Сеть магазинов Магнит: отзывы от сотрудников в Туле

Для карьеристов есть возможность стать надзирателем

Знаете,что такое Освенцим и Бухенвальд? Если нет,устраивайтесь! Это теперь такой современный способ утилизации населения.

Можно приобретать продукты дешевле, чем в магазинах

З/п не соответствует заявленной, часто приезжаешь на работу, говорят -работы нет, езжайте домой. Премии с приходом нового директора убрали, Часто пики, которые сделал во время смены просто часть не засчитывают. На обед дают не более 30 минут, при этом это время простаиваешь в очереди в столовой. За 8 месяцев работы выходил часто на подработки, больше 35 не получал, а последние 2 месяца с учетом подработок и 20 не платили. За три дня до нового года предложили написать по собственному, так как якобы мало работы и лишние не нужны. Полный беспредел.

нету

кого же интересно берут работать в гипер магнит если они почти всем отказывают по каким причинам не извесно

Все плохо

Тульский офис ЗАО тандер просто крысятник. Директор Демидов Сергей Николаевич постоянно пытается заставить новеньких стучать на своих коллег, если отказываешься, попадаешь в немилость. Также он имеет своих стукачей, которые докладывает ему абсолютно все. Сотрудники СЭБ вообще алкаши, особенно начальник Королёв, целыми днями от него разит перегаром, он постоянно курит на порожках и трется по кабинетам с зам. Директора филиала. Начальник отдела кадров вообще отдельная история, солдат в юбке, любит только молоденьких мальчиков, а если ты молодая и красивая сожрет и не подавится. Рядовые сотрудники пашут по 12 часов в душных помещениях без обеда, по выходным,перекусывая на подоконниках, так как на рабочем месте есть нельзя. Работа в выходные не оплачивается, а тем кто начинает возмущаться, обещают заплатить только оклад ( оклады по трудовому договору мизерные). Для них сотрудники это рабы.

нет

Для тех кто не осилит весь текст – если есть возможность найти работу не в Магните, не задумывайтесь идите в альтернативные компании. Магнит- шарашкина контора.

Начнем с самого начала- приема на работу. Устраивался работать ревизором. Обещали большую по меркам города Тулы заработную плату, соблюдение ТК, нормированный рабочий день. По факту ничего этого нет. Ревизия магазина по их стандартам должна начинаться в 6-00. Ты самостоятельно обрабатываешь 3500 наименований, присваиваешь им группы товаров, потом печатаешь листы и раздаешь работникам магазина, для занесения количеств. Хочу заметить, что оргтехника в магазинах не очень свежая, поэтому на эти действия уходит 1,5-2 часа. Потом сотрудники магазина считают товар, итоги я заводил в базу, расхождения пересчитывали, в общем процесс долгий, в неблагополучных магазинах ревизия могла закончиться и в 22-00. А ведь завтра ревизия уже в другом магазине. Можно подходить к работе менее ответственно, работал один такой ревизор, но и он ранее 16-00 никогда не уходил из магазина.

график работы 2/2

Безпредел, кто везет на того и грузят! Никому ничего не надо и вообще у там каждый за себя, и только директор против всех тех кто не хочет лизать, а очень хорошо лижет Максим Сушок!

фитнес,который оплачивается.Ваше тело подтянутое и упругое:)))

задача руководства на текущий момент уволить большое количество работников,желательно без оплаты труда,а значит навесив на честного сотрудника ярлык, ну допустим"ВОРА".Тем самым компания избегает законного сокращения сэкономив приличные деньги.Сотрудников прессуют,заставляют проходить детектор лжи,заставляют заполнять анкеты копающих против звеньевых и старших.Напряжение ежедневно растет.Заработная плата снизилась.Многие прессинг провалили-уволились.Наивные улыбающиеся лица только у новичков.СВэровцы лютуют.Из компании улетают миллионы в неизвестном направлении.Тырят по-взрослому,а достается бедненьким К/Овцам

Хорошие звеньевые!!!!!! А особенно звеньевой пятой камеры Александр, смены 3. Дай Бог ему здоровья и терпения!!!!)))

В начале марта были отменены автобусы ночной смены Ясногорска и Донского без предупреждения сотрудников. В связи с этим,работники компании были вынуждены уволиться. Оказывается, все это произошло с подачи руководства. Они обосновывают это тем, что им не выгодно содержать долго работающих людей, а выгоднее что бы была текучка!!! Все связанно с заработной платой. Люди, не устраивайтесь на работу на РЦ Тула, работа краткосрочная и никаких перспектив!!! Я очень разочарована, сколько там отдано сил и главное ЗДОРОВЬЯ!!!!!!!! В итоге поставили перед фактом - "хочешь работать, добирайся как сможешь,это ваши проблемы!" Козлы и уроды!!!!! Где бы найти на них управу....?

Вроде з/п указывают нормальную, хотя разбег непонятен

Стабильная компания (известный бренд)

Оформление по ТК РФ

Соцпакет

Бесплатные обеды

В Отделе по персоналу сидит надменная коза-инспектор

Тупые вопросы в анкете, хотя не имеют права требовать, но без анкеты и собеседования никакого

В интернете рассматривают кандидатуры 14 дней и еще 3 дня после самого собеседования

Большая текучка, огромная

Зря потратил свой время на них

Могут врать прямо в глаза

Возможно конечно Тандер и считают конторой для рабов, но в принципе здесь все не настолько печально. Если у человека есть желание заработать деньги, то он их заработает. Плюсы: хороший коллектив, ночью халявная еда и работая в ночь отборщиком з/п 30000-40000, что для Тулы довольно-таки неплохо. Про начальство говорить не буду, потому что оно по складу везде разное, на своих руководителей жаловаться не буду, более менее нормальные.

Периодические задержки в ночь, пока не кончатся задания на час , а то и на 2, если заканчиваем раньше времени, то можем ждать до конца рабочей смены несуществующего собрания директора. Как начисляется з/п, а она здесь построена на премиях, проработав больше года, так до сих пор и не понял, т.е. в порядке вещей, если тебя кинут на премию, и что самое интересное никому ничего не докажешь. Еще минус, не смотря на халявную еду стоишь за ней в очереди минут 15, а то и поболее.

Возможность заработать.

Абсолютно не компетентное руководство(спортсмены 90тых дорвавшиеся до власти,а научились только пальцы веером крутить и сплетни собирать.

Зарплата, на нашем РЦ довольно высокие тарифы

Да и все, вроде

Отношение начальства к подчиненным как к куску сами знаете чего. Договориться по любовно никогда не получится, особенно это касается 2 смены, где правит толстый индюк Максим. Не понравился? подвязка на воду обеспеченно, а на воде много денег не сделаешь.

На работе люди вкалывают как проклятые, хрупких девушек с непрофиля бросало на воду и сахар, где вес коробки 10-30 кг.

Не выдают теплую одежду при работе на охлажденке, итог - аванс на антибиотики.

Нет культуры ТБ, при мне было травмировано двое сотрудников (естественно, виноваты они). Лично бегал за старшим смены, когда на парня упала телега, зайдя в его офис, увидел, как они покуривают сигарету и обсуждают машины старшего, мое сообщение о травме сотрудника первоначально было проигнорированно.

Доставка. При устройстве на работу, сотрудница отдела кадров красиво пела о том, что автобусы ждут последнего смены.

Таких не замечено

Сама работаю в тандере в магнит-косметик, и вот что я вам могу сказать - не ходите туда работать ни под каким предлогом!!! вы там будете и грузчиком и охранником и продавцом и кассиром и уборщицей и много еще кем - а зарплату получите копеечную за исполнение всех этих обязанностей. выходных не допросишься у руководства. они говорят мол, ты что не переживаешь за свой магазин? вот выйди и работай в свой выходной день причем совершенно бесплатно. кстати, да - работа в свои выходные дни и сверхурочные не оплачиваются на большинстве должностей. зарплату начисляют вообще каким то странным способом, ни один бухгалтер не разберется откуда они что берут. в общем перечисляют на карточку сколько им захочется вот и все дела. сколько раз обращалась по этому поводу, ответа по начислению так никто и не дал, а дали 4 листа с какими-то формулами - считай мол сама. если кому то будет интересен этот бред - опубликую. В общем ищу себе новую работу.

зарплата вовремя, коллектив отличный!

самое ужасное место. директор гм Головина М.Д. самый ужасный человек. ЗДГМ Ларкин Р.С. лижет ей жопу и воще ничего не понимаетв торговле, ему когда нибуть лысину пробьют.главный инженер Головин Н.А. ничего не понимает в технике,поэтому следит за техникой безопастности, ходит с фотоаппаратом и перебирает фреш. зарплата копеешная работать некому совсем.поэтому те кто остался там работать работают за 4человека. за обедывычитают из зарплаты и еще у нас мертвые души(2 сына директора ине только) раборают и больше нас з/п получают ЖОПА ПОЛНАЯ

Думаю их нет

В связи с открытием логистсического центра в Туле данной компании потребовались сотрудники в офис. Пришёл на собеседование, какие вакансии нужны, мне так и не сказали. Предоствавили информацию, что когда приедет менеджер по персоналу, с ней можно будет подробно поговорить; а когда она приедет не сказали. В итоге звонят через месяц, спрашивают, могу ли завтра придти на собеседование, про вакансии опять ни слова, говорят подробнее при собеседовании. Прихожу на собеседование, оказывается, что в офис людей уже набрали, могут предложить работу на складе грузчиком, кладовщиком и т.п. В общем в моих глазах данная компания потеряла репутацию

Карьерный рост, но не для всех он важен.

бесплатный обед (если конечно время для этого будет)

Очередная компания, где люди это - расходный материал! отработали, прожевали, все соки выжали- и безжалостно выкинули. дураки, мол, ещё придут!

дружный коллектив

невыносимый директор,отсутствие камер,охраны,не нормированный график

ОООООООБОЖЕ КАКИЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ!!!!ИХ ПРОСТО НЕТ!!!!!!!!!!!!!!

Ужасный коллектив,вы хотя бы проверяйте кого вы берёте в должность директора,постоянно пропадает продукция не реальными колличествами,при этом списывают на продавцов!!!!Как так получается,что ВЫ закрываете глаза на всё это,могут послать на 3 буквы,нагрубить и это делает "ДИРЕКТОР"Заметьте в ковычках и это можно писать до бесконечности!!!После всего этого вы хотите процветания вашего "МАГНИТА" увы этого не будет при таком работнике!!!Задумайтесь и примите меры!!!!!!!!!!