Отзывы сотрудников «Сеть магазинов Магнит» в Челябинске

Достоинства
приветливое отношении отдела персонала...........

Недостатки
в сети всемирной паутины очень много высказываний в адрес данной организации, а именно сети магазинов "Магнит", и ни один посетитель не оставил ни одного доброго высказывания,а ведь это люди которые действительно какое-то время отработали в данной сети, я думал что это все ложь и обида на работодателя ведь сколько людей столько и мнений пока сам не столкнулся с подобным безобразием, хамское отношении к людям господа службы безопасности не является приоритетом вашей деятельности,если вы забыли.......

Достоинства
хорошее есть, но больше плохого.

Недостатки
директор в первомайском спит с НОПом, он просрочку там даже не снимает, а там её дохрена.

Достоинства
стабильность, соцпакет

Недостатки
Отсутсвие какого-либо нормирования рабочего времени, запросто можно отпахать 9-10 смен по 13-14 часов и получить ту же з/п, что при работе 2/2 по 8. Неадекватное руководство, добиться чего-либо для магазина практически невозможно. Отсутствие охраны и как следствие продавцы и администраторы вечно в синяках. Беспредел СЭБ, за одно посещение сотрудник СЭБ может лишить до 50% з/п просто так.

Достоинства
Карьерный рост, зарплата без задержек, нормальное отношение руководства.

Недостатки
S.O.S! Очень упала зарплата. Последние месяцы ночникам явно не доплачивают 8-10 тысяч. Внятно объяснить никто ничего не может. Лично у меня ошибок и штрафов практически нет, так в чем причина? Поддержите репутацию компании, которая хорошо и исправно платит.

Достоинства
Директор отличный, побольше таких.

Недостатки
За кассой приходится стоять, на 3кассы 1стул, и тот сломан, уже больше года работаем стоя, ключи от кассы ломаются, осталось 2ключа на3кассы. Директор отличный, а НОП ко всем относится как к быдлу, во всех видит только воров.

Достоинства
Их нет, одни пустые обесчания со стороны руководства.

Недостатки
Проработала в компании два года и только недавно поняла, какую лапшу вешают на уши - это они мотивацией называют. Цель этой самой мативации - зомбирование персонала. Начинала работу с рядового продавца, затем мою кандидатуру выдвенули на должность товароведа, но не долго радовалась, тут то все и началось: весь день как белка в колесе бегаешь, а толку? всеравно приедут и найдут до чего предраться, у ревизора и сэбовца ЗП из этого и состоит, нагрел штрафами администраторов и рад - получил прибавку! Некоторые даже в такой кураж входят, что просто жуть. Продавцов даже за людей не считают, когда проходили обучение на повышение так в брошуре ( которую нам выдовали)в разделе "руководсто персоналом" так и написано цитирую -" на примере дресировки собак"..... И это только верхушка айсберга!!!

Достоинства
Сразу трудоустроили.Обещали золотые горы,путёвки в отпуск со скидкой,премию хорошую,но в этом

Недостатки
Я в компании проработала 2 дня.Сходила на обучение в Магнит-Косметик...первый день рассказывала только о +,на второй пошли подводные камни...причем меня так удивило,что сразу трудоустроили.Оказывается это у них политика такая,чтоб человеку уйти меньше хотелось,ведь если трудоустроен вроде как денюжка каает.Обещали золотые горы,путёвки в отпуск со скидкой,премию хорошую,но в этом то и был подвох

оказалось оклад 4.400 рублей все остальное как начальству понравишься,так и получишь...(в конце каждого дня тебе товаровед,или директор выставляет коэфициент участия),+в кассе больше+минус 5 рублей из твоей з.п вычитатают...+потери магазина...если больше 0,4 тоже из твоей з.п...

Еще один момент нас набирали в новый магазин и сразу сказали:

Девочки!Сатвка уборщицы открыта,но может её и не будет так,что вам еще и придётся мыть полы по очереди,чуть не забыла охранника тоже нет,камер нет(только планируются),грузчиков нет продавцы сами должны решать эти проблемы, а если учесть,что магазин косметики где работют дни девушки...,но нас сказали на обучении расивая тренер из Краснодара "Вы же понимаете девочки,это всё скажется на вашей зарплате" причем, это приподносят как будто мы радоваться должны,что за 15000 тысяч максимум которые нам пообещали мы будем с радостью выполнять эти обязанности...Вообщем если вычисть обязанности,технички,охранника,грузчика, по минималке вот и получаем 4400руб и это за работу 12,13,14 часов в день...

Самая главная прелесть работы в этой компании:Если тебя вызывают в доп.смену(допустим кто-то заболел),тебе её не оплачивают,а ты должен с этим человеком договориться,чтоб он тоже за тебя вышел,а если этот человек болеет 1 месяц??

Вообщем вот такая вот прекрасная жизнь у продавцов-консультантов в компании "Тандер".

Достоинства
ЗАО Тандер а в частости Челябинский РЦ это уникальная возможность почувствовать себя безвольным рабочим в ссылке на Калыме! Речь идёт о рядовых рабочих (кладовщики-отборщики, слотчики , грузчики) !

Недостатки
Из всех складских систем, система ЗАО Тандера самая неэффективная! Мне интересно как может охрана учить правильно собирать товар,когда неучи охранники никогда не работали в отборке! Отношение к рядовым рабочим иногда просто поражает, народ просто эксплуатируют! В челябинском РЦ чтоб доработаться до повышения необходимо иметь знакомых в начальстве, если нет знакомых придётся работать пока грыжа не вылезет, а в ответ получишь список за что ты был депремирован!

Достоинства
Карьера действительно быстрая и блат тут совсем не при чём. Конечно, при условии, если зарплата (из которой постоянно что-то высчитывают) вас полностью устраивает...

Недостатки
Не знаю как у других сотрудников, но находясь на больничном 2 месяца, мне не оплачено ни одного дня... вот такое бережное отношение к своим кадрам... и это при том, что травма была производственной! Конечно, меня такое положение не устраивает... но даже после увольнения сотрудники офиса не торопятся расчитаться со мною полностью, приходится постоянно напоминать им о своем существовании..... В ПОКОЕ НЕ ОСТАВЛЮ!!!!!!!!!

Достоинства
пацаны с которыми в тухаем как рабы

Недостатки
Я называю это РАБСТВОМ 21 ВЕКА.

Работа по 12ч. Обед 1ч. и 3 перекура по 10мин. В туалет пошёл не обыскался-500р., зажигалку забыл в кармане-500р., сигареты-500р. и т.д. Отношение к работникам, как к рабам только не бьют. Проработал месяц, получил расчётный лист и то попросил (можно было и не спрашивать ни чего непонятно «начислено-удержано» за что-почему, ни чего) заработал около 9 000. Я там чуть не ох..ел. Права нарушаются на каждом шагу, начиная с первого. С отдела кадров и трудового договора. То з.п. забудут перевести. «ЗАБЫЛИ» У людей кредиты за просрочку пеня, а там морда тупая сидит и говорит « а я забыла перевести, вас много а Я одна, переведу в следующем.» Ну ни еб….ая ли.

КОРОЧЕ: НЕ ХОДИТЕ ДЕТИ В АФРИКУ КУПАТЬСЯ…