Страница 5. Розовый кролик: отзывы от сотрудников и партнеров

Адекватное руководство, дружный коллектив, зарплата выше рынка, уходила с грустью, но пришлось, т.к мужа перевели работать в другой город (

Не нашла

Адекватный и в основном справедливый гендиректор, нет задержек зарплаты, укороченый рабочий день(7ч)

Учредитель Лапин неадекватный, с завышенным ЧСВ. гендиректор боится за свое место и поддакивает бредовым идеям и нарушениям прав сотрудников. штрафы просто так, например если не лайкаешь записи в инсте учредителя, прямо он не скажет но начнет придираться и штрафовать за все подряд. Не платятся отпускные с полной зп, больничные так же. оформление офиса на пол дня, якобы все сотрудники работают по 4ч в день по факту полный день. Так же увольняются сотрудники просто по тому что лапин так захотел, при этом им не выплачиваются заработанные деньги. Требуют писать хвалебные отзывы о компании, устраиваются конкурсы с призами тем кто оставит лучший отзыв о компании как работодателе. Так же и ставить лайки в инсте, в угрозу лапин пишет "я потом проверю кто лайкает а кто нет" ведутся списки аккаунтов сотрудников и секретарь ставит галочки тем кто ставит лайки.

Интересно наблюдать как у конкурентов сами же сотрудники компанию изнутри грызут и тормозят в развитии.

Их нет

Рабочий день с 12 (Москва), приличный интерьер, можно в теории иметь по 75000

Вы не будете иметь по 75000, работа на ИП, штрафы, могут вынудить уйти в любой момент, потому что все в Московской сети контролирует СмольяноваНаталья Викторовна, она ИП, ее мама ИП, ее подруги ИП, брат инкассирует, жена брата продавец, брат бойфренда продавец, девушка брата бойфренда ревизор, там любят только своих.

Соглашусь, что в целом коллектив продацвов - адекватный. Все простые и раскрепощенные.

Ну поехали!
Первое - штрафы от Лапина (гендиректор). Даже если его позиция асболютно идиотская, вы все равно заплатите штраф, если у него плохое настроение.
Второе - ЗП зависит от показателей. Это нормально, но когда ставят неадэкватный план по продажам, то ЗП стремительно стремится к нулевым значениям
Третье - за тобой постоянно следят по камерам, придераются по мелочам. Чувствуешь себя уборщико больше чем консультантом..

По началу, думал, что есть

Постараюсь писать как можно мягче.
Величающий себя Максимилианом (словно полководец!), а по-простому Максимка Лапоть имеет необъятный гонор. Окружив себя жополизами, которые ублажают его Эго, что ему особенно безусловно нравится, выдвигает такие темы, что иногда становиться стыдно.
Иногда не понимаю, как компания, во главе с таким лаптем, смогла как-то раскрутиться. Попав в нужное русло, в нужное время, фирма смогла завоевать свой кусок на нетронутом рынке, что так сильно раздуло самолюбие Лапина. Этот мелкоглазый хлыщь, как наглый хорёк, чувствует себя всегда в своей тарелке.
За год работы очень жалею, что связался с этой компанией.
Ничего против сотрудников не имею.

Устроилась в «Розовый кролик» пару месяцев назад и уже спешу поделиться впечатлениями:

1. ЗП SMM-менеджера вполне конкурентная по Питеру
2.Дается несколько проектов в работу, что позволяет мне не стопориться на чем-то одном.
3.Возможность развития

Работаю по пятидневке, ребята приняли меня с воодушевлением, думаю это искренне, приятно, что каждый тут пытается помочь новичкам влиться в коллектив. Надеюсь на рост в будущем.

Пока не заметила, посмотрим, что будет дальше

Работал в Розовом Кролике около полутора лет. На протяжении всего времени работы меня все устраивало. были конечно и проблемы и сложности, но они везде есть и были абсолютно не критичны. ЗП мне всегда выплачивали в срок и без задержек. компания дала мне очень хороший опыт, жаль, что пришлось уйти.

Тоже достаточно

Не плохая заработная плата, если попадёте в крутой магазин , красивая обстановка , выдают форму

-Отвратительный коллектив (Москва)
- практически не оплачиваемый отпуск и больничный (сооооовсем копейки)
-очень маленькая личная скидка ( при мне случайным людям руководство предлогало скидку больше,чем я имею ,как сотрудник)
-очень много ненужной (для продавца) работы
-послелнюю заработную плату урезают по максимуму,чтобы выплатить возможный минимум и не подставиться

Плюсами является то, что возможно вам попадутся хорошие коллеги и администратор. Мне в этом плане с коллегами повезло, а вот с админом нет. Зарплата неплохая, но это только ваша заслуга(голый процент). В магазинах пытаются устроить благоприятные для продавца условия(уже хорошо). Ну и веселые покупатели))

Итак, здесь недостатки. Руководство. Начнём с Лапина. Самовлюбленный олигофрен, которому никто и пикнуть не может. Штрафы. Их много. Постоянно. Воровство в магазинах(да, такое есть), все повесят на тебя, даже если ты чисто физически не мог уследить. В общем, не идите туда. ****** полнейший

Зарплату плотили неплохую,но это с учётом того что я профессиональный продавец и могу продать что угодно и кому угодно,так что это скорее моё достоинство а не их.

1.Руководство не ценит своих топовых продавцов.Много всякой швали неумеющей работать вот их ценят.
2.Коллектив вцелом хороший,но мне давали сменщиков полное говно!Вытягивала точку как могла,а в итоге вместо благадарности выгнали!
3.В компании много пидарья и лезбиянок,нормальной женщине такое соседство не идёт на пользу.Лапин потворствует этим извращенцам видимо сам имеет такие наклонности!
4.Ушла к конкурентам - с руками и ногами оторвали!Рады что заполучили такого сотрудника,сразу на топовую точку поставили,не было у них в штате подобных работников.

Они конечно же есть:
1. Довольно легко пройти собеседование и попасть на работу, если Вы конечно не совсем дурак)
2. Хороший коллектив. Коллеги без "скреп и духовности" в голове, лишний раз в душу не лезут.
3. Как и во многих розничных сетях возможно быстро карьерно вырасти, вот только надо ли? А об этом Вы узнаете в графе "Недостатки"
4. Достойная зарплата у продавцов, если конечно Вы действительно умеете продавать.

А теперь самое интересное!
Придя трудиться в РК, поначалу радуешься- зарплаты у продавцов (если это конечно действительно продавец, а не подпиратель стула) неплохие, хоть и "в серую", коллектив адекватный, в общем одно удовольствие, а не работа! Но со временем розовые очки разбиваются, и новоиспеченный сотрудник понимает, что хорошая арплата- исключительно его заслуга (продавцы работают за голый процент с продаж), хороший коллектив не поит и не кормит, а вот все остальное....
1. Точки разные. В основном маленькие. И вот на этих маленьких точках работает один сотрудник в смену, а смена 12 часов. Места для обеда как правило нет. Микроволновка есть и на том спасибо! Соответственно, судорожно обедаем прямо на рабочем месте, пусть по аромату еды в зале посетители определяют что может позволить себе на обед продавец) Отличная забота о сотрудниках, не правда ли?
2. Бесплатная учеба в выходные. Бесплатная как для компании, так и для сотрудников! То есть в свой редкий выходной вы должны полдня провести на учебе от поставщика и это время (замечу Ваше личное) вам никак оплачено не будет. Занятно...
3. Хочешь отпуск- накопи! Т.к. зарплата в рк до сих пор серая (из средних 40 тыр на руки в Вашем договоре фигурируют 10 тысяч, остальное - якобы премия. Ничего, что эта "премия"- Ваш же голый процент с продаж?!), то и отпускные считаются в три копейки. Потому, если конечно Вы не безумный фанат Рк и отпуск Вам не нужен, то откладывайте денежку на отдых сами, на причитающиеся Вам 5 тысяч особо не разгуляешься))
А теперь самое главное- карьерный рост! Он есть, и если Вы не полный дурак, то все легко. Но за этим следуют бонусы, такие как:
1. От новой должности сумма в вашем кармане не вырастет, а то может и убавится, ведь на досуге товарищ Лапин будет орать в Ватсапп "всех оштрафовать на 5 тысяч!!!" И не важно, чей косяк, кто виноват, есть ли вообще косяк, главное - владыка так решил. А что, имеет право- зп то по-прежнему чёрная.
2. Субординация? Не, не слышали. Все в том же Ватсапп Лапин будет орать матом так, что вянут уши. Вам такое нравится?
3. Забота о сотрудниках, о которой на каждом углу кричит владыка))) Та ещё забота! Трудоустройство в серую, ни больничных, ни отпусков с нормальными выплатами, а если что - можно ведь в долг попросить! Конечно за этим на работу то ходят! А Вы разве зарабатывать? Это не сюда.
4. Крупная, развивающаяся компания. Вот несколько примеров "крупности и развитости": на международной встрече поставщиков, заботливо организованной сотрудниками, товарищ Лапин отсутствовал. Более важные дела? Ну да, Турция не ждёт, куда уж там! На той же встрече автомобиль для развозки трудящихся предоставил отец одной из сотрудниц офиса- это ж так модно, на своих сотрудниках паразитировать. Ну и на ту же встречу даже переводчиков не смогли нанять квалифицированных, переводили свои же сотрудники кто как мог. Позорище!
5. Сеть кричит об "укреплении семьи". Несколько фактов об укреплении и Главном Укрепителе) Господин Лапин, несмотря на девиз, семьёй так и не обзавёлся. Зато активно тусит с девочками, коим не всегда даже 18 есть (да, да, Максим, не оставляйте Ваших избранниц в магазинах, уж больно говорливы, все рассказывают). Как считаете, здоровый подход? (О, предвкушаю рассказы М.Л. о его "спасении" женщины с ребёнком. Не трудитесь, Максим. Деньги- не всегда спасение). Академия тоже как может "укрепляет", среди тренингов, на которые ходят полтора человека, вы найдете множество тем о оральных, анальных и прочих ласках, но ни одной темы о взаимоотношениях, браке, детях. Так что укрепляемая то, может определимся?
Рассказывать можно долго. Не тратьте время, ребята, не ходите в РК. Кроме нервов, трёх копеек и матюгов, Ваша карьера здесь плодов не даст. Но если Вас устраивает хамское Отношение руководства, никакие условия труда и зарплата образца пятилетней давности на должностях среднего звена- велкам!

Не имеется

Если вам хочется работать с непорядочными людьми, то вам сюда. Рыба гниет с головы и главная гниль в этой конторе ее учредитель Лапин, любитель понюхать чего покрепче и вещать всякую чепуху с умным видом. Следом за ним идет анальник Витя, а потом еще два жополиза Мартышов и Романенко. Зарплатку платят в конвертах, поэтому ни нормальной оплаты отпусков, больничных здесь нет. Максимильян может нести с утра про то, какой он положительный меценат, защитник женщин и детей, а к вечеру матом обложить сотрудницу женского пола, оштрафовать, уволить.

Нет

Шайка тихих извращенцев, все друг на друга стучат (ФИО). Сегодня выяснилось до кучи, что директор интернет-магазина их (ФИО) избивает свою жену и денег должен по данным сайта судебных приставов чуть не на два миллиона. Кинул на бабки контору, в которой работал ранее. Сами думайте, хотите работать у таких людей и чего от них ждать.

Работала в Розовом Кролике около полутора лет. На протяжении всего времени работы меня все устраивало. были конечно и проблемы и сложности, но они везде есть и были абсолютно не критичны. ЗП мне всегда выплачивали в срок и без задержек. компания дала мне очень хороший опыт, жаль, что пришлось уйти.

бывали, но не много.