Отзывы сотрудников «X5 Retail Group» в Москве

Достоинства
зарплата и аванс вовремя,корпоротивный транспорт

Недостатки
новое начальство просто шокирует!особенно начальство сб это просто ужас! речь-это просто мат,поведение при всех кошмарное,пьяными разгуливают по территории склада,ведут себя,как будто они боги и им никто не указ и их методы наведения порядка на рц-это просто беспредел.неужели нет на них управы!!!!интересно узнать мнение глвного офиса!если этот вопрос не решится выше,будем искать ответ еще выше!!!!!

Достоинства
Их нет совсем

Недостатки
1.Девушки (и мужчины), кто хотел сюда устроится МПП - Менеджером по персоналу. Бегите отсюда бегом, если не хотите пахать, как рабы, по 11-12 часов в сутки, без обедов и еще иногда в выходные. Компания сокращает затраты на административный персонал, но при этом центральный офис изобретает все новые и новые отчеты, правила, требования и пр. Не считая текущей работы. Работать будете за 2-х человек, и это минимум! Нагрузка будет именно такая. Переработки не оплачиваются, конечно. Каждый день я работала часов до 8 точно, иногда и до 9, и до 10 часов вечера. Иногда приходилось выходить в выходные, чтобы все успевать.

2. Питание в столовой - ужасное. просто отвратительное, почти из протухших продуктов, приготовленное аутсорсинговым (читай, из стран СНГ) персоналом. Не очень хорошо помытая посуда и овощи...

Достоинства
Близко расположенный магазин,приятные скидки.

Недостатки
Именно этот магазин удивляет и пугает весь наш район "национальной " харизмой. Я долго думала ,что такой "южно-кавказский" штат случайность, сложившаяся за отсутствием соискателей со славянской внешностью, но нет...ошиблась.

Пришла непосредственно в магазин на собеседование по размещенной вакансии кассира или продавца от 16.04.2014 г.

На кассе вызвали директора-женщину. Директор подошла к кассам не увидев меня спросила у кассиров кто интересуется вакансией ,

Ей ответили, что светленькая женщина,русская. Надо было видеть как директор начала искать меня глазами ,спрятавшись за

кассовый узел.И наконец таки увидев меня, попросила сказать кассиров,что директора т.е её, сейчас нет на месте.

И кстати о русском языке ! Именно в этом перекрёстке 90% персонала говорят на неизвестных языках громко,не стесняясь кричать через отдел. Исключение только 2 продавца в колбасно-сырно-салатном отделе , 2 кассира ,1 мерчендайзер.

Достоинства
Сотрудничество складывалось положительно, о 1-й сделки.

Недостатки
Уважаемы коллеги!

X5 Retail Group кидают агентства недвижимости на комиссию, в нашем случае был заключен агентский договор между X5 retail group, в договоре был прописан пункт: Оплата после регистрации договора аренды", подобрали для X5 помещение где они уже успешно работают около двух лет, а договор аренды не могу зарегистрировать под разными предлогами... комиссию за предоставленные услуги нам так и не заплатили, проект Вел Карабахцыев Сергей ( как оказалось отзывы о данном сотрудники весьма отрицательные, от других агентств, также от сотрудников из X5), уже более полугода на телефонные звонки не отвечает, на заказные письма также нет обратной связи.



P.s ждем Суд.

Достоинства
Приглашение на собеседование в результате резюме размещенного

в интернете,инициатор встречи был человек который реально ищет деловых,инициативных людей которые были бы полезны компонии.

Недостатки
Был приглашен после собеседования на оценку профессиональных качестве руководителя.В группе соискателей присутствовали семь девушек различных как по образованию так и по интелекту.Я не знаю кто их отбирал и каким критериями соответствовали кандидаты на должность руководителя если в процессе тестовых заданий некоторые из кандидатов не могли решить элементарные примеры 1-2 класса ,в результате сложилось мнение что все присутствующие за исключением двух трех кандидатов просто участники отбора. В результате отбора я думаю компания не получила хорошего сотрудника который мог применить свой опыт на благо и процветание фирмы.

Достоинства
официальная белая заработная плата;

большая компания;

Недостатки
Как говориться: " Приходишь работать в компанию, а уходишь от менеджера". Может это только мне так не повезло с руководителем. Работаешь по 12-14 часов в сутки, и это нормально. никто даже спасибо тебе за это не скажет. Заставляют выходить в выходные без оплаты.

Дошло уже до того, что когда я во время ухожу с работы, у меня внутренне возникает чувство вины, что я ухожу вовремя.

Достоинства
зарплата приходит вовремя на банковскую карточку, но размер зарплаты оставляет конечно желать лучшего.....Всё обещают индексацию, а зарплата как была так и осталась на том же уровне....

Недостатки
Начальница дирекции административных сервисов - это ПОЛНЫЙ НЕАДЕКВАТ!!!!Маркина Е.Н. держит свой коллектив в оцепенении. Все боятся даже подойти что либо спросить, отпроситься итд, потому как реакция её непредсказуема.Если у неё нет настроения, она накидывается на любого попавшегося на глаза ни за что. Если человек ей просто не нравится, она гнобит его до последнего, про всех разводит сплетни, все вокруг плохие. По жизни этой старой бабе не повезло и не сложилось, вот и стращает других - молоденьких девушек в своём коллективе....

Достоинства
Никаких!!!!! Удачных поисков работы и адыкватных начальников.

Недостатки
Отработал в компании больше года работал в двух магах в первом около месяца, во втором год. Сначала все было норм но после смены директора начался ад всех старых работников наглым оброзом начали "убирать" с магазина! Через три месяца после смены директора дошли и до меня! Обвинили в воровстве на пустом месте не имея при этом ни каких докозателств да еще и избили заставив написать заявление на увольнение и объяснительные под диктовку как я воровал в магазине! Сечас буду судится с ними и пойду до конца!

Достоинства
Что бы не писали в положительных отзывах, люди, ИХ ПРОСТО НЕТ!!!!!!!!!!!! ВООБЩЕ!!!!!!!!!

Недостатки
Полное нарушение ТК!!!!!!! Рабочий день по 13-14 часов, из которых оплачивают только 10-11. Перерыв, 30 минут за 13-14часов. Обеды, будете питаться ПРОСРОЧКОЙ. Месяц, как уволилась, до сих пор не могу получить заработную плату. Отношение к кассирам, просто, как к БЫДЛУ. Устроившись в КАРУСЕЛЬ Вы будете не работниками, Вы будете ВОРАМИ!!!!!!! Если Вас устраивает клеймо ВОРА, добро пожаловать! Вашим руководством будут ВСЕ кому не лень, включая охрану, СБ, и таковых еще ОЧЕНЬ много, много, много..... Приветствуются все возможные подставы, сплетни, стукачество.... Это не отзыв обиженного работника, в данный момент работаю солидной компании, где ценят и уважают своих сотрудников, и таких компаний, к счастью не мало в Москве. Вот Вам информация для размышления. Удачи!!!!!!!!!!!

Достоинства
нет

Недостатки
Все негативные отзывы правдивы. Работал управляющим магазина. Хорошие и профессиональные работники не нужны. Стараются обмануть в оплате подработок или не оплатить совсем. Ну и еще куча всего остального, что можно почитать в остальных отзывах. Всем удачи.

Достоинства
Стабильная выплата з/п

Недостатки
Все отрицательные отзывы это правда. Сама отработала несколько лет в компании но чем дальше тем хуже, уволилась год назад и не жалею Директоров которые работают хорошо и уважают свой коллектив их просто на просто увольняют, т к они не хотят торговать просроком и не стелятся преред разными там супервайзерами, региональными и генеральными а отстаивают свою точку зрения и поддерживают свой коллектив который действительно трудится не покладая рук на несколько отделов + еще на кассу нужно сесть чтобы не дай бог очередь не образовалась. Директора которых убрало их доблестное руководство делали все начиая с обязанностей директора заканчивая грузчиком, но такие как они компании не нужны так как они НЕ МОЛЧАТ. Так что дорогие мои терпите или уходите. Выше головы не прыгнешь тем кто на верху им не до нас смертных им все равно магазины работают прибыль идет и не важно кто там работает и как работает они найдут кого убрать всегда даже без причины, просто не понравились или еще что нибудь. ВСЕМ УДАЧИ Рыба тухнет с головы, а голова в этой компании на самой верхушке находится и что такая текучка в компании их это не напрягает Они лучше потратят кучу денег на обучение новых не известно подходящих или нет людей(которые через месяц-полгода им уже не подходят или сами увольняются, понимая куда попали), на клинииг, чем заплатят людям которые работают уже давно и профессионалы в своем деле. ЕЩЕ РАЗ ЖЕЛАЮ ВСЕМ УДАЧИ

Достоинства
Большая компания

Недостатки
Звонил и попался на хамоватую Герасимову Ольгу или у нее день был плохой или она со всеми так общается... Не понравилось что бросает трубку и в вопросе о вакансии, начинает кричать "куда звоните" все таки это не прилично и если у нее проблемы, то их надо оставлять дома, а не срываться на потенциальных сотрудниках. Но звонить туда...нет желания.

Достоинства
Работал в "Копейке" в IT-службе, в X5 попал автоматически после поглощения "Копейки" в конце 2010 года. Уволился через полгода по соглашению сторон, 2 оклада выплатили без обмана.

Недостатки
Бестолковая компания. Погоня за цифрами роста в ущерб эффективности. Большая текучесть. Не удивлюcь, если обанкротится.

Достоинства
Их нет.

Недостатки
Взяли и уволили тех парней, которые с основания поднимали Пятёрочку, это Олег Высоцкий, Куркин Геннадий, Игорь Симоновский, Олег Шарыпин и т.д. Это те парни, которые объективно оценивали работу директора. А сейчас взяли по объявлению Осипова Владимира, Трепака Владимира и Камарова Алексея. Они друзья и если один из них кого то не полюбил, то все конец этому человеку, загнобят, лучше уволиться на время их власти. Тут еще и немцев братьев Мрос притаранили до кучи...ходят с переводчицей.Хорошие специалисты все уходят..в компании полное непонимание и бардак, и куда смотрит господин Фридман?!

Достоинства
была на собеседовании в гипермаркете на должность менеджера отдела. Разговаривали очент прилично. А тут столько негативных отзывов. Теперь не знаю, идти или нет. А есть тут кто в гиперах работает? Как там все обстоит?

Недостатки
много таджиков-узбеков

Достоинства
зарплата приходит вовремя на банковскую карточку, но размер зарплаты оставляет конечно желать лучшего.....Всё обещают индексацию, а зарплата как была так и осталась на том же уровне....

Недостатки
Начальница дирекции административных сервисов - это ПОЛНЫЙ НЕАДЕКВАТ!!!!Маркина Е.Н. держит свой коллектив в оцепенении. Все боятся даже подойти что либо спросить, отпроситься итд, потому как реакция её непредсказуема.Если у неё нет настроения, она накидывается на любого попавшегося на глаза ни за что. Если человек ей просто не нравится, она гнобит его до последнего, про всех разводит сплетни, все вокруг плохие. По жизни этой старой бабе не повезло и не сложилось, вот и стращает других - молоденьких девушек в своём коллективе....

Достоинства
по телефону - хамло .

на месте думаю так же

Недостатки
На штабелер хотел узнать условия .

495-642-90-39 - мягко говоря меня послали куда подальше . я не туда позвонил .

Потом нашел другой номер - сбросили .............

Нормально ищите .Теперь понятно почему в магазинах и на складе жопа . Ну и отзывы соответствуют реальности.

Достоинства
учебный центр,дружный коллектив

Недостатки
отношение директора оставляет желать лучшего, в данный момент от хорошего дружного коллектива ничего не осталось, директор убрала всех,теперь в магазине работает только мобильные сто(в основном чурки) мотивируя это тем что ими лучше руководить.Не при одном директоре такого не было,магазин превратился в помойку.В данный момент директор универсама Зелёный перекрсток Карпышова И.В. мерзкая женщина с прокуреным голосом не умеет слушать и не хочет слушать

Достоинства
ПРЕКРАСНЫЙ ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ!но там наверное не знают,что после обучения человек приходит в совершенно другой мир.

Открытая зарплата,пусть мизерная ,но белая.оплата отпусков,больничных,скидка на приобретенный товар сотрудникам.

бесплатное питание,спецодежда,медосмотр.

Не все компании это предоставляют-за это им огромное спасибо!

но навести порядок внутри магазина Компания или не хочет или не может.

Недостатки
Хамство директоров-ведут себя как уездные князьки.если у нее нет настроения она может покусать первого попавшегося на глаза,а еще хуже- если она пришла с выходного дня после будуна.хамка директор-чувствует широкую спину в офисе,коим является ее муж или подруга -Региональный директор.Очень редко попадаются Директора с большой буквы.Так,что работа в Компании-это большая лотерея.Прежде,чем придти в олределенный магазин нужно поговорить с коллективом,кто стоит у руля,чтобы на работу не ходить ,как на каторгу если идешь на каторгу,соответственно и КПД от тебя никакой.Компании нужно обратить наконец внимание на руководителей,чтобы потом не искать причины большой текучки и не удивляться как же так ,такой хороший магазин вдруг превратился в большую помойку.Карьерный рост в Компании идет чисто по- дружбе, или как раньше говорили по-блату.

Достоинства
Дружный коллектив .

Недостатки
Когда руководство прекратит обманывать сотрудников магазина ?. Почему не хотят платить за праздничные дни в двойном размере ? Мы знаем закон и нам не нужны отгулы за свой счёт за праздники . Может кто то , из выше стоящего руководства обратит на это внимание ?. Или им проще набрать сотрудников фирмы " БАУНТИ "??????????

Достоинства
Дешевые обеды

Недостатки
Расскажу вкратце, сам там не работал, но довелось пообедать в ихней гадюшной столовой и кое какие впечатления об том как работается людям остались. Работал в другой конторе, но речь не оней, а о том что прилосьь похавать в

столовке Пперекрестка, так какона рядом . Так вот сама столовка засраный закуток в котором одновременно жрут штук 15 сотрудников, толкаються жопами , матерятся друг на друга, повариха хамка, на всех орет, чуть ли не в морду тебе жратву бросает, посуда немытая , все моют за собой абы как, на посудомойку начальство не раскошелилось , а еда говно , просрочка , я после нее 2 дня стал дальше чем видел. Короче,не понравилось, вывод у них и везде так, отношение к людям говеное .

Достоинства
Положительный дружный и большой коллектив, работа сложная но если что всегда помогут, не бросят, с зарплатой проблем не было сколько обещали столько и платили, всегда вовремя.

Недостатки
нет

Достоинства
Кем придёшь тем и будещь -роста нет ))

Недостатки
Действительно шарага страшная , ну а что Вы хотели от компании зарегистрированной на каймановых островах - ВЫКАЧКА ДЕНЕГ не более того ! Все кто могли и хотели работать либо сами ушли либо их ушли НУ НЕ ЗАИНТЕРЕСОВАНА КОМПАНИЯ В СТАБИЛЬНОЙ РАБОТЕ тупо деньги заработать ... А люди это так расходный материал одни уйдут возьмут других - текучка постоянная или те кому некуда идти , на то и расчёт .... печально !

Достоинства
Прекрасных коллектив, преданность людей своему делу, огромное уважение друг к другу, отсутствие конфликтов, повышения голоса, криков и оскорблений. Огромное удобство работы в офисе, реальные перспективы роста (прийдя в компанию "с улицы" на специалиста уже через 9 мес стал старшим специалистом Еще через 2 месяца стал начальником группы. Еще через 3 мес предложили стать начальником отдела. Задерживался - да, но так как мне самому было интересно и хотелось достичь результата. Результаты, в которые никто не верил, и которые удавалось достигать и привели в повышениям. Зп повысилась в 2 раза за год и 2 мес. Огромный потенциал для получения новых знаний и саморазвития. Лояльность к времени прихода на работу (если работа делается и результат есть - можно приходить с опозданием - никто слова не скажет). Зато если сидишь от звонка до звонка, а результата нет - уволят.

Доступность высокого руководства для общения, предложений и просьб. Отсутствие "надутых щек", пафоса и понтов среди топов. Общение даже с топ-менеджментовм происходит "на ты".

Недостатки
Работы много - если ты не выкладываешься на все 100 и не показываешь рузультат - тут делать нечего. "Отбывать свой номер" скучно и безперспетктивно. Чем более ошеломителен и удивителен результат твоей работы тут - тем больше шансов на продвижение.

Достоинства
Стабильная и своевременная зарплата, бесплатное питание и проживание. Адекватное руководство, уважительное отношение к подчиненным. Удобный график. Работники только граждане РФ, в основном из близлежащих областей. Нагрузка на работе - посильная, немного увеличивается в летнее время в период отпусков. Полное соблюдение ТК.

Недостатки
За 2 года не было индексации зарплаты. Отсутствие перспективы карьерного роста, так как текучести кадров нет (Бригадиры, менеджеры работают годами, кстати простые рабочие - также. Большая часть работников работает на РЦ еще со времен Копейки. В столовой кормят бесплатно, но готовят так себе.