https://www.youtube.com/watch?v=QaAQxAqDD3M
https://www.youtube.com/watch?v=QaAQxAqDD3M
Белая зп
Обманули с зп не выплатили за 4 смены апреля при увольнии. Собрала документы отнесла в трудовую инспекцию.
С таким подходом их нет
Работал в магните водителем. Было совершено ДТП не по моей виде, в дтп виновник тот кто влез в мою полосу, виновник другой. Сейчас магнит с виновником судится. Меня уволили непонятно за что. Сначала предлагали починить фуру за свой счет (хотя вроде бы как есть страховка и страховая виновника будет оплачивать), но после того как отказался чинить за свой счет, просто уволили. Не понимаю за что, ДТП было я не виновник но почему-то служба безопасности уволила. Хорошо хоть зарплату выдали полностью. В общем с таким отношением не рекомендую работать в магните.
Что???
При собеседовании говорят, что работа супервайзера 24/7. Это как? В рабство берёте? Пишите сразу к требованиям к должности об этом. На тратьте наше и свое время. Или заняться начальнику ОК не чем больше?
1. Официальное трудоустройство
2. Соц. пакет
Наконец отошла от работы в этой поганой компании и могу честно и без прикрас все рассказать.
Конечно же для начала хочу предупредить тех людей, которые ищут ответ на вопрос, а надо мне оно? Ответ: нет, нет и еще раз НЕТ. Подумайте 10 раз, прежде чем устраиваться на работу в данную организацию.
Сразу скажу будет много текста)
Я устраивалась на должность товароведа.
1. Зарплата.
Когда я пришла на собеседование, мне красиво расписали мою будущую зп (обещали 35к).
Забудьте, никаких 35 и даже 30к не будет, разве что в первые 2 месяца после учебы пока вы в статусе "товаровед-стажер", типа новичок и осваиваетесь. Вычеты идут за списание товара (брак, просрок), а оно будет всегда, ну и еще за разные мелкие пункты.
В договоре будет указан оклад в 4к с копейками, таким способом компания платит меньше налогов
2. Обучение
Вот это полная ж...
Обучение проходит дистанционно (по скайпу), набирают группы людей, садят в мелкие душные кабинеты и начинается ад.
Тетеньки-"профессионалы" после 2х часового настраивания сигнала начинают вещать о правилах, обязанностях, зп и штрафах.
Также параллельно вы обучаетесь на рабочем месте и на портале компании.
Как вы считаете можно ли обучиться по скайпу, когда ты претендуешь на материально ответственную должность? (только не смейтесь, но товаровед в магните несет мат.
По сути их нет.
Ооо недостатков тут как грязи. Значит работал я в АО "ТАНДЕР" РЦ Первоуральск долгое время. Итак приступим. Отношение к рабочим тут как к расходному материалу, никакого уважения к сотрудникам нет. Принудительно заставляют выходить в уселения(доп. смены), говоря что вы при трудоустройстве соглашались, если человек не выходит в усиление то его начинают гонять по всему складу до конца смены и в итоге человек не может заработать за смену, так они наказывают за то что не вышел в усиление, в свой же выходной. Квитки о з/п не выдаются а если и дадут то после зарплаты через смен 5 а то и больше, в них ничего не понятно. На обед дают пол часа а бывает говорят что надо поесть и идти работать, объясняя тем что не успевают и не хватает людей, правильно сами народ увольняют а при приеме на работу они еще и выбирают. Есть у них еще такие работники под названием стахановцы приезжающие отовсюду, которые работают практически без выходных целый месяц за 20-25, ходят как зомби по складу.
Официальное трудоустройство
Низкая з/п
Условия труда
Отношение руководства
В торговле работаю не первый год, но такого дна как в Магните не видела нигде!
1. Заработная плата
Таких мошенников еще надо поискать) На собеседовании и в листовках тебе обещают стабильную зп от 30000. а в договоре з/п указана 4400, 4400, Карл! Я была в шоке) На мои вопросы о том, почему стоит такая цифра вразумительного ответа так никто и не дал. Вообще схема начисления очень мутная(привет сотрудникам налоговой и трудинспекции, вы где вообще?), у тебя стоит окладная часть, а потом идут какие-то странные надбавки и они разнятся из месяца в месяц, я до сих пор не разобралась. Вообще тема зп в Магните запретная, на обучении пугают. что если что-то кому-то расскажете, то ай-яй-яй как вам будет плохо)
2. Условия труда
Понятное дело, что график у вас будет не 12 часов, а все 15, ну а когда приходит ревизия, то и все сутки. Переработки никто не оплачивает и нефиксирует, для девушек, женщин здесь вообще одни из самых адовых условий, ты ТММ, ДММ, РП, грузчик, уборщица и тд.
Белая зарплата
В отделе персонала ужас,а неруководитель!Бестолковая,опыта никакого,не имеет опыта управления коллективом,орет матом при кандидатах,некорректно ставит задачи, выгоняет работать в выходные и клеить объявления на улицах в морозах. Сама ничего не делает и не понимает,а лишь делегирует своим подчиненным,не понимая что делегирует и для чего. Уволила половину коллектива,ничего не сделала для отдела:менеджеры сидят на старых убитых стульях,не могут сходить на обед, не могут уйти домой вовремя,потому что руководитель не умеет распределять время свои и контролировать подчиненных.зарплаты лишает,став одни планы в начале месяца,а в конце месяца оказывается,что эти приоритеты просто фикция,в Новый год оставила весь отдел без зарплаты
нет
устроилась на ДММ стажер ездила собласти ,поняла никакого магазина открывающегося НЕТ в нашем населенном пункте, ездила в Екатеринбург 1,5 недели ,чтобы забрать быстро трудовую за 5 минут надо написать , что договор аннулируется с того числа как написано заявление на трудоустройство или ждать до конца рабочего дня, а если менеджер по персоналу не успеет, то приехать завтра, согласилась на 5 минут
Соц.Пакет
Хочу поделиться своей наболевшей проблемой связанной с сетью магазинов «Магнит» в Асбесте, Свердловской области. Нигде не могу добиться правды и не смотря на мое обращение в главный офис в Краснодаре, проблема так и не разрешилась. Связана она с руководителем сети магазинов, с супервайзером «Магнита» в Асбесте и ближайших поселках. Эта женщина, моя бывшая руководительница, повела себя очень непорядочно и испортила мне трудовую репутацию из-за личной ко мне неприязни. Теперь я испытываю значительные трудности, в том числе с новым трудоустройством по профессии и живу, практически, только благодаря поддержке неравнодушных знакомых. Обращаюсь к пользователям этого сайта - помогите мне распространить правду, рассказанную мной в ролике про супервайзера «Магнита» - Наталью Коробову, которая ломает людских судьбы и занимается мошенничеством с использованием служебного положения. Возможно только благодаря вашей помощи я смогу что-то изменить в этой ситуации.
Прочел много отрицательных отзывов. Честно сказать со многим не согласен, а если действительно присутствуют такие вопиющие факты воровства, не соблюдения бизнес процессов, тогда зачем тут то кричать - не проще руководство поставить в известность? Работаю 3-й год, проблем практически нет. Достойная зп, даже выше чем обещали, сейчас даже повысили по должности. Все официально, зп своевременна и без задержек. Множество коллег вокруг очень быстро растут по карьерной лестнице. Если хочешь чего то добиться не нужно кричать и плакать, а надо встать и сделать!
Да так и не вспомнишь. Обычные рабочие моменты,ну и в связи с тем, что с людьми работаем все таки то иногда конфликтные ситуации с покупателями и крайне редко с персоналом.
Коллектив
Каждая Компания состоит из людей и впечатление о ней как правило оставляют тоже работники. Я скажу об одном из них - региональный начальник безопасности Магита Макаров Сергей, откровенно берет откаты с охранного предприятия, откровенно на эти средства купил квартиру 4 комнаты в Челябинске, при том, что жена его не работает, и ипотеку не берет, так как денег и так хватает.. Сам же всем рассказывает, что деньги ему выдает его " покровитель" и на машину и на квартиру... А вот на кровные он играет с валютой!!!! И все бы и ничего, но работой то вообще не занимается, только фигурки самолётиков да танчиков приходит поклеить) куда только смотрит руководство компании, хоть на полиграф его посадите, а то совсем человека несет по пьяни.... Язык развязывает свой при всех и считает, что все ему дозволено.... Разберитесь с коррупционером наконец!
Стабильность
Каждая Компания состоит из людей и впечатление о ней как правило оставляют тоже работники. Я скажу об одном из них - региональный начальник безопасности Магита Макаров Сергей, откровенно берет откаты с охранного предприятия, откровенно на эти средства купил квартиру 4 комнаты в Челябинске, при том, что жена его не работает, и ипотеку не берет, так как денег и так хватает.. Сам же всем рассказывает, что деньги ему выдает его " покровитель" и на машину и на квартиру... А вот на кровные он играет с валютой!!!! И все бы и ничего, но работой то вообще не занимается, только фигурки самолётиков да танчиков приходит поклеить) куда только смотрит руководство компании, хоть на полиграф его посадите, а то совсем человека несет по пьяни.... Язык развязывает свой при всех и считает, что все ему дозволено.... Разберитесь с коррупционером наконец!
нет
очень плохое отношение к работникам,всё что говорят на обучении сами не выполняют,особенно это связано что за прилавком не кричат при покупателях,тут даже до смешного ,отчитывают продавца при большом скоплении народа-это вообще унизительно ,а покупатели думают что за собаки здесь работают
нет
МАГНИТ. ЗАО Тандер Первоуральск.
Проработав в Тандаре год я поняла что хуже организации я еще не встречала, конечно чем больше компания тем сложнее организовать слаженную работу всех подразделений. Но удивляет что в Тандаре нет не только нормального отдела персонала, набирают всех без опыта и даже без образования т.е если вы даже не окончили школу и вам есть 18 вас в Тандер возьмут обязательно. В Тандаре приветствуется семейный подряд. Если вы жена важного начальника то вам точно обеспечена работа руководителем товароведного отдела. Звеньевые на складе считают себя полу богами и позволяют себе издеваться над подчиненными. Что-бы получить заработанные деньги приготовьтесь что вам придется объяснять бухгалтеру по зарплате как делаются исчисления, потому-что бухгалтера не имеют точного представления о своих обязанностях.
их нет
Ужасное отношение директора и директора группы Триполина, к сотрудникам.Сплошной мат,унижение и оскорбления,график не нормирован,может быть один выходной в неделю.Зарплату Триполин может сам урезать,не обьяснив причин, хотя план выполнен.Директор гипермаркета не знает технологий, это огромный минус, двуличный,конструктивно не может ответить не на один вопрос.Текучесть большая. Новеньким если они увольняются выплачиваю только оклад 4700.
Не обнаружил
ЕКАТЕРИНБУРГ!!! Это просто ужасная компания, обещают одно, получаешь другое и при этом переработка и часы не оплачиваются.Еще и зп небольшая.Меньше 20-ти тысяч. При трудоустройстве обещают карьерный рост, а руководящий персонал желает оставлять лучшего .... хамы и невоспитанные люди! Относятся к продавцам как к скоту на пастбище. За воровство покупателей платят из своего худого кошелька продавцы, которые кормят, одевают,обучают своих детей на гроши.
Зарплата в срок на карту
Жаль, что не читала отзывы до трудоустройства в ЗАО "Тандер" ММ. На собеседовании милые девушки навешали лапшу на уши. Работа 2/2 строго по 12 часов. Зп от 23900 до 29000. + Премии. В Магните якобы уровень зп на 20% выше,чем в других сетях. Только нет грузчиков и телеги готовы катать? Это не смутило...
На деле: после стажировки перешла в другой магазин. Мои коллеги (такие же как и я продавцы с детьми) Приходим на час раньше на работу, уходим почти в 23:00. Работаем не по 12, а по 15-16 часов. В графике ставят по 11,5. ПОЧЕМУ??? А остальное время я не работаю? Администратор (товаровед ММ) даже на обед не отпускает. Говорит: у вас тележки стоят. Конечно стоят, когда она тормоз ничего не успевает и не принимает их. Да и машина приходит под вечер. Нас по 3-4 человека на весь зал. Да еще просят на посту (вместо охраны) стоять. А телеги стоят... Еще ТММ: домой не уйдёте пока телеги все не освободите!!! Домой в 00:00 приезжаю.
Зарплата в срок на карту
Жаль, что не читала отзывы до трудоустройства в ЗАО "Тандер" ММ. На собеседовании милые девушки навешали лапшу на уши. Работа 2/2 строго по 12 часов. Зп от 23900 до 29000. + Премии. В Магните якобы уровень зп на 20% выше,чем в других сетях. Только нет грузчиков и телеги готовы катать? Это не смутило...
На деле: после стажировки перешла в другой магазин. Мои коллеги (такие же как и я продавцы с детьми) Приходим на час раньше на работу, уходим почти в 23:00. Работаем не по 12, а по 15-16 часов. В графике ставят по 11,5. ПОЧЕМУ??? А остальное время я не работаю? Администратор (товаровед ММ) даже на обед не отпускает. Говорит: у вас тележки стоят. Конечно стоят, когда она тормоз ничего не успевает и не принимает их. Да и машина приходит под вечер. Нас по 3-4 человека на весь зал. Да еще просят на посту (вместо охраны) стоять. А телеги стоят... Еще ТММ: домой не уйдёте пока телеги все не освободите!!! Домой в 00:00 приезжаю.
Своевременная зарплата на карту Сбербанка.
Жаль, что не читала отзывы до трудоустройства в ЗАО "Тандер" ММ. На собеседовании милые девушки навешали лапшу на уши. Работа 2/2 строго по 12 часов. Зп от 23900 до 29000. + Премии. В Магните якобы уровень зп на 20% выше,чем в других сетях. Только нет грузчиков и телеги готовы катать? Это не смутило...
На деле: после стажировки перешла в другой магазин. Мои коллеги (такие же как и я продавцы с детьми) Приходим на час раньше на работу, уходим почти в 23:00. Работаем не по 12, а по 15-16 часов. В графике ставят по 11,5. ПОЧЕМУ??? А остальное время я не работаю? Администратор (товаровед ММ) даже на обед не отпускает. Говорит: у вас тележки стоят. Конечно стоят, когда она тормоз ничего не успевает и не принимает их. Да и машина приходит под вечер. Нас по 3-4 человека на весь зал. Да еще просят на посту (вместо охраны) стоять. А телеги стоят... Еще ТММ: домой не уйдёте пока телеги все не освободите!!!