Нет положительного ничего!
Ужасная компания! Те которые проводят собеседования, так сказать специалисты, абсолютно не компетентны в данной области. Вопросы задают никак не относящиеся к дальнейшей работе. В Омске казашка проводила собеседование, и первый ее вопрос был, почему я переехала из Казахстана в Россию.
Пока не ощутил.
Работаю водителем,но? Как рассчитывается рабочее время?Это просто очень интересно.Робота в объявлении представлялась так: работа 5 дней через 5,как можно понять получается вахта,а нет в договоре этот пункт не прописан никак.Рабочее время считается тогда когда водитель получает путевой лист,а до этого момента он находится на территории АТП можно сказать как просто посетитель.Ведь понятно если водитель находится с 8 утра на территории АТП,а получает путевой лист в 20.00 то фактически рабочий день начинается у него с тех 20.00 часов. Получается странная ситуация,происходит полное нарушение ТК РФ. И никому до этого нет дела. Водитель находясь с утра на работе выполняет какие-то действия т.е подгоняет автомобиль на погрузку готовит его к рейсу.Это время не учитывается никак. И если бы в сутках было 36 или 48 часов работать бы предложили все это время.Всякого рода де премирования:это удержание из зарплаты за пережоги ГСМ,а если водитель привез экономию ему нет никаких премиальных.
Бывают разные моменты,порой зарплата очень даже радует,дружная смена,более-менее начальство
Очень обидно,что такая крупная сеть не может обеспечить магазины какой-никакой безопасностью,тем более,если в коллективе одни девочки(((Наймите хотя бы по одному квалифицированному охраннику на магазин.Становится очень страшно,когда случаются"неприятные" инциденты и ничего не можешь сделать,т.к девченкам не справиться с огромными бугаями,а доблесная охрана приезжает,лишь спустя полчаса(((((((((((((В данных ситуациях здоровье,а тем более собственная жизнь становятся очень дорогими...
Да в принципе всё устраивает!!!
За переработку не платят!!!
Клевый парень Кизуб Дима.
Про Очнева согласна, надо отправить его обратно.
Есть клевый СВ Тимофеев Илья Борисович! Побольше бы таких СВ и Омск уже давно был бы в числе лидеров по оборотам, текучести. А так есть и будет в Ж..Е
Кто потерял мальчика СВ Очнева Лёшу? Заберите его обратно. Компания ужасная из-за таких людей. как он.
хороший коллектив в магазине, хорошая поддержка и общение между магазинами
1. Рабочий день-работать почти по 14 часов в сутки и совсем не находиться дома 4-5 дней в неделю-это по их мнению гибкий график....
2. Отношение руководства к подчиненным, если директора и товароведы ведут себя адекватно по отношению к РП, то для СВ и НОП все кто ниже их в должности-вообще не люди ,а конкретно хотелось бы привести пример:
не так давно СВ стал Шмураткин Роман, ранее он был директором одного из магазинов и о нем были очень хорошие отзывы, только стоило ему стать руководителем и о, чудо-человек изменился на глазах. толку от него практически нет, если спрашивать совета, то ответ только один-читайте ИБД!!!!(стоит учитывать, что если бы все ответы были в ИБД, то его бы собственно-то и не спрашивали), но за то как приехать и оштрафовать-так это пожалуйста сколько угодно...товароведы для него не люди, все вопросы он решает только с директорами ,хотя директор не всегда способен ответить на интересующие его вопросы и лучше ответ знает товаровед, но ему это не важно...товаровед для него не человек и это константа!!!
Увы их нет
Начальник отдела продаж и супервайзер воры. Надоело платить за недовоз товара. По документам приходит одно количество, по факту не хватает. Супервайзер говорит - это "корпоративные потери". Платим всем магазином. Вместо обещанных 2х2 дня ишачить приходится 3х1, потому что людей не хватает. Продавцы не успев отстажироваться, сбегают от такой зарплаты и отношения. Кстати приготовьтесь, в этих магазинах нет ни охраны, ни камер наблюдения (экономят). Поэтому воры идут как к себе домой, платит за всё персонал магазина.
только отрицательные
Отношение как к рабам. Фактическая протяжённость рабочей смены 14 часов, и продавец-кассир, и грузчик и охранник в одном лице. С зарплатой полный беспредел - система начислений, вычетов полностью покрыта мраком. Нет ни охраны, ни систем наблюдения, воровство процветает, а все недостачи перекладываются на шею продавцам.
Удобный график 2 через 2, зарплата всегда вовремя и что удобно 2 раза в месяц. Всегда можете купить для своей семьи свежие продукты. Единственные кто к вам хорошо относится это отдел персонала, всегда вежливы и в очереди на устройство на работу стоять не надо, это пожалуй единственные плюсы...
Когда открылись всё было отлично, но постепенно отношения внутри коллектива стали накаляться. При хорошем товароведе из города вышли на минимальные потери в минус 2 процента, но после его ухода всё пошло наперекосяк. У директора с самого начала появились "любимчики" и вот эти любимчики сейчас качают права могут и матом смачным покрыть при покупателях когда ты на кассе и переругаться со всем коллективом грубым тоном. Хотя ты такой же продавец как и все и полномочий тебе никто не давал. На жалобы директору никаких действий не происходит тишина. т.е. любимым можно курить выйти вместе с директором и в магазин брюки померять, а другим нужду справить некогда и поесть, - завтрак, обед и ужин бывало и в 6 и 7 вечера в то время как любимчики могут и позавтракать и пообедать вовремя и покурить итого выходит у них по 2 часа на душу.