Страница 75. Сеть магазинов Магнит: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Стабильность.Хочу оставить отзыв о письме анонима от 09.02.2011г.из Ростова маг.222 Офисный.Я человек посторонний,в этой компании не работаю,но хочу высказать своё мнение,как-бы взгляд со стороны. Кто заставлял Вас стажироваться 1,5 месяца бесплатно,если Вы нормальный человек давно плюнули-бы и ушли, стажируются ,на сколько я знаю в этой компании ,один-два дня,стажировку дают что-бы ты посмотрел сможешь работать в таком темпе или нет,и на тебя посмотреть потянешъ или нет,легче всего очернить человека,потом отмойся попробуй и докажи,что ты не дурак.Перекладывать с больной головы на здоровую не стоит,а то что пишите уголовник директор, так у нас сейчас этим никого не удивишь,пол страны уголовники и стоят выше чем Ваш директор.

История сотрудника
нетужасная работа. за что работаю незнаю,горбатишся как ишак,я что в замен,хамство и унижение. Коэффицент проставляют всем самый низкий,часы занижают(работаем 12 часов ,ставят 8-9 часов),по счастливой случайности увидели,а когда спросили почему,то в ответ грубость. Директор своих сотрудников не уважает.

История сотрудника
Работа для тех кто любит работу!!мне очень нравиться!коллектив хороший1АММ - супер!очень умный директор и товаровед!всегда помогут во всем разобраться и сами принимают большое участие в жизни магазина!зарплата 12000-14000 тыс!хотя средняя по городу 8 - 9 тыс!!!!сколько работаю в нашем магазине еще никто не уволился))))нельзя на подработку выходить))))

История сотрудника
Работать интересно, карьерный рост- не обман, было бы желание, з/п значительно выше, чем в других магазинах. ДММ и ТММ на Тимме, просто замечательные, приятно было работать(Яна ВЛ. и Глина Павл. огомное спасибо за всё). Всегда можно обратиться и к НОПу(если что, поможет) и к СВ( у нас сейчас новый, вообще умница). Компания стабильная, развивается бешенными темпами. Время на перекур и на обед всегда есть.Для тех кто не любит работать,не рекомендую устраиваться сюда на работу, работать действительно надо, просто так з/п не дают. К сожалению в последнее время приходит много случайных людей(РП) к нам, которые не понимают, что такое ответственность и порядочность, которые портят жизнь ДММ, ТММ и вобще всем в ММ.

История сотрудника
работа дураков любитстажировался 1,5 месяца бесплатно без оформления полные рабочие дни, а в итоге Владимиров Н.Д. сказал что я его не устраиваю! Почему только директор может взять товар с полки, съесть и самое главное не оплатить этот товар? может быть по тому что его мама всего лишь глав.бух.шахтинского филиала? и почему только ему можно открывать магазин в 9:15; 9:20, почему другие магазины открываются вовремя? и как возможно работать директором если ты уголовник, куда смотрит СЭБ? Ответ прост- мама глав.бух!

История сотрудника
Стабильность. Знаешь, что 17 придет з\п, а 27 аванс.Могут принять и без опыта работы на должность ТММ или ДММ.Каждый день не похож на предыдущий.Не позволено продавать просроченный товар.з/п меньше чем у продавцов!!!!!!!! На тебя взваливают столько работы, что хрен все успеваешь хоть и очень стараешься. СВ, СЭБ всегда найдут за что оштрафовать(плох тот СВ, который не найдет за что депремировать.)))))))))Конечно же - ГРАФИК. 5/2.За целый день не видишь белый свет. Приходится ездить на такси в конце каждой смены.Короче, если у тебя нет вагона терпенья - иди в другую компанию.

История сотрудника
В основном, у меня отличные коллеги, приобрела друзей близких по духу, таких же как я - без богатых мамочек и папочек, которые пихнут на хорошую работу где ни хера делать не надо. Тандер заколяет людей.Не все выдерживают такой темп!Плюсы в том, что зарплата стабильна , знаешь что 17 числа у тебя на карточке окажется "бешеная" сумма денег. Скорее всего это и держит людей на такой работе, хоть какая-то стабильность( хотя и платят копейки).Даже не знаю с чего начать! Пошла в Тандер от безисходности. Сначала передо мной рисовали огромные перспективы : покажешь себя хорошим работником, будем продвигать по служебной лестнице. Сначала я работала , надеялась, молчала, когда надо мной подшучивал директор, но человек не железный. У меня есть коллега, которую ДММ не долюбливает, может оскорбить, на общих собраниях бросался в нее бумажками, чтоб замолчала. Но бывали случаи, когда он ей заламывал руку за спину, она кричала что больно, а он смеялся и повторял " Я директор ,что хочу с вами то делаю". Я сморела , набиралась мужества и делала ему замечания, но эффекта никакого. Поначалу я думала , что со мной он вести себя так не будет, но ошибалась. Все чаще ему не нравилось как я работаю, хотя работала я как прежде. Я девушка не городская, всю жизнь прожила в селе.Поэтому он однажды сказал мне "Ты сельпо. тебе работать только в буфете "Даже на вопросы по работе он называл меня "оленем". И чем дальше тем хуже. ДММ поднялся за счет своей мамочки, сам он полный ноль , даже за кассой сидеть не умеет . рабочий день у него проходит в кабинете за телефоном . В ТЗ выходит иногда, никогда не уберет корзины скопившиеся на кассе, обычно просит чтобы девушки убрали , ну не козел .Работая в это ММ почти 2 года ни разу не видела , чтобы он выставлял товар, хотя на других магазинах ДММ сидят за кассой и день проводят в ТЗ.а совсем не давно ДММ сказал что мы ничего не делаем даже воду и сок выставить не можем. А кто же это делает?Было очень обидно после такого, вообще уважение к нему пропало. Единственное , что радует это то ,что товаровед оказался человеком, да он очень требовательный, спуску ни кому не даст , но сам работает не покладая рук, успевает все : принять приход, завести накладные, постоять на 1 посту, выставить товар , поправить его по первой линии, да и уходим мы с ним раньше. А ДММ полное гавно, он не достоит такой должности. ПРИ ПЕРВОЙ ЖЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПОКИНУ ЭТУ КОМПАНИЮ. скажу спасибо только за то , что она меня заколила и научила бороться с хамством.

История сотрудника
не нахожуработа нервная и напряженная,мучают пересчетами,раскроями,перестановками.За все несешь материальную ответственность,платишь за тех кто ворует,за просрочку из своего отдела.Коллектив состоит из невоспитанных и некультурных людей,приветствуется мат и брань.

История сотрудника
Я слышала и читала много гадости про работу в компании, но если так плохо ,что же Вас палкой не выгнать.У нас компании ни кто ни каго не держит. не заменимых нет!!!!Я в компанию пришла продавцом, где сразу сказали, что если устраивают стандарты и принципы работы, то добиться можно многого.Вот и поставила себе цель вырости по карьерной лестнице.Через год я стала товароведом, а через ещё год стала менеджером по обучению РП ,сейчас я обучаю АММ для магазинов и получаю достойную з/п.Так что если нужна карьера, стабильность, уважение ,достойная з/п , полный соц. пакет, возможность бесплатного отдыха для Ваших детей и льготные ставки в банках для получения кредитов - приходите в компанию, но помните тунеядцам и бездельникам здесь не место!!!!!!Иногда отдел персонала при отборе и собеседовании РП И Внешних АММ куда то не туда смотрят!!!!!!

История сотрудника
Положительным можно назвать только то, что на тебя ложат, а точнее кладут...Работая в компании уже 3й год,с самых низов, можно сказать, что сюда можно идти только за стабильностью.Т.е. стабильно получать гроши за 12ти часовой рабочий день.Политику компании абсолютно понять не могу,желание съэкономить на зарплате выливается в то, что сокращают до мин. людей, называя это "Идеальный магазин".Уравниваются все, что продавец ты,что товаровед, работу выполняете одинаковую, а З\П порой можно получить и меньше,чем у РП.Зачем тогда эта "карьерная лестница", если ответственности добавляют,а З\п не меняется.

История сотрудника
появились близкие друзья, хоть и по несчастью...но этот плюс - не компании, а людей (РП), которые там работают.болото отвратительное. устроилась на время,- засосало, и не выбраться, потому что, на самом деле, "кому ты сейчас нужна, незаменимых нет, а работу сейчас сложно найти!" и в правду, приходится терпеть, хотя работа унизительная. знала бы я год назад, что буду чувствовать сейчас, не пошла бы.

История сотрудника
Два дня отработал и выходные. Это на самом деле здорово, Каждые пол года отпуск. В целом, работа мне нравиться, ничего сверхестественного делать не нужно.Оклад слишком маленький. На работе можешь пыжиться хоть всю смену ради повышения коэффициента, а зарплата как у самых ленивых. Никогда не засчитывают часы, каторые тратишь на пересчёты. Что уронил, то и купил. Хоть и должно списываться, но всё зависит от настроения Администратора.

История сотрудника
тут все прекрасноу вас тут даже нет тех городов в которых вы построили свои магазины

История сотрудника
их нет, но могли бы быть........проработал почти год, но улучшений не увидел, зарплату обещали одну а платили совсем другую, начисление было больше 10000 руб, а платили не больше 6000 руб, амм не люди, обращение со стороны руководства отвратительное, постоянно хамят, унижают публично, за людей младший персонал не считают, издеваются, наберут рабов, когда задаешь вопросы, руководство просто посылает подальше, больше всего обидно беременных девушек выживают, заставляют носить тяжести. Издевательство от всех начиная с ДФ до АММ. За 12 часов работы один перекус за 5 мин, и три перекура по 2 минуты, скажешь слово поперек будут выживать,по нужде разрешали только один раз в три часа, скажите как в таком режиме работать, зимой самая большая температура воздуха в магазине +5, почти за год работы в магните заболел серьезно, до сих пор трачу деньги на лечение..... Идиотизм.

История сотрудника
Крупная,стабильная динамично развивающаяся компания!!!Продавцы тупые,нихера ни хотят делать и хотят за это получать зарплату.

История сотрудника
воше жопавоше жопа

История сотрудника
гениальный был директор филиала Базанов Алексей . Уволили.ЗАтем убрали Мартюшева и Мещерякова. И НАЧАЛОСЬ....Абсолютная пропасть между Питером и Краснодаром. На должности средней руки менеджеров(супервайзеров) набрали "понаехавших" стерв с провинциальным акцентом. Питерских загнобили. менталитет изнутри и снаружи компании - ниже плинтуса. Хамы . Неучи и быдла. И кичатся незаслуженными постами - без образования. без опыта и без ума. Розница может выжить только на "любви" покупателей.Ленинградские покупатели на эту провинциальные лавки не купишь. А они нас учат жить и работать!!!!!!! Господи. ты все видишь!!!!

История сотрудника
коллектив-нормальные парни.зарплата зависит от того сколько сделаешь,то есть 1000 р.за ночь это не напрягаясь,многие получают по 25000 р.В отделе кадров всегда помогут.Кормят бесплатно,есть перекуры.Могу учиться на очном и работать.работа ночью.На складе холодно,но это в принципе холодильная камера.начальники ноют,но не все.Есть уборка после смены.Текучка большая,работа не легкая-с8 вечера до 8 утра,2 через 2------для настоящих мужиков

История сотрудника
пацаны с которыми в тухаем как рабыЯ называю это РАБСТВОМ 21 ВЕКА. Работа по 12ч. Обед 1ч. и 3 перекура по 10мин. В туалет пошёл не обыскался-500р., зажигалку забыл в кармане-500р., сигареты-500р. и т.д. Отношение к работникам, как к рабам только не бьют. Проработал месяц, получил расчётный лист и то попросил (можно было и не спрашивать ни чего непонятно «начислено-удержано» за что-почему, ни чего) заработал около 9 000. Я там чуть не ох..ел. Права нарушаются на каждом шагу, начиная с первого. С отдела кадров и трудового договора. То з.п. забудут перевести. «ЗАБЫЛИ» У людей кредиты за просрочку пеня, а там морда тупая сидит и говорит « а я забыла перевести, вас много а Я одна, переведу в следующем.» Ну ни еб….ая ли.КОРОЧЕ: НЕ ХОДИТЕ ДЕТИ В АФРИКУ КУПАТЬСЯ…

История сотрудника
Зарплата без задержек, полный социальный пакет (но воспользоваться крайне тяжело), карьерный рост, обучеинеКрайне много не компетентных руководителей, зачастую руководители высшего эшелона "делают" пешек в своей работе и используют как инструмент управления, что несомненно ведет к снижению качества администрирования. В последствие требования становятся не прозрачны и не понятны - как следствие многочисленные депремирования и угрозы.