Отзывы сотрудников «Детский Мир» в Москве

Достоинства
Во время з/п

Недостатки
Даже и не знаю с чего начать... Ужасное место, а точнее его начальство. Управляющая Черкасова Ольга Владимировна, молодая, не умеющая управлять людьми, сама не знает что ей нужно. По ее милости увольняются люди даже в первый рабочий день, так как не выдерживают. Она не может разговаривать с персоналом прямо в глаза, а передает все через третьих лиц, даже такие вещи как выговор и похвалу, а иногда и что она увольняет сотрудника. Это говорит о ее неопытности. Не ценит сотрудников которые хорошо работают, разбрасывается ими на право и на лево.

Что касается комплексности, так это вообще край. На собеседовании почему то о ней молчат, а на деле вот как: Кассир должен выполнять ежедневно комплексность. Вот к примеру, в этот месяц комплексность 4,5. Это значит, в чеке у каждого кассира должно быть не меньше 5 позиций и не важно как ты это сделаешь. Если так не получается, то должен добить за свои деньги вечером, а это может быть и по 800р и по 1000р, за смену... Если ты откажешься, то Черкасова О.В. начинает угрожать лишением премии в 50% или 30% смотря как ты не выполняешь комплексность. (оклад 7200 остальное 1,70 каждый пик-это считается премия) Плюс ко всему заставляет перерабатывать, выходить в свой выходной на работу. И если ты говоришь что не можешь выйти, то она начнет тебя гнобить. Да и на премии постоянно накалывают, от 3000-5000 постоянно не доплачивают. На новый год не дарят сотрудникам подарки, и даже тем у кого есть дети нечего не светит. Не знаю как в других ДМ, но в этот магазин не идите пока там это управляющая.

Достоинства
___

Недостатки
качество фу,цены ого, начальство минус.... дискриминация.

Достоинства
------------------------------

Недостатки
компании начихать на сотрудников. Да,действительно у них девиз НЕ ЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ НЕТ!!!! Такие миллионы магазин гребет,а сотрудникам форму хорошую выдать не могут,просто позор. Обманывают в зарплате.!!!!текучка была и будет,и от нее не деться.Дискриминация да и только.

Достоинства
Белое трудоустройство

Стабильная З/П

Недостатки
Много всего "Хорошего" могу сказать о данной конторе. Дело тут совсем не в зарплате. Если вы трудоголик и готовы работать 3/1 о получать по 40+ вы точно будете, но работать придётся как проклятому. В крупных магазинах гигантские поставки, склады забиты, приходится постоянно думать и выкручиваться что и куда ставить. Постоянные физические нагрузки по типу принеси то, переставь это и прочие. Управляющая в неадеквате, может переделывать зал по сто раз от скуки видимо. Так что не советую идти в Д.М Нагрузки за такую зарплату слишком высокие, слишком

Достоинства
белая з/п,суперский коллектив(не без крыс правда),з/п вовремя,полный соц.пакет.

Недостатки
Оговорюсь сразу,что работала в цо...Работать мне там очень нравилось и эта компания мне дала толчек по жизни,но опять же все зависит от людей в ней работающих.Часто приходилось общаться с сотруюниками магазинов и видит Бог,как мне их было жалко.Люди там многие действительно вкалывают,но труд их не ценится никем.з/п мизер.И ее стараются урезать еще меньше.Девиз компании-НЕТ НЕ ЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ.Текучка бешеная(даже не представляете).Что в цо жизнь не сахар,а про магазины я вообще молчу...Не советую туда идти.хотя найдутся мазахисты...

Достоинства
Парень который проводил собеседования положительный, спокойный, вежливый.(имя не помню) Одобрил меня на место продавца в ТЦ Вегас.

Недостатки
А вот после прохождения собеседование нас отправили на оформление в другую комнату. ( отксерить документы) Там была Марина или Мария, толстая тетка ужасная и хобалистая, орала не только на тех кто оформлялся, орала на всех в грубой форме. Орала на бедную девушку, которая допустила ошибку, орала так что мама не горюй. Та чуть не прослезилась. Потом подойдя ко мне в грубой форме сказала что там уже мест нет.

Достоинства
девчёнки!!!!

Недостатки
бардак нищенская зарплата!!!!!!

Достоинства
Вовремя зарплата

Недостатки
Их очень много, даже не знаю с чего начать, но начну пожалуй с начальства, так как рыба гниет с головы. Управляющая молодая, без опыта. Не умеет нормально разговаривать и правильно работать с персоналом. Позволяет себе повышать голос( повышать мякго сказано, орет как потерпевшая), выражается не цензурной бранью( ну это за спиной когда тебя нет обзывает как хочет). Не дает в течении дня заниматься своей работой, заставляет сидеть на ресепшене( а на ресепшене работать с документами не возможно, постоянно отвлекают люди), и поэтому приходится собирать документы после закрытия магазина( после 23.00). Домой я ужожу в 00.00, иногда чуть позже. Еще загружает своей работой такой как чек лист , служебки и т.д. При покупателях может позволить себе слово " охренели". С фразой " незаменимых людей нет " она разогнала весь персонал. Очень большая текучка. На сессию не отпускают, ставят ультиматум или сессия или увольнение. В отпуск вовремя ходят только те, кто ей приглянулся, короче полный гадюшник. Из за таких людей компания конкретно розачеровывает))))) еще эта комплексность)))) ужас

Достоинства
сотрудники классные, мне нравятся), отношение нормальное друг к другу, кроме одного(-ой) менеджера

Недостатки
а меня вчера чуть не избили, из-за того, что я не подошла на ресепшн к покупателю, хотя нас было шестеро, а я крайняя осталась... а еще там очень сильно матерятся два менеджера!!!

Достоинства
В компании больше двух лет и напишу все как есть))

1. Стабильная белая зар.плата и премия

2. Полное соблюдение трудового кодекса (отпуска больничные все оплачивают)

3. Отличный коллектив почти во всех магазинах.

4. Бесплатная мед.книжка. (и мед обследование каждый год)

Недостатки
Пишу конкретно для этой должности "Менеджер по приему и обработке товара" (в обьявлении часто кладовщик, но в трудовой так как я написал ранее)

1. Солидные инвентаризационные вычеты (в крупных, ходовых магазинах сети). По итогам инвентаризации сумму вычетают на уровне менеджера торгового зала. (с продавцов и кассиров на много меньше)

2. Большой объем работы, за частую физической

3. Склады почти при всех магазинах перегружены. Свежего воздуха и окон с видом на сад ждать не приходится.

Достоинства
1.Обучение за счёт компании, тренинги в офисе.2.Зарплата на карточку, cвоевременно.2.Чистый, тёплый магазин с евро ремонтом.3.Товары прикольные, чувство ребёнка.4.В новогоднюю распродажу наработаные часы возращаю, не вкаждых компаниях такое бывает.5.Премии если удачно работаешь.6.Можно было спокойно отойти в туалет.7.Работать можно как две смены так и 5x2 выбор был.8.Для сотрудников скидки на товар.

Недостатки
1.Бегаешь с талонами личных продаж, ругались даже меж собой.2.Ценники сами печали.3.Выкладка товара и украшение зала сами делали.4.Начальство было татарки из Казани.5.Курить и обед по записи у охраны.6.Маркировать товар тоже приходилось самим, часть товара.7.Жевачку не жевать , не разговаривать по пустикам в зале с коллегами ,сотовым тоже не клацать как и везде.8.Приходить вовремя, как и везде, ведётся учётная запись на охране.9.Быть вежливым не то запишут в книгу жалоб и вычтут премию. p.s у каждого свое мнение и впячетление о данной компании спасибо за внимание.

Достоинства
Красивый магазин детство напоминает.Некоторые товары супер.По уютному.Форму новую выдавали, для работы это +.У нас была более или менее нормальное помещении для обеда и раздевалка.

Недостатки
1.Коллектив так себе,но есть и хорошие сотрудники.2.Начальство менеджеры и управляющая злые, если их бесить.3.У нас 5 раз из раздевалки деньги у коллег девочек пропадали ( лучше ценные вещи с собой носить или дома оставлять).4.Немного вычитают на кражи, раскидывали на весь магазин ( от 1000 до 3000 выдирали и зарплаты ) но ведь цена разве не покрывает убытки магазина странно ??!.Наверное ,чтобы продавцам меньше платить зарплату это минус.5.Маркировщиков товара стабильных нет, часть товара сами маркировали.6.Покурить по записи ходить и строго по расписанию.7.Консультировать покупателя по всему залу , а не одной секции.8.Текучка кадров не жудкая, но присутствует.9.Работают русские,узбеки,дагестанцы как приезжие так и не только.10.Если отпросился нужно отрабатывать, зависеть на сколько суток отпросился.11.Если тайный покупатель придёт, проверит можно и без работы остаться можно, уволят ! или накажут рублём.

Достоинства
1. Возможность карьерного роста. Чтобы тут не говорили, а в компании очень много людей, которые трудятся более 10 лет, прошли достойный карьерный путь и не представляют себя вне Детского мира - и это более убедительный аргумент, нежели лукавые и во многом преувеличенные отзывы непрошедших собеседование или уволенных.

2. Абсолютно "белая" компания

3. Крупная компания-бренд (в т.ч.как инструмент повышения своей личной капитализации на рынке труда)

4. Широкие возможности языковой практики

5. Наличие корпоративной скидки

Недостатки
Нет общего понимания и принятия корпоративной культуры в связи с частой сменой топ-менеджмента (издержки крупных компаний и корпоративного управления)

Достоинства
зарплата во время.дружный коллектив(только продавцы)

Недостатки
Отношение к работникам ужасное.Такие %удалено% работают,причем от менеджеров до высших.Менеджеры следят,пытаются за все лишить примии,лишь бы им потом плюс был ,что они такие честные .жопу лижут.,лишь бы остаться хорошими перед руководством.короче там такой крысятник,что лучше туду не соваться!!!!!!!!!!друг друга сгрызут скоро!!!!!!!!Люди,не ходите туда работать.!!!!!!!!

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Поздравляю с новым Генеральным. Злопаметен, тщеславен до бешенства, интриган. В ФСБ служил только курсантом, затем чуть больше года в адьюнктере, потом сбежал на гражданку. До Кораблика занимал должности не более начальника отдела, его с трудом припоминают в М-Видео (как бы красиво не врали в его резюме). Ничем не выделялся. В Кораблик его как этнического армянина взял хозяин Кораблика Зуев (Саакян). Набрал команду подлецов и кинул Зуева, обучился за счет Зуева и сбежал от него за большими деньгами в ДМ. Кстати бойтесь еще двух приспешкников (настоящих мерзавцев, также неблаговидно поступивших со своими начальниками, которых сами и съели) - Камалов Фарид (бывший продавец М-Видео, тайно прокрадывался в кабинет Чирахова и капал на своего босса, который его и привел в Кораблик) и Барсуков (человек вообще без принципов, способный на подлоги и обманы). Директора магазинов бойтесь Барсукова, он будет Вас подставлять, чтобы перетащить своих из Кораблика.

Достоинства
не нашлось таковых.

Недостатки
В описании вакансии указан оклад - 25т.р. На собеседования выясняется - 16. В первые 2 недели стажировки нужно будет работать практически без выходных. Никакого соц.пакета и уважения к сотрудникам. Мракобесие, а не компания.

Достоинства
нет

Недостатки
Приходила на собеседование, менеджер задавала совершенно некорректные вопросы про детей, через три дня обещали позвонить и сказать решение. но нет им в тягость, а не взяли потому что нет детей, а продавец нужен в отдел для новорождённых. Лучше посмотрите как выглядят ваши сотрудники, одна с немытой головой, у другой манекюр как у садовника, и это работники детского магазина. УЖАС.

Достоинства
зп выдается вовремя, белая организация

Недостатки
организация то белая, но зато манипуляции со штрафами - это обычное дело, называются они лишениями премии, так вот премии лишают постоянно и ни за что. Хотя эту премию еще надо и заработать. Планы завышены, если магазин их делает, то их ставят такими на следующий месяц, чтобы в прыжке не допрыгнуть. Работы очень много, можно работать сутками и всё равно не сделаешь всего, что нужно. Из-за этого постоянные переработки, за которые никто не хочет платить. Поэтому, если хочешь там работать - научись на всё забивать. Куча никому не нужных отчетов, которые нужно особо срочно и никому не важно что у тебя и так завал. Компы постоянно виснут, сервер не работает, отсюда постоянные перебои на кассе, в следствие чего куча недовольных покупателей, которые срывают свой негатив на тебе. И еще эта замечательная программа Домино, которая очень долго формирует отчеты, причем данные выдает приблизительные, которые потом надо подгонять под показания с Z-отчетов. Короче, полный хаос. Первые три месяца вообще ходишь в шоке от всего происходящего. Начальство в большинстве своем любит поматерить и потом еще лишить премии. Постоянные передвижения в магазине и огромные переоценки при очень малом количестве продавцов. Так что, товарищи, держитесь, если еще осталось желание попробовать себя в столь нелегком труде)))

Достоинства
нет таких

Недостатки
Я очень давно заинтересовалась вакансией продавца-консультанта.. но меня смущал тот факт что в течении 4 года как я наблюдала в магазине постоянно требуются продавцы. но все же в связи с любовью к детям и безалаберностью продавцов я сама решила устроиться в магазин и помогать покупателям в выборе товара. Меня поставили на игрушки. в зале полный беспорядок..ценники не соответствуют товару.. много игрушек не выложено на полки а так и лежат на складе..один негатив!!!!Оформление мое проходило на м.Дмитровское. Берут всех не глядя..!!!!Уже настораживает...В итоге я отработала два дня и по несчастному случаю попала в больницу о чем принесла больничный..Так на сл. день когда я вышла на работу мне сказали что я уволена..зарплату мне не выплатили. и оказалось что я даже и не была оформлена...!!!!одно сплошное хамство..работниками не дорожат и относятся как к быдлу..Очень обидно.

Достоинства
Коллектив подобрался хороший и з/плата для нашего региона неплохая.

Недостатки
Начну с того, что город, где работала, указала неправильно. Мне не очень-то нужно, чтобы разнообразные граждане из СБ при дальнейшем поиске работы палки в колеса вставляли. Они это могут и любят, как бы не уверяли в обратном.

Не буду вдаваться в подробности, для этого у меня нет ни времени, ни желания. Скажу коротко и по существу. Если вы хотите пойти работать в Детский мир. будьте готовы к нереальным планам. Чтобы выполнить эти планы и показатели, вас будут заставлять делать вещи, которые беспристрастный наблюдатель назовет злоупотреблениями. Что ведет к одному результату - потеря работы: либо за то, что вы не хотите мухлевать, вас культурно попросят освободить рабочее место; либо впоследствии весь этот мухлеж выплывет на поверхность и вас все равно "попросят" (в лучшем случае). Заступаться за вас никто не будет, никто из руководства не признается, что не только был в курсе, а подталкивал. Вот так.

Достоинства
абсолютно никаких!!!

Недостатки
Хамство повсюду.и в коллективе,и в офисе.Я таких контор еще не встречала.%удалено% одним словом!не ходите туда работать.пожалеете.оставят вас в жопе.

Достоинства
рядом с домом.при открытии очень хорошмй коллектив.

Недостатки
все отрицательно при нынешнем руководстве.идти туда работать можно если жизнь не удалась полностью.

Достоинства
Все продавцы очень отзывчивые и дружелюбные.

Недостатки
Большая "текучка кадров". Невозможно договориться об удобном графике работы. Постоянные переработки. Рабочий день более 12 часов при графике 2 через 2. Могут поставить три смены подряд по 13ч., один выходной и снова две смены. Вместо выкладки ценников и маркировки товара, заявленных на сайте, целый день занимаешься выкладкой товара. Зарплата не соответствует такой тяжелой работе. Целый день на ногах (2 перерыва по 30 минут) иначе не успеешь выполнить задание. Никакой информации о товаре. Покупателям рассказывай от балды. Никто ничему не собирается тебя учить. Отправят на тренинг - " там все расскажут".

Достоинства
ЗП белая, соц пакет, коллектив

Недостатки
Инвентаризационные вычеты просто грабительские. Руководство зомбированое, разговаривают словами которые услышали на тренингах, из за этого, видимо им мало кто верит.Задвигают высокие идеи, а как их исполнять - решайте сами, потом отчитаетесь о проделанной работе, а мы подумаем поощрить вас или слить, дабы жопу свою прикрыть перед вышестоящим начальством. На момент моего увольнения из магазина ушло около 40%сотрудников, и ни сколько из за инвента, сколько из за отношения к персоналу. Перспективы карьерного роста есть, все реально, только если работаешь продавцом в зале устаешь физически, а чуть выше поднимаешся - морально, и еще не известно, что тяжелее. На любой должности приходится выполнять работу за себя и за того парня. Еще по поводу ЗП, она конечно вовремя, только никогда не знаешь сколько тебе заплатят, а в расчетных листах вообще черт ногу сломит.

Достоинства
Положительная сторона только одна - это бела з/п.

Недостатки
Отрицательное все остальное! Компания не желает видеть в своих рядах компетентных работников. А уж кто приходит руководить коллективом, так плакать хочется от жалости - убогие же люди! Образование 5 классов и восемь коридоров. Элементарные тесты на профпригодность сдать не могут)))) смех да и только. Но, унижать рядовых сотрудников, этим убогим (управляющим магазинов), просто в радость. Видимо, таким образом они свою никчемную значимость повышают. Короче, рыба гниет с головы.