Отличный коллектив, удобное расположение, карьерный рост, множество мотиваций , что позволяет увеличить зарплату. Также проводятся тренинги для специалистов.
Нет
16.02.2023
0
Условия работы
Работа расположена рядом с домом Это очень удобно
Хороший карьерный рост Уже через пол года работы, проявив себя, можно стать руководителем салона
Хорошие мотивации, помимо основной ЗП
Сама ЗП - выше средней в городе Очень легко считается
Коллектив Очень дружный, как одна семья, все друг с другом знакомы, собираются на совместный отдых, помогают и поддерживают друг друга
Понимающее руководство, которое всегда идет на встречу
Сама работаю в Компании больше двух лет, за это время успела дорасти до руководящей должности в офисе
Очень классный, искренней подход к специалистам
Плюсов так много, что их можно перечислять и перечислять
Однозначно рекомендую Компанию
Читая отзывы, которые написаны с необоснованным детским негативом, становится немного забавно
Я бы добавила больше тренингов для новичков, а так нет никаких недостатков, все круто Хочется чтоб Компания дальше развивалась, что она и делает:)
14.02.2023
-1
Условия работы
1.Возможность карьерного роста. 2. Поощрения за отличную работу 3. Комфортные условия труда и работа рядом с домом. Работаю в компании, почти 2 года, никаких проблем не было. Руководство всегда входит в положение, если что-то произошло.
Конечно, есть куда расти. Хотелось бы больше работы с персоналом (тренинги).
09.02.2023
-1
Условия работы
Удобное расположение салонов,высокая зарплата среди всех ритейлов,ни каких подводных камней-все прозрачно!Стажиповка оплачивается-что очень радует☺️
Их просто нет,компания работает на высшем уровне и обеспечивает всех сотрудников абсолютно всем для комфортной работы на салонах!
25.10.2022
-1
Условия работы
Работа в целом норм
А вот тут напишу про отзыв который ниже, под моим именем кто-то решил высказаться, так вот возьми и напиши от своего имени, а не от чужого
19.10.2022
-1
Условия работы
Их просто нет
Их можно перечислять множество, но главным остаётся то что тебе будут ссать в уши об увеличении продажи путём помощи клиенту а в то же время какая-то Гаяна будет обманывать людей впихивать им ненужный товар и даже не выдавать его а забирать себе а потом на общем собрании всё руководство будет обсуждать какая она молодец выполнила план и т.д
25.10.2022
0
Здравствуйте, Никита!
Спасибо, что высказали Ваше мнение. Помощь Клиенту в выборе - это фундамент, на котором основана наша работа и только через настоящую помощь можно не только продавать товар, а завоевывать сердца, чтобы Клиенты возвращались вновь и вновь.
Скажите, Есть ли у Вас информация подтверждающая Ваши слова относительно другого сотрудника? Гаяна на протяжении долгого промежутка времени показывает лучшие результаты по нашей Компании, без отговорок и жалоб.
Если Вы не стесняетесь называть имена действующих сотрудников, не стесняетесь назвать и Ваше настоящее имя, мы уверены, что тогда мы действительно сможем прийти к диалогу и ответить на все, волнующие Вас, вопросы!
С уважением, команда Стимул!
17.07.2022
0
Условия работы
Нету!
Все, что пишут в недостатка АБСОЛЮТНАЯ ПРАВДА. Даже почитайте везде +-пишут про одни и те же минусы. Стоит задуматься, что все правда. Обхожу эти салоны стороной и с болью в душе смотрю на бедных сотрудников.
28.10.2021
0
Условия работы
Спасибо Стимулу что дали возможность находиться здесь с вами ,отличная компания ,руководства вообще супер ,в любое время можешь обратится ,помогут ,выслушают ,и дадут советы ))Нашла себя здесь ,и советую вам ребят очень ,от вас требуется только честность ,и желание работать и зарабатывать ,мы лицо компании ,смотря на нас говорят о компании . Читаю отзывы других и вижу нытьё ,о штрафах и т д!Нету штрафов если ты готов работать честно ,и никого не обманывать , есть очень много плюсов ,мотивация ко всему , тут можешь получать хорошую зарплату , работай ,работай честно ,и зарабатывай )Спасибо Стимул
Нет
06.10.2021
0
Условия работы
1. Достойная ЗП в летний период зп сотрудников салона достигала 80к! 2. Коллектив он тут очень дружелюбный и каждый заботится о друг друге 3.Руководство, тянет за уши из ямы даже самых бездарных неучей и лентяев, даже владелец компании готов всегда взять трубку и помочь сотруднику не говорю уже про ген Директора или HR (Они очень крутые и заботятся о специалистах как о своих детях) 4.Карьерный рост, он тут интересный так как из специалиста салона ты можешь пойти не только по лестнице продаж но и Маркейтинга, Закупок, Ревизора, Бухгалтерии короче как себя проявишь)
Я работал во многих компаниях и в разных должностях и мне не понять как можно жаловаться на разносторонний график, отличную зарплату, дружный коллектив и отзывчивое руководство! Рекомендую!
Я напишу в недостатки это такие Сайты как этот Самый минимальный % того что человек напишет положительный (или вообще напишет) отзыв после увольнения
11.09.2021
0
Условия работы
Работаю в компании уже полтора года, выявил для себя много плюсов. - Хорошая зп, 35-55 т.р. лично у меня, плюс личные мотивации ( за продажу техники, за оформление рассрочек, мотивации от операторов и тд.) -Отличный и дружный коллектив -Возможность развиваться, тренинги которые проводятся в компании очень крутые, много полезной информации которая помогает в работе и делает её проще. Работа с более опытными сотрудника, которые всегда подскажут и помогут не только на начальном этапе. -Руководство с которым ты взаимодействуешь каждый день ( открытые, простые и отзывчивые).
Не выявил
21.02.2021
0
Условия работы
Читая все отзывы, могу сказать что в каждой компании есть свои плюсы и минусы . Есть замечательные девчонки операторы , бухгалтера которые всегда помогут ( когда уставшая не можешь понять что с 1С они объяснят ) Елена П понимающая девушка, если ей все честно сказать она поймёт ( не любит когда ей врут , чует когда врут), Евгений П ой сколько с ним было споров, но всегда находили выход. Владимир Е тоже понимающий человек, все жалобы , выслушает , поможет ( но он почти всегда занят
Они у всех есть ! Бывает с графиком тяжело, ну штрафы они у всех есть
14.12.2020
0
Условия работы
О каких достоинствах речь? Их нет
Такой ужасной организации я не встречала, мало того, что у них очень много нарушений, начиная от того, что сотрудники работают неофициально, ты должен проработать 3 месяца минимум, что бы тебя оформили официально, это как минимум уже нарушение номер один! Какие-то выдуманные штрафы вечно,почитала ниже отзывы от якобы сотрудников,стало смешно,пока там работала не слышала ни одного хорошего отзыва от сотрудников ,зарплата выплачивается в определенный день недели,нет,я не ошиблась,не число,а день недели, т.е если в одном месяце ты забираешь зарплату 15 января,то в следующем может выпасть,что ты сможешь ее забрать аж 25 февраля, а то что у тебя кредиты или ипотеки их не волнует,которые в строго указанные числа оплачиваются,так же и зарплату вы не сможете забрать,потому что на карту они не перечисляют ,как все нормальные организации,зарплату ты сможешь забрать только наличкой из кассы,но при этом в 5 вечера у вам приедет курьер и заберёт все деньги из кассы,а вот начиная с 5 вечера не успели наторговать на зарплату двум сотрудникам,то это ваши проблемы,как они говорят! Т.е из не волнует,что ты работаешь каждый день и выполняешь функционал согласно договору,не наработала именно в этот день выручку под вечер,то все! Каждый день заставляют писать какие-то объяснительные,найдут причину к чему придраться,постоянные угрозы в чатах,проводят ревизию на салоне на котором ты только начал работать,находят недостачу в 50 тысяч и просто оставляют тебя без зарплаты,хоть ты там и не работал,а просто перед твоим приходом ее почему-то не делали. А на что можно сразу обратить внимание,что когда они покупают рекламу в Инстаграмм у блокнот волжский,то закрыты комментарии,что бы люди не могли писать,что не нужно туда идти работать,хуже места нет,текучка у них дичайшая ,я думаю,что тут даже объяснять не нужно почему. А ещё вы когда будете приступать к работе ,то вам скажут,что график 4/2 , но далеко будет не таким, в каждый ваш выходной вам будут писать чтобы вы вышли на другой салон т.к не хватает сотрудников,а если вы откажитесь,то конечно же сразу к вам будет плохое отношение ещё и упреки получите в свой адрес. Перечислять можно бесконечно,это место оставило большой отпечаток в моем воспоминании ,до сих пор ,когда проходу мимо салонов Стимул,Просвязь и т.д то с сочувствием смотрю на сотрудников,которые терпят это скотское отношение!
15.12.2020
0
Уважаемая бывшая коллега, благодарим Вас за оставленный отзыв.
Хотелось бы остановиться на достоинствах работы в Стимуле, о которых Вы промолчали: - средняя з/п в нашей компании Выше, чем по региону; - нет верхней границы з/п, все зависит только от специалиста; - наличие вознаграждений от поставщиков техники, операторов связи, кредитных брокеров и многое другое то, что выплачивается специалистам помимо основной зарплаты; - проведение общих собраний по итогам месяца, где специалисты могут услышать не только отчеты руководителей, но и вступить с ними в диалог; - любые идеи, направленные на оптимизацию работы компании можно направить руководителям и они обязательно будут рассмотрены; - бесплатное проведение тренингов; - наличие библиотеки с огромным количеством книг по саморазвитию, продажам, маркетингу - проведение конкурсов среди сотрудников; - и многое другое.
А то, что нет фиксированного дня з/п? Есть порядок расчета дней выплаты з/п и заинтересованные сотрудники знают его, и только специалист своим отношением к выполняемым должностным обязанностям определяете размер своей зарплаты и день ее получения. Даже сейчас, в столь не простой период, мы сохранили уровень з/п и отсутствие задержек по ее выплате.
«Объяснительные» наши специалисты не пишут, они описывают проблему, с которой столкнулись в рабочих процессах, и предполагаемые пути ее решения, т.к. если не принять действий это может привести к прямым убыткам компании.
Просьбы подменить отсутствующего сотрудника в выходной в нашей компании не исключение. Никто не может Вас заставить выйти на работу в Ваш выходной. Для многих это возможность получить дополнительный доход, т.к. стоимость одной подмены может составлять 2-3 тысячи рублей. Комментировать остальные «недостатки», думаем, нет смысла, т.к. для других это возможность улучшить себя.
Чтобы успешно работать в сети салонов связи Стимул надо быть ответственным, дисциплинированным, исполнительным, самостоятельным, трудолюбивым и желающим помочь людям решить проблему, с которой они к нам приходят. Если ряд качеств в работнике отсутствуют, ему не нравится работа, соответственно он будет опровергать и сопротивляться той выстроенной системе в компании, которая подталкивает его развиваться, обучаться, делать лучший сервис, больше зарабатывать.
Мы поистине любим своих клиентов и сотрудников, и делаем все, чтобы клиенты получали лучший сервис, а сотрудники достойные зарплаты.
Мы рады, что в наших рядах остаются сильные сотрудники, которые понимают, что пришли на работу и с каждым днем улучшают свой результат. Желаем Вам успехов!
29.09.2020
0
Условия работы
Лицемерие. Убогая библиотека.
Очень часто находят штрафы от 15 до 30 тысяч. Достаточно большое количество персонажей - жополизы. Подняться в данной компании - это значит лизать задницу! В лицо улыбка ,а потом ты самый худший человек. Подделывать документы ,штрафовать за мелочи. Регламенты компании нарушают ТК РФ. И кто пишет,что это супер компания ,то они шумоголовые люди. Отпуск только на 7-8 дней,больше нельзя ,то работать некому. Если ты заболел,то специалист Елена не найдет тебе замена (она менеджер по персоналу),а ты должен найти сам! Больничный оплачивается 2000 рублей за 2 недели. Обед - чем быстрей ,тем лучше. Тренинги - одинаковые. Если вы хотите вернуть товар в течении 14 дней,то руководство удавится ,но ничего не поменяет.
30.09.2020
0
Уважаемый «Дмитрий» Василий, очень жаль, что за 27 дней у вас кардинально изменилось мнение о нас…. Хотелось бы услышать конкретнее о штрафах в 15-30 тысяч рублей и подделки документов, если есть, что сказать… По поводу отпусков, мы обговариваем данные нюансы на приеме на работу и Вы сами согласились на них, т.к. за 2 недели достаточно много изменений может произойти (6 операторов сотовой связи, 11 банков и кто-то поменял условия….) и сюда даже не учитываем кол-во новой техники, которую необходимо изучить… Одно дело, если бы Вы узнали об этом постфакту. Больничные Вам рассчитывает и оплачивает «Фонд Социального Страхования РФ», а не компания. «Обед - чем быстрей,тем лучше.» Это Ваши мысли, у компании нет правил на этот счёт. Возможно, заметка по поводу обеда - верная, Вы же работаете в продажах и за зарплату в 50 т.р Вы сами в праве выбирать время Вашего обеда, но потерянные Клиенты отражаются на Вашей заработной плате. Начиная с 16.02.2018, именно когда вы пришли, и по 09.09.2020 Вы посетили 3 тренинга и только 2 от нашей компании. Как Вы решили, что «тренинги одинаковые» если за 2.5 года вы посетили только 3 тренинга из ~200 возможных тренингов (Вебинары, оффлайн тренинги, тренинги вендоров и т.д)? Если работа Вам была не интересна, то зачем обижаться на всех вокруг? По поводу возвратов и обмена товара - всегда к Клиентам идём на уступки и иногда даже минуем этап проверки качества… Вам ли не знать спустя 2.5 года работы. Очень странно, что вы в плюсы о работе указали: - Лицемерие - Убогую библиотеку Каждый ищет для себя свои плюсы! И если вы не брали из библиотеки книги, то как Вы пришли к выводу, что она «убогая»? Вполне аккуратно сложенные дорогие книги по разным направлениям рабочих процессов. А если там не оказалось Стивена Кинга или Франца Кафки, то у нас, если Вы не заметили, немного другое направление работы, и те сотрудники, которым нужно прокачаться в какой-либо области, берут и читают, а не смотрят при Клиентах в наушниках стримы на твиче. Подведя итог вашего отзыва, хотелось бы подметить некую обиду на любые внешние факторы, но, если Вы решитесь вернуться обратно в компанию, мы дадим вам шанс! Искренне ваш Стимул!
03.09.2020
0
Условия работы
В компании работаю 2 года, много классных интересных ребят, общение, з/п, которая считается средней и выше средней по городу. Различные бонусы и мотивации. Отдельно хочу сказать про руководство. На разных должностях непохожие друг на друга люди, но их объединяет общие цели и желание непрерывного развития компании. А ещё они максимально открыты к общению, можно написать, позвонить или даже приехать в офис и обсудить вопросы, которые волнуют в данный момент.
Хоть и в рамках, но плавающая дата получения зарплаты. Остальные минусы можно отнести к поиску развития, не каждые решения и правила руководства способствуют улучшению работы и повышению лояльности специалистов, главное вовремя это понять. С другой стороны, если не тестировать, пробовать, то как прийти к оптимальному положению дел? Так что это минус со знаком плюс.
02.09.2020
0
Условия работы
Топовая компания с хорошей ЗП ,дружным коллективом и лояльным руководством
Напишите отзыв про Сеть салонов связи Стимул
Отличный коллектив, удобное расположение, карьерный рост, множество мотиваций , что позволяет увеличить зарплату. Также проводятся тренинги для специалистов.
Нет
Работа расположена рядом с домом
Это очень удобно
Хороший карьерный рост
Уже через пол года работы, проявив себя, можно стать руководителем салона
Хорошие мотивации, помимо основной ЗП
Сама ЗП - выше средней в городе
Очень легко считается
Коллектив
Очень дружный, как одна семья, все друг с другом знакомы, собираются на совместный отдых, помогают и поддерживают друг друга
Понимающее руководство, которое всегда идет на встречу
Сама работаю в Компании больше двух лет, за это время успела дорасти до руководящей должности в офисе
Очень классный, искренней подход к специалистам
Плюсов так много, что их можно перечислять и перечислять
Однозначно рекомендую Компанию
Читая отзывы, которые написаны с необоснованным детским негативом, становится немного забавно
Я бы добавила больше тренингов для новичков, а так нет никаких недостатков, все круто
Хочется чтоб Компания дальше развивалась, что она и делает:)
1.Возможность карьерного роста.
2. Поощрения за отличную работу
3. Комфортные условия труда и работа рядом с домом.
Работаю в компании, почти 2 года, никаких проблем не было. Руководство всегда входит в положение, если что-то произошло.
Конечно, есть куда расти. Хотелось бы больше работы с персоналом (тренинги).
Удобное расположение салонов,высокая зарплата среди всех ритейлов,ни каких подводных камней-все прозрачно!Стажиповка оплачивается-что очень радует☺️
Их просто нет,компания работает на высшем уровне и обеспечивает всех сотрудников абсолютно всем для комфортной работы на салонах!
Работа в целом норм
А вот тут напишу про отзыв который ниже, под моим именем кто-то решил высказаться, так вот возьми и напиши от своего имени, а не от чужого
Их просто нет
Их можно перечислять множество, но главным остаётся то что тебе будут ссать в уши об увеличении продажи путём помощи клиенту а в то же время какая-то Гаяна будет обманывать людей впихивать им ненужный товар и даже не выдавать его а забирать себе а потом на общем собрании всё руководство будет обсуждать какая она молодец выполнила план и т.д
Здравствуйте, Никита!
Спасибо, что высказали Ваше мнение.
Помощь Клиенту в выборе - это фундамент, на котором основана наша работа и только через настоящую помощь можно не только продавать товар, а завоевывать сердца, чтобы Клиенты возвращались вновь и вновь.
Скажите, Есть ли у Вас информация подтверждающая Ваши слова относительно другого сотрудника? Гаяна на протяжении долгого промежутка времени показывает лучшие результаты по нашей Компании, без отговорок и жалоб.
Если Вы не стесняетесь называть имена действующих сотрудников, не стесняетесь назвать и Ваше настоящее имя, мы уверены, что тогда мы действительно сможем прийти к диалогу и ответить на все, волнующие Вас, вопросы!
С уважением, команда Стимул!
Нету!
Все, что пишут в недостатка АБСОЛЮТНАЯ ПРАВДА. Даже почитайте везде +-пишут про одни и те же минусы. Стоит задуматься, что все правда.
Обхожу эти салоны стороной и с болью в душе смотрю на бедных сотрудников.
Спасибо Стимулу что дали возможность находиться здесь с вами ,отличная компания ,руководства вообще супер ,в любое время можешь обратится ,помогут ,выслушают ,и дадут советы ))Нашла себя здесь ,и советую вам ребят очень ,от вас требуется только честность ,и желание работать и зарабатывать ,мы лицо компании ,смотря на нас говорят о компании . Читаю отзывы других и вижу нытьё ,о штрафах и т д!Нету штрафов если ты готов работать честно ,и никого не обманывать , есть очень много плюсов ,мотивация ко всему , тут можешь получать хорошую зарплату , работай ,работай честно ,и зарабатывай )Спасибо Стимул
Нет
1. Достойная ЗП в летний период зп сотрудников салона достигала 80к!
2. Коллектив он тут очень дружелюбный и каждый заботится о друг друге
3.Руководство, тянет за уши из ямы даже самых бездарных неучей и лентяев, даже владелец компании готов всегда взять трубку и помочь сотруднику не говорю уже про ген Директора или HR (Они очень крутые и заботятся о специалистах как о своих детях)
4.Карьерный рост, он тут интересный так как из специалиста салона ты можешь пойти не только по лестнице продаж но и Маркейтинга, Закупок, Ревизора, Бухгалтерии короче как себя проявишь)
Я работал во многих компаниях и в разных должностях и мне не понять как можно жаловаться на разносторонний график, отличную зарплату, дружный коллектив и отзывчивое руководство!
Рекомендую!
Я напишу в недостатки это такие Сайты как этот
Самый минимальный % того что человек напишет положительный (или вообще напишет) отзыв после увольнения
Работаю в компании уже полтора года, выявил для себя много плюсов.
- Хорошая зп, 35-55 т.р. лично у меня, плюс личные мотивации ( за продажу техники, за оформление рассрочек, мотивации от операторов и тд.)
-Отличный и дружный коллектив
-Возможность развиваться, тренинги которые проводятся в компании очень крутые, много полезной информации которая помогает в работе и делает её проще. Работа с более опытными сотрудника, которые всегда подскажут и помогут не только на начальном этапе.
-Руководство с которым ты взаимодействуешь каждый день ( открытые, простые и отзывчивые).
Не выявил
Читая все отзывы, могу сказать что в каждой компании есть свои плюсы и минусы . Есть замечательные девчонки операторы , бухгалтера которые всегда помогут ( когда уставшая не можешь понять что с 1С они объяснят ) Елена П понимающая девушка, если ей все честно сказать она поймёт ( не любит когда ей врут , чует когда врут), Евгений П ой сколько с ним было споров, но всегда находили выход. Владимир Е тоже понимающий человек, все жалобы , выслушает , поможет ( но он почти всегда занят
Они у всех есть ! Бывает с графиком тяжело, ну штрафы они у всех есть
О каких достоинствах речь? Их нет
Такой ужасной организации я не встречала, мало того, что у них очень много нарушений, начиная от того, что сотрудники работают неофициально, ты должен проработать 3 месяца минимум, что бы тебя оформили официально, это как минимум уже нарушение номер один! Какие-то выдуманные штрафы вечно,почитала ниже отзывы от якобы сотрудников,стало смешно,пока там работала не слышала ни одного хорошего отзыва от сотрудников ,зарплата выплачивается в определенный день недели,нет,я не ошиблась,не число,а день недели, т.е если в одном месяце ты забираешь зарплату 15 января,то в следующем может выпасть,что ты сможешь ее забрать аж 25 февраля, а то что у тебя кредиты или ипотеки их не волнует,которые в строго указанные числа оплачиваются,так же и зарплату вы не сможете забрать,потому что на карту они не перечисляют ,как все нормальные организации,зарплату ты сможешь забрать только наличкой из кассы,но при этом в 5 вечера у вам приедет курьер и заберёт все деньги из кассы,а вот начиная с 5 вечера не успели наторговать на зарплату двум сотрудникам,то это ваши проблемы,как они говорят! Т.е из не волнует,что ты работаешь каждый день и выполняешь функционал согласно договору,не наработала именно в этот день выручку под вечер,то все! Каждый день заставляют писать какие-то объяснительные,найдут причину к чему придраться,постоянные угрозы в чатах,проводят ревизию на салоне на котором ты только начал работать,находят недостачу в 50 тысяч и просто оставляют тебя без зарплаты,хоть ты там и не работал,а просто перед твоим приходом ее почему-то не делали. А на что можно сразу обратить внимание,что когда они покупают рекламу в Инстаграмм у блокнот волжский,то закрыты комментарии,что бы люди не могли писать,что не нужно туда идти работать,хуже места нет,текучка у них дичайшая ,я думаю,что тут даже объяснять не нужно почему. А ещё вы когда будете приступать к работе ,то вам скажут,что график 4/2 , но далеко будет не таким, в каждый ваш выходной вам будут писать чтобы вы вышли на другой салон т.к не хватает сотрудников,а если вы откажитесь,то конечно же сразу к вам будет плохое отношение ещё и упреки получите в свой адрес. Перечислять можно бесконечно,это место оставило большой отпечаток в моем воспоминании ,до сих пор ,когда проходу мимо салонов Стимул,Просвязь и т.д то с сочувствием смотрю на сотрудников,которые терпят это скотское отношение!
Уважаемая бывшая коллега, благодарим Вас за оставленный отзыв.
Хотелось бы остановиться на достоинствах работы в Стимуле, о которых Вы промолчали:
- средняя з/п в нашей компании Выше, чем по региону;
- нет верхней границы з/п, все зависит только от специалиста;
- наличие вознаграждений от поставщиков техники, операторов связи, кредитных брокеров и многое другое то, что выплачивается специалистам помимо основной зарплаты;
- проведение общих собраний по итогам месяца, где специалисты могут услышать не только отчеты руководителей, но и вступить с ними в диалог;
- любые идеи, направленные на оптимизацию работы компании можно направить руководителям и они обязательно будут рассмотрены;
- бесплатное проведение тренингов;
- наличие библиотеки с огромным количеством книг по саморазвитию, продажам, маркетингу
- проведение конкурсов среди сотрудников;
- и многое другое.
А то, что нет фиксированного дня з/п? Есть порядок расчета дней выплаты з/п и заинтересованные сотрудники знают его, и только специалист своим отношением к выполняемым должностным обязанностям определяете размер своей зарплаты и день ее получения. Даже сейчас, в столь не простой период, мы сохранили уровень з/п и отсутствие задержек по ее выплате.
«Объяснительные» наши специалисты не пишут, они описывают проблему, с которой столкнулись в рабочих процессах, и предполагаемые пути ее решения, т.к. если не принять действий это может привести к прямым убыткам компании.
Просьбы подменить отсутствующего сотрудника в выходной в нашей компании не исключение. Никто не может Вас заставить выйти на работу в Ваш выходной. Для многих это возможность получить дополнительный доход, т.к. стоимость одной подмены может составлять 2-3 тысячи рублей.
Комментировать остальные «недостатки», думаем, нет смысла, т.к. для других это возможность улучшить себя.
Чтобы успешно работать в сети салонов связи Стимул надо быть ответственным, дисциплинированным, исполнительным, самостоятельным, трудолюбивым и желающим помочь людям решить проблему, с которой они к нам приходят. Если ряд качеств в работнике отсутствуют, ему не нравится работа, соответственно он будет опровергать и сопротивляться той выстроенной системе в компании, которая подталкивает его развиваться, обучаться, делать лучший сервис, больше зарабатывать.
Мы поистине любим своих клиентов и сотрудников, и делаем все, чтобы клиенты получали лучший сервис, а сотрудники достойные зарплаты.
Мы рады, что в наших рядах остаются сильные сотрудники, которые понимают, что пришли на работу и с каждым днем улучшают свой результат.
Желаем Вам успехов!
Лицемерие.
Убогая библиотека.
Очень часто находят штрафы от 15 до 30 тысяч.
Достаточно большое количество персонажей - жополизы.
Подняться в данной компании - это значит лизать задницу!
В лицо улыбка ,а потом ты самый худший человек.
Подделывать документы ,штрафовать за мелочи.
Регламенты компании нарушают ТК РФ.
И кто пишет,что это супер компания ,то они шумоголовые люди.
Отпуск только на 7-8 дней,больше нельзя ,то работать некому.
Если ты заболел,то специалист Елена не найдет тебе замена (она менеджер по персоналу),а ты должен найти сам!
Больничный оплачивается 2000 рублей за 2 недели.
Обед - чем быстрей ,тем лучше.
Тренинги - одинаковые.
Если вы хотите вернуть товар в течении 14 дней,то руководство удавится ,но ничего не поменяет.
Уважаемый «Дмитрий» Василий, очень жаль, что за 27 дней у вас кардинально изменилось мнение о нас….
Хотелось бы услышать конкретнее о штрафах в 15-30 тысяч рублей и подделки документов, если есть, что сказать…
По поводу отпусков, мы обговариваем данные нюансы на приеме на работу и Вы сами согласились на них, т.к. за 2 недели достаточно много изменений может произойти (6 операторов сотовой связи, 11 банков и кто-то поменял условия….) и сюда даже не учитываем кол-во новой техники, которую необходимо изучить…
Одно дело, если бы Вы узнали об этом постфакту.
Больничные Вам рассчитывает и оплачивает «Фонд Социального Страхования РФ», а не компания.
«Обед - чем быстрей,тем лучше.» Это Ваши мысли, у компании нет правил на этот счёт. Возможно, заметка по поводу обеда - верная, Вы же работаете в продажах и за зарплату в 50 т.р Вы сами в праве выбирать время Вашего обеда, но потерянные Клиенты отражаются на Вашей заработной плате.
Начиная с 16.02.2018, именно когда вы пришли, и по 09.09.2020 Вы посетили 3 тренинга и только 2 от нашей компании. Как Вы решили, что «тренинги одинаковые» если за 2.5 года вы посетили только 3 тренинга из ~200 возможных тренингов (Вебинары, оффлайн тренинги, тренинги вендоров и т.д)?
Если работа Вам была не интересна, то зачем обижаться на всех вокруг?
По поводу возвратов и обмена товара - всегда к Клиентам идём на уступки и иногда даже минуем этап проверки качества… Вам ли не знать спустя 2.5 года работы.
Очень странно, что вы в плюсы о работе указали:
- Лицемерие
- Убогую библиотеку
Каждый ищет для себя свои плюсы! И если вы не брали из библиотеки книги, то как Вы пришли к выводу, что она «убогая»? Вполне аккуратно сложенные дорогие книги по разным направлениям рабочих процессов. А если там не оказалось Стивена Кинга или Франца Кафки, то у нас, если Вы не заметили, немного другое направление работы, и те сотрудники, которым нужно прокачаться в какой-либо области, берут и читают, а не смотрят при Клиентах в наушниках стримы на твиче.
Подведя итог вашего отзыва, хотелось бы подметить некую обиду на любые внешние факторы, но, если Вы решитесь вернуться обратно в компанию, мы дадим вам шанс! Искренне ваш Стимул!
В компании работаю 2 года, много классных интересных ребят, общение, з/п, которая считается средней и выше средней по городу. Различные бонусы и мотивации. Отдельно хочу сказать про руководство. На разных должностях непохожие друг на друга люди, но их объединяет общие цели и желание непрерывного развития компании. А ещё они максимально открыты к общению, можно написать, позвонить или даже приехать в офис и обсудить вопросы, которые волнуют в данный момент.
Хоть и в рамках, но плавающая дата получения зарплаты. Остальные минусы можно отнести к поиску развития, не каждые решения и правила руководства способствуют улучшению работы и повышению лояльности специалистов, главное вовремя это понять. С другой стороны, если не тестировать, пробовать, то как прийти к оптимальному положению дел? Так что это минус со знаком плюс.
Топовая компания с хорошей ЗП ,дружным коллективом и лояльным руководством
Необнаруженно