Отзывы сотрудников «Globish» в Москве

Достоинства
Из плюсов: на работу берут всех подряд, даже без опыта. Уроков много и учеников много, можно получить крутой опыт работы и написать об этом в своём резюме.

Недостатки
Работала в Globish в 2019-2020 году и очень хочу оставить свой отзыв. Если бы я ранее прочитала отзывы других людей, никогда бы не пошла туда работать! Ужасный коллектив и ужасные условия. Зарплата меньше, чем в других языковых школах. Я работала в 3 разных филиалах и должна была в течении дня ходить между ними в дикий мороз, потому что ученики не могли пройти 10 минут пешком до другого филиала. Время у меня всегда было очень ограничено. В день на эти передвижения всегда уходило по 30-45 минут моего личного времени. Уроков было очень много, иногда по 7 уроков в день, порой мой рабочий день был 11 часов в день. Зарплата серая. Коллектив и администраторы не дружелюбные и не приветливые. Ученики часто пропускали уроки и мне это сообщали прям перед началом урока, никого не волновало то, что я готовилась и нервничала в итоге. Ученики могли вести себя, как хотели и как им вздумается. Обманывают клиентов, что есть уроки с носителями языка, такие уроки конечно были дороже, но по факту были просто преподаватели из Румынии и других стран, английский у них был неродным языком!
Так же болеть нельзя было, я ходила на работу с температурой, кашлем и насморком, мои ученики конечно были в шоке.
Нет зимних праздников, я начала работать уже с 4 января. Постоянно менялись группы и ученики, я никогда не знала свое расписание заранее. Неудобные выходные - пятница и воскресенье.
Уволилась в итоге через 6 месяцев.

Достоинства
Недобросовестные люди. Какие могут быть достоинства. Не могут быть.

Недостатки
Стыдно, что доводилось иметь дело с руководством эта компании. Как кто-то заметил, Teufel, чёрт обычный Александр Александрович. А некий Алекс - гей, наверное, правда так. Нет, не гей, пидар. Вот что могу сказать о компании Глобиш. Не работайте здесь.

Достоинства
Di positivo nulla. Un paio di ottimi colleghi. Dirigenza di celebrolesi.

Недостатки
La peggior scuola di lingue di tutta la Russia.

Lavoro in nero, sottopagato. Didattica del cazzo. Sasha Sashavic fa pompini col culo. La Nata pensa di sapere...e lasciamo che lo creda...poverina...

Yana Yurna...povera. Vive per il piano della lezione...è evidente che le manca el rabo...quiere cazzo romeno...la reconchadesumadre bottana...
C’è un’altra demente... Alina...idiota 100%...

Orari impossibili. Tutto vietato: parlare, pensare, ridere, chiedere, ammalarsi...

Andatevene tutti a fare in culo!!!

Достоинства
ПОДРУЖИЛСЯ С ТАКИМИ ЖЕ КАК И Я, КОТОРЫЕ ПРИЕХАЛИ РАБОТАТЬ В РОССИЮ, А ПОПАЛИ К РАБОТОДАТЕЛЮ ОБМАНЩИКУ С ОТВРАТИТЕЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЕМ К ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ

Недостатки
ДРУЗЬЯ ТЕКСТ НА АНГЛ ЯЗЫКЕ, ДЛЯ ТЕХ КТО ПРИЕЗЖАЕТ ПОРАБОТАТЬ В РОССИИ И ОТ ИМЕНИ ТЕХ КТО УЖЕ РАБОТАЛ В ЭТОЙ КОМПАНИИ. My ex colleagues are right, there are a tons of disadvantages
In this company. Personally it is also the worst place I've ever worked so far. I'm very disappointed of my ex colleagues here, how can't they see the truth??!! Are you so blinded guys? The conditions of this company are insane!!!. I have seen with my own eyes how all of you were complaining when we had little opportunities to exchange couple of words and now how can you be so hypocrites to post good things about this company!?!?! Come on guys! just to have good computers, books, projectors and rather big classroom this doesn't make the school to be good, these are just the basic set of thing you must have to start a business like this, the rest and all of our complains start because of lack of wisdom from the managers (Natalia and Alexsandr)
Alexandr Aleksandrovich: owner of the company and doesn't know any English or other language. Not communicative at all, he just wants the money and doesn't care about other's wellness. He doesn't greet teachers unless teachers do it. Very impolite and prepotent person. At the moment you want to express your opinion he increases the voice so you can't express yourself this way. Is the Manager of the slaves (teachers).
Natalia Aleksandrovna: Wife of the owner. Also interested just in the business, money but not in the slaves. To have a diploma of Italian language doesn't make you to be ’methodologist’ or you think that the students of Globish 1 or 2 (group of kids under 6 years old) learn with that 'method' you created in that book? Stupid games, stupid videos of cartoons singing in native English, watching youtube videos of 'hello, how are you' at the beginning.... and so on... do you really think that this helps???????
Well, we all know that it is part of the business to make the courses longer but this is to scam people and this is illegal.
I want to mention that some of the good comments below are arranged. Evgenia is a current starschiy prepodavatel, but not ex employee, so this comment is not true.
Shadi is a current teacher so he was also told to write a good review for this company (but not ex worker)
But Baha, my friend, you are a smart guy, how could you be used to write such a good comment??!! How much did they pay you? Come on, I saw you complaining in front of us, no day off sometimes, working from the early morning till night, tired, hungry, sleepy, walking from the Uspenskaya to the Izumrudny 3 times a day under the snow just for a Skype lesson? (These are the furthest centers)
How can they be part of your family just because they offered us the Registration in their adress, this is the method they use with everyone to control people's life and for them to be linked and forced to work in Globish till the end of times, while they are and were playing with teachers like puppets. Same with Alex (working more than 200 hours months with no right of complaint) and a couple of others guys.
Would good people charge us, their teachers, to take a course of russian language in the same company? (because they disscounted this lessons from our salary)
If you all want to know, twice I was told that my classes were too good and I was advised (forced, to be honest) to follow the stupid slow book for the course to take more time. If we are talking about education and language learning, this is the worst place.

Достоинства
Gay team, gay people
Yo ucan have sex with your students during work.
If you are gay yo ucan have sex with director because he is also gay

Недостатки
Геев много в офисе. Если вы гей как я, то вам тут понравится, да Владимир Владимирович?)

Достоинства
This school was my third place of work in Moscow, it was very interesting and I learned a lot from Globish, they gave me the opportunity to improve my capacities and teaching, I had an amazing relationship with the staff and the students.
The school program was great and the way of teaching which they ask for was fancy, they made my journey in Globish worthy.
At the beginning i was like everyone when they start a new work, I was worried a bit of getting along with all my tasks and lessons, but the headteachers helped me with a lot of details and advices, and I should mention the director Alexander and Natalia, because they helped me in everything, even in personal problems, I consider them like my second family.
Back to my lessons, when I started I was working between three centres, but it wasn’t that hard thanks to the wisdom of the supervisors, they made my schedule suitable, then I worked between two centres and they were close to each other, which mean I’ve never had a problem with being at time.
Back to the staff and supervisors, they were very comprehensive especially the directors Alexander or Natalie, they’ve never refuse any of my requests and they always asked about the teachers if they’re doing well or not. The centres where I worked were good, clean, huge classrooms and they have facilities that even other language centres don’t have them, we had everything we needed and the secretary made our work easily, thank you Elena :))
When I left Globish I was very sad, due to personal reasons, I really miss them all, I miss the students, the lessons and the atmosphere at the school, and I will never forget my colleagues especially Amri, I and again a special thanks to Natalia and Alexander for everything you did for me.
I would highly recommend Globish, best language centre in Krasnogorsk

Недостатки
Can’t find anything to complain about,

Достоинства
Мне очень понравился состав преподавателей, с которыми я работала в филиале на Игоря Мерлушкина (Изумрудных холмы).
Нашла я эту вакансию (преподаватель английского и Испанского языков) на НН, в конце июля. Прошла собеседование с 2-умя старшими преподавательницами (Яна Юрьевна и София Андреевна). Достаточно быстро я получила от них ответ. В тот же день я вышла на стажировку. Стажировка выглядела точно так же, как и у других: я присутствовала на занятиях и записывала плюсы и минусы проведения урока. Стажировка эта была 2 или 3 дня. Потом мне дали самой провести занятия. После всего этого у меня была личная встреча с директором, которого зовут Александр Александрович. Встреча прошла спокойно, ничего необычного. Спустя время я подписала трудовой договор и приступила к работе (начало августа).

Недостатки
Недостатки:
Как только я приступила к работе, так сразу же они и посыпались. Спустя 2 недели, из-за плохого самочувствия, мне пришлось взять больничный лист. Соответственно, я не работала 2 недели. После того, как я вышла с больничного, со мной решила провести профилактическую беседу методист данного учебного заведения –Наталья Александровна. Начала она это общение, мягко говоря, не очень приятно. Она повышала голос, говорила, что если этот больничный липа, то мне надо сразу писать заявление на увольнение. (Больничный, конечно же, был официальным, но никто не извинился за такие вот претензии). После мне опять пришлось проходить стажировку. На этом моменте, на самом деле, надо было сделать выводы и уйти оттуда.
Укажу еще, что у этого методиста профильный язык – итальянский. И почему-то она со своим итальянским лезла в мой испанский, мол, она слышала, что я слово не то сказала, мол, надо было вот это слово. Сказать, что меня это раздражало – ничего не сказать.
Приступила я к работе. Мне обещали, что работать я буду в филиалах, которые находятся в павшинской пойме. Специально ради этого я переехала в туда. В итоге я работала ТОЛЬКО в изумрудных холмах, до которых я добиралась по 1,5 часа. На мою просьбу составить мне расписание в павшинской пойме, мне сказали, что я приступила к работе в сентябре и нормальное расписание мы Вам собрать не сможем. Странно, другим преподавателям почему-то собирали. Видимо, я методисту просто не нравилась.
Первое время приходилось работать ОЧЕНЬ много. В день выходило примерно по 8-10 академических часов. Работала я по 6 дней в неделю. Устаешь от таких нагрузок сильно. Спустя время, с меня убрали такую большую нагрузку, но все равно была 6-ти дневка.
Был один очень неприятный инцидент. На рабочем месте я поняла, что у меня поднимается температура (она была 39,1). Подошла к администратору, попросила меня подменить. Мне отказали в этом. Я звонила методисту, директору, писала старшим преподавателям, что мне плохо, и что я не смогу с такой температурой выйти на работу. Что вы думаете? Никто не взял трубку, а ответили мне только за час до начала рабочего дня, что замены нет и вы ОБЯЗАНЫ выйти. Зря я конечно вышла. Просто скотское отношение.
Т.к. я работала по 6 дней в неделю, то осмелилась попросить второй выходной у методиста примерно где-то в ноябре. Ее ответ меня просто убил. Цитирую: «на новогодних праздниках отдохнете». А так, как глобиш работает без производственного календаря, то на новый год все отдыхали 4 дня (с 31 по 3). «замечательный» отдых. Чтобы провести новогодние праздники, как белый человек, а не как раб на галерах, пришлось взять отпуск за свой счёт.
Но должна отдать им должное. После какого-то ужасного инцидента с преподавателем (точно ничего про него не знаю) нам стали раздавать второй выходной. Но прежде чем я получила свой 2-ой выходной, мне пришлось поработать 2 недели без них. Почему-то руководство считает, что человек не нуждается в отдыхе.
Точкой кипения стал разговор с Александром Александровичем. Дело случилось так: я разместила своё резюме на HH, чтобы посмотреть рыночную стоимость преподавателя. Спустя пару дней, в мое личное время, меня позвали на профилактическую беседу на тему «вы решили нам гадость сделать и уйти, ничего не сказав?». Во время этого разговора сильно чесались руки написать заявление в тот же момент, но, к сожалению, я этого не сделала. Беседу директор вел весьма неприятную. Он лез в кошелек моей семьи, в мои взаимоотношения с людьми, которых он знать не знает, в мои финансовые проблемы. Самое шоковое для меня было то, что он в оин момент начал говорить про то, что мог бы меня перехитрить, найти нового преподавателя, а меня просто уволить. Это выглядело ну очень мерзко. А также мне сказали, чтобы я не сообщала ученикам, что собираюсь уходить, а то зп не получу.
После того, как мной было написано заявление на увольнение, мне подсунули бумажки, которые я должна была подписать. В этих бумагах указывались даты моего отсутствия на работе. Там были ошибки и как-то криво составленный отпуск, который якобы у меня был. Я отказалась это подписывать. Спустя где-то час, после того, как я вернула эти бумажки администратору, приехал директор и начал говорить, что я тут клоунаду устраиваю, мол, все тут чисто и прозрачно. Благо мы договорились и все решили. Но неприятный осадок остался.
Далее объясню почему я поставила такие звездочки

1. Соц.пакет
как вы поняли, 1 звезда, так как они против больничных (не хотят они платить работнику, если он не работает, а замену искать – еще в 100 раз сложнее)
2. Карьерный рост
1 звезда, так как мне вообще не понятно что нужно сделать, чтобы из обычного преподавателя, тебя сделали старшим. Но на мой взгляд нужно добиться симпатии методиста.
3. коллектив
4 звезды. Сами преподаватели очень и очень хорошие люди, с которыми приятно общаться и дальше поддерживать связь. -1 звезда за хамку-администратора Елену в Изумрудных холмах. Она постаралась сделать не очень приятную атмосферу и у нее это получилось. Границ в своём хамстве она не видит от слова вообще. Почему-то считает нормой обсуждать физические данные других преподавателей, грубить и просто вести себя так, словно она какая-то начальница.
4. руководство
1 звезда. И то, потому что нельзя поставить 0
5. условия труда
3 звезды. Это чисто моё оценочное мнение. Мне не нравилось само окружение, где я работала. В 2 из 3-ех кабинетов не было окон, воняло из вытяжки. и были вечные проблемы с проекторами.
Резюмируя все то, что я выше написала, хочу сказать, чтобы вы не тратили свои силы и нервы на это место. К сожалению, все хорошие преподаватели оттуда уходят, а остаются только те, кто нравятся методисту (старшие преподаватели) и еще некоторые единицы, но они иностранцы и разрешения на работу у них вряд ли есть, а кушать хочется всегда.
P. S. Старший методист, за пол года работы, не запомнила моё имя.

P.p.s. Не думала даже и писать сюда, пока не устроилась на аналогичную работу, но не с рабскими условиями

Достоинства
Меня пригласила на ванкансию некая Наталья Александровна.Пришла .Меня проверили на знания языков.Мучили не очень долго,около часа. И сказали,что свяжутся,при условии ,что я им подхожу.Жду звонка. Компания и условия очень понравились.

Недостатки
Не обнаружила

Достоинства
Прочитала этот отзыв и не смогла остаться равнодушной))). Была на собеседовании. Когда проходишь собеседование, руководитель сразу говорит, что они там "пашут" а не "чай гоняют" целыми днями. если ты хочешь зарабатывать реально большую з.п, то ты работаешь. халявы там нет)))! Пока я ждала своей очереди на собеседование, успела поболтать с некоторыми сотрудниками, очень приятный коллектив, очень. Не думаю, что их там мучают))) они работают много и получают высокую з.п, вот и всё.

Недостатки
не увидела.