ТД Гулливер

История сотрудника
Своевременная оплата 2раза в месяц.Неадекватное руководство, ненормированный рабочий график,поход на больничный закончили увольнением.

История сотрудника
Положительная сторона: Работаю уже год и мне тут нравится. Бывает хорошие моменты и плохие, но что точно могу сказать для сотрудников руководство создает комфортные условия. Оформление официальное, предоставляют соц.пакет и отпуск, для сотрудников есть кухни на каждом этаже и коворкинг. Уровень зарплаты, как в среднем по Москве.Не заню, мне все нравится

История сотрудника
Зп стабильная, вовремя, офис рядом с метро, есть возможность работать в гибридном графикеНе все коллеги нацелены на результат и заинтересованны в коллективной работе

История сотрудника
Хороший коллектив, добираюсь на метро магазин находится недалеко от станции, руководство обеспечивает всем, что нужно для работы. Зарплата меня устраивает, но для того чтоб получать высокий доход и работать тут нужно на должном уровнеБольшая нагрузка, с детьми не всегда леко работать, но это как и с обычными покупателями

История сотрудника
Лично мне нравится работать в гулливере, третий год пошел как работаю в компании. Из положительного в магазине, где я работаю хорошее руководство, идут навстречу и по дисциплине не слишком строго, официальное оформление, зарплата высокая. Поток клиентов большой.Бывало что коллеги часто болели и из-за этого график сдвигался

История сотрудника
После переезда в Москву устроилась по профессии, решила отработать свой диплом сполна. Как организация вариант для работы, многим здесь понравится, если сама деятельность подходит человеку.В производстве хотелось бы PLM систему, в 1С не всем удобно работать

История сотрудника
Красивый офис.Неплохие коллективы/люди на местах.Работа продавцом - приемлемый уровень комфорта (много сложностей и процессов, уравновешивает товар с которым работать приятно).Работа на ногах, но это и так понятно, к покупателям нужно находить подход, так как одежда не из дешевых. Много материала для изучения.

История сотрудника
Рядом с метро, адекватное начальство, з/п индексируют.Нормальная компания, если искать, то можно найти везде недостатки.

История сотрудника
Коллектив хороший, по крайней мере мне повезло. Пешая доступность от метро, зп вовремя, без задержек. Есть возможность обучаться, интересные корпоративные мероприятия.Хотелось бы ДМС, но в принципе соц. Пакет нормальный

История сотрудника
Отличный офис, дружная команда, интересные задачи, можно расти и развиваться. Поддерживают своих сотрудников, во время мобилизации предоставили возможность сотрудникам бесплатно пройти сеансы у психолога.не хватает CRM для работы в колл-центре, выходит очень много разрозненной информации

История сотрудника
Итак, достоинства:1. Белая заработная плата (две части: аванс+основная часть, состоящая из оклада и бонуса от продаж), официальное оформление с кучей подписываемых бумаг. Порадовало после череды кидательств;2. Отличный коллектив. Тут уж как повезет и каков сам человек. Мне в этом плане повезло, коллектив хороший;3. Выплаты вовремя или даже раньше, если дата начисления з/п выпадает на выходной или праздники;4. Хорошая проходимость в праздники и сезоны (в период подготовки к школе можно в легкую сделать хорошие деньги, если вы хотите научиться или умеете продавать).5. Мобильность. Можно перевестись в другой магазин или даже в другой бренд если есть места.Работа с детьми не всегда легкая, возможность присесть только в время перерыва

История сотрудника
Крутая компания! ЗП всегда вовремя. Карьерный рост есть! Оооочень много информации +постоянное обучение- ты понимаешь, что твой профессионализм очень важен для компании. Просто работай и не ленись) тогда все будет хорошо.Их нет, мне очень нравится

История сотрудника
Офис рядом с метро, удобно добираться, бесплатные чай/кофе, нормальная зарплата, всегда вовремя, соц. Пакет стандартный.Не во всех отделах есть гибридный график, хотелось бы больше корпоративных мероприятий.

История сотрудника
Работала 5 лет в магазине Гулливер, пришлось покинуть компанию из-за событий последнего года. Сейчас воспоминаю данный опыт только с хорошими эмоциями. Сначала было очень сложно привыкнуть из-за графика и нагрузки, но потом становится намного интереснее и легче. Особенно в процессе обучения новых людей тому, что сам умеешь. Недавно запустили программу наставничества и за обучение новых сотрудников можно получать дополнительные деньги. Компания и продукт классный, за него не стыдно.Сначала был не очень приятный руководитель, но потом произошла замена и все наладилось.

История сотрудника
Работаю Продавцом, очень нравится, магазин не большой, легко ориентироваться, не приходится бегать по огромному магазину. Официальное оформление, график стабильный, можно с коллегами меняться сменами, з/п нормальная, можно зарабатывать за счет личных продаж. Очень хорошо налажена система обучения, хотя информации много, запоминается легко. Коллектив дружелюбный.Работать приходится много, постоянный поток клиентов, 12 часов на ногах

История сотрудника
Официальное оформление с первого дня, з/п полностью белая, без задержек, офис близко от метро, график удобный - в некоторых отделах можно работать удаленно. Коллектив дружелюбный, руководство адекватное.Иногда шумно в кабинете, ремонт нормальный, но хотелось бы чего-то более современного и стильного.

История сотрудника
Работаю в офисе, все устраивает. Хорошая зарплата, выплачивается всегда вовремя , вполне адекватный коллектив, хороший начальник, строгий, требовательный , но справедливый. На праздники проходят различные мероприятия. В этом году компании 25 лет, каждую неделю угощают различными сладостями, что очень приятно.Мне далеко добираться

История сотрудника
Их нет.Не реальные планы специально дают чтоб не оплачивать премии, условия работы ужасные, даже кушать спокойно невозможно обеденный перерыв нет!

История сотрудника
Только белая зарплата и близко от метро.Я надеюсь этот отзыв поможет многим. В данной компании начиная с этого года в отделе HR уволилось, не по своему желанию много человек и сейчас (уже не работаю там, но знаю) кого хотят убрать. Убирают потому, что Вы имеете свое мнение на то, что не будет работать или не по стандартам, тем самым подставляют вас, знаете больше, чем Ваш руководитель, не приносите сплетни ему и многое другое, даже Ваша внешность может не устроить – слишком хороши. Дело в то, что руководитель Череватенко Татьяна- стерва каких еще надо поискать. Если Вы попали на ее "мушку", то это конец. Всем ставит "клеймо" сразу и не меняет его, один раз сделали незначительную ошибку (слово в разговоре употребили, то которое не понравилось, подошли не стой стороны, все до мелочей), обращает на все внимание. Но страшное в том, что с Вами это самый добрый и лояльный человек.Но у нее есть главный поставщик всех сплетен - Каграмонян Анжелика. Этого сотрудника хотели убрать много лет, она делает вид, что занята, а на деле ничего не делает, бывает на кучу собраниях, но в это время ест постоянно и красится или в телефоне зависает. Как не зайдешь к ней в кабинет всегда срачь на столе и вокруг, куча одежды и обуви ее, раньше еще стыдно было оставшиеся от корпоратива выпивка, заходят люди с других отделов и руководители и конечно делают вывод. И ее не так давно поставили руководителем в отдел обучения, но проблема, что этот человек не знает совсем как обучать (у нее нет этих знаний совсем), она делает вид только, если ей задать четкий вопрос - она не ответит, увильнет. И ее не уберут, потому что знают, что она была любовницей Кулешова И (основателя компании). Она сует нас в любой отдел всегда!! Так же эти двое ведут финансовые махинации вместе и поэтому за одно, прикрывают друг друга. Кто если хоть на какой-то миг узнает или начинает догадываться об этом убирают.В компании было большое сокращение, в отделе игрушки и затронули еще некоторые, но увольняли тех, кто не нравился именно Череватенко, опять же по доносам Каграманян, а она великая выдумщица того чего не было, преувеличивает все слова. Но если будете избегать ее и не разговаривать, тоже плохо, будет накручена информация в другую сторону.Ваши основные задачи никто не берет в расчет ставя их в KPI, говоря, что они будут всегда, а задачи которые совсем не имеют смысла будут стоять и тем самым не ждите премии. Если только не принесете сплетню упомянутым лицам!!! Но все временно, текучка очень большая в этом маленьком отделе! Всегда говорят о грандиозных планах, которых нет на самом деле! Уважения и командности нет. Хотя говорят о ней постоянно. Вы сидите как на пороховой бочке, каждый день в любом отделе, даже если и не в ее. Т.к. если кто-то не нароком, что-то сказал про Вас, за это зацепятсяPS: предыдущий отзыв подтверждаю полностью!!!!

История сотрудника
Только белая зп и вовремя.Я надеюсь этот отзыв поможет многим. В данной компании начиная с этого года в отделе HR уволилось, не по своему желанию много человек и сейчас (уже не работаю там, но знаю) кого хотят убрать. Убирают потому, что Вы имеете свое мнение на то, что не будет работать или не по стандартам, тем самым подставляют вас, знаете больше, чем Ваш руководитель, не приносите сплетни ему и многое другое, даже Ваша внешность может не устроить – слишком хороши. А дело в то, что руководитель Череватенко Татьяна- стерва каких еще надо поискать. Если Вы попали на ее "мушку", то это конец. Всем ставит "клеймо" сразу и не меняет его, один раз сделали незначительную ошибку (слово в разговоре употребили, то которое не понравилось, подошли не стой стороны, все до мелочей), обращает на все внимание. Но страшное в том, что с Вами это самый добрый и лояльный человек. Но у нее есть главный поставщик всех сплетен - Каграмонян Анжелика. Этого сотрудника хотели убрать много лет, она делает вид, что занята, а на деле ничего не делает, бывает на кучу собраниях, но в это время ест постоянно и красится или в телефоне зависает. И ее не так давно поставили руководителем в отдел обучения, но проблема, что этот человек не знает совсем как обучать (у нее нет этих знаний совсем), она делает вид только, если ей задать четкий вопрос - она не ответит, увильнет. И ее не уберут, потому что знают, что она была любовницей Кулешова И (основателя компании). Так же эти двое ведут финансовые махинации вместе и поэтому за одно, прикрывают друг друга. Кто если хоть на какой-то миг узнает или начинает догадываться об этом убирают. В компании было большое сокращение, в отделе игрушки, но увольняли тех, кто не нравился именно Череватенко, опять же по доносам Каграманян, а она великая выдумщица того чего не было, преувеличивает все слова. Ваши основные задачи никто не берет в расчет ставя их в KPI, говоря, что они будут всегда, а задачи которые совсем не имеют смысла будут стоять и тем самым не ждите премии. Если только не принесете сплетню упомянутым лицам!!! Но все временно, текучка очень большая в этом маленьком отделе! Уважения и командности нет. Хотя говорят о ней постоянно. Вы сидите как на пороховой бочке, каждый день.