Сеть магазинов Магнит отзывы сотрудников

Достоинства
директор там очень хороший. Шестопалов А.С., под его руководством работать можно. хороший руководитель,и как человек- отличный!!!

Недостатки
ну что могу сказать- если бы не служба безопасности в данном гм, я бы продолжала работать!!! Куклин А.Н. не умеет вообще разговаривать с людьми,он орёт

,не даёт вообще что либо сказать в ответ. хотя оно и понятно почему,потому что бывший (мент). они вообще не умеют разговаривать!!!!! пускает слухи,обвиняет в том что человек и не делал!!!! выдёргивал меня с рабочего места не по одному разу за смену,испортит настроение и ходит довольный!!!! а ты должен после этого сидеть и улыбаться!!!! сочувствую очень компании в том что они приняли в штат такого безопасника!!!! он ещё и приказал своим подчинённым следить за персоналом,а не за посетителями!!!!!

Достоинства
вот, вот она, компания моей мечты!!! та-а-а-андер!! а-а-а-а!!! т-а-а-а-аааааандер!!!

Недостатки
компания хорошая, но в ней недостаточно продумана мотивация продавцов к продуктивной работе. работникам следовало бы мазать ж....пу скипидаром, чтоб двигались быстрей! А ТО ИШЬ, РАССЛАБИЛИСЬ!!!!

Достоинства
Очень нравится работать в компании,работаю более 5 лет,отличный коллектив,удобный график

Недостатки
После смены ДФ работать стало просто не выносимо,появился не известно откуда думает что он БОГ,персонал вообще за людей не считает может себе позволить оскорбить кого угодно.Не ужели вышестоящее руководство не может на него повлиять?ММ работает нормально,приносит прибыль дайте спокойно работать.Мы в первую очередь люди,а не рабы,не надо нас унижать,ведь с таким отношением вы потеряете как минимум 10 хороших работников,а их поверте мне не так легко найти...

Достоинства
обучение оплачивается, з/п хорошая

Недостатки
Работа оказалась не долгой, в общей сложности 6мес, 2 из который училась в УК. Отношение СВ ужасное. Трудолюбивые кадры не ценятся, нужны только те, кто в ножки кланяются. Работа 3в1 (товаровед-грузчик-кассир), тягаешь товар тоннами. Попросили написать заявление на увольнение, только за то, что продавец в моей смене продала алкоголь несовершеннолетнему. Так увольнять надо только виновных, а не всех кто под горячую руку попал.

Достоинства
нет положительного отзыва

Недостатки
Ребят кто ещё собирается идти в эту компанию,имейте в виду,что после ухода с предыдущей работы,и после прохождения комиссии в эту организацию,нет никаких гарантий что вас не сократят,или же не позвонят со словами,что в новых сотрудниках больше не нуждаются.

как было у меня.

мою анкету рассмотрели,одобрили,даже прошел бесплатную стажировку в одном из магазинов этой сети.

на предыдущей работе отработал последние отработанные дни.сдал все анализы.убедившись в том что меня ждут,прошел комиссию.

на следующий день позвонили со словами,что мол в сети сокращение и в ваших услугах более не нуждаемся.что осталось думать об этой так называемой организации????

Люди будьте бдительны не доверяйте супервайзерам которые вам убедительно утверждают,что не будет никаких сокращений итп...

вас могут так-же кинуть как меня.

для справки сообщаю,в магазине который меня якобы принимали продавцем универсалом работают по 3 человека на смене,я должен был быть четвертым.

Достоинства
хорошая ЗП, хорошие условия труда. Есть карьерный рост. Есть возможность проявить себя.

Недостатки
Работы много - это факт. Не всегда лёгкая. Бывает много тёрок - а на какой работе их не бывает?

Достоинства
оформление,коллектив

Недостатки
Отношение начальства к рядовым сотрудникам как к рабам. Никакого уважения. График составляют так, что хочешь,не хочешь а перерабатываешь. Переработки не оплачивают как положено. За весь день работы на кассе при постоянных очередях, отсутствии размена, музыки в торговом зале,которая действует на нервы можно один раз сходить на обед на полчаса. больше никаких перерывов.В туалет сходить надо спрашивать разрешения.И то если начальство соизволит, отпустит.а если нет,то сиди терпи.

Достоинства
Сразу оформили, обучение, соц.пакет, карьерный рост при условии,что забудешь про себя,семью и про всё остальное

Недостатки
Пашешь как лошадь за копейки.Твой труд и знания никто не ценит. Высшее руководство наплевало на подчинённых.Главное себе в карманы нагрести и выручку собрать. вызывают на работу с выходных и с больничных.Обед полчаса один раз за 12-13 часов. курить нельзя, в туалет ходить тоже не желательно. Хорошо что уволилась до результатов ревизии.а то бы без штанов осталась

Достоинства
Коллектив в магазине хороший! Продавцы, коим я и собственно являюсь с полной отдачей стараются увеличить прибыль магазина! С радостью при устройстве на работу узнала о 6% подоходного налога который возвращается компанией! Такое видела в первые! Оплата мед.книжки очень порадовала! Оформляла за 3.500 руб, компания оплатила сумму, потери при получения её мой бюджет не почувствовал! Зарплата и аванс выплачивается на карточку, что крайне удобно и всегда вовремя! Задержек и накладок пока не было!

Недостатки
Работаю только три месяца в ЗАО Тандер, но честно говоря очень уже хочется уволится! Отношение АММ и СВ к продавцам мягко говоря абсолютно безразличное! Сколько получает продавец и есть ли у него возможность в ночь ехать на ревизию, а потом целый день после нее отработать!!! За три месяца работы, меня гоняют то в один магазин, то в другой! Везде где нужно помочь! Открывается новый магазин и никого не интересует, что он находится на другом конце города от твоего дома и в 22-00 до дома ты просто не доедешь, конечно если не воспользоваться услугами такси! Но извините, за ревизию нам, продавцам, платят 300 руб, это за работу в ночь, с 21-00 до 5-00 часов утра, если конечно не будет ни каких ошибок, а ошибешься, еще и минус от суммы по 10 руб за каждую, а до дома в это время можно добраться только на такси за 250 руб! Так объясните мне, за что мы работаем!!! Потом утром, после 2-х часов тревожного сна, вновь на работу и до 22-00!!! Это вообще в силах человека??? Но никого твои возможности не интересуют и семья твоя тоже никому не нужна!!! Зарплату вообще считает СВ!!! Я за это время так и не узнала из чего складывается моя зарплата??? Сколько не спрашиваю, толком ответить никто не может! С СВ на эту тему тоже не поговоришь, приезжает раз в месяц и галопом по всем своим магазинам с проверками, а в магазине общение только с АММ, нас словно и нет! Никогда не спросит, а вам то, продавцам, как живется??? Зачем, кто мы такие, раб сила и все! Пока работала 2 месяца в магазинах, по поводу з\п не парилась, платили из учебного класса! На новом месте появилась проблема! На магазине з\п получают 2 продавца, а работают 3!!!! Получается, я отнимаю деньги у продавцов, которые работают там давно! Вот только один день я работаю в паре с одним, а другой с другим! В итоге з\п они в месяц получают 75%, а я отработав 15 дней только 50%?! Спрашиваю, как будут считать никто не знает!!! И куда мне обращаться??? Работа нравится, даже очень, но вот эта не понятность в зарплате меня напрягает!!!! Смысл тогда ехать с одного конца города в другой на работу, чтобы получить в место 15 т.р в месяц только 7.5?????

Достоинства
Нет и не надо выдумывать!!!

Недостатки
Не знаю, как в Москве, но в Самаре, зарплата была такой как я написал : 5000$ ни у кого зарплаты нет. Постоянная текучка. Никакого приработка, а зарплата меньше, чем обещают. Хотя, бывает исключение всем на удивление, выдают столько, сколько обещат, но это редко.

Супермаркет хорош тем, кто является покупателем. И одновременно супермаркет является дырой для тех, кто там работает кассиром, продавцом, грузчиком. Лишь администраторы шикуют и жируют, но не работают!!!

Иногда в некоторых магазинах не увидишь ни кладовщика, ни товароведа....Магнит - это не тот магазин, где можно и нужно работать. Советую увольняться оттуда и искать другую работу.

Достоинства
положительно только то,если работаем по графику!

Недостатки
Отстой а не компания!!!!!!!!!!!!!!одни обещания!к персоналу относятся как к скотине!работаешь как проклятый,чтобы какой то дядя острова себе покупал!зарплата-гроши,а работаешь по тринадцать-пятнадцать часов!детей не видешь!только утром,когда просыпаешся,а вечером приходишь уже спит!ребята!если есть возможность работать где то в других местах,сюда не ходите не в коем случае!!!!!!!!пожалеете!!!!!серьёзно!!!!!

Достоинства
от него не воняло

Недостатки
Постоянный стресс, у меня прекратились месячные

Достоинства
зарплата вовремя

Недостатки
но за эту зарплату надо так пахать и днём и ночью очень нереальные нагрузки,я работала на пекарне ,нужно обеспечить ветрину так же подготовить на отгрузку в другие города, начальство требует норму 2 слишним тыс на 2 их формовщиков люди не роботы реально эту норму сделать очень трудно

Достоинства
в магазине работают хорошие продавцы.,но к сожалению их никто не ценит

Недостатки
Я прошла собеседование на должность директора магазина.Более полугода была стажером.но назначения не дождалась.Предложили перейти в Магнит Косметик я согласилась потому что 10 лет занималась косметикой работая сама на себя.Два месяца мне предложили поработать в должности товароведа до открытия нового магазина.,но магазин не открылся и вот я работаю в должности товароведа уже почти год и слушаю обещания о назначении на должность директора,но почему то назначают стажеров с улицы которые пришли совсем недавно а мне говорят что надо немного подождать.Я даже не знаю правда это или ложь.Я верила супервайзеру который мне это обещал,. теперь другой сепервайзер обещает,а он уходит и говорит что другой супервайзер в курсе всего и мне надо ждать.Управленческий опыт у меня большой и в компанию я шла на должность директора а приходится работать товароведом и учить работе директоров стажеров.Разве это справедливо.

Достоинства
Полный соц пакет, бесплатные обеды, оплачиваемые отпуска и больничные.

Недостатки
Там нужно не работать, а просто ишачить. На обед выделяется около 20 мин. Начальство работников за людей не считают. Есть ночные смены, могут вызвать с выходного и даже дернуть с отпуска, а если не выйдешь - то можешь увольняться. Постоянная текучка. Объемы работы очень большие, а если не успеваешь то задерживают на несколько часов.

Достоинства
Бела зарплата

Недостатки
Не даром говорят, что рыба гниет с головы. Вот и в этой компании так же. Посмотришь на господина Галицкого, послушаешь...., вроде умный человек и наверняка не от него разложение идет, а от голов филиалов. Хотя, если с его стороны отсутствует контроль и компания Тандер на первом месте в черном списке работодателей и на это нет никакой реакции, то можно предположить, что его вообще не волнует что происходит на местах, главное, что бы бабло шло большим потоком, и давало возможность открывать филиалы и магазины, в которые пойдут работать целая армия баранов, и будут приносить ему еще больше денег при этом страдая от усталости и унижения. У нас в Самарском филиале беспредельничают все, от ДФа до некоторых директоров ММ. Я понимаю ДФа, он уже не молод, очень умен и опытен во многих вещах, по этому может себе позволить быть неким самодуром-пугалом, у него это получается красиво и со вкусом, даже если он бросается коробками из-под дорогого алкоголя в НОПа Никифорова при вышестоящем руководстве и рядовых сотрудниках магазина. Но уважаемые директора вы то куда лезете? Вам, людям для которых должность директора ММ является огромным достижением в этой жизни, нужно быть немного скромнее в своих желаниях. А то получается, что ваши действия, решения, манера общения и образ, бегут впереди вас и эта маленькая власть вас очень портит, т.к ваш умишко не имеет иммунитета от звездной болезни. Осторожней надо быть на поворотах. Рекомендую вам перестать лизать и сосать своему начальству принимая меры которые их радуют, например добровольно увеличивая рабочий день в ММ. Вы конечно повышаете свой авторитет перед начальством, выезжаете так сказать на плечах своего персонала, но этот авторитет дутый как мыльный пузырь, он ничего не весит. Вы куклы, всего лишь навсего исполнители, дрессированные обезьяны с ТСД, по этому призываю вас знать свое место. К счастью вас мало, потому что из многих директоров которые приходят работать в Тандер остается 20%. Если вы еще пока работаете и рады своей должности, то это про вас. Если вы ищете другое место, вы нормальный, адекватный человек и за это респект вам. Надеюсь, когда нибудь, в компании Тандер все изменится и у всех рулей, маленьких и больших, будут стоять нормальные руководители, которые будут нормально относиться к своей армии баранов, кормить их много и вовремя, не заставлять работать больше положенного и уважать их не смотря на то, что они такие. И тогда возможно бараны, начнут относится к покупателям не как к себе, а с уважением, будут обеспечивать хорошее качество в обслуживании, и тогда г-н Галицкий точно сможет заработать больше за счет привлекательности ММ. И это будет бизнес не по русски, а как принято во всем мире.

С уважением, ваш бывший коллега.

Достоинства
Коллектив, конечно это лотерея на удачу, но бывает просто интересно идти на работу, когда там прекрасные ребята, а бывает и нет. В СВП возможность работать сколько хочешь и когда хочешь - полезно для студентов, идеальный вариант

Недостатки
Некоторые клиенты, любящие качать свои права без причины, когда сами не уважают труд продавцов. Не ставят продукты на место, которые не хотят покупать, приходится высыпать из пакетов товар на развес обратно, ставят корзинки с продуктами и уходят, воруют, но есть конечно хорошие вежливые клинты, с которыми вежлив и ты, это обязательно.

На собеседовании много недоговаривают, ОЧЕНЬ

Достоинства
официальное трудоустройство зарплата вовремя не всегда адекватная можно взять приличный кредит в банке на хорошую сумму с удовольствием оформят потому что ваша з\п превышает среднестатестическую если вы работаите в формате идеального магазина и потери не превышают норму 04 сюда входит и кражи покупателей и списание товара просрочка брак недовоз если вы не улаживаитесь эту цифру то на вашу з\п падают остальные потери и з\п соответственно уменьшается заметно и не какие кту непомогут происходит автоматическое покрытие потерь магазина с з\п всего коллектива в расчетках это не отражается чем больше получишь тем больше вычтут

Недостатки
отношение к рп неуважительное начиная с товароведа заканчивая офисом ну и к директорам мм офисное начальство относится отвратительно как буто все мы должны им в ножки кланятся при их посещении мм и благодарить что мы тут работаем и не забудут напомнить если не нравится увальняйтесь но и так большая текучка мм они это знают лутще продавца люди и так бегут от непосильного труда и от скотского отношеня к себе ни толком пообедать ни в туалет сходить мы же живые люди только работай не останавливаесь а администрация за тобой будет смотреть и кричать давай быстрей что так медленно работаешь а я же девушка я физически не могу работать с такой скоростью как парни паднимать и таскать тяжести то 10кг 20кл это во внимание не берется раньше в смену выходила по 6 человек теперь по 4 оптимизация компании делайте выводы господа прочитала на просторах интерета недавно раб рвется на галлеры прикует себя к большому веслу итак начнет грести к большой з\п а рабу семья неположена потому что рабочий день у тебя не закончится с оканчанием смены переработаешь 2 часа бесплатно в не зависимости от твоего желания

Достоинства
Работой довольна.Главное знать и исполнять свои обязанности и вас достойно вознаградят.Терпение и труд все перетрут...

Недостатки
Не хватает видеонаблюдения

Достоинства
нету

Недостатки
песню слышали про магнит ?советую.там всё чётко и по делу описано.

Достоинства
только один плюс.регулярно и своевременно платят

Недостатки
всё остальное

Достоинства
Контора - Никанора

Недостатки
Все, что обещают при собеседовании - вранье.Их корпоративное обучение - это такой бред.Учат одному, в тестах другое, в маг. третье.За месяц обучения сдают по 7 тестирований.После успешной сдачи итогового теста и собеседования с супервайзером(регион.директор), спустя 3 месяца приходится подтверждать должностное соответствие повторной сдачей итог.теста и собеседованием с СВ.Не верьте сказкам о лояльности к новым сотрудникам, в маг. настоящая дедовщина.Дир. маг. может рыться в сумках сотрудников.З/П обещают от 30тыс.В трудовом договоре сумма не указана, только сказано, что з/п составляет минимальный размер(4тыс 400руб. - на отдельном листе).Если вы увольняетесь в первый месяц, до сдачи итогого теста, то и рассчитают из этой суммы и в трудовой книжке запись стажер(до открытия вашего магазина).В косметических маг. молодые девочки сами тягают тяжеленные тележки с товаром, весом по 300-400кг.Водитель только спускает с машины, а дальше, как хотите, их с места не сдвинуть.Полы моют сами, торг. зал 200-300 кв м.За потери св.0,4% админов штрафуют.Внутритарные недовозы магазины не должны заявлять. Если не хватает нескольких коробок, еще нужно доказать(если удастся), что их не было.Вообщем, складское воровство оплачивают сотрудники магазинов.Контора экономит на всем, даже бумагу А4 списывают ревизоры.Приходит переоценка : ценник был белый 160 руб., стал желтый 230 руб.Такого бардака не видела ни в одной сети!!! Безмерно счастлива, что ушла.Жаль испорченную трудовую книжку.

Достоинства
Нет

Недостатки
Постоянное унижение со стороны руководства. Невыносимый рабский труд. Не обедов, не перекуров. Соц.пакет только на словах. Нигде так не нарушают права людей как в там.

Достоинства
Думаю их нет

Недостатки
В связи с открытием логистсического центра в Туле данной компании потребовались сотрудники в офис. Пришёл на собеседование, какие вакансии нужны, мне так и не сказали. Предоствавили информацию, что когда приедет менеджер по персоналу, с ней можно будет подробно поговорить; а когда она приедет не сказали. В итоге звонят через месяц, спрашивают, могу ли завтра придти на собеседование, про вакансии опять ни слова, говорят подробнее при собеседовании. Прихожу на собеседование, оказывается, что в офис людей уже набрали, могут предложить работу на складе грузчиком, кладовщиком и т.п. В общем в моих глазах данная компания потеряла репутацию

Достоинства
За свои два года работы в компании, мне хотелось бы отметить со стороны директора, продавцов которые из-за дня в день несут тяжелый трудовой день. Компания с участием директоров магазинов продавцам дает развиватся и создовать коллективы в магазинах и радовать своих покупателей

Недостатки
Оброщался на ваш сайт с отзывом, думал получить разьяснения, но у вы получил рассылку от НОПА Павловой на весь Воронежский филиал, с оскорблениями и не доказанными объвенениями в мой адрес. Что не допУстимо руководителю отдела вести так себя.

Просто с таким отнашением к сотруднику, меня вынуждает обратится в Государственную Трудовую инспекцию.

Т.к со стороны компании были нарушены следующие законы:



Согласно ч. 1 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных законом. В ряде случаев для удержания необходимо согласие работника (смотрите, например, ч. 3 ст. 137 ТК РФ, п. 3 ст. 28 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"). Таким образом, ТК РФ установлены ограничения даже на те виды удержаний, которые производятся работодателем с согласия или по просьбе работника.



ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме (подав заявление на увольнение) не позднее чем за две недели до даты увольнения. Срок начинает исчисляться со следующего дня после получения работодателем заявления работника об увольнении. Если работник и работодатель пришли к обоюдному согласию, то трудовой договор может быть прекращен и раньше этого срока.



Меня до сих пор не могут уволить уже 2 месяц из компании. хотя мной передовалось заявление на увольнение и озвучиволось не однократно.

Хотелось в ближайщее время получить извенения со стороны Павловой, за оскорбления и расторгнуть трудовой договор с компанией. Ответ надеюсь получить по истечению 3 рабочих дней.