Отзывы сотрудников «X5 Retail Group» в Москве

Достоинства
я не могу пройти обучение нет тестов

Недостатки
я не могу пройти обучение нет тестов

Достоинства
Нет

Недостатки
Сплошные.

Достоинства
Лучший сотрудник

Недостатки
нет

Достоинства
Нет!!!!

Недостатки
Сплошные!!!!Руководство без толковое! Грубят! Угрожают! Тупо сидят на своих местах ни чего не делая! Только мешают работать людям! Не могут да и не хотят решать проблемы в внутри коллектива!только угрожают увольнениям! Заставляют людей подписывать бумаги о переводе на другую должность с меньшей з-п !!!! Или переводить или пиши по собственному желанию! Другого выбора нет!!! Убрали ночные добавки!!! Урезают з-п!!! Увольняют без причин!!! А если ты подписал бумагу о переводе! То выживают очень быстро!!! Что бы не сокращать и не платить комписации!!! Так проще загонять человека и так с маленькой з-п так ещё и штрафуют!!! Вообще всё делают что бы человек сам уволился за копейки!!! По новому закону человека нельзя увольнять!!! Либо сократить либо по обоюдке! А за это надо платить как минимум от 2-х до 3-х окладов!!! А они этого делать ой как не хотят!!! Вот и выдумывают эти переводы штрафы и всякие выдуманные косяки мол ты что либо не делаешь или вообще что ты воруешь!!! Этим любит заниматься начальник СБ товарищ Липатов!!!пугает что есть у него видео на тебя что ты что то там взял! И говорит лучше иди пиши по собственному! Хотя не так давно и сам был замешан в чёрных делах!!!! Что даже отстраняли от работы! Странно почему его обратно взяли?! Он даже не боится публично обвинять в кражах беременных женщин!!! И говорить ну мы тебя не уволим! Ты же беременная!!! Мол тебе повезло! И какой он мужик после этого?! Самому то не стремно такое беременным говорить!!!! Есть ещё там такой положениц! Старший смены холодного склада Литвинов.С.В. Бывший начальник уголовного розыска! Что он часто напоминает работникам! Мол не рыпайтесь смертные! Был случай когда он под угрозой увольнения заставлял писать доносы вахтовых работников на людей которые там работали на постоянке кстате именно на тех кого переводили с других должностей! Прям просто случайность получилась))) хорошо что ребята его послали предупредили нас и не стали писать!!! Как ему сказали что мы вкурсе про его гениальный план он сразу засуитился пошёл смотреть видео что бы найти хоть что то на людей!там тоже облом был) тогда он позвал сотрудника СБ кстате который не за долго до этого ходил на работе пьяный в хлам! Литвинов С В это видел но скрыл! И начали они усердно подсовывать всякие бумаги подписывать мол что люди не работают хотя что было сказано всё сделали на все 100% вообще ребята красавицы))) но всё это было напрасно!вот такие хорошие начальники и охранники работают в рц пятёрочка в городе Подольск!!!жаль что это до конца ни кто не прочьтет))) я ещё много чего могу рассказать про начальство и что и как они там без наказано делают!!!

Достоинства
Положительных моментов не обнаружил.

Недостатки
Плохое отношение к водителям на приемке в ночную смену. Долго не принимают или не отдают документы. Половина бригады на приемке сладко спит на стульчиках. В 8 утра уже не принимают док-ты. Закрыты окна до 9, до дневной смены. Предлагаю не оплачивать им этот час сна.

Достоинства
Магазин очень хороший,приходите к нам на работу.

Недостатки
От лица СБ и персонала магазина,довожу до внимания,что со сменой директора,ст.контролёр сб Махонина Елена Николаевна,стала устанавливать свои порядки,унижает и хамит персоналу,заставляет охрану выполнять её работу,а сама ничего не делает в связи с этим стало больше краж.Наша просьба всего коллектива в том числе и директора и нач.СБ,уволить её и найти на её место более ответственного человека.

Достоинства
Зарплата без задержек1

Недостатки
Хотелось бы обратить внимание на действия нового супервайзера ВладимировойЛ.Е.к нам в пятерочку она пришла проработав до этого несколько лет в сети супермаркетов Магнит.с первых же дней начала переделывать подчинённые ей магазины под полюбившиеся ей "магниты".К персоналу относиться словно не люди работают,а рабы.позволяет себе продлять рабочий день до 12ч.ночи,отменять выходные,запрещать положенные по закону отпуска!при этом она не смущаясь рассказывает о том что такое право ей даёт знакомство с более высоким начальством чем те кому нподчиняемся мы. Огромная просьба не оставлять не действия без внимания,не хотелось бы с подобной жалобой обращаться в более компетентные органы

Достоинства
Коллектив хороший , не считая начальство , ребята все рабочие с плаченные , дружные , выполняют свою работу от 4-до 10 по 10ти бальной шкале .

Недостатки
пожалуйста проведите проверку в данном магазине пятерочка ,

№ 8411 Адрес северное чертаново дом 823 Директор магазина увольняет Контролеров торгового зала пользуясь своим служебным положением подкидывает товар Употребленный при этом психологически пытается заставить взять на себя несуществующую вину при этом повышает голос пытаясь успокоить и решить ситуацию более справедливым образом , она впадает в истерику , при этом завербованный коллектив поддерживает не добросовестную Дирекцию магазина! Ещё к этому Д. М Жанна и З.Д.М Мария и ещё З.Д.М. Мария Одной национальности все время в Администраторской говорят по телефону на Кабардинском языке не по Работе и относятся к сотрудникам унизительно с повышением голоса уволили 4 Контролера торгового зала так как они там выносят товар не было не одного ктз что бы поработал более недели в данном магазине При этом запрещают наблюдать на камере за Торговым залом

Достоинства
Руководство умеют только требовать а слушать персонал не умеют!

Недостатки
Толку что мы здесь пишем, руководству эти писульки до одного места, прямо говорит мы не кого не держим увольняйтесь других возьмем. компания не ценит сотрудников которые много лет отдали этому месту и в итоги увольняются.

Достоинства
Своевременная выплатаз /п; лично для меня удобное месторасположение (ЦО);льготы сотрудникам компании; быстрое оформление банковской карты.

Недостатки
В компании каждый работает сам за себя, такого понятия как "коллектив" не существует ( возможно только в конкретных отделах)

Нацеленность работы стоит не на качество и результат, а на скорость и количество, что неприемлемо для меня.

Совершенно не настроена работа в отделе, нет никакой оптимизации. Данная вакансия отлично подойдет, кто привык безолаберно и халатно относиться к поручаемой работе.

Достоинства
Официальное трудоустройство , зарплата во время

Недостатки
Плохой коллектив очень, начальство не борется с теми кто распространяет слухи о коллегах на работе , рабочие места не уютны условия просто отвратительны очень мало магазинов где есть хоть какие то условия для работы

Достоинства
хороший коллектив

Недостатки
низкая зп

Достоинства
нет

Недостатки
Позвонила какая-то женщина, не представилась, сказала что "Это отдел кадров" данной компании. Короче, раз в неделю вы будете выходить в магазины, и помогать продавцам выставлять товар (!). Вы- специалист по подбору персонала будете работать с продавцами на равных!! Капец. Мол, это нововведение, позволит нам чувствовать одной командой. За лохов что ли там держат. Будете задерживаться на работе, за это, ест-но никто вам не заплатит.

Достоинства
да ничего положительного!

Недостатки
Здравствуйте,

господа главные руководители сети магазинов "ПЯТЕРОЧКА"!

Просим Вас помочь разобраться с безразличием по отношению к Вашим покупателям и в их же лице жителям многоквартирных домов по г.Мытищи М.О. ул Троицкая д.11 и Благовещенская 22.

Неоднократно просили директоров Инну и Дмитрия Юрьевича следить за порядком вблизи наших домовых и Ваших хозяйственных ворот заднего двора(в том числе помойки),где и без того нарушены все условия и порядок парковки грузового транспорта с выхлопными газами под окнами наших домов. Сегодня 31 июля мы жители домов Тройцкой 11 и Благовещенской 22 записали на видео парковку муссора уборочной машины,после чего вся грязь,помои были вылиты прям на придомовую территорию,уборку которых оплачиваем мы-жильцы!!! Заметим ,что температура воздуха 40 градусов!!! Рядом еще и детская площадка!!!! Птицы тут же начали купаться в этих помоях от жары. Потом гулять на детской площадке.

На нашу просьбу прекратить грязь Вашей помойки и замечания в отношении громко играющей целыми днями музыки со стороны заднего двора и наших придомовых территорий,нам было отвечено директором Инной- 1.мы имеем право врубать музыку до 23, 2. не моя проблема ,что в вашем дворе растекаются наши помои и отходы с помойки магазина "ПЯТЕРОЧКА"! это должны убирать дворники!!! (Видимо наши и за наш счет). Хамство и наглость ,которую мы увидели в лице этого директора не знает границ.....Просим главное управление администрации разобраться с директором по имени Инна,работающим 31 июля в данном магазине и навести порядок на наших граничущих территориях!

Доносим до Вашего сведения, что видео запись всей картины происходящего будут отправлены в РОСПОТРЕБНАДЗОР и если не будут приняты меры, подаем жалобу в прокуратуру о нарушениях Вашей потребкооперации .

С уважением, Ваши покупатели.

Достоинства
белая зарплата

Недостатки
никому не нужно твое добросовестное отношение ак работе.

Достоинства
зарплата вовремя

Недостатки
Помойка.Большая сетевая помойка.Из продуктов делают гнильё,а потом их продают.Объявленное бесплатное питание состоит из просроченных,гнилых продуктов.Оборудование старое.В подсобках бардак и грязь.Не стоит тратить время на трудоустройство.

Достоинства
хороший коллектив,но не все. З.П во время

Недостатки
их много перечислять нет смысла. Хотелось бы отметить (начальников колонн Игнатова, Меньшикова за их наглость и не профессианолизм работы с персоналом.) разговаривают на повышенном тонне,не сдержены если что то не по их разговор с подчиненным таков пиши на расчет.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
как пойти учиться на замдиректора, какие вопросы задают? работаю кассиром в пятерочке, хочу двигаться дальше, спасибо за предоставленную информацию

Достоинства
Когда я пришла на собеседование, меня приняли очень дружелюбно и вежливо. Подробно рассказали о здешних правилах и порядках, ознакомили с товаром и графиком работы. Очень понравилось отношение. Я оставила свою анкету, буквально вчера, номер телефона (по желанию). И вот сегодня мне уже позвонили, и завтра я приступаю к работе. Ура!

Недостатки
Нет отрицаний.

Достоинства
Иногда идут на контакт, но в основном в офисе не берут трубки.

Недостатки
Мы являемся юр лицом. Ставили промо-стойку в магазине "Зеленый перекресток". Оплатили "услуги" как полагается, 3 платежа. Соответственно, мы обязаны отчитаться в налоговые органы о потраченных средствах закрывающей документацией. Нам казалось, что ничего сложного не составит бухгалтерии x5 retail group распечать акты, счета-фактуры и т.д. Но мы уже бьемся над этой проблемой больше чем пол года. Сотрудники этой пропащей компании, все как одна, твердят, что: Мы ничего незнаем... Мы понимаем, что работницы этой компании не в курсе по поводу своей работы, по идее они должны выполнять свои функции, видимо думают они по-другому. Начальство тоже занято непойми чем, раз уж не можете настроить отлаженную систему работы своих сотрудников. Надеемся, что вскоре сотрудники: Рощина (Ануфриева) Любовь из отдела Непродовольственные товары / Сервисы, Согомонян Элина, Елена Соколова Категорийный менеджер и многие другие ,с кем было общение, вскоре будут прибывать в компаниях поменьше, так как не справляются со своими обязанностями. Про бухгалтерию воздержимся от комментариев. В этом отделе не в курсе как делается эта документация. Да.. и еще лицо компании- секретарь. Девушка лет 20, хамовитая девица, ее изюминка вечно "цыкать" от недовольства и томно вздыхать от своей тяжкой работы.

Достоинства
нормальная фирма

Недостатки
не замечено

Достоинства
стабильная зарплата...соц пакет.оплачиваемые отпуска.очень многое в магазине зависит от директора и команды им подобранной.если директор умная ,порядочная то всё в порядке.

Недостатки
небольшая по московским меркам зарплата.некомпетентный персонал на уровне продавцов ,грузчиков бывает и менеджеров.

Достоинства
Нормальный коллектив, белая з/п, выплачиваемая на карту вовремя, возможность роста. Возможность общаться с ЛЮДЬМИ (в рамках ОЗТ) без ярлыков, если функционал не пересекается. Различные празднования и попытки разнообразить жизнь офиса. Есть годичные премии. Корпоративный сайт, благодаря чему твоя жалоба (предложение) через непродолжительное время может быть услышана (моя была услышан, 6 месяцев думали). Довольно высокая з/п. На некоторые "плюсы" влияет личность руководителя. Компания старается двигать сотрудников внутри фирмы, поэтому существует программа развития (фиг знает что это и зачем), рассылка на почту открытых вакансий (иногда попадают в тему) А, вспомнил, еще корпоративный автобус (пешком от метро 15 минут, но рядом с путями ж/д, комплексный обед за 140 руб. (порция спорная, но до 19 часов под ложечкой не сосет, мой вес 70 кг.), карта-пропуск-дисконт карта на товары в сети. Общение с поставщиками:))))

Недостатки
Объем работы запредельный, если ты считаешь, что все сделал на сегодня, значит 5-9 дел ты забыл. Нет точной, оперативной информации о происходящем в офисе. В человеке воспитывается пофигизм, т.к. СТОЛЬКО невозможно выполнить в течение недели. В моменты сезонной нагрузки рабочий день (с моей стороны, стороны отвественного человека) рабочий день продолжается вплоть до 22:00. Куча отчетов с вопросом: "А что ты сделал?". Вообщем куча работы и формализм. Чтобы добиться своего приходится зачастую идти на конфликт. Долгая система обученая -мне не хватает квалифицированных спецов. В вопросах решения мнения спецов является ключевым ("кто накосячил... Ваш отдел... ну, и идите в ж...", "ну, блин, бывает, договорились (или не договорились)", "епрст, спасибо, что сказал иначе нам чуть позже была ж..., конечно сделаем"). Тратишь много нервов, у меня, аж, левый глаз начал дергаться:( Привыкаешь....

Достоинства
дружный коллектив

Недостатки
не замечал

Достоинства
Регулярная без задержек зарплата, возможность карьерного роста - если конечно правильно себя ведешь, работа рядом с домом

Недостатки
Как одна из многих крупных сетевых структур эта компания главной целью видит не создание стабильной команды лояльных сотрудников. Ее основной ресурс - РАБЫ! Главная цель - выполнение плана любой ценой. Планы эти рисуют люди далекие от проблем средних и низовых звеньев, поскольку план - это бизнес. А выполнение планов поручено людям далеким от экономики, бизнеса и юриспруденции. В магазинах процветает воровство. Причем на всех уровнях. Воруют все - от грузчика до директора. Далее - супервайзеры - надсмотрщики. В большинстве своем люди далекие от торговли. Да она им и не нужна. Главная задача супервайзера - подобрать под себя директоров региона. Свой - значит послушный. Вторая задача - выжать из людей ВСЁ! До последней капли, до потери сознания, до рабского самоуничижения, до смерти. Третья задача - показать лояльность руководству. Чем громче поддакиваешь и чем чаще увольняешь директоров - тем больше шансов вырасти дальше. Далее региональные директора и директора кластеров. Впрочем от названия должности ничего не меняется. Лизоблюдство, очковтирательство и имитация бурной деятельности на всех должностях выше директора магазина. Есть конечно светлые ребята. Но их очень мало и они как правило не растут, а топчутся на месте. Хочу заметить одну интересную деталь: чем выше должность, тем менее устроен человек с точки зрения семьи. Потому что работа в X5 воспитывает в людях жестокость, цинизм, склонность к лжи, безразличие к человеку, трусость, подлость. Поэтому семейных среди руководителей мало, а те кто есть уделяют семье минимум времени, потому что в компании это категорически не поощряется. Совет? Думайте сами. Я не вернусь туда никогда. Если хотите остаться людьми - ищите. Хотя сейчас таких компаний много. Кризис. Бизнесмены теряют деньги, а вместе с ними и совесть.