Города
Войти
Страница 20. Группа компаний «СНС»

Страница 20. Группа компаний «СНС»

456 отзывов
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
2.6
456 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Группа компаний «СНС» получила оценку 2.6 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 456 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (456)
Положительные (112)
Нейтральные (101)
Отрицательные (242)
4.0
@guest-8e043695b8
6 октября 2012 Екатеринбург
История сотрудника
Работа кул всё просто класс!!!!ЗАдачи за ёёёёёёё...... ные надоели
0
Ответить
2.0
@guest-42a108c9d9
25 сентября 2012 Москва
История сотрудника
ЗП ВО ВРЕМЯ НО НЕ ТА ЧТО ЗАЯВЛЕНА!!!БОЛЬШЕ НЕЕЕЕТ!!!!РАБОТАЮ ВОДИТЕЛЕМ ,ОТНОШЕНИЕ НИКУДА НЕ ГОДИТЬСЯ!!!!ТЫ И ГРУЗЧИК ТЫ И ОХРАННИК ТЫ И ИНКАСАТОР,И МАЛЯР(КРАСИТЬ МАШИНЫ ТЫ БУДЕШЬ САМ БАЛОНЧИКОМ))))))К ТОРГОВИКАМ ОТНОШЕНИЕ АНАЛОГИЧНОЕ!!!!ЗП 17500Р ТЫ НЕ УВИДИШЬ !!!100%ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ ТУДА НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ!!В ВЫХОДНЫЕ БУДЕШЬ ПАХАТЬ КАК В БУДНИ!!!НАЧАЛЬНИКИ КРАСИВО ЛИШЬ УЛЫБАЮТСЯ !!!ТЯКУЧКА КАДРОВ ОХУЕННАЯ!!!ПРОСТО ХУЖЕ НЕ КУДА!!!КОМПАНИЯ ОТСТОЙ!!!РАБОТАЮ ИЗ ЗА КРЕДИТОВ!!ДАВНО БЫ СВАЛИЛ!ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ТЕБЕ НЕ СТРЁМНО СОДЕРЖАТЬ ТАКУЮ КОМПАНИЮ ГДЕ НЕ ЦЕНЯТ ЛЮДЕЙ!!!
0
Ответить
3.0
@guest-7675c628fa
15 августа 2012 Москва
История сотрудника
Для начала - привет И. Чопко, от уволеного по вашему настоянию и глубокой просьбе О. Осютина! Это чтобы вы не ломали голову, и не заставляли своих (пока еще работающих) сотрудников мучать соц. сети в поисках анонима.Итак... Умные, порядочные хозяева бизнеса. Большое количество профессионалов и просто хороших людей (из числа рядовых сотрудников ДТМД, ДФ, ДБ).Компания помогла выйти из состояния "государственного" человека и приобщится к гражданской жизни.Стабильная ЗП.Очень хорошие условия работы по-крайней мере для сотрудников моего бывшего подразделения и центрального офиса (кабинеты, техническое оснащение и т.п.). Можно брать отпуск по 1-2 дня, но вот болеть упаси Бог!!! Соц пакет отсутствует.Что еще радует в компании, так это количество понтов и способность "вживлять" их в сотрудников))))!Основной отрицательной сторной в моей работе в компании "СНС" считаю непосредственного начальника - Чопко И., человека сверх амбициозного, перепрыгивающего от задачи к задаче, да и просто с "короной на голове, да такой, что аж потолок царапает", во всех сотрудниках компании видящий только "врагов государства", не способного ставить задачи да и просто руководить колективом, до сих пор (спустя два с лишним года после увольнения из рядов правоохранительных структур России) ощущается стойкий "запах кирзовых сапог и уставщины" . При этом считающего и называющего себя ССБ в ССб)))), однако не знающего о своих сотрудниках вообще ни чего - ни проблемы ни радости подчиненых (даже не занет как зовут жен, да и вообще затрудняется ответить о составе семьи коллектива из шести человек), да еще много о чем не осведомлен. О данном индивидууме можно писать безконечно, но слишком много чести... Кандидаты пытающиеся рассматриваться на данную работу - не советую, лучше чем там где вы в настоящее время точно не будет (за исключение ЗП). Отсутствие карьерного роста и заработной платы в подразделении где я работал. Не понятно кому нужные командировки по стране. Отсутствие оценки работы со стороны непосредственного руководства (Чопко) и постановка задач, о необходимости и путях достижения которых не осведомлен он сам. Благодаря выше указанному "человеку" в компанию не пошли (ушли) многие профессионалы. Лично уменя сложилось ощущение, что я был похож на волнистого попугайчика на которого смотрят со стороны и думают - "чем бы его еще озадачить, чтобы сдох или почувствовал кто он на этом свете". Также имеют место регулярные попытки внедрить армейскую дисциплину в гипертрофированном виде. В настоящее время жалею только о том, что растался с сотрудникми с которыми проработал два года и стабильной ЗП, потеряв которую слегка нарушились жизненые планы. А выгнать в компании могут в любой момент ))), как со мной и получилось. При чем вразумительных объяснений от Чопко я так и не получил, да и не охота уже их слушать (наслушался за 2 года). Устраиваясь на работу в копанию надеялся научится чему-то новому, но увы...Также отрицательным считаю завышеные должности - названия громкие (как и ЗП), однако на деле выполняются совсем другие функции, думаю сотрудники финансового блока могут подтвердить мои слова (по-крайней мере в кофе-поинте и тихо-тихо).А в остальном, все нормально. Если думаете, что компания (подразделение Деп Безопасности) является стартовой площадкой для карьерного и профессионального роста - глубокое заблуждение.
4
Ответить
3.0
@guest-b7187e5479
2 августа 2012 Тольятти
История сотрудника
Мусин вернись!!!)))Поменяйте ГДФ в Тольятти!
1
Ответить
3.0
@guest-ca7ebb6c7e
26 июля 2012 Москва
История сотрудника
Может и есть что-то хорошее, но мне столкнуться с ним не посчастливилось...Не тратьте свое время на эту дыру! пока искала промзону , в которой расположена компания потратила около часа, менеджер по персоналу неадекватная, орет в трубку , что она мне сто раз объяснила как доехать.Офис похож на темный сарай со сторожем в будке. Встретила менеджер по персоналу : барышня в джинсах и майке - алкоголичке ,лет 25-ти, из разряда " прошла огонь и воду и все остальное" (сложилось такое мнение по ее поведению и манере общения).Во время собеседования в закуток ( кабинетов там просто нет, все сидят в одном зале) заходит парень и начинает флиртовать с этой "девушкой", минут 15 они говорят друг другу любезности, хихикают, а я в это время сижу и слушаю их. После дали заполнять анкету , в которой надо было заполнять данные на родственников чуть ли не до поколения прадеда ))) В общем так и хотелось сказать- не звоните мне ребята ни в коем случае, в вашем стаде я пастись не желаю.Жаль потраченное время...
1
Ответить
3.0
@guest-3389203b59
13 июля 2012 Архангельск
История сотрудника
интересно...глава компании господин Смирнов бывает тут?он то хоть видит как пытаются опустить его детище?он создал компанию.а директора филиалов просто её разваливают.почему он не видит того,что видим мы,работая на него?половина директоров филиалов,предоставляют фальшивые документы о зарплате сотрудников,а разницу ложат себе в карман.почему текучка по всем филиалам?потому что людей которые стараются принести доход в компанию,просто гнобят!лишний вопрос,ты уволен,а уволить,всегда можно найти за что.я знаю по крайней мере 12 душ.которые числятся в компании,им выделяется зарплата,по 20 тысяч,но они в компании не работают.а значит 240 тысяч в год,идёт в карман директору филиала.думаю если по стране посчитать,то выльется не в один миллион.так что господин Смирнов.думаю что вас очень даже не плохо имеют.за ваши же деньги.теже
5
Ответить
3.0
@guest-2a79f3661d
5 июля 2012 Москва
История сотрудника
Как только пришел, было тяжко. Бросили как в воду - выплвай как можешь. я свой район за два года построил и теперь по бонусам не самый..., но четко. Нагружают правда иногда, даже без бонуса пару раз оставался, но в принципе жить можно.Выживает только сильнейший, но это скорее даже плюс.
1
Ответить
3.0
@guest-b0a18e0bd4
26 июня 2012 Москва
История сотрудника
их нетРуководство полное скоты нелюди гавно. Не тратьте своё время. Будете работать сутками а получать как таджики метущие улицы.СНС - скорейшего вам разорения.
0
Ответить
1.0
@guest-663ff6f7b3
26 июня 2012 Москва
История сотрудника
Хорошая школа.В начале все вроде хорошо, даже после стажировки разрешат план выполнить. но потом плпн задерут, заставляют сливать сигареты на рынки под дикие проценты, а разницу ты сам вкладываешь из кармана, тк супер не дотягивает до бонуса. продаешь не только сигареты но и энергетики, которые на х.. не нужны ни кому!!!!!!!зажигалки которые ломаются после 2ух дней работы. но пока дневной план не выполнишь не запускают на базу, не можешь продать сам себе купи)))) поэтому на бортах всегда полно лишнего товара который если найдут заберут в счет компании!!!суперы пи...ят бонусы!!!!! даже если план выполнил по какимто параметрам придумают как тебя кинуть типа мол извени это не мы, это из главного офиса придумали новые правила. На борта вывешивают долги все можно сделать через компютер. Потом хрен чего докажешь.
3
Ответить
2.0
@guest-5da8a5c535
1 июня 2012 Москва
История сотрудника
Смирнов конечно Гений. Широта, размах, технологии, вот только...Кроме контроля ТП должен быть контроль еще и ГДФ с СВ. Очень хочется, чтобы "человечность" перешагнула порог амбициозности (такой близкой к ханжеству). Метод воспитания "кнутом", рано или поздно себя исчерпувает. Удачи.
0
Ответить
4.0
@guest-3da98fc96b
31 мая 2012 Краснодар
История сотрудника
Пацаны нормальные работают.Работа как работа, наварить сверху ниче не срослось.
1
Ответить
3.0
@guest-24deeea2ee
29 мая 2012 Москва
История сотрудника
Коллектив суперНачальство злобное, контроля много
1
Ответить
1.0
@guest-a3ea46815e
25 мая 2012 Краснодар
История сотрудника
отсутствиеРабота в компании полностью не совместима с жизнью человеческой, живешь на работе, постоянные кидалова, мат перемат везде, никто никого не стисняется. В общем быдлятник полный. Не рекомендую даже ходить на собеседование!
2
Ответить
3.0
@guest-84b45a982b
12 мая 2012 Москва
История сотрудника
нет никакихворовство с бортов товара, воровство бонусов суперами ,вымогательство суперами доли с зарплаты не определеныйграфик работы 7до20-00 бывает и позже.И начальство и сб бездействует во всём венят торговых из -за этого текучка кадров походу Смирнову пофигу за авторитет компании.P.S.самый плохой офис на перовском шоссе и к суперу ВЛАСОВУ не ходите.
0
Ответить
3.0
@guest-00c71d3b8d
25 апреля 2012 Москва
История сотрудника
Положительных впечатлений не было.Менеджер по персоналу больше походил на водителя, девушки на ресепшен красили ногти-долго и упорно, прямо перед посетителями, прождал час, а собеседование продлилось ровно 7 минут, что свидетельствует о полном отсутствии понятия о деловом этикете, и вообще каком-либо воспитании. Зря потратил время и деньги на проезд. Много слов и пафоса, а дальше пустота "понаехавших" и хохлов, косящих под москвичей. Пустая трата времени.
0
Ответить
1.0
@guest-ba2fcaf3fc
11 апреля 2012 Уфа
История сотрудника
никаких . везде обман . пашешь по 12 ч .... как лохдиректор гоблин . собрал вокруг себя глупых холдеев . пацаны пашут по 12 ч а получают копейки . субботы оплачиваются как обычно .с инвентом заебут по полной . еще с зарплаты снимут . бегите нахрен оттуда .
1
Ответить
4.0
@guest-00a0f590e1
5 марта 2012 Москва
История сотрудника
ЗП всегда вовремя, даже если за окном кризис, что говорит о порядочности владельцев.Газели, без кондиционеров, летом - тяжко, хотя это буржуйство :-)
5
Ответить
3.0
@guest-56d6a6c927
20 февраля 2012 Москва
История сотрудника
Работаю ТП пятый год. Работа мне нравится. Зп выплачивают стабильно, никогда не задерживают. Есть ежемесячный бонус. Выполнил план получи, если не выполнил, получишь часть. Все по честному. Опять же есть план и всегда знаешь сколько осталось или нужно сделать. Бывает конечно и завышенный, бывает сам ленишься и не всегда выполняешь, но в каждом месяце по разному и бонус больше или меньше всегда получаешь. Супер кстати тоже скучать не дает, постоянно с планами пристает, скольковыполнил, сколько осталось, успеешь, неуспеешьИногда приходиться работать по субботам, правда редко, да и оплачивается она, но все равно хотелось бы без этого. Супер с планами мозг выносит,а я и сам знаю какой он и как его выполнить.
4
Ответить
3.0
@guest-a3e2e76d0e
17 февраля 2012 Москва
История сотрудника
ИХ нет!!!!кантора полное говно!!! люди поберегите свои нервы!!! нестоит да же на собеседование ходить!!!!
3
Ответить
2.0
@guest-5feee905d0
15 февраля 2012 Санкт-Петербург
История сотрудника
во время дают з/па в остальном полное г..... Не надо сюда идти работать
0
Ответить
Показано 381 - 400 из 456 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.