Страница 72. Сеть магазинов Магнит: отзывы сотрудников о работодателе
1534 отзыва
Оцените и напишите отзыв
Оценка Elsolo
Компания Сеть магазинов Магнит получила оценку 2.5 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 1534 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
-
Отзывы сотрудников (1534)
3.0
@guest-6e7d55cf21
1 июля 2011
Самара
История сотрудника
нетГрафик работы: две недели через 1 выходной платят как 2/2, работа по 16-18 часов. Отпуск - обойдешься, забеременела делай аборт, отказалась СВ заперла девочку в комнате персонала и угрожала, в результате выкидыш.
нетГрафик работы: две недели через 1 выходной платят как 2/2, работа по 16-18 часов. Отпуск - обойдешься, забеременела делай аборт, отказалась СВ заперла девочку в комнате персонала и угрожала, в результате выкидыш.
3.0
@guest-41da00b4e9
29 июня 2011
Казань
История сотрудника
Я юрист из Набережных Челнов. Никогда не работала сама в ЗАО "Тандер", но такие комментарии( что директор не адекватный человек, берет взятки и прочее) меня удивляют.Ко мне много обращались работники различных предприятий(известных и не очень) с просьбой о помощи. Многим я помогала.Я не знакома с директором гипермаркета в городе Елабуга, но посоветую ей обязательно подать на Вас в суд за клевету( статья 129 УК РФ). Доказательств в подтверждение своих высказываний у Вас скорее всего нет, поэтому и пишете на сайтах всякую всячину. Анонимки строчите, ведь Вы думаете здесь ни кто не узнает Вашего имени. Ошибаетесь глубоко!! Завтра же предложу свою помощь директору гипермаркета Магнит города Елабуга!Знаете, работать везде надо (именно работать, а не приходить на работу для отсиживания часов). Всегда есть недовольные работники. Но и директор не доллар, чтобы всем нравиться!)))) нужно работать))
Я юрист из Набережных Челнов. Никогда не работала сама в ЗАО "Тандер", но такие комментарии( что директор не адекватный человек, берет взятки и прочее) меня удивляют.Ко мне много обращались работники различных предприятий(известных и не очень) с просьбой о помощи. Многим я помогала.Я не знакома с директором гипермаркета в городе Елабуга, но посоветую ей обязательно подать на Вас в суд за клевету( статья 129 УК РФ). Доказательств в подтверждение своих высказываний у Вас скорее всего нет, поэтому и пишете на сайтах всякую всячину. Анонимки строчите, ведь Вы думаете здесь ни кто не узнает Вашего имени. Ошибаетесь глубоко!! Завтра же предложу свою помощь директору гипермаркета Магнит города Елабуга!Знаете, работать везде надо (именно работать, а не приходить на работу для отсиживания часов). Всегда есть недовольные работники. Но и директор не доллар, чтобы всем нравиться!)))) нужно работать))
4.0
@guest-e7c0369833
24 июня 2011
Москва
История сотрудника
своевременная вылата з/п, удобный график работы... вот и всё!!!отношение как к быдлу, штраф за "посещение санузла в неурочное время" убил на смерть))) иэто ещё самый безобидный изо всех.что придумали в Ивновском РЦ.короче работаешь как ВОЛ, а получаешь в итоге не то на что расчитываешь. Сам не знаю зачем ещё работаю тут...
своевременная вылата з/п, удобный график работы... вот и всё!!!отношение как к быдлу, штраф за "посещение санузла в неурочное время" убил на смерть))) иэто ещё самый безобидный изо всех.что придумали в Ивновском РЦ.короче работаешь как ВОЛ, а получаешь в итоге не то на что расчитываешь. Сам не знаю зачем ещё работаю тут...
2.0
@guest-41823082fc
21 июня 2011
Нижний Новгород
История сотрудника
...Работа как работа. Только обещают много, а потом не выполняют того что обещали. Зарплата падает, а на вопрос почему только невнятные ответы, (подождём письма из компании, или нам самим не объясняют ничего). А КТУ вообще непонятно по какому критерию ставится, кто нравится, наверное, а кто нет, так как за всю выполненную работу больше чем 1.1 не поставят. Хотела перевестись в другой магазин, поближе к дому, говорят увольняйся перевода не дадут, но почему я должна увольняться и устраиваться затем в эту же компанию, это какойто идиотизм.
...Работа как работа. Только обещают много, а потом не выполняют того что обещали. Зарплата падает, а на вопрос почему только невнятные ответы, (подождём письма из компании, или нам самим не объясняют ничего). А КТУ вообще непонятно по какому критерию ставится, кто нравится, наверное, а кто нет, так как за всю выполненную работу больше чем 1.1 не поставят. Хотела перевестись в другой магазин, поближе к дому, говорят увольняйся перевода не дадут, но почему я должна увольняться и устраиваться затем в эту же компанию, это какойто идиотизм.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-3ad99c9e0e
18 июня 2011
Ставрополь
История сотрудника
коллектив нормальный, зарплата хоть и нищенская но вовремя.это не магазин а настоящий дур дом. с 8 и до 23 пропадаешь на работе, дома уже забыли как ты выглядишь. да и само руководство ((( им как будто заняться дома не чем, спать спокойно не могут, как-бы ещё сильнее загонять продавцов, каждый мес. какие-то перестановки. даже покупатели возмущаются только привыкнут где лежит продукт на утро приходит а там его уже нет, в другом месте лежит......... зарплата всё ниже и ниже, уборщицы и пасудамойки наверно больше получают... у нас половина администрации решили в один день уволиться, что-бы им хоть немножко хреновато стало... так что прежде чем туда идти работать ОЧЕНЬ ХОРОШО ПОДУМАЙТЕ нужен ли вам такой геморой
коллектив нормальный, зарплата хоть и нищенская но вовремя.это не магазин а настоящий дур дом. с 8 и до 23 пропадаешь на работе, дома уже забыли как ты выглядишь. да и само руководство ((( им как будто заняться дома не чем, спать спокойно не могут, как-бы ещё сильнее загонять продавцов, каждый мес. какие-то перестановки. даже покупатели возмущаются только привыкнут где лежит продукт на утро приходит а там его уже нет, в другом месте лежит......... зарплата всё ниже и ниже, уборщицы и пасудамойки наверно больше получают... у нас половина администрации решили в один день уволиться, что-бы им хоть немножко хреновато стало... так что прежде чем туда идти работать ОЧЕНЬ ХОРОШО ПОДУМАЙТЕ нужен ли вам такой геморой
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-9469570f4d
16 июня 2011
Уфа
История сотрудника
сама компания хорошая. всё упирается в зарплату, которую компания дает! вся вина в руководстве филиала, а именно СВ, НОП, ДФ и потом уже сам ДММ. Так что подумайте народ, зачем винить саму компанию когда руководят филиалом некомпетентные алчные персоны. они и в ус не дуют о ваших проблемах! они через это прошли(это еще под вопросом) но сумели в свое время с чьей то пользой пробраться выше(на это убеждение много доказательных фактов). отрицательные стороны компании только то, что компания придумала горячую линию только для покупателей. хотя есть службы СЭБ, но они "едят" с общей тарелки.....
сама компания хорошая. всё упирается в зарплату, которую компания дает! вся вина в руководстве филиала, а именно СВ, НОП, ДФ и потом уже сам ДММ. Так что подумайте народ, зачем винить саму компанию когда руководят филиалом некомпетентные алчные персоны. они и в ус не дуют о ваших проблемах! они через это прошли(это еще под вопросом) но сумели в свое время с чьей то пользой пробраться выше(на это убеждение много доказательных фактов). отрицательные стороны компании только то, что компания придумала горячую линию только для покупателей. хотя есть службы СЭБ, но они "едят" с общей тарелки.....
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
3.0
@guest-92f412e48f
12 июня 2011
Москва
История сотрудника
КОЛЛЕКТИВ ВЕЗДЕ ОЧЕНЬ ХОРОШИЙКРАСНОДАР СЛИШКОМ ВЫСОКОГО МНЕНИЯ О СЕБЕ !ОНИ БЕЗ НАС ПОЛНЫЙ НОЛЬ !!!!!!!ХОЧЕТСЯ ПУСТИТЬ СУПЕРВАЙЗЕРА ИЗ КРАСНОДАРА ВНИЗ ПО ВОЛГЕ ПРИВЯЗАННОГО К БАРЖЕ - БУРЛАК БЛИН !!!!КОРОЧЕ АДМИНИСТРАЦИЯ В КРАСНОДАРЕ НИ ЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТ ДЛЯ СВОИХ РАБОТНИКОВ.........ОДИН БЛЕФ КРУГОМ !!!!!!!!!!!!!!!!!
КОЛЛЕКТИВ ВЕЗДЕ ОЧЕНЬ ХОРОШИЙКРАСНОДАР СЛИШКОМ ВЫСОКОГО МНЕНИЯ О СЕБЕ !ОНИ БЕЗ НАС ПОЛНЫЙ НОЛЬ !!!!!!!ХОЧЕТСЯ ПУСТИТЬ СУПЕРВАЙЗЕРА ИЗ КРАСНОДАРА ВНИЗ ПО ВОЛГЕ ПРИВЯЗАННОГО К БАРЖЕ - БУРЛАК БЛИН !!!!КОРОЧЕ АДМИНИСТРАЦИЯ В КРАСНОДАРЕ НИ ЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТ ДЛЯ СВОИХ РАБОТНИКОВ.........ОДИН БЛЕФ КРУГОМ !!!!!!!!!!!!!!!!!
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
3.0
@guest-818fbf91c1
7 июня 2011
Уфа
История сотрудника
своевременные начисления зпработа с утра до ночи,не всегда стабильный график.текучка кадров.оскорбления со стороны администрации и начальства .
своевременные начисления зпработа с утра до ночи,не всегда стабильный график.текучка кадров.оскорбления со стороны администрации и начальства .
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
3.0
@guest-d99393bd80
6 июня 2011
Орел
История сотрудника
стабильная зарплатадиректор ММ "Русич" не компетентная,никогда не работала в торговле,из-за своей некомпетентности позволяе себе повышать голос и откровенно орать матом в адрес сотрудников,а иногда и покупателей...работать с ней совершенно невозможно,судя по-всему коллектив весь скоро от туда разбежится,будет работать одна!!! срочно надо менять директора,если хотите,чтобы у этого магазина было будующее,с таким директором магазин скоро развалится...
стабильная зарплатадиректор ММ "Русич" не компетентная,никогда не работала в торговле,из-за своей некомпетентности позволяе себе повышать голос и откровенно орать матом в адрес сотрудников,а иногда и покупателей...работать с ней совершенно невозможно,судя по-всему коллектив весь скоро от туда разбежится,будет работать одна!!! срочно надо менять директора,если хотите,чтобы у этого магазина было будующее,с таким директором магазин скоро развалится...
2.0
@guest-2710a77c71
6 июня 2011
Ростов-на-Дону
История сотрудника
Стабильная зароботная плата.Невозможно работать с директором ММ Жигаловой О.Н.,разделила коллектив на любимчиков и нет, и это всё с высказыванием в глаза .В такой обстановке невозможно работать, какая может быть положительная отдача от сотрудников.
Стабильная зароботная плата.Невозможно работать с директором ММ Жигаловой О.Н.,разделила коллектив на любимчиков и нет, и это всё с высказыванием в глаза .В такой обстановке невозможно работать, какая может быть положительная отдача от сотрудников.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-30d39542cc
5 июня 2011
Москва
История сотрудника
НЕТНичего хорошего.Пришла якобы кассиром.Чтобы посмотреть как я работаю,поставили продавцом.В химию.В итоге я и грузчик и упаковщик и еще хрен знает кто.Я и лошадь,я и бык,я и баба и мужик! Обеда нет,точнее есть 15 мин,видимо,чтоб как свинья напихать в себя,и все.Бегите оттуда,зарплата не окупает наш труд.Работа вообще как на помойке.Туалет позорный,столовая как туалет.
НЕТНичего хорошего.Пришла якобы кассиром.Чтобы посмотреть как я работаю,поставили продавцом.В химию.В итоге я и грузчик и упаковщик и еще хрен знает кто.Я и лошадь,я и бык,я и баба и мужик! Обеда нет,точнее есть 15 мин,видимо,чтоб как свинья напихать в себя,и все.Бегите оттуда,зарплата не окупает наш труд.Работа вообще как на помойке.Туалет позорный,столовая как туалет.
1.0
@guest-11530265ee
4 июня 2011
Ростов-на-Дону
История сотрудника
ИХ НЕТДУРЯТ КАК ХОТЯТ ИЗДЕВАЮТСЯ НАД ЛЮДМИ ЗАРПЛАТА НИЖЕ ПРОЖИТОЧНОГО УРОВНЯ
ИХ НЕТДУРЯТ КАК ХОТЯТ ИЗДЕВАЮТСЯ НАД ЛЮДМИ ЗАРПЛАТА НИЖЕ ПРОЖИТОЧНОГО УРОВНЯ
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-2e27632333
30 мая 2011
Уфа
История сотрудника
Нет задержек по зарплате.Плохо подобран директор.Нет сплаченного коллектива.Сам продавец,сам охранник.На кассе приходиться стоять.Постоянные запугивание увальнением.Переработка.Работа в выходные и праздничные дни.Руководитель чем хочет тем и занимаеться.Опаздывает..
Нет задержек по зарплате.Плохо подобран директор.Нет сплаченного коллектива.Сам продавец,сам охранник.На кассе приходиться стоять.Постоянные запугивание увальнением.Переработка.Работа в выходные и праздничные дни.Руководитель чем хочет тем и занимаеться.Опаздывает..
5.0
@guest-d1eeea1386
23 мая 2011
Нижний Новгород
История сотрудника
Хорошие администраторы!Отличный и сплоченный коллектив!Хороший график!нет
Хорошие администраторы!Отличный и сплоченный коллектив!Хороший график!нет
5.0
@guest-067d37579b
20 мая 2011
Краснодар
История сотрудника
В работе все устраиваит. Очень граматно поставленна работа.Очень жаль что нет какой-либо структуры по защите работников ММ от нападков покупателей.Не всегда жалобы покупателей по горячей линииобоснованны.Среди наших покупателей много людей с нарушеной психикой, их раздражают улыбающие лица работников, процветающии магазины.Ведь открываются новые, красивые магазины.Ремонтируются старые. Ксажелению не всех это радует..................И еще очень хочется, что-бы компьютерная техника на которой работают касиры, имела срок эксплуатации.
В работе все устраиваит. Очень граматно поставленна работа.Очень жаль что нет какой-либо структуры по защите работников ММ от нападков покупателей.Не всегда жалобы покупателей по горячей линииобоснованны.Среди наших покупателей много людей с нарушеной психикой, их раздражают улыбающие лица работников, процветающии магазины.Ведь открываются новые, красивые магазины.Ремонтируются старые. Ксажелению не всех это радует..................И еще очень хочется, что-бы компьютерная техника на которой работают касиры, имела срок эксплуатации.
3.0
@guest-a518de257b
16 мая 2011
Москва
История сотрудника
Нет финансового контроля- воруй нихачу.ни кому ничего не надо. Все делают вид ,что работают. а РП этого делать не могут- надо товар продавать. За деланье вида работы приходится работникам начальству вылизывать изредка.
Нет финансового контроля- воруй нихачу.ни кому ничего не надо. Все делают вид ,что работают. а РП этого делать не могут- надо товар продавать. За деланье вида работы приходится работникам начальству вылизывать изредка.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
3.0
@guest-37c43f7a2a
16 мая 2011
Тамбов
История сотрудника
народ нормальныйс зарплатой касяк обещяют не платят одни штрафы ставки низкие и это притом какой таваро оборот и ещё мер города лезет типа не фига им платить много люди что за безобразие когда лопнит терпение что бы дать отпор
народ нормальныйс зарплатой касяк обещяют не платят одни штрафы ставки низкие и это притом какой таваро оборот и ещё мер города лезет типа не фига им платить много люди что за безобразие когда лопнит терпение что бы дать отпор
2.0
@guest-da84ba4e56
14 мая 2011
Брянск
История сотрудника
во время начисляют зарплату.Отношение к сотрудником ужасное относятся как к рабам,я сама убедилась в несправедливости когда за месяц переработала больше нормы на 100 часов,а мне ни чего не заплатили за это.Директрисе посрать на всех и на все.Нельзя так к людям относиться,ГК вы куда смотрите о гиперах только плохое слышно,относитесь к людям получше.
во время начисляют зарплату.Отношение к сотрудником ужасное относятся как к рабам,я сама убедилась в несправедливости когда за месяц переработала больше нормы на 100 часов,а мне ни чего не заплатили за это.Директрисе посрать на всех и на все.Нельзя так к людям относиться,ГК вы куда смотрите о гиперах только плохое слышно,относитесь к людям получше.
2.0
@guest-b72eb01673
11 мая 2011
Москва
История сотрудника
Не заметил. Люди озабоченные ,мало улыбокГрафик ужас!! Люди жалуются - рейхстаг !! График по 12 часов еще и ночные смены - потом с утра опять пахать!! Ни какого понимания о КЗоТе!!!!! Руководитель не наказуем:: В данном случае я о той же Будик Е.В. Директоре Гипера в Минеральных Водах. Люди психологически подавлены. С руководством ни какого взаимопонимания -не хочешь по их правилам-уходи. А текучка по показателям на критическом уровне. По моим наблюдениям и общению с людьми руководство не оправдывает своих действий. Негатив полный . Кто обучал так работать?Кто ставил на место такого директора? Проверяете ли вы профессионализм его?Господин Гордейчук,а Вы как относитесь к таким руководителям??? Контролируете ли внутренний климат и причины низких показателей продаж по ГМ????
Не заметил. Люди озабоченные ,мало улыбокГрафик ужас!! Люди жалуются - рейхстаг !! График по 12 часов еще и ночные смены - потом с утра опять пахать!! Ни какого понимания о КЗоТе!!!!! Руководитель не наказуем:: В данном случае я о той же Будик Е.В. Директоре Гипера в Минеральных Водах. Люди психологически подавлены. С руководством ни какого взаимопонимания -не хочешь по их правилам-уходи. А текучка по показателям на критическом уровне. По моим наблюдениям и общению с людьми руководство не оправдывает своих действий. Негатив полный . Кто обучал так работать?Кто ставил на место такого директора? Проверяете ли вы профессионализм его?Господин Гордейчук,а Вы как относитесь к таким руководителям??? Контролируете ли внутренний климат и причины низких показателей продаж по ГМ????
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-318907223e
9 мая 2011
Москва
История сотрудника
Работы больше нетДиректор магазина Колычёво в Коломне Ракчеева ирина владимировна относится к сотрудникам как к скоту, орёт матом при покупателях, заставляет увольняться, а если не согласен, придумывает статью.
Работы больше нетДиректор магазина Колычёво в Коломне Ракчеева ирина владимировна относится к сотрудникам как к скоту, орёт матом при покупателях, заставляет увольняться, а если не согласен, придумывает статью.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Показано
1421 -
1440 из
1534
отзывов
Оцените и оставьте отзыв
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.
Вопросы и ответы о компании
Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!
Сеть магазинов Магнит
Регистрация владельца компании
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании