История сотрудника
Всем привет ! я проработала в стимуле пол года и напишу пожалуй отзыв, честно с критикой на себя , по прочитанным отзывам могу сказать , что только глупые люди могли так описать всю работу , уделив внимание "Большим минусам" , чем плюсам ..... видимо не работали в реально плохих условиях.1) проработав в сферах продаж от малюсеньких ип , так же и больших компаниях по России , могу сказать одно , это самое человеческое отношение начальства к сотрудникам , если у тебя , что-то не получается , то всегда можно обратиться к ним и тебе не откажет ни один из РД ,даже если к этим вопросам не относятся .... так же если есть проблема , решают ее вместе с тобой, а не отрезав кинуть проблему не решенной или не компромиссной.2) обучения . Когда я работала в большом известном магазине , обучение , т.е. вебинары и все остальное оставалось лишь на бумагах , тут же оповещения о тренингах , даже с работы ты можешь поехать в рабочее время на тренинг , провести время в обучении и в хорошем коллективе.3) где-то тут был отзыв о штрафах, хм... если ты не накосячил , то и штрафа не будет , если ты считаешь , что тебе не честно присвоили штраф , ты так же можешь обсудить с руководством . Просто не все умеют признавать свои ошибки.4) "подставные ревизии" что бы такого не было всего-лишь нужно уделить внимание своему салону на 1 час в неделю , это не трудно распечатать остатки и сверить их , тогда и не будешь беспокоиться о каком -то минусе в графе "зп к выдаче" + к этому сверить цены на товарах5) зарплата зависит от тебя и твоих усилий , если же мечтаешь о работе на которой можно просто сидеть , то я скажу , что не твоя это тогда работа и завидно смотреть на высокую зарплату у других сотрудников не стоит.6) книги. Есть своя собственная библиотека , а так же конкурсы между салонов, в которой наша команда выиграла книгу себе на память (выбрана была самими нами,т.е. компания СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ НАС закупила эти книги ) ++++++7) серая з/п отнесу это в плюс , потому что оклад есть оклад , и не любая компания выплатит твои бонусы в полном размере .1)график работы по 12 часов с 10 до 22 .... но я заранее шла на это , с мыслями я справлюсь .....лично для меня ценное это семья и отношения в них, так же обучение в институте , а уже затем карьера , лишь по этому я и ухожу с компании .... сложно совмещать все во едино и пытаться везде все наладить , да возможно в этом моя маленькая слабость , но я это признаю и говорю честно 2) зп из кассы , а не переводом на карту , т.к. зарплату можно забирать в течении недели и по кускам , ведь ты не один на салоне .3)Да, были сложности в работе , когда нет клиентов , а нужно выполнять план , и начальство спрашивает почему не выполнили ? что нужно делать для того что бы были продажи?да где вы видели что бы начальство сами писали почему да как ? в других местах это никого не волнует , с одной стороны это правильно , а с другой стороны когда день не удался и ты устаешь это злит , но.... а где нет требований к выполнению плана? где нет такого что бы в продажах не требовали продажи ? мечтать о деньгах мы все можем , а как устроенно и понимать людей тоже важно , ведь когда ты на одной волне и плыть легче .На сколько был информативен мой отзыв , считайте сами , я лишь высказала свое мнение с критикой на САМУ себя , МОЕ поведение на работе в первую очередь, и опытом работы в других местах.