н в люблю не люблю, преобладает больше чем не посредственно ее работа. Ее ценичное и без нравственное отношение к сотрудникам, привело к большой текучки кадров. Такое ощущение что ты приходишь не на работу а на сьёмки сериала Санта Барбара 9 сезон. Заказывается столько фреша что его продать в этом магазине не реально, естественно все это отдается фермеру, отсюда вывод почему столько много заказывается фреша. Заставляет продавцов покупать просрочку оплачивать, оплаченые прсроченые продукты она не отдает а чеки заберает, и вообще полный гадюшник в котором выжить нормальным людям не возможно. Товарищи кто работает в маленьких магазинах где нет видеонаблюдения ,там понятно а в этом магазине есть но что случись видео не работает или попросту говорят мы показать вам не имеем права, хотя при трудоустройстве это обещяют. Если вы хорошо умеете лизать входить в доверие коллектива делать доносы это ваш магазин, и вот еще что лучше одевайтесь попроще там не любят шик .удачи...
7
Ответить
1.0
@guest-ab668234f8
18 ноября 2013 Москва
История сотрудника
нетна собеседовании говорят одни функции выполнять,приходишь еще сто вешают!!!Уроды только трудовую испортили!!!
2
Ответить
2.0
@guest-8cbead0858
16 ноября 2013 Новгород
История сотрудника
зарплата вовремяперекидывают из магазина в магазин, при этом мое мнение вообще не учитывается. Могут перевести на учебный класс и даже не сообщить об этом (узнала когда получила зарплату, меньше чем продавцы). Суббота воскресенье- работа по 14 часов.
0
Ответить
2.0
@guest-7e2e6f336d
15 ноября 2013 Москва
История сотрудника
зарплата выдаеться во времяусловий для работы нет,за переработанные часы не платят,ты сидишь на кассе,раскладываешь товар,стоишь за охранника,моешь полы,выгружаешь машину,следишь за просрочкой,администрация магазина превышает свои полномочия и требует все больше и больше,а зарплата все меньше и меньше,это говорю я как сотрудник магазина Магнит скоро буду бывшим сотрудником
1
Ответить
2.0
@guest-ed503fb00a
15 ноября 2013 Москва
История сотрудника
зарплата выдаеться во время,одна положительная сторонасегодня перечислили зарплату,18 тысячь,работаю в Москве магазин большой,теперь подумайте стоит там работать или нет
3
Ответить
3.0
@guest-a2c779dcc3
14 ноября 2013 Казань
История сотрудника
дайте лупуОтношение амм отвратительное,давят морально- работа действительно не для слабонервных..Для такого адского труда и терпения нужны не люди, а роботы.Те,кто остался работать в таких условиях(как в магазине "магнит") -желаю побольше здоровья. Ну и ума, конечно :)
0
Ответить
4.0
@guest-2ebac1a2b6
13 ноября 2013 Тверь
История сотрудника
Компания официальная, соблюдает трудовое законодательство.Нормальное рабочее место, средняя по отрасли зарплата.Соцпакет, з/п задерживают максимум на 1-2 дня, возможность командировок есть на открывающиеся РЦ))Проработал там больше года, не руками правда работал но много заимодействовал со всеми "слоями населения" и скажу так: тот кто хочет реально работать, на сделке может купить машину через полгода. Есть также должности с окладиками где от производительности ничего не зависит. Там тоже неплохо получают и напрягаться слишком не надо.В целом хороший коллектив, вменяемое руководство.Есть реальный шанс на складе за пару лет из грузчика стать старшим подразделения.Есть но немного.По факту они стандартные для любой крупной российской компании.
1
Ответить
2.0
@guest-4b7eecc6da
11 ноября 2013 Самара
История сотрудника
нет ихРабота адская в моем магазине я стерпела 3 деректоров теперь 4 и все за полгода последняя вообще замучала всех приходим к 8 все постояно плачат всех изживает 5 уволились остальных она доводит до состояния чтоб ушли но мы держимся постояно застовляет проплачивать просрочку последнее вообще убило сдать по 3000 на камеры мол будем смотреть как продовци волруют а то что покупашки оборзели персонал распустила работать некому не то что смотреть набрала товороведов по своему подобию один ответ выберай или семья или работа нет так иди нах... отсуда борзеют я вешу 38кг ношу и выкладываю фреш присела пиши обьснительную касиры годами работали без минусов теперь же от 200р начиная недостачи амм знают все пороли кассы снимаю и щитают закрывшись кассир не присутствуют говорим начальству бестолку.это ужас а не работа работать за 11000 и уйти перевестись нельзя только увольнения ни дай бог попасть в эту кабалу хуже ипотеки мы вот еще пол года отрабатывать минуса своего магнита будем за копейки
5
Ответить
3.0
@guest-ea3a43aca3
10 ноября 2013 Москва
История сотрудника
нетДиректор Нежина Н.Н. как руководитель-полный ноль!!! От неё уже сбежали все кто начинал работу с открытия ГМ. Все ждут не дождутся когда же она уволится!!!!!
2
Ответить
3.0
@guest-090c61b196
8 ноября 2013 Москва
История сотрудника
близко к домунепосредственное руководство в магазине не умеет и не желает работать с сотрудниками , знающими свою работу и имеющими желание выполнять все то что прописано в должностных инструкциях. Совершенно ни чем это не мативируя.. Просто , есть люди готовые на подлости ради своей наживы. и стремящиеся на все тонкости лжи и предательства в лице ТММ ММ 2Адана" Денисовой Ольге... таких низких , алчных людей редко можно встретить в обычной жизни, но в Магните прегрели ее весьма достойно, за ее старания стать лживой омерзительной тварью.
0
Ответить
2.0
@guest-e421ba310c
6 ноября 2013 Екатеринбург
История сотрудника
нетя нахожусь в поиске работы.\ на сайте наткнулась на вакансию менеджер по поставкам в "Магнит", выслала резюме со своим опытом работы по данной специфике. позвонили , но пригласили на другую должность. Назначили время. на 16-00В нормальных конторах в 16-00 это значит в 16-00 и ни как иначе.приехала чуть раньше на час, чтоб посмотреть где машину парконуть и вообще условия, оглядеться.Зашла в офис в Екатеринбурге, на ул. Толедова 43 А, народу тьма. Все возле кабинетов, да да именно кабинетОВ ( их там 4 штуки) по подбору персонала.Мне было назначено в определенный №26, зашла, сказала что на собеседование.Девицы их там двое было, особо ничем не занятые, без особого энтузиазма, сказали, что нужно заполнить анкету и показали на коридор.В коридоре, "обшарив" все столы и полки анкет я не нашла. Девушка заполнявшая так же анкету на собеседование, посоветовала попросить её в соседнем кабинете.я попросила.\Обещали вынести.20 минут я изучала все постеры и плакаты с надписями о дружном и замечательном кол-ве сети " Магнит". о противопожарной безопасности, о новых открытых филиалах, во всех частях страны, о пенсии которую выгодно вложить в фонд "Магнит" и преимуществами перед ПФ РФ, через 20 минут анкет так и не было в коридоре.То ли девушка обещавшая мне их впала в беспамятство, то ли ( вариант похуже) они вообще относятся наплевательски к людям которые даже еще к ним не устроены, хотя те могут быть в первую очередь их потенциальными покупателями ( клиентами), и мало того не думают об общем имидже компании.Зайдя снова в кабинет "печатающихся анкет", я напомнила о себе и о других, людях, не столь наглых как я, которые просиживали свое личное время в надежде на ЧУДО !скажите мне -Кто нибудь из вас , смотрел фильм "ВРЕМЯ" мне вот лично его очень жаль на такие конторы и таких людишек.через 5 минут мне вынесли анкету.заполнив её, что составило по времени не более 15 минут, я пошла в кабинет № 26 куда и приглашена была заранее на собеседование. но выяснилось, что дверь закрыта.я решила подождать. Через полчаса моего ожидания вышла девушка, и прошла в соседний кабинетя ей пыталась вручить анкету, но она с ошарашенным и не довольным видом сказала, что у них совещание.в течение следующих минут 20 кто то выбегал, кто то заходил в кабинет №26, но приема не было.Мужчины которые проходили по коридору явно в сторону улицы покурить раза 4 за это время, привело меня к мысли, что у них бардак везде!Что в магазинах, что в офисах, что в кадрах.подождав еще немного ушла. Так как если я еще не устроена к ним и они позволяют себя так вести, пригласить на определенное время и назначить совещание, то что же будет дальше когда я к ним устроюсь ????\Мне не нужно такое БЕЗГРАМОТНОЕ РУКОВОДСТВО и бардак!Как обстоят дела в самом Краснодаре, я не знаю, но в Екатеринбурге, думаю, при дальнейшей такой политике, их ждет Фиаско!
0
Ответить
3.0
@guest-2264c7488e
4 ноября 2013 Псков
История сотрудника
Есть возможность карьерного роста без высшего образования!В нашем городе сейчас с работой очень плохо,так что и Магнит- вариант!Не знаю кто там в начальстве составляет нормативы по колличеству времени на определённый обьём работ!Но там точно не учитывается сколько раз отвлекут продавца от разборки товара и сами покупатели"где тут у вас то-то",сколько раз дёрнут на кассу,а также мытьё полов(в случае если уборщица уволилась или в отпуске(замену не дают)),воров пасти они тоже в нормативы не вкладывают.Мытьё оборудования тоже за работу не считается,на него время не учтено.А если по нескольку раз на дню приходится молочные ванны перемывать,потому что молоко регулярно лопается,покупатели этому способствуют.Эти досадные мелочи не учтены!Расстебись в лепёшку но в такое-то время товар должен быть разложен!Цены меняются каждый день,с ценниками не всегда можно успеть,а не успел,так ушлый покупатель только и ждал возможности обхаять продавца,назвать его вором,обманщиком,жульём,зная что продавец имеет право только извиняться,а если что ответит то полетит с работы!А главное покупателю возвращается разница в ценике из кармана продавов!Продавца потом пол дня тресёт,его успокоительным поят,а покупатель отвёл душу и почувствовал себя господином,от которого зависит останется здесь этот продавец или нет!ЭТА работа тяжела очень и физичеки и морально,зарплата не соответствует,затраченным силам!
4
Ответить
1.0
@guest-e7ae82db16
4 ноября 2013 Москва
История сотрудника
вот веришь - нет,никакихпостоянные проверки роспотребнадзора с выявлением нарушений. они не могут понять что МАГНИТ это уже нарушение априоре! взятки и откаты уже не помогают. просрочку с перепечатыванием ценников с датой изготовления уже взяли на карандаш сотрудники надзора! или надо договариваться с РПНадзором или закрывать лавочку
2
Ответить
3.0
@guest-5188f392c1
1 ноября 2013 Волгоград
История сотрудника
Своевременная выплата ЗП.Не выполнение закона "О высшем образовании" : не предоставляется и тем более не оплачивается положенный по закону отпуск - предоставляемый на время сессии. График работы не выполняется : люди пашут по 12 и более часов, а оплачивают - максимум 200 : в табеле проставляют только время работы магазина, остальное время - пашешь на дядю бесплатно. После рабочего времени еще смена остается на 1,5 - 3 часа для того чтобы навести порядок потому, что в рабочее время как правило не успевают : кол-во продавцов сокращено до минимума. С целью улучшения показателей , последнее время по снижению ППС (просрочки) , супервайзеры заставляют проплачивать товар, который не пользуется спросом и , естественно , попадает в просрочку. Давят на директоров и товароведов, а эти - занимаются сбором средств с продавцов да и сами тоже отстегивают. Письма, которые приходят с ГК , в которых строго-настрого запрещают этим заниматься - игнорируются. Похоже, что данные указания пишут для самоуспокоения и дабы показать какие они справедливые, ну и лишний раз дернуть за одно место начальников в филиалах, хотя все эти порядки и исходят сверху. Отдел закупок вместо того, чтобы отключать убыточные позиции - на вопли магазинов не реагирует, супервайзеров, которые пытаются как -то повлиять на ситуацию путем постоянных писем, запросов по проблемам на вышестоящих начальников, под любым предлогом с должности убирают. Оставляют ограниченных, бестолковых и хамовитых, умеющих только орать и унижать. Очень двуличная компания, на словах рисуют золотые горы, а на деле - процветает и подхалимаж и подлость и тупость и лень вышестоящего звена, проявляющего заботу о собственном благополучии.
9
Ответить
3.0
@guest-2820a64a88
30 октября 2013 Краснодар
История сотрудника
Отличная компания, вернее сказать, отличная задумка была, НО.Болото ещё то, таки террариум. Всё построено на "Кумовстве" и "Княжестве".Каждый руководитель, вчера выбившийся из товароведов считает себя князьком. И чем выше он забрался, тем больше эго.Так компанией и управляют "бывшие товароведы". Гнобят всех, кто умнее их. Чужих в компанию не пускают, а если и пускают, то через невероятный прогиб. Даже песня вспоминается, даже две, группы "Сектор газа" про то как "надо только вовремя, подлизывать.........." и "я парень тупорылый, но это не беда".Высшему руководству всё пофиг, один футбол в голове.Очень жаль.
3
Ответить
1.0
@guest-bb5f6697c7
29 октября 2013 Москва
История сотрудника
Получил огромный опыт в работеПерспективы только до руководителя среднего звена с непонятными для службы занятости названиями должностей ..."звеньевой" ?... " старший смены" ?
0
Ответить
2.0
@guest-849f1bd3c8
28 октября 2013 Тамбов
История сотрудника
положительных нет!!!!Работала в вашей компании, меня обманули!!! за стажеровку заплатили мало! зарплату получила тоже мало, хотя обещали на много больше, тем более работала 4 через 1 график, и 3 через 1! Директор магазина вообще не серьёзно относится к своей работе, при мне ушли две девочки, директор Тряпичкина Елена Владимировна с администратором Яной просто всех изживают с магазина! Яна Генадивна будучи администратором, очень груба с новенькими девочками, а директор Тряпичкина Елена Владимеровна всё видит, и не чего при этом не делает! Вот я сама не выдержала такого натиска в свою сторону и уволилась! А супервайзер всё знает и тоже не каких мер не принимает! И на сколько я знаю, директор не имеет право ставить такой график 4 через 1, 3 через 1, прошу принять меры!!!! сами покупатели жалуются на плохое обслуживание и грубость со стороны администратора и директора!!!!!
0
Ответить
Показано 721 - 740 из 1534 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!