Сеть магазинов Магнит отзывы сотрудников

Достоинства
Пока не ощутил.

Недостатки
Работаю водителем,но? Как рассчитывается рабочее время?Это просто очень интересно.Робота в объявлении представлялась так: работа 5 дней через 5,как можно понять получается вахта,а нет в договоре этот пункт не прописан никак.Рабочее время считается тогда когда водитель получает путевой лист,а до этого момента он находится на территории АТП можно сказать как просто посетитель.Ведь понятно если водитель находится с 8 утра на территории АТП,а получает путевой лист в 20.00 то фактически рабочий день начинается у него с тех 20.00 часов. Получается странная ситуация,происходит полное нарушение ТК РФ. И никому до этого нет дела. Водитель находясь с утра на работе выполняет какие-то действия т.е подгоняет автомобиль на погрузку готовит его к рейсу.Это время не учитывается никак. И если бы в сутках было 36 или 48 часов работать бы предложили все это время.Всякого рода де премирования:это удержание из зарплаты за пережоги ГСМ,а если водитель привез экономию ему нет никаких премиальных. Установлен график доставки товара на магазин,а если машина попала в пробку то тогда как. Мнение о компании "Магнит" резко негативное,всех работников просто загнали в рабовладельческий труд.Теперь у нас нет семьи есть большой геморрой "Магнит". Где вообще находятся профсоюзы которые должны отстаивать интересы рабочих. Мне эта контора не нравится,я буду искать себе другую работу. В сотрудниках надо видеть человека ,а не робота.Это забыли те кто просто тупо хочет разбогатеть за сет нашего здоровья.

Достоинства
Своевременная з.п.

Недостатки
Начну с того что 2 часа работаешь просто так,в "холостую".С 8 ч. до 10.Потом на кассу,и сидишь до 21.30 без перерыва!!!!!Т.к. постоянно народ,и чтоб очередей не было.Обед 20 мин,ну просто "роскошь".,т.к. больше перерыва не будет.Слава богу уволилась.Вернее вынудили ,нарушая трудовое законодательство.Так что кто хочет туда устроиться потеряете здоровье,время,и денег своих.

Достоинства
зарплата своевременная

Недостатки
отношение руководства скодское, начиная с отдела персонала. Отдел персонала занимается не подбором кадров , а сплентями, завистью и подводят под увольнение не зависимо от достоинств работника, а от того кому ты стал не угоден.

Достоинства
своевременно выплачивают заработную плату, зар плата вся официальная, обслуживает сбербанк

Недостатки
используют как рабов, за переработки не платят, если с работы уходишь во-время так и еще и недовольство свое показывают. дерут три шкуры за все, поддержки и похвалы со стороны руководства нет. зарплату обещают одну, на самом деле гораздо ниже, штрафуют за все. рабочие места оборудованы не полностью, экономят на всем. хуже условий и компании еще не встречал, работаю на пределе физических сил. людей заменяют с легкостью, их принцип "незаменимых нет". для работы нужно вызубрить тонну инструкций и попробуй в работе хоть что то сделать не по инструкции, все, хана. люди, не ходите туда, себе дороже выйдет!!! кстати к корпоративам обязывают и принуждают. да и соц пакет стандартный, что бы что то поиметь нужно там отработать более 3-х лет, но редко кто задерживается

Достоинства
замануха

Недостатки
обман

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Согласна со всеми негативными мнениями. ЗАО ТАНДЕР ММ ,Магнит,,самая гнилая компания. З/П маленькая,работать заставляют сутками,все потери вешают на продавцов. директор и товаровед развалили весь коллектив и набрали почти всех своих, и то не для работы,а чтоб следили за продавцами,и стучали. Директор вызывала СВП, а видели мы их только в конце недели,когда она им часы ставила и расписывалась в их ведомостях........значит они деньги просто так получили,которые с нас снимали....где справедливость.Приемка товара вообще на нуле была,качество не смотрели,кол-во не сверяли с накладной,горячий хлеб вообще по пандусу летал. Просрочку заставляли выкупать за свой счет. Когда приносишь данные,чтоб закачали в проблемный файл,чтоб не присылали больше,т.к. не идет товар,так они теряли,либо выкидывали,либо не хотели ругаться с СВ.............Был момент,сама видела, к нам приехал СБ,взял 2 дорогих детских новогодних подарка,коробку мандарин,пару ананасов и мартини.........и что бы вы думали,он вышел через черный ход и уехал.После чего я подошла к директору и начала возмущаться,на что она мне ответила :,рот закрыла,если не хочешь чтоб тебя посадили за кражу и никому не слова,а то вообще никуда работать не возьмут,.Я была в шоке.........А то что говорят стабильный график 2/2-это вранье,график устанавливает директор как ей удобно. Вот хотела она чтоб мы работали 5/1,мы так и работали весь месяц с 8-00 до 23-00,а з/п в итоге 7000руб. Вот говорят ловите воров,мы ловили,а толку,они заставляли их проплачивать в 3х кратном размере,но не через кассу,а налом,а деньги забирали себе и делились с охраной,которая приезжала,ну и зачем нам это надо было спрашивается...... Когда проиехала в офис и все рассказала,то мне сказали,что это все вранье,что им позвонила моя директриса и предупредила о моей больной фантазии,а СБ встретив меня на улице, начал угражать...........Магнитам нормальные сотрудники не нужны,им нужны робы или жополизы...........

Достоинства
Дружный коллектив, благоприятные условия для работы

Недостатки
перед новым годом сделали график 4\2!!! Как это можно объяснить!? переработки не оплачиваются, грубое нарушение графика!

Достоинства
Положительных сторон у этой компании куча.Одна из них это своевременная выплата з\п и кстати з\п не плохая.

Недостатки
Но руководящий состав у данной компании в большинстве магазинов не соответствует некоторым нормам.Например это корректный и правильно поставленный разговор с покупателями-это качество напрочь отсутствует у руководителей магазинов г.волгодонска.Создаётся видимость работы,а на самом деле всё иначе.Выдумали понятие чёрная касса это означает что продавцы обязанны каждый месяц отстёгивать с зарплаты определённую сумму якобы эти деньги предназначены для дачи взяток проверяющим структурам(это бред).Бабки на самом деле оседают на кармане дмм(директора магазина).Продукты тоже вывозятся телегами в частности товарищем дмм.А происходит это так-после закрытия магазина дмм с товароведом отправляют всех продавцов по домам мол мы сами закроем магазин и всё за вас сделаем переоценку и.т.д.как только все расходятся через минут 15-20 подьезжает машина и начинается втаривание её продуктами,а потом на ревизии почему та бешеная недостача,а недостача вешается на продавцов.ВОТ ТАК.И это только пример одного мм волгодонска.Да и внутренний распорядок здесь полная лажа создаётся впечатление что ты попал в детский сад.ДАЖЕ В МЕСТАХ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ ПЕРЕКУР КАЖДЫЕ 2 ЧАСА А ЕСЛИ П...ДАР "ДИРЕКТОР" НЕ КУРИТ ЗНАЧИТ И ВСЕ НЕКУРЯТ ИЛИ РЕЗКО И ТЕХНИЧНО ВСЕ БРОСАЮТ.Короче надо этому тандеру в корне поменять внетреннюю политику провести массовую проверку всех мм И НАЧАТЬ С ВОЛГОДОНСКА.КУДА ОНИ СМОТРЯТ КОГДА СТАВЯТ НЕДОРАЗВИТОГО ЛАНДУХА НА ДОЛЖНОСТЬ ДММ???ОН ЖЕ НЕМОЖЕТ ТОЛКОМ НИ ЧЕГО КРОМЕ ТОГО ЧТО КОРЧИТЬ ИЗ СЕБЯ ДИРЕКТОРА.Вот из-за таких лапухов страдает рядовой персонал и компания в частности.Что это за дмм если он даже очерёдность выключения компов не знает не говоря уже об ежедневном отчете ЛОХОВ БЛ...ТЬ ПОНАБИРАЕТЕ КАПЕЦ.............СЛОВ НЕТУ ОДНИ ЭМОЦИИ ТАКАЯ КОМПАНИЯ А РУКОВОДЯЩИЙ СОСТАВ ПОДОБРАТЬ НЕ МОГУТ!!!!!МОГУ ПРОДОЛЖАТЬ ПРИВОДИТЬ ПРИМЕРЫ БЕСКОНЕЧНО НАСМОТРЕЛСЯ МНОГО ЧЕГО.

Достоинства
Нет

Недостатки
Предупреждение!!!!Замануха!!!!!!! Обещаная зарплата-ложь и вранье!!!!!!! Прорабол меньше полгода ни разу не получил обещенного, платаили в половину меньше, зарплату сокращают под разными предлогами. Соцпакет- так и не понял из чего он состоит, главное подписать документы на перевод пенсионных накоплений н\фонд "Магнита", если не подпишешь начинаются придирки и прочее. Оклад в трудовом договоре 5 т.руб., это на случай если решать вопрос через суд. Так что, подумайте кто собирается залесть в это г-но.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
В ММ всё строго ,если ты съешь например конфету -ты вор.

А если присвоишь три телеги с чужих магазинов с товаром на огромную сумму,

Как это сделали директор Алексеева Людмила с товароведами Бикбулатовой Аней и Фамутдиновым Фанилем

То ты молодец Продали нам же товары, что не продалось -загрузили себе в машины

И увезли домой. Директор с Бикбулатовой ещё и денежки поделили.

Теперь даже после того как их запалили и они писали объяснительные,

-ходят хвастаются что им ничего не будет,

Даже наградят,

Фамутдинова переведут на другой ММ(куда он и хотел), в котором его друг работает директором.

Товаровед Бикбулатова едет учиться на директора (а куда ещё ворам идти как не в директора?)

А на помощь к Алексеевой переведут опытного товароведа из

Магазина где друг Фамутдинова директором.

Все в выигрыше. А сумму штрафа равного сумме украденного пытаются получить

С продавцов- давайте сбрасывайтесь.

Почему их покрывают? Кому это выгодно? Зачем нужны такие администраторы ?

Может потому что товаровед Бикбулатова «дружит»

С начальником отдела продаж Смирновым П.Н.?

Только вот должно ли так быть?

Г.Бирск

Достоинства
зарплату задерживают моксимум на два дня.

Недостатки
держат людей за рабов,ставя зачастую абсурдные или попросту невыполнимые задачи.постоянно увеличивается количество заданий,а зарплата остаётся прежней.а если ещё прибавить всевозможные штрафы и взыскания,то получать вообще копейки остаётся.организация труда никакая.приходя на работу чувствуешь себя героем компьютерной игры,которого постоянно пытается "прокачать"начальник смены.рабочий день увеличен с 11 до 13-14 часов опять же из-за неграмотного и неквалифицированного подхода к организации рабочего процесса,урезан на 30-40 минут обеденный перерыв.Если у вас есть выбор,то не устраивайтесь наработу в магнит,проклянёте всё на свете

Достоинства
Зарплаты вовремя

Недостатки
Кроме вовремя выплачиваемой зарплаты ничего хорошего. Гадюшник!!! Пришла новый супервайзер армавирского направления по МК %удалено% каких мало! Работаешь, стараешься - не так. Опускаешь руки еще хуже. Орет как ненормальная! Как с такими руководителями можно работать? Сплошная демотивация!

Достоинства
зарплата во время

Недостатки
Ни чего хорошего здесь нет с утра до ночи пашешь а благодарности никакой как со стороны СВ так и НОП, директора злые от того что их во все щели . Если есть др, варианты устроится на работу то лучше не лезьте в этот пчелиный улий !

Достоинства
Близко к дому была работа. Добрый директор, и продавцы.

Недостатки
Зарплата, начальство, большая нагрузка, вечно фуру разгружал без водителя, пострадал физически, палец канцелярским ножом прорезал до кости почти(после того как на меня пару минут ДММ с АММ грузили по поводу опоздания на 2 минуты) в итоге больничный и пару швов на руку, пару раз чуть телегой 500 кг не прищучило меня(собственно из за того что из машины всё сам), график обещали как работает ММ в итоге на час раньше на работу, в день 13,5 часов.2\2. домой на автопилоте. короче работа для тех кому деваться некуда и ничего не умеет. Хотя щас ищу работу и в свой бы магазин вернулся бы закрыв на всё глаза.

Достоинства
Я работаю внешним мерчендайзером.Что хорошего я могу сказать о б этой компании.......даже не знаю...

Недостатки
Работаю в гипермаркете,открылись - было все отлично.коллектив в принципе дружный,работа не тяжелая,но постепенно стала замечать предвзятое отношение начальства к мерчендайзерам...Постоянные придирки,то не так,это не так.Обвинения в чем то без каких либо оснований.Постоянная психологическая напряженность.Невозможно работать.Куда можно с этой проблемой обратиться?Как можно ее решить?

Достоинства
Можно работать и развиваться.

Недостатки
Блат и "мохнатая лапа" делают свое, а это очень печально для такой компании. Новый директор ММ просто "валенок", не знает ни компьютера ни рабочей программы и ничего не понимает в торговле. Самое обидное, что мы подняли магазин из огромных потерь, а к нам отнеслись как к мусору. Меня уволили якобы за воровство, а половина остального коллектива уволилась самостоятельно! Вот так вот ЗАО "Тандер" относится к своим сотрудникам, которые поднимают магазины.

Достоинства
Совершенно не согласна с анонимом из Краснодара, в том что продвинуться по карьерной лестнице можно лишь по блату! Я пришла в ММ 2 года назад, на должность продавца. Никаких знакомств не имела, сейчас я АММ,недавно отучилась. В нашем городе престижно работать в ММ, стабильная з/п, оплачиваемый отпуск, гарантии, можно устроится на работу в любом возрасте , а не как в некоторых организациях "только до 30 лет." Зарплата "белая". от 18000руб

Недостатки
1.вызовы в выходные дни

2.нет грузчиков

3.мало продавцов мужчин, в нашем ММ нет совсем все разгружают женщины

4.проблемы с тех. средствами, очень старые, все сыпется,системотехника не дождешся, даже после заявки.

Достоинства
Положительного ничего не могу написать т.к мне не дали возможность ничего узнать. Зато про меня всё узнали и сказали ИЗВИНИТЕ! Какое же тут положительное может быть!!!

Недостатки
Какие же вы бессовестные!!! И это очень мягко сказано!!! Разве можно так обманывать!!! Всё что пишете и обещаете при устройстве к вам на работу, чушь!!! Вы бы хоть тогда возврастной уровень писали и что принимаете только с образованием среднее-СПЕЦИАЛЬНОЕ! Это чтобы устроиться надо аж три собеседования пройти!!! Набираете только молодых видите ли карьерный рост! А как же мы?! Хотя я не старая мне 30-ть. Я в шоке!

Достоинства
не увидела...

Недостатки
Работала в Магните чуть больше года. По объявлению в магазине обратилась в отдел кадров. Первое что удивило-большое количество народа в коридоре, сказали-берите анкету, заполните, сдадите, через неделю ждите ответа. Думаю что ж, хорошо. И о счастье, через неделю меня приглашают на собеседование, в анкете указала, что учусь на заочном отделении, 3 курс, есть опыт работы в продажах, сказали- отпуска на учебу мы не даем, оказывается у них проблема даже в обычный отпуск уйти, кстати, отпуск делится на 14 дней в принудительном порядке. После собеседования выдали положительный ответ, сказали, что отправят на стажировку в ММ. Приехав на место, я узнаю, что там уже 3 человека на стажировке, директор не понимает как еще и меня к ним отправили, звонит в офис, в результате на след. день отправляюсь в др. ММ у черта на куличках. Работая в заморозке, холодильниках простудилась, пыталась отпроситься пораньше-директор отвечает-ты хочешь работать или нет? либо ты будешь работать, либо увольняйся, напишу на тебя нехорошую характеристику. Думаю как же интересно, человек не зная как, я работаю, судит обо мне так. Стажировалась, еле ходила, пришла еще одна девочка, приехал СВ, директор сказала чтобы ее оставили в этом магните, а меня отправили. Та девушка согласилась, с одной стороны ей проще, она попала уже на действующий магазин. Итак, после стажировки, учебы в УК мы попадаем в наш магазин. Сами открывали магазин, драили полы каждый день с утра до вечера без выходных, всю грязь после отделочных работ, всю пыль, мусор. Директор нашего ММ с предыдущего места работы привела с собой продавца, так она при открытии даже ни разу тряпки в руки не взяла, ходила с начальством чаи гоняла, задницу лизала. Причем она моложе директора, умудряется действовать на нее, убеждать, может не делать своей работы, звонить директору каждый день, жаловаться, что мы плохо работаем, хотя выручка хорошая, покупатели очень редко жалуются, корпоратив выставляем полностью, не говоря уже о переработках, выходах в выходной на разные уборки и перестановку. Заставляет выкупать просрочку, дает дополнительные отделы в присмотр, грубит покупателям, грубит и матерится на продавцов, даже водители на нее жалуются и знают ее практически в каждом магните нашего города. Выкладываешь товар, за просрочкой смотришь, при этом сидишь на кассе, охраняешь товар, еще и за уборщицу полы моешь, когда увольняется, или когда в запое. Первое время я молча выполняла свою работу, мне было обидно, когда на первом собрании директор собрала весь коллектив и сказала что я безответственная, ничего не умею, не понимаю (директор со стажировочного ММ «проинформировала»), довела до слез. Я практически каждый день приходила в слезах на работу, не хотелось совсем идти. В это время любимицу директора отправляют учиться на товароведа, работать очень тяжело когда на тебя давят и гнобят, постоянные минусы на кассе, ревизии каждый месяц, дурдом, часто недовольные покупатели – почему пробиваете одну цену, а на ценнике другая, хотя с утра в быстром темпе сменой были заменены ценники, отвечаешь что это от нас не зависит, проблема в программе, их тоже можно понять, но виновата в итоге кассир. Отучившись, приходит товаровед с амбициями, грубит, гнобит, оставляет после работы раскладывать товар, ставит низкое КТУ если плохое настроение, если не выкупаешь просрочку. Уходила в отпуск, т.к. сессия, дали 14 дней оплачиваемых, остальное за свой счет. После отпуска получаю расчет-1000 руб(!). За весь год ушли практически все продавцы, с которыми я работала с самого начала. В последние месяца стало наплевать на работу-обязанности прибавились, зарплата уменьшилась, постоянные проверки, нервные срывы…Вызывали в выходные-не выходила, это мой выходной день, без своего письменного согласия не имеют право меня вызывать и наказывать. Видеонаблюдения в магазине нет, люди воруют все что попадется, стоишь на первом посту-страшно за себя, заходят наркоманы, алкаши, психи…Собрали деньги со своих зарплат на камеры-до сегодняшнего дня нет никаких принятых мер. Просрочку не платила, директор и товаровед возмущались, я говорила- нет денег, они-плати с расчета, я отказалась, в итоге до конца моей работы ставилось низкое КТУ независимо от качества работы. Терпение мое кончилось, написала заявление по собственному желанию, директор отговаривала, сказала, может пойдешь на новый магазин работать, я категорически отказалась. Девочки с другой смены мне потом говорили, с каким радостным лицом работала товаровед, когда я в ее присутствии писала заявление. Слава Богу, уволилась, почувствовала себя человеком, перестали болеть ноги и сердце…

Достоинства
своевременная выплата зарплаты, отличный коллектив. Отношения АММ и продавцов у нас просто отличное.

Недостатки
зарплата редко соответствует заявленной. Нагрузка очень большая, постоянно не хватает людей большая текучесть.

Достоинства
Стабильная з/п.

Недостатки
Сон в сутки 4-5 часов, работа 10/5 не в какие рамки не лезет

Достоинства
Увы - не увидел....:(

Недостатки
3 года назад проходил собеседование на товароведа в Ивановской обл. г.Приволжск

приняли, а через неделю позвонили и сообщили что передумали.

Причина - что то не понравилось СБ. (типичный шаблон для отказа...) Я так понял - им не очень выгодно держать людей, с опытом работы в торговле .нас обманывать труднее.

Благодаря магниту я со старой работой распрощался и на новую не устроился...

до сих в магазине текучка, слышал от знакомых что руководство создают искусственную недостачу и раскладывают на продавцов.И работают по 10-12 ч.

так-же нет чёткой распределённости в обязанностях : продавцы универсалы и пол подметают и товар выкладывают и в кассу всем табором лезут. СельПО -одним словом

В общем - Бог отвёл...

Достоинства
Полный соц пакет, оплачиваются больничные и отпуска, белая зарплата.

Недостатки
Отношение к сотрудникам скотское, постоянные внеурочные работы, задержка на работе даже после ночных смен, нехватка персонала, большая текучка.

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Заполнила анкету на подработку продавцом-кассиром, т.к. основная работа есть, мне обещали позвонить на след. день и пригласить на собеседование. Уже больше месяца звонят. Им нужны рабы, которые должны вкалывать по 12-13 часов, а не те, кто готов работать каждый день по 6-8 часов!И-то, что у вас семья - им глубоко плевать (так мне и сказали).

Достоинства
перспектива( но оказалась мутной)...

Недостатки
не много , но есть