Страница 6. Холдинг Синергия: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Нормально пообщались пока не дали тестовое. Было не ожиданно, но что поделатьНе сложилось с криптой

История сотрудника
Ощущается дружелюбная и творческая атмосфера,постоянно происходит какая то движуха .У меня одна цель свалить отсюда поскорее за город ,из Москвы.здоровье уже не то .жизнь в таком камне совершенно не мое.в синергии удалёнка есть ,было бы где работать .

История сотрудника
Договорились о встрече на следующий день после созвона, но утром пришлось писать эйчару в wa думал поймет. Согласилась на перенос но как то неуверенно. А встреча с руководителем была вообще в другой день. На работу меня приняли, моя должностьМне бы хотелось что бы при приходе сюда хотя бы стояла вида .

История сотрудника
Ходил на собеседование на должность менеджера по продажам, как строилось собеседование понравилось. Жду пока позвонятПока нет

История сотрудника
Читаю отзывы и не понимаю, как такое возможно. Решил написать про офис в Нальчике. Это мое первое мое место работы. Устроился на работу в представительство "Синергии" в г. Нальчик. Собеседование проходил с Русланом Султановичем, молодой парень и уже директор, но по-моему вызывает доверие. В офисе бесплатный холодильник с водой от Кока-Колы, бесплатный кофе из профессиональной машины. Снэки. Бесплатное обучения для сотрудников с первого месяца работы.(все для полноценной работы) График свободный. Центр города. Коллектив приятный, все нацелены на работу. Руслан Султанович может найти язык с каждым и всегда все его слушают, всегда говорит о том, что клиент всегда прав.Проработал 3 месяца и их не выявил. Ушел с работы из-за переезда. Со всеми в дружественных отношениях остался.

История сотрудника
нетОбещают большие деньги, но вы их не получите, постоянные переработки, чтоб выполнить трафик. Руководитель Маргарита хамка, очень грубо разговаривает с сотрудниками. Обходите стороной данную организацию.

История сотрудника
Крупная компания(ФИО) пригласила на должность руководитель филиальной сети и в итоге не брала трубку 5 дней или говорила что занята и позже перезвонит. Если такое неуважительное отношение с соискателями то представляю как с сотрудниками. Лучше избегать такие заведения.

История сотрудника
Возможность удаленной работыЗа бесплатно !!!! Выплатите уже сотрудникам их заработанные деньги ! Подала в суд.

История сотрудника
Радовал коллектив и директор департамента, в котором работал.Иногда есть задержки в зп

История сотрудника
Хорошая за,коллективНе нашла

История сотрудника
нетзп никакая, требований выше крыши

История сотрудника
НетЕсли хотите бесплатно поработать то Велком в Синергию. 24 ноября устроился менеджером по по персоналу в департамент продаж «Дитжитал Академия» руководитель направления (ФИО) с кем видимо сейчас придётся судится. Изначально когда устраивался на работу, в подборе персонала предупреждали что данный руководитель некомпетентен, не понимает бизнес процессов и что все от него бегут и скорее всего он не выплачивает бонусов менеджерам по продажам. Как же я был наивен, когда подумал что в таком крупном холдинге как Синергия такого быть не может, тем более я не менеджер по продажам. Люди приходят отрабатывают и не получают заработную плату, Вячеслав руководитель отдела продаж, точнее руководитель 2-ух менеджеров (бедняг осталось всего 2-ое, и то видимо же ищут активно другую работу) обещает менеджерам заработок в 70 000 но по итогу менеджеры зарабатывают 20000 и это хочу сказать в Москве((( просто треш... естественно все менеджеры которые работали раньше уволились с приходом нового руководства, потому-что сотрудников просто кидают. Смысла обманывать менеджеров я для себя не видел, так как понимал что больше мизерного оклада они не заработают, и не факт что оклад выплатят. И что вы думаете?! Уволился сам 2 недели назад, а выплат до сих пор нет. Звоню на горячую линию Синергии получаю ответ, «звоните (ФИО)?» а как до него дозвониться вообще. Секретарь (ФИО) не отвечает, Вячеслав скидывает трубку. А у (ФИО) совсем прост, он изначально никому не даёт свой номер телефона.....

История сотрудника
Казалось, что работать в synergy это крутоУстраивалась в отдел продаж на удаленную работу. В процессе общения в эйчаром выяснилось, что «трудоустройство» по агентскому договору, что по факту таковым не является.Вас просто нанимают в качестве исполнителя, при этом вы не имеете никаких прав по ТК РФ, а только обязанности.В любой момент ваш «работодатель» может расторгнуть договор, уведомив об этом за 10 дней. Так в договоре и указано.Также одним из этапов отбора было заполнение анкеты для службы безопасности, в которой вас требуют указать кучу личной информации. Разве что размер трусов не попросили.На вкладке с данными родственников я отказалась предоставлять их данные, объяснив это эйчару тем, что не имею права разглашать персональные данные третьих лиц. (И работодатель не имеет права их требовать и обязать соискателя их предоставить) .На следующий день она мне написала, что СБ просит заполнить эти данные. И после моего вопроса, для чего нужна такая информация, перестала отвечать.В общем, очевидно, что ваши законные права тут никто соблюдать не планирует. И многочисленные негативные отзывы тому подтверждение.

История сотрудника
Не удалось выявить3 раза звонили на той неделе и обещали выслать информацию по обучению ,каждый последующий сотрудник звонил и сообщал,что меня нет в списке на обучение)) халатность сотрудников просто убивает и это компания которая из каждого угла пускают свою рекламу ....

История сотрудника
НетПозвонили из Синергии. HR (ФИО) ( судя по подписи в почте: руководитель отдела рекрумента по направлению "продажи" ).Договорились о встрече на след. день - все инструкции вышлет на почту ( все стандартно).На почту ничего не приходило. Звонил (ФИО) в день собеседования трижды, на что получал ответ: " щас-щас" .В итоге за 2 часа до собеседования написал в WA. Решил, что если не ответит, то не поеду.Произошло чудо! Я получил адрес встречи.Виктория встретила, задала вопросы и предложила сразу пообщаться с руководителем HR - (ФИО).На следующий день мне сообщили о положительном решении и пригласили на заключительный этап:собеседование с ген. директором Синергии, самим (ФИО).Я приехал на встречу, все ок.После встречи отзвонился (ФИО).Обещала дать ответ через пару дней.Ответа не последовало. Написал сам на что она сослалась на дистанционную работу и пообещала ответить до конца дня, затем трубку не брала, в почте и WA не отвечала.Просто хамское отношение.Жаль потраченное время.

История сотрудника
Бесплатное посещение форумов для сотрудниковЗадерживают зп. После увольнения прошло несколько дней, а расчёт так и не получен. Нарушение тк

История сотрудника
Кекдо собеседования даже не добрался) пригласили на вакансию Экономист, договорились о созвоне, подборщица сама предложила, мол пообщаться по вакансии, моему опыту и тд. В назначенное время тишина, звоню телефоны отключены, дозвонился через общего оператора, оказалось, что телефон утопила. Предупреждать видимо не собиралась))) просто хер положила) ладно, договорились на другой день. В итоге вот уже 9 минут как должен быть созвон))) так что если любите стелиться под ничего не значащих людей и у вас нет чувства самоуважения, то однозначно рекомендую))

История сотрудника
Был отличный коллектив, но никто из нас там больше не работает.Халатность, большая текучка, некоординированные действия между отделами. Не соблюдают трудовое законодательство. Не выплачивают месяцами заработную плату и расчет при увольнении.

История сотрудника
белая заработная плата(лично не проверяла на сколько это достоверно)Итак, второй раз в жизни пишу такой отзыв на самом деле, лишь для того, что бы люди не тратили время впустую. Контора очень странная. Перед собеседованием, естественно я почитала о них отзывы. Положительного мало, при чем и от клиентов данной компании и от сотрудников. Отзывов именно по городу Самара я не нашла. На собеседовании, как я поняла, была встреча с руководителем филиала в Самаре. Что могу сказать, это нечто. Во первых из разговора я поняла, что люди с какими то своими хобби и увлечениями им не нужны точно(т.е. если человек, например как я, в выходные дни подрабатываю чисто для себя парикмахером, занимается чем то по мимо работы у них, то это категорически не допустимо. Делаю вывод: набирают рабов, указано в вакансии , что работа в будни, но видимо и в выходные. Так же меня смутила квалификация руководителя данного филиала в Самаре. Впервые в жизни услышала такую фразу, цитирую: продажи это процесс и совершенно не важно что продавать! ))) Очень забавно такое слышать. Так вот вопрос как ее вообще приняли на эту должность, ей же все равно что продавать. Я это понимаю так, у человека нет заинтересованности в этой компании, ей же все равно, тут по продает, там пойдет по продает...)))Я же шла на собеседованием с полным пониманием, что за продукт мне предстоит продавать и для меня важно, что я продаю! Далее после такого моего заявления, мне сказали , что я не подхожу)) Не знаю, специфика сейчас у всех разная, взгляды и тд, но для меня важно было мое потраченное время впустую. Поэтому , если мои взгляды совпали с вашими не ходите, не тратьте время в пустую. Сожалею, что почитав отзывы сотрудников из других городов, все равно ведь поехала....

История сотрудника
-Была попытка трудоустройства. На исп сроке сказали ясно -50.000 + бонусы , после (3 месяца), кстати, исп. срок пройти раньше нельзя -60.000 + бонусы. Эти условия меня устроили и мы Договорились, что через неделю я выйду на работу (с пн) . Заполнила их анкеты на службу безопасности, потратила на это время. В итоге жду ответа hr по поводу первого дня работы (время и тд). Никто не отвечает 100 лет , в пт вечером в 17.00 звонок: «ваша зарплата согласовывается, у Вас же есть ещё какие-то варианты? Вы же не под нас уходили?»Этот вопрос поступает после того, как ты отменяешь остальные собеседования на этой неделе и готовишься к первому дню на работе в синергии.Следующая фраза hr: “мы в пн дадим точный ответ, но лучше бы Вы поискали что-то ещё». (Отличная структура..)В пн мне никто не пишет. Я пишу вечером по поводу своей кандидатуры. Ответ мне приходит «не согласовали тот вопрос, о котором говорили. По факту оклад 30-13% (то есть 26100).Вывод из этой истории и совет: присмотрите себе что-нибудь получше. Не тратьте своё время