Страница 3. Детский Мир: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
нет

Недостатки
Проходила собеседование с администратором Детского мира в ТЦ Левый Берег. Коллектив состоит из женщин за 35-40, достаточно равнодушных к работе. Администратор предложила провести небольшое обучение, которое обычно и обещают по телефону. Типа остаёшься там на час-два и смотришь, как там и что. Обучения как такового нет в принципе, хотя и пишут, что берут без опыта ;) Так вот, женщина позвала одного из кассиров и спросила сколько там у них зарплата выходит. Дословно: 20-21 тысяча. При том, что оклад я не помню сколько, но в объявлениях указано 30-35к.НЕХОТЯ меня эта женщина-кассир повела к кассе и чему-то обучала, я быстро схватила естественно и по кассе объясняется всё ок. Но вот по общению с клиентами очень весело. Приходил какой-то странный дед: то ли пьяный, то ли просто что-то у него не так. Так его даже особо слушать не стали. Помогать ему никто и не собирался ;) Он постоянно подходил и надоедал вопросами по товару, искал книгу детскую. Вместо того, чтобы как-то ему помочь, ему просто сказали: ТАМ. Где там? Кто там? Непонятно. В итоге выбрал книжку, подходит и говорит, что посмотрите цену. А ему в ответ: посмотрите её на столбе со сканером ценника. А он-то старый, лет 60, да ещё и пьяный возможно. Как ему понять, что ты имеешь ввиду, женщина??? Ну она и послала его туда-сюда. Он ходил по залу, ходил. В итоге через минут 7 нашёл столб. И по словам другого кассира прикладывал всеми местами куда можно и нельзя...
Почему кассиры не помогают??? Потому что они должны стоять на кассе или максимум что-то развешивать. Консультантов там нет! Поэтому если придёт дед, бабушка, слепой, глухой, глупый, пьяный и тп и тд ему никто не поможет. Даже по обычному вопросу есть ли липучки, кассир сказала нет. А потом мне поворачивается и говорит, что даже не поняла, что за липучки :)

Ещё уточню пришла в возрасте 17 лет, тк скоро должно было исполниться 18. Мне сказали, что на левом берегу возьмут. Администратор сказала, что завтра директор ознакомится с резюме и тогда позвонит. Она устроить не может :)

Как вы понимаете, прошло 2 месяца, никто не звонил)

Писала об этом в чат авито типа что это такое? И им на вацап, а они меня проигнорировали. Молодцы!

Сказать по поводу условий труда не могу ничего, но коллектив там явно не для молодого человека или девушки, потому что общаться с этими равнодушными и скучными
дамами невозможно. Клиентский сервис никакой, но да ладно, потому что о нём и не приходится говорить. Ведь даже просто человеческого отношения не получить, если ты не симпатичен продавцу.

А ещё всём, у кого их нет, пробивают пластиковые карты, иначе выговор или штраф, не помню;)

Достоинства
Приятная детская музыка в зале

Недостатки
Хамские отношения сотрудников,бардак на складе и в зале,обман с з/п(обещали 35т.р,в итоге оклад 6т.р по договору,смешно)Договор сразу не показывают

Достоинства
8 часовой рабочий день

Недостатки
Детский мир давно не детский. Берут на работу кого попало, не отбирают сотрудников. Люди не держатся на работе, постоянная текучесть кадров. Администраторы с похмелья часто заступают на смену. Никакого уважения и субординации к коллективу. Просто 0 из 10. Не ожидала. Отработала месяц и убежала из этого ада. Филиал в Красноярске Планета 0670

Достоинства
Не каких

Недостатки
Приехав в Москву я в надежде найти нормальную работу и после мне попалась заканчивая анкета ДЕСКОГО МИРА,если в кратце то ты попадёшь как будто в ЗОНУ в прямом смысле куда штрафов и отношение в людям как к дерьму
Не советую данную организацию не кому
Обман с зарплатой
Постоянные задержки
Отношение ужасное
Бекасово 1 и бекасово 2 это просто отвратительно место,там всем плевать на тебя Огромные склады и если что то свалится тебе это не оплатят штрафы достигают 10000 а то и больше
Что бы получить свои же деньги ты должен ну прям лизать очко извините за такое сравнение ,но это так
Вообщем место о котором я ещё долго буду помнить и не о хорошем
Работа комлектовщиком это тебе нужно бегать старая ноги в кровь,ты должен стоять за тсд в очереди по пол часа и тебе повезёт если он не будет тупить,потому что они все поломанные, всем без разницы как и чем ты будешь работать,просто обязан делать норму
Если речь о работе грузчиком,то ты будешь мой друг разгружать фуры по 15 метров с тяжеленьки коробками и таких фур по 6 а то и больше ты обязан разгрузить. Если ты вывозить товар тяжёлый это все в ручную рохлями по 600-800 кг КОМПАНИЮ АУТСОРС НЕ КОГДА НЕ ВЫБИРАЙТЕ!!!!! ИП КОЛМЫКОВА ПОЛНОЕ ДНИЩЕ
Лучше пусть будет официально и меньше платят ,но зато больше свободы ,потому что это ужас

Достоинства
никаких

Недостатки
охрана как будто из зоны освободилась,или бывшие надзератели!!! никакого уважения к сотрудникам!!! САМОЕ ГЛАВНОЕ ОБМАНЫВАЮТ С ЗАРПЛАТОЙ!!!! Пишут 3 тыс,а по факту 1300 смена тебе расчет,если повезет!!! НЕ РАССЧИТЫВАЮТ ВО ВРЕМЯ!!! ЗАРАБОТАННЫЕ ДЕНЬГИ НЕ ПЛОТЯТ!!! ОБМАН!!! НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В БЕКАСОВО!!!! ПОЛНОЕ ГОВНО!!!!! ВНИМАНИЕ!!!ОБМАН!!!!

Достоинства
Хороший коллектив.

Недостатки
Начнём с того , что я устаивалась на график 2/2, для начала сказали что надо поработать 4/2 так как , скоро школа и будет завал, я согласилась. Отработала я до конца августа, повесила график новый, и тут я ах****, график с 11 числа не такой как обещали изначально, стоял у меня график 4/2 до конца месяца, с разными часами , то я работаю с 10 до 19, то с 11 до 21, фиг пойми, я подошла к детектору , сказала ей насчёт графика , она промолчала , прошло 4 дня, после выходных снова подошла и сказала , на что получила ответ , что сменят на 2/2, как договаривались, ну и я ушла спокойно на выходные. После выходных прихожу и снова тоже самое висит, график не сменили, я к ней подхожу, а она мне говорит « тебе что сложно поработать так?», «некому работать », я в шоке стояла, говорю ей тогда я пишу на увольнения. Самое интересное начнётся сейчас, она позвала меня , общалась грубо, ну короче даёт она мне это заявления и говорит пиши, я начала писать его и спросила, как стажёр должна что отрабатывать или нет, она мне такая 2 недели

Достоинства
нет

Недостатки
Работал мобильным кассиром в детском мире.
Самая ужаснейшая работа в моей жизни, просто кошмар, ни за что ни суйтесь.


В первый же день менеджер Вероника промотала по всему Петербургу просто так (не хватило ума понять, что я уже итак владею кассой датского мира, т.к. работал там, это мы уже обсуждали, но она зачем-то все равно отправила меня в рандомный магазин ДМ "обучаться", а потом подписать договор о мат.ответственеости (кстати, в юрплане он ничего не значит, не бойтесь, если пробьете что-то не так кому-то - из своего кармана платить заставить вас НИКТО не имеет права и никакой ответственности не понесете в правовом плане).

График выдает через раз, работа нестабильная, ездить нужно даже за пределы СПБ.

Я работал до этого в другой компании моб.ксссиром в детском мире - ВЕЗДЕ тот же самый ужас.

Кричащие мамашки, ни секунды свободного времени, очень старое и очень тормозящее кассовое оборудование, очень долгая дорога до магазинов (проезд не компенсируется) - и главное - ужасные, опьяненные микровластью - администраторы магазинов. В общей сложности я работал мобильным кассиром 3 месяца, объездил более 20 магазинов СПБ - в 85% руководство отвратительное, будет пилить вас акцией "участвуйте" (которую вы не обязаны поднимать), грузить просьбами(подчинятся вя ге обязаня", разговаривать, будто вы у них милостыню просите, позорить вас перед своими сотрудниками.

Если вы думаете, что в Детском Мире мало работы - ошибаетесь. ОЧЕРЕДИ КАК В КРУПНЫХ ПРОДУКТОВЫХ МАГАЗИНАХ, зачастую и больше - у вас отсохнет язык проговаривать блог (не проговорите - будут отчитывать как последнюю... ), отсохнут руки пробивать 90+ пюрешек и тетрадок (пробьете не так что-то - придется звать администраторов магазина, чтобы они удалили один товар, при этом их обязанность, но они будут смотреть на вас, как на полного идиота и говорить, как вы их достали, хотя, по факту, покупатель сам может отказаться от товара).

В день в среднеи через меня проходило 220 человек, через одну мою кассу. Вы устанете отвечать на глупые вопросы (а моей дочке подойдёт такле? А игрушечки синего цвета есть? А в каком разделе магазина у вас колеса на трактор детский?). И попробуйте только устало сказать "обратитесь к сотруднику детского мира, я кассир" - на вас выльется весь народный гнев.

Музыка, все время играющая фоном, сведет вас с ума.

Уволили меня из "персонала", объявив, что за смену не заплатят (при этом опять зря промотали по всему городк). После этого написал заявления в прокуратуру, МВД, Роспотребнадзор и Трудовую Инспекцию - выплатили как миленькие.

Я работал, потому что попал в тяжелую ситуацию, а потом привык. Привык унижаться, привык тратить 14ч в день на работу (2,5ч из них - дорога) и ждал, пока меня уволят.

Но мобильным кассирам по сравнению с обычными сотрудниками детского мира еще везет. Общался неоднократно с ними : оклад у них около 10тыс, остальеое - премия. Сотрудники не втюхали благотворительную акцию на несколько десяткоа тысяч? Лишен премии. Просрочка? Лишен премии. Косо посмотрел? Лишен премии. Вместе с премиями в них зп точно такая же, как у мобильных кассиров, только вот я отвечал лишь за кассу, и я мог заниматься своими делами когда не было народу. Сотрудник ДМ же обязан делать ВСЕ - таскать тяжести, делать переоценку, следитл за покупателями, консультировать по огромнейшему ассортименту, подлизываться а Алминстраторам и пр. Меня удивило, что люди (в осн. женщины 40+) вкладывали ч эту работу усилия до последнего. Это просто ужас. Самое настоящее рабство и люди терпят это. Просто шок. "Детский мир" жаден до каждоы копейки, пакеты за 5 рублей он делает тоньше, кассы там с 90 годов, он штрафует сотрудников и создает палочную систему, в которой премий вы не увидите. Там гигантская текучка, рассчитано из сотни отловить одного послушного раба, который готов за 25-30к (в лучшем случае) посвятить всего себя, сорвать все нервы. НИ ЗА ЧТО не идиье туда, если имеете хоть каплю самоуважения и не находитесь в полнейшем отчаянии.

Нервные тики продолжаются до сих пор, от людей неприязнь, от вывески "Детский Мир" такое раздражение внутри....

ПОЖАЛУЙСТА, не идите туда. Напоминаю, работал я больше, чем в 20 магазинах,будучи мобильным кассиром и видел все это рабство вдоль и поперек.

Достоинства
вообще нету

Недостатки
начнем с 1 я работал спп (специалист передпродажной потготовки с зп 24 с графиком 2-2 а после сделали 5-2 ну зп будет такаяже во вторых я делал все и в зале работал и на складе завал каждый божий день тебя говорят что ты должен ты ты ты парни девушки это ад много хороших людей ушло у тебя нет не выходных нормальных если будешь 5-2 не привелекий говорят не нравиться увольняйся вот тебе бумага А4 ахаха ты уборщик грузчик если Зарабатывать вас не сюда а если ходите работать вам сюда от слова работать это рабство договор вообще говно слизаный с интернета под статье ссср ахаххахах

Достоинства
Офиц. оформление

Недостатки
Когда хотела работать в детском магазине, не обратила внимание на отзывы от сотрудников и покупателей, но во время множества собеседований убедилась, что магазин очень испортился, народ туда не ходит и правильно делает, менеджеров набирают сплошь по блату, хамовитых разухабистых девах нездорового вида, магазин деградирует очень быстро и в нем срочно надо менять дирекцию и отдел кадров,

Достоинства
Хороший магазин. Белая зарплата, полный соц пакет. Работал здесь полгода, но хотелось карьерного роста, а в нашем магазине этого не предвиделось, поэтому ушел в другую компанию на другую должность и выше зарплату.

Недостатки
Сложно с карьерным ростом.

Достоинства
Белая зп в срок и работа рядом с домом, на этом все

Недостатки
Приглашают на одни условия, по факту оказываются совершенно другие!
Пришла на условия оклад 37 % от товарооборота магазина и премии, по факту мы имеем оклад 11.200 и это в Москве! Премия через 3 месяца и товарооборот как повезёт с магазином, я хотела работать в тц улей, а там небольшая проходимость, думаю, что больше 20 тыс вы там не получите

Достоинства
Из достоинств только официальная работа

Недостатки
Недостатков можно перечислять бесконечное количество. 1) будьте готовы что с вас будут трясти выполнения планов, даже с того же товарооборота, который впринципе зависит от покупателей, но если ты его не будешь выполнять то тебя чуть ли не на кол посадят. 2)Угрозы лишения премии каждый раз. 3)директор магазина самодур, на первом месте не команда, а «я». 4) высшее руководство, вообще не знает ответов ни на какие вопросы. 5) при плохом прохождении инвентаризации - будьте готовы что вас опять же лишат зп. 6) к сотрудникам относятся не как к людям, а как к животным 7)никаких премий и поощрений за работу сотрудникам. 8) зарплата мизерная. 9)график работы пляшет каждую неделю. 10) не рекомендую данное место для работы. Ищите что нибудь другое.

Достоинства
Возможно попасть в хороший коллектив.

Недостатки
Блат со стороны руководства. Директор унижает всех кроме своей дочки!

Достоинства
Нет

Недостатки
Обещали зарплату от 33.000₽ в итоге начались какие - то тесты, о которых сообщили почти в конце стажировки, если не проходишь их то зарплата меньше либо увольнение. Если просишь написать заявление на увольнение ведут себя так будто тебя и нет вообще.
Если не хотите бесплатно работать не идите туда

Достоинства
Нет

Недостатки
Ребята не ходите там работать,если не хотите быть рабом!!!

Достоинства
Белая зп,коллектив. На этом все

Недостатки
Постоянное задерживают на работе,иногда бывает вплоть до 1.5 часа,за 2 недели получил 6500 именно зп(проще тем же курьером пойти работать),в общем если есть выбор,лучше в детский мир не идти

Достоинства
Нет

Недостатки
Отсутвие обещенной зарплаты. Развод.

Достоинства
Нет никаких

Недостатки
Эта сеть магазинов и их система один сплошной недостаток

Достоинства
Попался неплохой коллектив

Недостатки
Всё. Чувствуешь себя разнорабочим. Помимо своих рабочих обязанностей, приходилось быть уборщицей, работником склада.
Руководству плевать на всё и вся. Не делаешь акцию Участвуйте - выговор и урезка часов.
Хуже руководства только покупатели. Настолько гнилых и отбитых людей нигде не найти, абсолютно все покупатели такие, без исключений. Ругают магазин за бардак, который сами устраивают. По камерам видно, что человек сам поменял ценник местами, но он, как баран, продолжает качать свои права. Если штрих код на ценнике и коробке не совпадает - никто его вам по той цене не продаст.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Уволилась из этой шарашкиной конторы, так они мне подрасчёт за целый месяц, который я отработала выплатили 9 тысяч…
Всех премий лишили, сказали не положено..
Найти бы управу на них. Вообще не ценят человеческий труд

Достоинства
Никаких

Недостатки
Не хватает персонала. Зарплаты нет. Что то там про премиальные говорят но их нет. Не рекомендую туда идти работать

Достоинства
Нет

Недостатки
ВНИМАНИЕ! Охрана!Красноярск, Иркутск! Не идите в охрану в магазин "Детский мир". Не любитель оставлять негативные отзывы, но здесь придётся , так как не хочу чтобы люди попались на уловку к этим мошенникам. Проработал пол месяца в охране в магазине " Детский мир" в Красноярске . Работодатель сказал, что оформимся по приезду, кормил завтраками, что вот вот приедет и все будет хорошо. По итогу отстоял за "спасибо". Последней каплей было то, что пообщался со своим сменщиком который работает без договора и получил аванс 600 рублей!!! После этих слов позвонил начальнику и сказал что больше не выйду на работу. Люди, будьте бдительны! Развод чистой воды! После моего негативного отзыва удалили вакансию, а на остальных поставили город Иркутск.

Достоинства
Белая зп, на этом всё.

Недостатки
Работала в ДМ Томск Сказка в общей совокупности год. Устроилась кассиром, подняли до менеджера по товару, затем за заслуги, хорошее выполнение работы и хорошее отношение, до заместителя директора магазина. Начнём с продавца кассира. Зп: 24-25к, график 5/2 по 9 часов + два обеда по 30минут. Обязанности по факту: приходить на смену раньше за 30 минут (не оплачивается и не понятно зачем: переодеться можно за 2 минуты), заполнение журналов, каждодневная переоценка (за исключением воскресенья) на понижение и повышение. Если ты что-то пропустил, и покупатель нашёл разницу, то платишь из своего кармана. На кассе стульев нет, стоишь на ногах 8 часов. Выкладка товара в зале. Консультация покупателей. Если нет по какой-то причине сборщика заказов, то помогаешь по заказам. Выполнение планов по: Товарообороту (зависит от порядка, выкладки и наполненности в зале, корректных ценников и качественной консультации), Подарочным картам ( не понимаю, как можно самим влиять на этот показатель, если их покупают в основном ко Дню рождения в подарок, как зависит от нас выполнение этого плана?), по благотворительной акции Учавствуйте ( Сбор подаркам детям в различные детские дома, больницы и т.д. Можно отдать должное, не знаю, как в других филиалах, но здесь подарки действительно всё складываются в коробки и всё уходит в детский дом. Никто ничего не брал себе. Но опять же, чтобы набить план за день, для выбора в прикассовой зоне очень много дешёвой ерунды, потому что просто так мало кто будет отдавать большую сумму на кассе непонятно куда. А зачем детям много дешёвого ширпотреба не понятно), рассрочка Мокко ( тоже непонятный показатель, покупатели готовы купить здесь и сейчас, и ты никак его не уговоришь влезть в кредит, если у него есть мозги. В нашем филиале, если повезёт, то одна покупка по мокка будет раз в месяц), выполнение плана по СБП (тоже непонятно зачем, причём план с 10 веков в день до 35 поднялся за две недели буквально. Наш магазин расположен в подвале, где ужасная связь, Администрация ТЦ не ставит усиление, как бы кто но просил. В следствие чего покупатели забивают и оплачивают просто по карте). А теперь о проблемах и головняках если ты ПК: вечные проблемы и разбирательства с ценниками, ведь даже если это ценник не от того товара, который он выбрал, он будет доказывать с пеной у рта, что мы должны продать по цене на этом ценнике. Просят продать колбасу по цене хлеба в итоге. Вечные проблемы с интернет-заказами: чего-то не хвататет, не нашли свой заказ в секторе, не заказывается хотя есть в наличии, собрали сами, хотят собрать сами но нет товара в зале, соберите заказ быстрее (хотя должен быть готов через 2-4-7 часов), соберите быстрее, тем ребёнок в машине один (хотя по закону нельзя так оставлять и можно подать в органы опеки) и тд.
Если ты Миз, он же Менеджер по Интернет Заказам, сборщик. График 5/2 по 9 часов + два перерыва по 30 минут (если повезёт сходить хоть на один), ЗП 28-29. Обязанности по факту: Сборка интернет заказов (из)по времени, разбор и развоз просроченных из, замена продленных из, всё разборки с покупателями по неправильно собранным, недособранным, с лично собранными, выдача оплаченных из, находящихся вне зоне доступа покупателя, поиск заказов, если из не могут найти. Так же помощь на кассе, работа в зале и консультация Покупателей. Работать мизом сложно, потому что половина товара на складе, половина друг за другом, половина в коробках, особенно одежда и обувь. Так же из-за неправильной приёмки по факту товара может в зале не быть. Может не быть нужного размера и обуви из-за неправильной переоценки. И если ты не будешь что-то находить и отмечать это нулём, т.е. что этого нет, это минус статистика, это минус зарплата. То же самое по времени: прогорел заказ, не успел вовремя собрать, минус зарплата. Заказы могут быть по времени каждые две минуты, могут быть на одно и то же время по 10 заказов. Поэтому если ты не успеваешь их собрать и волнуешься о зп - то ты порой просто не успеваешь поесть. Заказы обновляются в течение всего дня, и в день в общей статистике, особенно во время повышенных продаж, заказов примерно 160-210.
Заместитель директора магазина. График 2/2 по 12 часов в день + два обеда по 30 минут (я порой даже на один обед не могла выйти из-за Нагруженности), зп 32к. Обязанности по факту: открытие магазина (приходишь за час, никто не платит за это), закрытие магазина (уходишь на 30-40 минут позже всех, никто не платит за это), набивка касс размером (бывает большой проблемой, тк кассиры раздают всё ходовые купюры и набивать порой просто нечем, кладёшь одну мелочь), инкассация, возвраты-обмены, выслушивание и решение всех проблем и конфликтов, постоянная беготня на кассы для отмены (да, это то самое "Галя, отмена"), оформление каждодневных акций, контроль за выполнением плана, контроль за выполнением переоценки (а если всё ПК на кассе - то делаешь её сам), выполнение и отправка фотоотчетов, отправка отчетов в течение дня, выполнение всех рекомендаций в каждонедельной адаптации с отправкой фото, выполнение каждодневного информационного письма с отправкой в фото, каждые две недели (в сезон повышенных продаж каждую неделю) переделывать 6 паллетов при входе в магазин и 6-7 торцов в зале с отправкой фото, Каждодневный отчёт о закрытии и открытии кассового дня, приёмка товара если на складе в этот день нет работников, так же консультация покупателей, выкладка товаров в зале, оформление ценников, если нужно встать на кассу из-за нехватки ПК, из-за того, что кто-то на обеде или по другим причинам - встаёшь на кассу. Если нет Миза - один на смене ушёл домой, на больничном, по другим причинам - ты идешь собирать заказы. Пришла машина нет менеджера по товара на складе - идешь на склад. Так же каждодневное видео зала после конца рабочего дня. И контроль, чтобы то, что попадает в камеры центрального офиса, было в порядке.
А теперь общие проблемы, с которыми мы столкнулись в нашем магазине. Территориальная управляющая - Фисенко Екатерина Николаевна. Никакого человеческого отношения. Мы для неё просто рабы. Обещанного корпоративного такси до дома после работы нет, мы ей говорили, ей всё равно. Выходили работать в ночь за доп плату - деньги никто не перевёл, развод осуществлял директор, которому вообще в принципе никто даже платить не обещал. Проблемы с клинингом - очень часто не выходят, на нас двоих заместителей перекинули 30ч мытья полов ( у нас же нет больше дел, как полы мыть). В сезон повышенных продаж (а именно август) нам сказали, что мы должны выходить 6/1 по 12 часов и никто этого оплачивать не будет. Премию урезали на 30%. ТУ когда приходит в магазин ничего никому не говорит, зато когда видит дома пьёт чай - начинает писать что не так. В добавок добавьте нервных покупателей. Не забудьте о тех, кто стоит в очереди второй и уже говорит о том, чтоб открыли ещё одну кассу. Постоянная текучка кадров, так понимаю, что из-за Руководства в лице Екатерины Николаевны. Кассиры составом, полностью меняются каждый месяц. За год поменялось 6 заместителей и 2 директора.
Если хотите сэкономить нервы и цените и уважаете себя и своё время - обходите Детский мир стороной. Грязная контора, которая не ценит своих работников и считает их за рабов.

Достоинства
Нет

Недостатки
Моего города нет в списке. Тверь!!! Рио 1600
Продавец-кассир:
1. Если вы не хотите получить зп в размере оклада (7145) вам нужно просить милостыню на кассе у каждого покупателя, яко бы для детей в детские дома, куда потом идут эти товары история умалчивает…
Руководство каждый день заставляет втюхивать участвуйте, угрожает, что не первый смена не пойдёт домой, если план не будет выполнен
Ваша зп будет зависеть только от того смог ли ты выпросить эти товары или нет, звучит бредово
Если план не выполняются, то под конец смены выслушиваешь, какой ты бесполезный сотрудник и как тебе быстро могут заменить
2. Зп больше 22 к не ждите ( Тверская область), если выполнили план
2. Неадекватный управляющий - Хорева А., которая не считает персонал за людей, на говорю носит корону
3. Когда составляется график какие-либо пожелания не учитываются, тебя никто не слушает, график может быть 6/1, 4/2, 7/0 но никак 5/2
Смены могут ставить только до 22:00, хотя обещали чередовать до 19:00
Работала как-то при графике 6/1, в единственный выходной на неделе заставили выйти на целую смену убирать магазин
Управляющий Хорева А. сообщила, что официальная причина невыхода на работу - смерть)
4. Покупатели свиньи , постоянно разбрасывают вещи, в отделе обуви всегда срач, валяются коробки обувью на полу
Неадекватные мамаши постоянно орут, что на кассе очередь
5. Переработки вам никто не оплатит
6. Огромная текучка
Позор компании ДМ, неужели руководителям непонятно, что за три копейки никто не будет выпрашивать ваше долбанное пожертвование в детский дом и жить на работе?!
Сто раз подумайте, прежде чем идти сюда работать

Достоинства
Коллектив

Недостатки
Все кроме коллектива,ужасное отношение к сотрудникам,графика просто нет,такое ощущение что живёшь на работе за копейки,выходные если один дадут радоваться нужно,постоянно работаешь то 6/1,7/1,8/1,9/1,про обед могут забыть сказать,все время на ногах сидеть нельзя не минуты,постоянно нужно выполнять план,не выполнил будешь слушать какой плохой и что так работать нельзя,только они сами не понимают что этим планом мы заставляем людей покупать вещи не говоря об их скидках,хотя их очень много,но о них не говорят потому что нужно выполнить план,если ты новенький первые недели две ты будешь делать за всех многое

Достоинства
Белая зп, дружный коллектив.

Недостатки
Постоянные переработки, текучка кадров, работа на ногах, все это можно ещё как то пережить, но постоянное давление сверху, что нужно делать заоблачный план по БА и всяким прочим услугам. Хочется предложить самому руководству опуститься с небес и поработать в полях, показать мастер класс рядовым сотрудникам, посмотрим как получиться в условиях экономической нестабильности делать этот план.

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Все
Работала в спб Балкания нова мпт ( кладовщик )
Начнем с начальства
Директор Вера Владимировна вечно не довольный человек отчитывает за все ваши и не ваши косяки
Заместитель директора Наталья
Сваливает на вас свою работу и работу зала ( сливать акцию учавствует , уберать торговый зал , выкладка товара в зал ) и даже если вы пришли только как работник склада то вы так же будете работать по залу
Ссылаются на трудовой договор говорят что там в обязаннастях написано что я обязана работать в зале и помогать сливать АУ
Читала договор ьак там вообще не чего не написано про обязанности как будно этот договор с инета скачали
Коллектив тут все просто он ужасен
И за то что вы будете выполнять работу склада работу зам директора работу зала работу старшего кладовщика вы будете получать зп 32000 а если вычесть авансл то 22 - 23
Простите за ошибки я на эмоциях

Достоинства
-официальная, белая не очень большая зарплата , всегда вовремя;
- хороший коллектив и вменяемое руководство в магазине ТЦ Yolka г. Йошкар -Ола;
- возможность работать рядом с домом;
- подходящее место для начала карьеры и получения бесценного жизненного опыта от работы в крупной российской сети магазинов для молодых и наивных.

Недостатки
- невысокая зарплата, которая годами практически не меняется и несильно зависит от выполнения плана у рядовых сотрудников;
- у персонала масса доп. обязанностей;
-постоянная текучка кадров из за низкой зп и массы обязанностей;
- очень много делается для показухи - фото отчеты и прочее;
-экономия внутри компании за счет работников;
- при увольнении могут полностью не рассчитать, в моем случае не выплатили премию за инвентаризацию, хотя в течении года успешно деньги вычитали из зп. Т.е компания сперла, зажала мои деньги. Подумайте , прежде чем трудоустраиваться в данную компанию.

Достоинства
Как таковые достоинства отсутствуют, не считая коллектива

Недостатки
Начать можно с графика, в договоре шла речь о графике 5/2 со сменами с 10 до 7, либо с 12 до 9, но всё как обычно, с 10 до 9 и подобное 6/1 конечно бывали и 4/2, но как понимаете это не дело для работы с чётким договором который подписывали как вы так и начальство, насчёт начальства есть очень возвышенные в себе работники, которые считают если они выше вас в должности то все их косяки это именно косяки коллектива и не как иначе

Достоинства
Отличная компания, хорошие перспективы, приятный коллектив в офисе.

Недостатки
не обнаружены пока