Отзывы сотрудников «Детский Мир» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Даже если я и соберусь уйти со склада в ДМ. То только на пенсию. На любой работе выматываешься и в конце дня хочется только чай и спать. Зато на этой работе мне очень повезло с начальством, порядочные и образованные люди, с ними рабочий процесс, можно сказать полностью автоматизирован до мелочей. По деньгам выплачивают все до копейки и не штрафуют по чем зря. А коллектив у нас сборный, но большинство все же приятные люди. И большинство из нас честно признаются что работают тут по материальным соображениям.

Недостатки
Все нормально, жаловаться не на что тут!

Достоинства
Работа на складе тяжелая и кропотливая, требует повышенного внимания и умения работать в коллективе. Да, сложно бывает, устаешь само-собой. Но зато я точно знаю что каждый месяц у меня день в день аванс и ЗП, причем достойная. Коллектив хороший и начальство без заморочек. Мы все друг с другом ладим.

Недостатки
Были бы, если бы я относился к работе на отмашь и вел себя как не пойми кто..

Достоинства
Работу изначально предложили рядом с домом, зп 2 раза в месяц всегда вовремя. Как и обещали среднюю зп 30 000, так и получаю, тут все зависит от человека, если работать, а не лениво по залу ходить прятаться за вешалками, то и получать будете мало. Коллектив был дружный, буду скучать по всем, ухожу по беременности, потом обязательно вернусь!

Недостатки
Руководство иногда просит задерживаться на час подольше.

Достоинства
Хороший коллектив

Недостатки
Очень много переработок, требуют много а платят мало. За тайного покупателя минус 50% премии (если не пройдёшь)

Достоинства
Нет

Недостатки
Это %удалено% а не работа
Все кто там работают тупые имбицилы
Это полная помойка
Не идите туда ни в коем случае

Достоинства
Стабильная Зарплата.
Отличный Коллектив.

Недостатки
Проработав два месяца я поняла ,что эта работа не по мне.Очень нервная атмосфера и постоянные крики.Работа очень тяжелая,график в основном это неделя работы по 9 часов в среднем и один два выходных,так что если вы семейный человек эта работа не для вас,в выходные тоже вытаскивают так как не хватает людей(.Не рассчитывайте ,( кроме двух перерывов в день по 30 мин) ,что у вас будет возможность посидеть , целый день вы проведете на ногах.
Очень неудобно начисляются аванс и зарплата.
Аванс вы получите 25 ,а зп 10 числа ... Начисление в аванс идет с 1 по 15 число
Поэтому отработав первый рабочий день с 14 числа ,аванс я получила 1300 и 200-300 у меня списали за переоценку ,грубо говоря прожить с 25 числа на 1000 р до зарплаты (10 число месяца)было нереальным.Так же пока вы не пройдете тесты ваша зарплата будет 8000.
Самое негативное впетчатление оставило мое увольнение. У меня была экстренная ситуация , но мне не пошли на встречу и поставили отработку в 2 недели ,по своим незнаниям я подписала так как меня уверяли ,что это обязательно.Читайте договор и знайте свои права! Позже несколько раз подходила просила переделать отработку на три дня,на что мне ответили ,что ничего уже переделывать не будут . Я пыталась решить свою проблемы всяческими путями ,но никто меня не слышал , я решила поехать в отдел кадров, но и там мне не пошли на встречу,потыка мне тем что я иностранец ... Да готовьтесь к тому что вам будут тыкать :Вы Иностранец ! Мол знайте свое место.В итоге я не выхожу на работу неделю ,трудовую мне тоже не отдают уже неделю.В моей ситуации я потеряла время ,очень много нервов .Не советую идти в Детский Мир, за зарплату в 26000-27000 такая нервотрепка не стоит того,график гремучий и на вторую работу у вас тоже не будет возможности устроиться, потому что трудовая лежит в отделе кадров и будет там до увольнения ,работа очень сложная и морально и физически ,в моем случае морально,я человек ранимый и работа в постоянных криках не только в свой адрес ,но и в адрес коллег приводит к нервным срывам при том ,что работа и так невыносима.
И если кто-то подумает ,что дело во мне ,то я думаю иначе , потому что за неделю из нашего штата ушло еще 2 человека.

Достоинства
Достоинствами работы в Детском мире является белая зп, соц.пакет. Хороший коллектив!

Недостатки
Если говорить о недостатках, то здесь часа весов перевешиваете достоинства. График у ПК странный, стабильности в этом нет. Высокое руководство требует выполнения статистики по бонусными картам, подарочным, рассрочки, подарков в Детский дом. И ты должен о стену разбиться, но сделать это! Иначе..лишение адм.премии, а это, на минуточку, около 8тыс(которая входит в сумму зп-27тыс). Каждый месяц наведывается тайный покупатель, опять же для того, чтобы лишить сотрудников премий, так как пройти его крайне сложно. Также при оформлении на работу даются тесты, только сдав которые начинаешь получать полную ставку , до этого - меньше половины. И каждые полгода каждый работник сдаёт проф.тесты. Если думаете, что там совершенно просто, ошибаетесь...в общем, для меня Детский мир не то место, на которое стоит тратить своё время, Здоровье и нервы.

Достоинства
Для меня работа здесь обычная и стабильная. В приоритете стоит стабильный зароботок, удобный график и официальное трудоустройство. Так тут это все есть. С коллегами нам всегда есть о чем поговорить или помолчать. Главное серьезно относится к своей раблоте и уважать тех кто тебя окружает. В мою сторону это возвращается взаимностью. Ну это лично я так считаю)) Для своих дел тут есть перерыв, делай на нем что душе угодно!

Недостатки
Больших нет

Достоинства
Зп вовремя

Недостатки
Работа тяжёлая физически.особенно в питании и подгузниках. Огромный речевой блок на кассе и Рево. Переоценка за которую ты отдаёшь деньги из своего кармана. Сильная текучка кадров. Не все выдерживают такие условия.

Достоинства
Хороший и светлый магазин. Коллектив замечательный, хотя есть личности которые совсем не замечательные.

Недостатки
Работа менеджером по товару очень тяжёлая и неблагодарная. А кто то заработал вышестоящую должность известным местом.

Достоинства
Уж поверьте мне! Я проработала в дет. мире почти 5 лет! И никаких неприятностей у меня на работе не было. Я бы и дальше работала если бы не моя спина, доктор сказал искать работу более спокойную и лучше с неполным рабочим днем. Когда я работала в детском мире у меня по деньгам вообще никаких трудностей не было, да и коллектив и начальство мировые у меня были) А сейчас работаю в мобильной лавке и скучаю за своей прошлой работой. Тут даже половины я не имею из того что было у меня раньше. Это я уже молчу об официальном трудоустройстве, отпусках и премиях которые там я получала на постоянной основе. А тут вообще не то.

Недостатки
Нет

Достоинства
Работа должна как минимум приносить хороший материальный доход. Когда я пришла в Детский мир я сразу же обговорила со своими коллегами что да как тут. Мне нравится что у нас в коллективе нет склоков и непонятных интриг еще и зарплата всегда день в день приходит на карту, причем доход позволяет жить и не в чем себе не отказывать. Было бы глупо уходить с моей стабилльной работы и искать что то лучшее, тут отлично во всех планах.

Недостатки
-

Достоинства
Работаю тут пол года. Условия достойные, стабильная зарплата. Задержек пока не было, получала премии. Никто не ущемляет тебя. Относятся очень хорошо, предоставляют и обучение и возможность саморазвития. Мне очень нравится. Да и до дому рукой подать.

Недостатки
-

Достоинства
8-часовой рабочий день

Недостатки
Вопрофессиональные воры выносят большими партиями, охрана на работае, в переучет высчитывают с сотруднико, не оплачиваются переработки и праздничные, душно во всех магазинах. Пастоянную текучка кадров

Достоинства
Отличный коллектив, но все таки зависит от магазина. Если "пашешь" и есть голова на плечах возможен достаточно быстрый карьерный рост. Зарплата без задержек и белая.

Недостатки
Переработки вам никто не оплатит, и если продавцу ещё могут отдать его часы впоследствии отгулами, то на должности старшего менеджера по товару (старший по складу) или зам. директора магазина, вы будете жить на этой работе без дополнительных оплат. Опять же, если ты выше продавца, а иногда и в этой должности, можно забыть про отпуска и больничные. Кстати больничные оплачиваются по тарифу 500 рублей день. Вся мотивация твоей хорошей работы сводится к тому чтобы не дали по шапке, иными способами мотивируют в редких случаях. Руководство на местах адекватное, но от территориальных управляющих и выше, люди явно не всегда сами понимают чего они хотят от своих сотрудников, бонусом от них вы получите отношение к себе как к низшей касте, на которую и смотреть противно. Переоценка на товар падает почти каждый день, из-за чего в больших магазинах продавцы могут потратить весь день на замену неактуальных ценников акции, например, а следующий день, например, старые ценники вновь актуальны, и вчерашние опять меняются. Прогорел на неправильном ценнике(а их может быть и 500 за один день) вложи в кассу. На большие магазины приходят невероятно большие поставки, из-за чего склады забиты товаром настолько, что стеллажи отторгают товар, найти что то маленькое, да и крупное порой тоже, подвиг на уровне древнегреческих героев. Текучка кадров колоссальная на точках с большим трафиком, у многих не выдерживают нервы, ибо 100% вы наткнетесь на нескольких неадекватных, озлобненных, просто любящих поскандалить покупателей, которые вынут из вас душу за товары стоящие не на своих местах, и как следствие с неправильным ценником, 50 копеек сдачи, которые им не дали по невнимательности, но чаще потому что их просто нет, за то что вы им предложили участие в благотворительной акции. Благотворительная акция отдельной строкой. Каждый кассир обязан её предлагать абсолютно каждому покупателю, в основном не ради самой благотворительности, а для улучшения экономических показателей магазина естественно. На эту акцию есть план, за невыполнение которого, кассира лишают премии, админа лишают премии и вдогонку устраивают половые отношения с его мозгом. Мимолетно упомяну ночные смены(условно добровольные), отсутствие личной жизни, ощущения себя стариком (стать снова молодым не поможет благодать ста икон), удары по самооценке.

Достоинства
А мне было сложно только в первое время. Пока училась работать с кассовым аппаратом да и с людьми работа всегда считается самой сложной. Сейчас уже приспособилась и привыкла. В Детский Мир у меня стабильно высокий доход и полный соц. пакет. Еще и по карьере можно расти при желании. Не одну девочку из нашего коллектива забрали в управление, так мы созваниваемся между собой, они говорят что более чем довольны)) Надеюсь что и мне выпадет такой шанс, проверить себя))

Недостатки
Не найдены

Достоинства
Не увидела достоинств так, как была только на собеседовании

Недостатки
Пришла в магазин на Звёздной там обратилась к женщине у кассы, она не представилась и не спросила моего имени сразу начала спрашивать у меня есть ли у меня опыт по сборке заказов, мне эту вакансию предложили по телефону, ну я согласилась поехать.Опыта именно собирать заказов у меня не было, работала только уже с готовыми заказами, она ничего не сказал дала лист с заказом памперсов и сказала найти ей их и принести, я пришла в шок,я не знаю не ассортимента не самого магазина. Смотрела на картинку на лестке и искала, в итоге не нашла и подошла к этой женщине, не знаю её имени и даже должность!Она мне начала показывать памперсы эти, но на картинке другая надпись на них и я этого не знала, она меня не предупреждала,что на картинке они могут быть другие.В итоге она мне сказала, что если у тебя нет вопросов то мы расстаёмся,я вообще в шоке была,развернулась и ушла..Я никогда в жизни не встречала такого хамства, это вообще не профессионально, как такие люди могут вообще работать, ещё когда я выходила услышала как она начала с другими сотрудниками смеяться

Достоинства
не увидел

Недостатки
все из предыдущ.комент.точно CОТРУДНИКИ И ДИРИК НА КУХНЕ ЖАЛУЮТСЯ И ЧТО? А НИЧЕГО Вплоть если не сделали план по подар.картам-все покупают себе карты и покупают по ним воду шоколадки уценен. и отложен.себе товар РАБСТВО ПРОЦВЕТАЕТ

Достоинства
Больше преимущество работы в "Детский Мир" - это возможность обучения. Я пришла на работу без опыта на кассе, по этому очень благодарна что меня всему обучили и показали как вести кассовый учет. Пока я не собираюсь уходить, но опыт пригодится мне и в будующем, точно. ))

Недостатки
нет

Достоинства
зп вовремя.

Недостатки
Начиная от руководства,заканчивая всем остальным коллективом. одни хамы. обманывают с оплатой за переработку. Сначала говорят:Выйдешь тебе оплатят все лишние дни,в конце месяца узнаеться что никому ничего не оплатят , а просто отгулы дадут. Интересные такие,то есть впахивай за 7ых,а денег фиг.

Достоинства
За год работы в "Детском мире"для себя отметила 2 момента.Стабильность,это касается и зарплпты и отпусков и больничных,полный соц.пакет.Работа интересная для меня.В работе с людьми время пролетает незаметно и рабочий день очень насыщенный.Наверное это самое главное в любой работе)

Недостатки
Не знаю

Достоинства
Не знаю, может, и есть.

Недостатки
Ещё до собеседования выявился недостаток, принципиально несовместимый с адекватной, серьёзной работой. Откликнулась на вакансию "кладовщик/менеджер по товару". Мне позвонили, пригласили на собеседование, однако, на уточняющий вопрос о работе "обрадовали" заявлением, в о у них, мол, все с продавцов начинают и, соответственно, мне тоже предлагают исключительно работу продавца, что, прежде чем занять такую невероятно престижную и с бешеными заработками должность кладовщика, надо "поучиться" в продавцах. У меня тут же назрели три вопроса: 1. Как именно в торговом зале учат на кладовщика, неужели там параллельно с работой курсы 1С? Потому как специальности немножечко разные. 2. А что, продавцом-консультантом можно прям с улицы? А то вот я, например, не умею. Да, в общем-то, и не хочу. 3. За каким тогда вешать объявления именно на позицию кладовщика? Нужны продавцы, так их и ищите. А если мало желающих, так надо наверное условия улучшать, а не таким вот нелепым обманом заманивать.
Короче, не пошла я на это собеседование. И вам не советую. Глупость и непрофессионализм даже из самой простой работы сделают тяжёлую и неприятную.

Достоинства
Можно найти рядом с местом проживания

Недостатки
Их столько, что можно что-то и забыть написать, но постараюсь обо всем....Начну все с самого начала и постепенно:
1)Оформление: если вы едете оформляться, то едьте с самого утра, так как вас заставят прочитать кучу информации ненужной для работы...Приезжаете и получаете папок 15-20 со статьями того, что вообще не нужно для работы. В каждой папке листов по 30-40 формата А4.Вот и думайте, сколько по времени будете все это читать.Правильно!!! Часа 3-4, потом подписывать будете документы разные, но прежде чем подписывать прочитайте внимательно, иначе можете влипнуть, там много подводных камней;
2)Оформились-добро пожаловать на работу в ад!!!Да-да именно в ад...;
3)Первый день стажировки: к вам подсоединяют наставника-учителя, который за ваше обучение получит надбавку к своей з/п. У меня был такой наставник, которому наплевать было на меня, хоть и опыт у меня есть и не малый (12 лет), но вопросы будут всегда и у всех: где взять?куда выложить товар? как ответить покупателю с вопросом подошедшему к тебе? А этот наставник будет где-то и с кем-то обсуждать свои жизненные обстоятельства, обсуждать покупателей какие они "дураки и дибилы", что спрашивают такое...Задается вопрос:"Для чего ты пришел сюда работать продавцом-консультантом???";
4)Ты начинаешь работать: надо выставить тот или иной товар, либо к тебе подходит покупатель и говорит, что на остатках в интернете числится в вашем магазине, а на витринах его нет...И ты как дурак должен его найти на складах и принести...И вуаля ты идешь на склад и о боже у тебя волосы встают дыбом, от того что этот товар либо зарыт хрен знает где, либо стоит так далеко, что чтобы достать его надо тебе перелопатить коробок 10 массой около 5-15кг, чтобы достать. Зато продавцы, которые там работают отвечают очень просто: "В нашем магазине такого товара нет, это ошибка интернета. Съездите в другой наш магазин..."Либо уходят, сказав что сейчас найдут и принесут и уходят на склад, либо кухню минут на 30... Как же другие продавцы пусть ищут и выслушивают все претензии от недовольных покупателей;
5)За весь рабочий день, сотрудники курить бегают раз по 20, то есть через каждые полчаса...Это из расчета того, что вообще-то курить в каждой организации можно через каждые 1,5-2 часа, не более. Если не курят, то тогда будут сидеть на приемке, на складе, либо на кухне и "ржать как лошади" (да-да я не ошиблась, именно как лошади);
6)коллектив - это настоящий террариум змей, которые так и стараются ужалить и показать свое высокомерное отношение ко всем новеньким. Не дай бог спросить или задать какой-нибудь не сложный вопрос, на тебя будут смотреть как на дуру и чуть ли не крутить пальцем у виска...А ведь мы именно для этого и пришли, чтобы нас наставили на путь правильный для работы. Хочется задать вопрос:" Для чего нужен наставник, который не хочет с тобой возиться???";
7)теперь вернемся к складу: просрочка там присутствует!!!это факт, так как я лично находила и не один товар (это одна из причин моего увольнения), да родители не очень-то просматривают сроки на химию и подгузники...в этом вина не продавцов, которые не выставили товар вовремя, а прежде всего грузчиков, которые заваливают старые товары новыми поставками...Скажите как так можно работать девочкам, которые будут выставлять товар, когда они незнают о том, что старый товар стоит где-то так далеко, а новый они кидают близко...Грузчикам лень, сделать ротацию товара, зато время на смех и обсуждение пятых точек и "булочек" беременных женщин и девушек есть...Противно очень, что одни страдают от поступок других;
8)теперь про склады:это помещения с большими стойками, заваленными товарами, которые того и гляди упадут на тебя...Лестница всегда надо с собой носить...Если пойдете туда работать, несите с собой кошелек с деньгами, так как вы обязательно что-то да разобъете (это факт), либо порвете, проткнете...А кто за это ответить должен???Бинго!!!Конечно же вы и ваш кошелек!!! Больше никто, вы же это сделали (хотя вашей вины здесь только 50%);
9)теперь за что еще могут вас попросить заплатить штраф: если вам дадут переоценку делать, то сделайте, но пока не большое количество, либо попросите со своим наставником иначе вы заплатите, за каждый не соответствующий товар разницу...Например: вы пришли и вам дают переоценку листов на 20 формата А4 сразу можете попросить помощь, если вы неуверены, что 100% сделаете ее.Есть товар, который стоит не в одном месте, а может раскинут быть по всему магазину, и если вы не поменяете на него ценник вас ждет штраф размером с несоответствием ценника...То есть это может быть не 100 рублей, а может и 1000рублей...Как вам? Почему так вы спросите? Так вам об этом никто не сказал и наставник вас не предупредил...А зачем??? Вы же сами это делали...Факт-факт...А переоценку 400-500 товаров вы должны сделать в течение 2-3 часов, иначе вы никчемный работник, который не может сделать эту работу;
10)кража:это факт!!!там кормят и поят детей бесплатно (то есть приезжают и приходят с детьми, которые во время покупок едят печеньки, конфетки, батончики, пюрешки паучи фруктовые, пьют соки, водички, кефирчики детские и за это могут не заплатить...Охранники там для мебели стоят-это факт...Лучше они будут ходить по залу и рассматривать всякий товар, а покупатели пусть делают, что хотят и выносят что хотят...Да, кстати, при мне вынесли коляску без оплаты из магазина!!!Как это???А чего удивляться!!!Охранник на обеде, либо болтает и хихикает с кассирами и продавцами, покупатель под предлогом покупки коляски садит ребенка и вроде бы как-бы надо понять нравится ли ребенку она, катает по магазину...И что, спросите вы?Коляска без ценника, собранная, и без защиты от краж спокойно выезжает за пределы прикассовой зоны...Вуаля!!!Элементарно Ватсон!!!(это еще одна причина увольнения, так как не хочется оплачивать украденный товар, заметьте не дешевый);
11)часы работы: вас уверяют, что это только 8 часов не более...Бред...Это 9 часов, так как 1 час дан на обед (которого у вас не будет, так как работы воз и маленькая тележка, а ее надо сделать иначе домой ты не пойдешь). Кстати, еще вас будут заставлять иногда работать сутками, то есть своя смена рабочая днем, плюс ты останешься ночью бесплатно чтобы забить магазин, так как покупателей много, а выставить ты не успела. Твоя прблема...Да к тому же новенькие это рабы, которых можно эксплуатировать и пусть они работают (так поступают те, кто там работает уже не один месяц).Да кстати, и перед начальством они стелятся и выслуживаются так, что готовы стучать и сдавать всех и все их ошибки. Как говорится: видят сор других, зато свою соринку не заметят в глазу...
12)теперь про пропуска в магазин в рабочее время:мой совет, сразу приставайте к начальству, чтобы вам выдали пропуск, иначе вы будете таким придурком, когда придете на работу-охранник вас не пропустит, так как вас в списках нет...Вы позвоните начальству, скажете что вас не пропускает сикьюрити, что дальше вам делать:И получите ответ: "Ваша проблема сидите теперь часа три-четыре и ждите когда откроется магазин, это вы дура...!!!" Обидно, что приехав вовремя вам придется потом отработать лишние 3-4 часа, которые вы отдыхали сидя на улице в мороз...;
13)обучение: чтобы получать з/п размером в 25000 рубле (да-да не 30000, так как из нее платится подоходный налог,и поэтому, без косяков, штрафов и прочего вы только получите на руки 25тыс.руб. на больше не рассчитывайте), вы должны за месяц пройти дистанционное обучение и сдать зачеты и экзамены, и это все в ваш выходной день, то есть 2 раза в неделю...А информация для дибилов и идиотов...Короче ролевые игры, которые вообще-то сдают только практически, так как на самом деле человек может и правильно рассуждать и ответ правильный знает, но ответ может содержать подводные камни, начиная даже с самого первого ролика...;
14)а теперь об увольнении:вы увольняетесь, пишете заявление на увольнение в магазине, отрабатываете и через некоторое время едете в отдел кадров за документами...Но вы получите только трудовую книжку свою!!!Вам не оплатят дни которые вы работали, так как вы на испытательном сроке были...Отработав там две недели, мне не заплатили вообще ничего...!!!Завтра еду в Федеральную службу по труду и занятости Роструд (трудовая инспекция) и суд. Мы с юристом уже составили все документы для жалобы...
15)а про карьерный рост-это бред и фикция
Вообщем девочки-не надо идти работать туда, даже в Пятерочке не так жестко и противно как в "Детском Мире"...Надеюсь, моя статейка всем понятна и поможет сделать правильные выводы про этого работодателя!!!

Достоинства
Восьми часовой рабочий день

Недостатки
З/п состоит из официальной ( 8 600-13%,ниже прожиточного мин-)+премия разная, максимум получала 17000,итого примерно 25000! Б/л платят с 8600,отпускные соответственно похоже. Существуют штрафы( на испытательном сроке выложила 1000,не проходишь тесты- премия 50%,не проходишь тайника- лишение премии ,вообщем очень невесело ! Не выходишь на доп часы,тоже самое! Работа в законные выходные оплачивается на200 рублей больше!

Достоинства
Некоторые сотрудники придут вам на помощь

Недостатки
Отработала в ТРЦ Авеню 4 дня по 8 часов + час обед ( обед делится по 30 минут на 2 раза, из которых я могла уйти только на 30 минут , на второй обед не отпускали, так как много работы !!!) за эти 4 адских дня я получила 1400 рублей , тк оклад 8600, все остальные деньги выплачиваются за полный отработанный месяц
Что-то найти на складе просто невозможно, не организованный склад, 1000 коробок стоят и попробуй найти в них какую-то одну вещь, которая тебе нужна
Так же невозможно работать в зале, очень душно, жарко, к концу дня у вас голова будет квадратная
Не организовано место отведённое для обеда, стулья грязные, стол грязный, на столе стоят кружки сотрудников (не все сотрудники чистоплотны), нет свободных шкафчиков, т.е ты приходишь и тебе предлагают вещи повесить на какую-то вешалку, все ценные вещи пришлось носить с собой, тк очень много мерчендайзеров приходит
Впечатления самые ужасные !!! Не рекомендую совсем туда идти работать