Отзывы сотрудников «Сеть магазинов Магнит» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Белая зп, удобное географическое положение офиса

Недостатки
Шел на руководящую должность. Был на собедедовании, чего вполне хватило. Для начала HR назначила время и опоздала на более чем на 30 минут. Ее коллеги примерно на 20-й минуте ожидания догадались дать мне заполнить анкету, вопросы которой на 100% дублировали моё резюме. Затем, когда HR вернулась, мало того, что она даже не извинилась за опоздания, но еще и очень удивилась моему отказу в ее просьбе "быстренько перескажите мне свой резюме на три минуты". Кстати потом этот отказ мне вспоминали каждую минуту при удобном случае. В целом, кстати мило пообщались, но ощущение неадеквата осталось. Далее.... вилка по зп берется из головы, переработки внегласно строго обязательны, при этом платить за них никто не планирует, это проговаривается чётко. Много мелких нюансов обязанностей, которые пытаются замаскировать красивыми словами или размытыми фразами. При конкретных вопросах - ответов на них не дают. В общем, на второе собеседование ( с будущим руководством) решил не идти.

Позже из отзывов своих друзей-HR узнал много нового и интересного о "магните" и их кадровой политике. Был рад вдвойне, что не пошел.

Достоинства
Для каждого сотрудника свои. А для меня их нет.

Недостатки
Работаешь, как волк, а то и хуже.

*Приходится таскать тяжелые коробки (и никто не посмотрит, что ты маленькая худенькая девушка или женщина " ведь так надо!"), мыть грязные поддоны, пыльные полки, растекшийся товар.

*Тем, кто сидит за кассой - вообще мрак: в туалет не отойти или с трудом, размена постоянно нет (выпрашиваешь эту мелочь у покупателей), недостача - плати со своего кармана, пиши объяснительную, если плюсом вышло - все равно пиши объяснительную, а остальное они себе заберут (не знаю на что).

*Одни работают, другие, простите за выражение, Х... пинают: то на складе курят, то в зале парно стоят и языки чешут.

*Обязательно нужно следить за алкоголем и колбасой. Если вдруг взяли что-то с полки, нужно проследить за человеком, чтобы он дошел с этим товаром до кассы. Нет, ну с хрена ли это должны делать продавцы?! АММ следить должен за алкоголем.

*К тому же нужно мыть полы, т.к. в одной смене есть уборщица, а в другой ее нет. За это не доплачивают.

*Если поставили в молочный отдел, то за то время, когда ты выставляешь новый привоз, тебя раз 20 позовут за кассу. Причем не другого продавца, у которого товар - не скоропорт, а именно с молочки.

*Приходишь на полчаса раньше, уходишь на полтора позже, и это тоже не оплачивается.

*Обед! Вообще молчу. Положено час: полчаса обедаем и по 10-15 минут на вечер, чтобы попить чай или кофе, ведь устаешь неимоверно. Фигушки! 20 минут и в зал! Если ты за кассой, то вообще после обеда можно забыть о передыхе, кофе и прочем...

*На складе вонь. Все валяется тухнет, горы просрочки.

В кабинете персонала грязь: стол всегда заляпан, валяются грязные вилки, ложки, ножи, кружки куда-то исчезают, на полу мусор, урна всегда забита коробочками от еды, всякими пакетами, некуда выкинуть отходы после обеда.

Покупатели к продавцам относятся как к сброду. Видите ли продавцы должны все делать так, как покупатели хотят: кассы всегда и все должны работать, ценники чтобы все были правильными (иначе "воняют"), 10 коп. всегда должны додавать, даже если их у тебя нет (а от них так не дождешься), пакеты им всегда открывать, по возможности и сложить товар. И вот после такого разве будет желание работать?!

Решайте сами, они только обещают. Но работа очень тяжелая, грязная. Хорошо, если зп хорошая, а бывает (вернее закономерность) вычитаю потери магазина с продавцов. Карьерная лестница... Нужно подлизывать з...цы вышке, тогда может и получится. У этой компании огромная текучка кадров. А в филиале работают неандертальцы, которые только чай могут попивать.

Половину дня вас будут оформлять и столько же увольнять. Да рассчитают по минималке, придумают сказку про бухгалтеров и их тяжелую работу, чтобы часть денег не доплатить.

Не советую.

Достоинства
после такого отношения положительного отзыва просто нет

Недостатки
мой поход в отдел персонала ,,,,,,по прибытии в офис данной компании нас будущих кандидатов собрали как овец в помещении чуть больше привокзального сортира в назначенное время к нам никто не вышел не вышел и через 40 минут ,на вопрос где собственно наш работодатель женщина в удивительных красных штанах подозреваю это цвет компании заявила что мы должны ожидать если нас интересует их продвинутая компания ,те кто попытался повторить вопрос грозным жестом было указанно на дверь ,я задаюсь вопросом если им ненужны работники зачем отнимать время у людей ,нет ничего важнее взаимного уважения, оставило веселое впечатление их табели о рангах все менеджеры и есть звеньевые честное слово пионер лагерь веснушка ,график работы и зарплата совершенно не отвечают тому что они обещают ,проще писать в объявлении касте господ нужны верные рабы ,если вы себя уважаете не советую никому идти в эту супер контору

Достоинства
люди

Недостатки
Все врут, директор тупая псих,и все остальное начальство сволочи и жопализы. Обманывают, денег не платят в ОК выскачка.

Достоинства
Хочу работать в этой компании

Недостатки
Нет ответа на резюме

Достоинства
их нет, ..... ХОТЯ ПАТУНИН И ВЗЯТОЧНИК, НО ДЕЛИТЬСЯ СО ВСЕМИ.....

Недостатки
Господин Патунин, начальник ФЭС, является вором и взяточником, лоббирует интересы подконтрольных ему компаний, в частности ООО "СУ-141", с директором , которой они являются хорошими друзьями и делят откаты между собой. ПОЗОР!!!!! ГОСПОДИН, ПРЕЗИДЕНТ КОМПАНИИ!!!! РАЗБЕРИТЕСЬ С ЭТИМ РАБОТНИКОМ!!!!

Достоинства
нет таких

Недостатки
будьте внимательны!!!!при увольнении обдиралово!!!что бы уволиться потратите почти 2 недели.

Достоинства
нет

Недостатки
Задумайтесь!!!! какой ещё сварщик в сеть магазинов????

им нужен русский с натурой узбека, человек который умеет всё!!! и потолки сделай, умывальник перебери, стеклопакет вставь и насрать что у тебя ещё личная жизнь твоё время это их время, машину любую забьют всяким хламом инструментами, лестницами и т.д. а через пару недель узнается что пару месяцев назад всем зп урезали и будут платить 28-30 + ещё помимо зп ещё будешь свой бензин тратить, так как того что выдаётся не будет хватать!

Достоинства
нет

Недостатки
Задумайтесь!!!! какой ещё сварщик в сеть магазинов????

им нужен русский с натурой узбека, человек который умеет всё!!! и потолки сделай, умывальник перебери, стеклопакет вставь и насрать что у тебя ещё личная жизнь твоё время это их время, машину любую забьют всяким хламом инструментами, лестницами и т.д. а через пару недель узнается что пару месяцев назад всем зп урезали и будут платить 28-30 + ещё помимо зп ещё будешь свой бензин тратить, так как того что выдаётся не будет хватать!

Достоинства
рядом с домом

Недостатки
короче не работа,а шляпа.меня хватило на 2 недели.устроившись на водителя погрузчика пришлось не только снимать и поднимать паллеты,но и ещё:заниматься переформировкой паллетов,выравниванием товаров на стеллажах по линии,замоткой в плёнку разрезанных паллет и ещё кучей ненужных на данной должности работ.короче-там где должны работать 3-5 человек,по факту работает 1.А начальство говорит:мы же одна команда.вообще жесть.

Достоинства
Хорошие взаимоотношения в кругу коллектива

Недостатки
По началу кажется , что работа не сложная, пока ты стажер, тебя сильно не обременят работой. все так красиво сначала выглядит. у них и учебный центр есть и зарплату до 36000 обещают, а на деле все это вранье! надо себя так е уважать,чтобы там работать, с меня хватило 2 месяцев и я оттуда просто сбежала. мало того,что там работа продавца подразумевает работу и кассиром и мерчандайзером, и продавцом, и поваром, и иногда даже уборщицей. заставляют постоянно находиться в стрессе, напряжении, нет ни минуты покоя. меня с первого месяца уже в качестве продавца, а не стажера поставили в самый сложный отдел - молочный и сыры. мало того,что там работы не початый край, постоянно ждешь , когда молочку привезут, где-то к обеду начинаешь ее расставлять по полкам, и тут слышишь мерзкий звонок вызова на кассу работника. И вот так разрываешься, бегаешь туда сюда. еще и люди каждую копейку пересчитывают, любят скандалы устраивать. к вечеру нужно заниматься перефасовкой сыра, ну такая хрень! я до сих пор не понимаю смысла двухчасовой монотонной операции, если сыры итак завернуты, зачем их разворачивать и опять обтягивать пленкой и взвешивать заново. по-моему лишняя трата времени. еще в мои обязанности входило приготовление курицы-гриль. это отдельная тема!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! я зареклась никогда ее не покупать вообще!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! приходит замороженная курица коробками. надо дождаться,когда она разморозится, иногда гонят делать прям мерзлую. у нас в магазине есть крысы, которых и травить пытались, эпидемнадзору столько денег отвалили,все безрезультатно. ставят они размораживаться курицу в комнату для инвентаря уборщиц на ПОЛ! приходишь утром, а несколько штук крысами обглоданы. меня первое время трясло и хотелось ноги в руки, как такое людям продавать! добились того,что именно обглоданные стали списывать и слава богу не готовили. но на остальных же эти ужасные грызуны сидели. однажды перед тем как уже уходить домой решила зайти и посмотреть разморозилась ли курица на завтра и просто ошалела от увиденного! на коробках с курицей , клянусь, сидела крыса размером с шиншилу, большая, круглая и толстая. я была просто в шоке. крысы помимо курицы поджирают самые дорогие батоны, морковку и огурцы любят! еще ты как продавец смотришь сроки годности, пропустил и в назначенный день не убрал, будь добр завтра оплати все просроченное.но тут все зависит от тебя, у меня такого не вышло. на кассе работаешь,бывает размен заканчивается, просишь,чтоб разменяли, а они не хотят идти в кабинет считать. и ты думаешь как бы человека рассчитать. от скорости работы на кассе зависит твой доход, мне его просто не хотели выставлять, поэтому получала минимум. приходить на работу нужно на полчаса раньше, а уходить как минимум через полчаса после закрытия магазина, так как наш магазин был убыточным, не хватало работников (всего 3 работника в смену), то мы не успевали разгружать все телеги с товаром, нас заставляли оставаться допоздна, и пока не разберете не уйдете. и после этого у меня просто переполнилась чаша, даже зная,что там можно сделать карьеру( при мне ее делали другие), я уже ни дня не могла там находиться.мне кажется такая работа подходит для подработки студентов, а также людей без высшего образования. тм в основном как раз работали все из пту и лицеев. как я туда с высшим образованием и красным дипломом попала до сих пор загадка))

Достоинства
вы шутите ?) у магнита нет положительного)

Недостатки
"собеседование" началось с того, что мне пришлось прождать в коридоре 30 минут, прежде чем освободится мадам с которой у меня была назначена встреча. мадам кстати, несколько человек пригласила на одно и тоже время.

в итоге, спустя 30 минут ожиданий, ко мне вышла другая мадам, и заметив меня предложила пройти тест на компьютере (на знание офиса и умение пользоваться компьютером)

слово "тест" это конечно громко сказано) тест был составлен скорее для грузчиков, либо кем то совсем глупым, потому что сами вопросы были поставлены в тесте вообще не корректно и ответы (варианты ответов) были еще глупей)

после прохождения чудо теста на компьютере, было предложено провести беседу с мадам, что назначала мне время.

мадам к слову, была страшной (видимо ее работа месяцами или может даже годами отразила на ее лице всю искаженность реалии происходящего в компании) волосы у мадам были растрепаны и вообще сама мадам как то совсем не очень свежо выглядела) в итоге, мадам задала первый вопрос - "вы принесли с собой трудовую книжку и пасспорт ?" (в первые в жизни мне пришлось слышать, что на собеседование просят принести с собой пасспорт и трудовую книжку. зачем, до сих пор остается загадкой) в итоге, на ее вопрос требуемые документы были представлены мадам. кстати, за все время разговора (если это вообще можно было назвать разговором, скорее мычанием узко мыслящей мадам) документы так и пролежали на столе и мадам к документам не притронулась. (зачем надо было просить взять с собой документы, если ты не собираешься их смотреть ..?)

в итоге, мадам отчаянно пыталась смоделировать различными вопросами ситуацию, чтобы с моей стороны был подтверждающий ее ожиданием ответ. кстати, стоит отметить, что на вопросы мадам ей были заданы встречные наводящие вопросы (уточняющие вопросы), потому что на те вопросы что мадам задавала нет четких и конкретных ответов, и для того чтобы ответить конкретно (да или нет) требовалась доп инфа, которую видимо мадам не смогла предоставить (думаю что до моей встречи с ней ни кто ранее до меня не задавал подобные вопросы и все тупо принимали позицию жертвы и заведомо давали те ответы, которые она хотела слышать)

знаете, очень забавно было наблюдать за абсолютно глупым выражением лица мадам, которая не знала как ответить и всячески пыталась выйти "достойно" из ситуаций, когда требовалось уточнение на мои вопросы (мадам просто не была информационно готова ответить на такие вопросы)

в общем, за весь разговор, чем дальше, тем больше становилось очевидно, что мадам ВООБЩЕ не профессионал кадрового дела (я уже не говорю о слове HR, потому что к этой персоне это слово вообще не применимо))

в итоге, позабавившись немного, моя персона удалилась из столь ужастного и "гнилого" места, под названием отдел кадров магнит)))



узнав о сайте, где пишут отзывы о компаниях, мною было прочитано выборочно несколько отзывов и какого же было мое удивление, когда все стало понятно, компания начинается с отдела кадров, и заканчивается руководящим составом.. теперь абсолютно понятно, почему в компании манит полный простите "%удалено%" ))))

самая большая текучка в ритейле, очень ужасное обслуживание в магазинах, мизерная зп для всех уровней ритейла, полностью некомпетентные сотрудники центрального офиса.. ну полный пипец))

Достоинства
Коллектив, своевременная выплата заработной платы

Недостатки
В компании не принято рядовому персоналу платить что то помимо з/пл, несмотря на то, что выкладывались мы по полной программе, зачастую работая в экстримальных условиях (то телефон не работает - за свой счет, со своего мобильного; то за двоих, а то и троих - так как текучка невыносимая). Максимальная премия ДФ - 1000 рублей/месяц. В головной компании есть целый департамент, в чьи обязанности входит написание инструкции - включаем воображение: утром прислали инструкцию, днем - дополнения, вечером - приложения.. а когда прислали ИНСТРУКЦИЮ по ИЗУЧЕНИЮ ИНСТРУКЦИЙ (вдумайтесь!).. так же практикуется равнение всех филиалов под одну гребенку - если в поселки Пупкино справляется 1 бухгалтер с 50 магазинами, значит в СПб 2 будет достаточно что бы обслужить 100, только вот учесть, что в Пупкино 5 контрагентов, а в СПБ - 150 никто не додумался.. Когда увольнялась было введено нововведение - штрафы за несвоевременное предоставление документов (50 руб/день), курьера нет, большая часть контрагентов в области, как предоставлять документы своевременно непонятно, однако это опять таки не забота компании =(( Хотя опыт, полученный там очень пригодился...

Достоинства
Работаю в компании уже 7-месяцев, да так вполне ничего. З/п получаю по разному, смотря плану и потериям магазина составляет: то 20 тыс, то 22-23 тыс, то 25-27 тыс, работая 2/2!

Недостатки
Работаю в компании уже 7-месяцев, да так вполне ничего. З/п получаю по разному, смотря плану и потериям магазина составляет: то 20 тыс, то 22-23 тыс, то 25-27 тыс, работая 2/2! Вот несколько фактов которые меня удивляют: 1) Почему нету охраны, системы защиты на дорогой товар, (из-за этого нам приходится бросать свою работу, и следить за покупателями), видеокамер (видеокамеры в моём магазине где я работаю поставили за свой счёт)! 2) Почему мусор выносим мы, а не дворник. В ЗАО "Тандер" (Магнитах), рабочий персонал (продавцы) это: продавцы, кассиры, дворники, грузчики, охранники, уборщицы! Как говорится всё в одном.

Достоинства
дружный коллектив

Недостатки
каждый месяц зарплата всё меньше именьше,в мае ездила в командировку и до сих пор не получила свои командировочные.в апреле НРКЦ не доставила часы при полном рабочем месяце (17 рабочих смен)+ 2 лишних ссмены + выход в ночь на пересчет моя зарплата составила 10000 руб,и аванс 2500руб,Зарплату за июнь вообще не выдали только мне до сих пор уже 26 июле .При этом все получили 16 июля.Вобщем вывод один "ДУРАКОВ РАБОТА ЛЮБИТ"такие сотрудники "ЦЕННЫЕ КАДРЫ" выйдут в свои выходные и платить не надо!!!!!!!

Достоинства
белая з.п.Я отработала в компании 6 лет.И у меня не осталось никакого негатива о компании.Атмосфера в маг. полностью зависит от ДМ и что не маловажно от грамотно подобранного персонала.,и правильно поставленных задач в маг. на день. Надеюсь вернуться в компанию.

Недостатки
Работа с сканером при приемке тов.немного тормозила работу при приемке.

Достоинства
Хороший дружный коллектив бухгалтеров, белая з/п.

Недостатки
Работы непочатый край, никогда ничего не успевают ВСЕ работники бухгалтерии. Корпоративная почта не дает работать, письма приходят каждые 5 минут... На моей должности было 6 еженедельных отчетов при 5-дневной рабочей неделе... (не считая, ежемесячных). Ни один выходной день офис не бывает пустым!!! Ни один рабочий день вся бухгалтерия не уходила в 18.00. ГБ никогда ни чего не знает о работе своего отдела, и не старается даже вникнуть. Текучка бешеная, в результате чего приходиться постоянно обучать новых сотрудников, притираться... НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ТАНДЕР!

Достоинства
Дружный коллектив, стабильность, нормальные ЗГДМ.

Недостатки
Постоянная нехватка персонала, отвратительное питание, переработки

Достоинства
их нет

Недостатки
обещают одно.платят другое.Больничный лист полностью не перечисляют.А зар.плату могут вообще не перечислить.Уважения к сотрудникам НЕТ.Не советаю работать в этой компании.Один обман.

Достоинства
Положительных сторон НЕТ.

Извините!

Поэтому все бегут!

Недостатки
хамство зав.производства Михайловой Н.Н. ксотрудникам производства незнание работы на производстве подталкивание сотрудников к увольнению стыд ипозор им!!!!!

Достоинства
Сотрудники магазинов.

Недостатки
Начнем по порядку:

1. При открытии нового магазина имеем неполный штат сотрудников, т.е. есть девочки-не хватает мальчиков. Приходит машина с оборудованием, нужно выгружать, вопрос- кому? Звоним СВ,получаем ответ- разгрузку произвести своими силами- это значит, удила в зубы девчонки и тащим оборудование на себе (из инструкции: женщины не могут поднимать тяжести более 7кг).

Девчонки молодцы и оборудование вытащили и стеллажи собрали, низкий поклон нашим мужьям и братьям, что не оставили в беде, а матеря компанию, помогали нам.

Вопрос собственно в чем, такая супер-мега-компания неужели не может заключить договор с теми же подрядчиками или обслуживающими организациями на сборку и установку оборудования?

2.Как понимаю, при открытии магазина комната персонала должна быть полностью оборудована, т.е. все для отдыха в отведенные ! 30 мин. ! (где такое видано, при работе по 12 часов обед составляет 30 мин.?) должно быть. По факту- 6 пластиковых ящиков накрытых картонкой называются-СТОЛ, стулья-остались от гастарбайтеров, которые притащили их с ближайшей помойки. Микроволновки и чайника нет, на вопрос к руководству когда будет, ответ- КУПИТЕ, типа деньги мы потом вернем.

3. А принудительное вступление в НПФ Магнит!!! Если не вступаешь, становишься врагом №1. А почему собственно мы должны что-то делать по принуждению, вроде как демократия.

На вопрос, когда же сотрудники увидят "письма счастья" от НПФ Магнит, был ответ, что очень много документов не разобрано и пока есть данные только за 2007 год, выборочно 2008. Господа на дворе 2012 !!!



На самом деле много еще что можно написать. Ни в коем случае не призываю осуждать деятельность компании, сколько людей, столько и мнений. Каждый выбирает себе работу по уму и по сердцу.

В данном случае описано то, с чем реально пришлось столкнуться и по моему мнению каждый должен заниматься своей работой: грузчик-грузить, продавец- продавать, ну и т.д.

Достоинства
Работа рядом. зарплата тоже устраивает,полный соц.пакет,возьожность карьерного роста.

Недостатки
бесконечный раскрой магазина.Это на столько не продуманно(те кто с этим столкнулся меня поймут).

Достоинства
вовремя з\п

Недостатки
Работаешь как лошадь, а з\п получишь плакать хочется.Расчетки которые высылаются на ММ, с ними только в туалет сходить, постоянно снимают за потери, с РЦ один тухляк везут. Вообщем бегите с тандера!!!!!!!

Достоинства
хороший график 2/2

Недостатки
краснодарское начальство не знает ,что вытворяет питерский филиал,а когда они все таки приезжают, то почти всем запрещают на что либо жаловаться.Несправедливость какая то.А супервайзер вообще свою работу не выполняет

Достоинства
нет

Недостатки
Не идите туда на работу!!!!!!!!!!!!!!!!!! Мизерная з\п, тяжёлая работа, приходится лизать ж директору, не то ещё ниже получиш з\п