Перформия: отзывы от сотрудников и партнеров

На этой работе я получаю хороший опыт, пришла сюда два года назад практически без каких-либо знаний, полностью всему обучили меня здесь. Информации очень много, приходится впитывать как губка, и периодически повторять.

Очень много общения, поэтому если вы не коммуникабельный человек, то вам здесь будет достаточно сложно, в остальном работа вполне приемлемая.

Мне подружка помогла сюда устроиться, это она узнала об открывшейся вакансии, и сразу позвонила мне. Я тут же отправила резюме, потом ещё предварительно сделала звонок в отдел кадров. Уже через неделю меня пригласили на собеседование, а ещё через неделю взяли на испытательный срок. С тех пор прошло восемь месяцев, сейчас я являюсь полноценным сотрудником, очень благодарна своей подруге, за её звонок

Бывает по-разному, иногда допозна задерживаюсь, иногда даже в выхи выхожу

Лично мне эта работа нравится. Задачи интересные, клиенты классные, я люблю общение. Потолка по зп по сути нет, сколько сделаешь, столько и получишь, это мотивирует. С начальством отношения ровные, не лезут, не давят, меня это устраивает.

Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий, это для атмосферы в коллективе полезно.

Взяли меня без опыта в этой сфере, всему научили. За это благодарность, конечно. В первые недели пару раз было желание все бросить, обучение давалось тяжело. Но трудности закаляют, как известно. Сейчас уже и сам новичкам кое-что подсказываю. Компания серьезная, оформление по ТК, оплачивают мобильную связь, по зп все прозрачно. В целом доволен.

Далековато добираться. Ездим на машине с двумя коллегами, так выгоднее.

При устройстве на работу сразу было назначено обучение. Сначала отнесся скептически, тк опыт имею и пришел сюда не с нуля. Но обучение настолько информативное, вот реально ни одного лишнего параграфа - все пригождается в работе. За это прям спасибо! Сейчас уже вовсю освоился, но иногда к материалам обучения все равно обращаюсь.

Да не к чему придраться, я в этой сфере давно, и этим местом работы пока вполне доволен.

Большая и серьезная компания, далеко не новичок на рынке, со своими принципами. Да, пахать надо, и компетенции никто не отменял. Но серьезно, при должном усердии заработать высокую зарплату может любой. Поменьше пустой болтовни, побольше старания, и все будет норм.

Вначале тяжело, голова пухнет от того количества инфы , которую дают. Но со временем привыкаешь.

Крепкая дружная команда, руководители и сотрудники в крепкой связке. Очень ровное и классное общение, нигде с таким не встречалась по работе. Как по мне, это очень здорово, такой современный подход. Работа интенсивная и требует погружения и изучения, но мне это подходит. Зато заработок достойный и зависит только от тебя.

Надо свыкнуться с тем, что тебе платят не за присутствие на работе, а за конкретные действия. Не всех это устраивает...

Ничего плохого о нашей работе я сказать не могу. Все, кто работает в компании давно, не жалуются ни при каких обстоятельствах ни на руководство, ни на саму работу. Просто каждый сотрудник выполняет свою задачу, выполняет ежемесячные планы, благодаря чему получает хорошую зарплату. На самом деле все просто.

Выше написано, что "ничего плохого сказать не могу"

Первые два месяца было тяжело работать из-за того что очень много информации которая не была ещё усвоена и хорошо выучена. Спустя полгода уже освоилась, привыкла, и работаю спокойно. Зарплаты хватает, особенно нравится когда с премиями зарплату получаю.

нет

Первые месяца три было сложно работать,потому что я не могу адекватно воспринимать критику, здесь меня все время пытались поучать и поправлять. Но впоследствии научилась работать так, что у меня практически никогда никаких вопросов не бывало. А вообще именно как школа жизни компании Перформия очень хорошая. Например к той же критике я стал относиться поспокойнее, нежели чем в первые месяцы. Ну естественно стараюсь всё делать идеально сразу.

да, вроде все хорошо сейчас

Мне было крайне сложно постоянно работать с клиентами, я не особо коммуникабельный человек, но уходить из компании не хотелось, потому как уже сдружились со многими коллегами. Подошла со своим вопросом к руководству, и уже в течение полутора месяцев меня перевели на другую должность, сейчас я занимаюсь документами, и с клиентами практически не общаюсь вообще. Я за это действительно благодарна.

в моем случае их точно нет, особенно сейчас, когда я на другой должности.

На работе с нас конечно очень много спрашивают, планы всегда стоят достаточно высокие, но выполнимые. Иногда приходится вечеровать, и даже выходить в выходные дни, чтобы выполнить планы. Но здесь каждый сам принимает решения - нужно ему это или нет. Я лично планы выполняю всегда, поэтому и на зарплату не жалуюсь.

Планы высокие и работы очень много

Поиск работы-это тоже работа.
Удивляют люди которые предприняли какие-то действия, чтобы устроиться на работу (заполнили тесты/прошли собеседования/прислали свое портфолио или кейсы), а когда им сообщили: "что к сожалению выбор сделан в пользу другого кандидата"-устраивают истерики. Как это так? я же потратил целый час на тесты и пол часа на собеседование, а вы посмели выбрать другого!
То есть вы никак не допускаете, что вакантное место только одно и кто-то может быть чуть более опытный или компетентный чем вы, именно поэтому сделали предложение ему, а не вам.
Поиск работы-это тяжелый труд. Это нужно понимать и осознавать перед тем как начать поиски новой работы.
А люди ожидающие что поиск работы это легко и им сделают офер только на основании их резюме, да и вообще кроме них на эту вакансию больше не откликнется никто-такие люди легкая добыча для мошенников и не добросовестных компаний где огромная текучка и просто берут всех не разбираясь подходит человек на эту должность или подходит ли данная компания именно этому конкретному человеку. А люди попадая в такие компании потом попадают в ужасные обстоятельства. ПОэтому я считаю-что чем сложнее найм в компанию, тем больше вероятности что там более основательный подход и более серьезная организация.
Ожидаете легкого найма-рискуете попасть в недобросовестную компанию откуда быстро сбежите и поиск работы придется начинать заново.

В данный момент устраиваюсь на работу в эту компанию. Уже на финале -ожидаю обратную связь. ПРосто зашла почитать комментарии о компании и была невероятно удивлена своими "коллегами" по поиску работы. Удивлена как люди относятся к поиску работы. Не пытаюсь своим комментарием выбить себе плюшки для устройства в компанию так как специально укажу не свое имя, потому что не хочу чтобы выглядело что я подлизываюсь для будущего найма.
НО. Я прошла уже достаточно собеседований за последнюю неделю и много этапов в разные компании, но в те компании где меня начинали звать с порога и даже толком не разобравшись в моем опыте и навыках и даже не запросив контакты моих предыдущих руководителей- такие компании сразу вызывали у меня настороженность и я сама отказывала таким компаниям.

Долго ждать обратную связь после финального собеседования- назначают срок до трех рабочих дней (не считая выходных).
Хотелось бы получать обратную связь в тот же день
Но я понимаю что порой нужно время чтобы сравнить нескольких кандидатов и принять взвешенное решение.

Отличный коллектив, суперское отношение к работникам (все всегда готовы помочь, если нужно). Обучение отпад, прокачивает все скиллы.
Лучшая компания из которых я работала, всем советую.

Их нет

Надувают важность вакансии. Кандидат проделывает уйму работы и в итоге не захочет чтобы эти силы прошли даром. Это хорошо с точки зрения хантинга.

1. Затратил время на решение тестов и видео собеседование - 4 часа.
2. Вынужден был принять неудобное для себя время собеседования - понедельник, середина дня. Другого не дали.
3. Ждал 4 дня, хотя попросили ожидать максимум 3 дня. Не отвечали пока сам первый не написал.
4. Поставили в неудобное положение, запросив контакт бывших руководителей. Пришлось выдергивать человека, с коротым не общался 4 года, и просить его об одолжении переговорить о моей работе. В итоге не связались ни с одним ни со вторым.
5. Отказали. Причина: они не рассматривали мою кандидатуру потому что два человека уже проходили финальное собеседование с руководителем. То есть меня не рассматривали даже в теории.
6. Теперь компания владеет моими контактами и контактами моего окружения (ЛПРов), личной характеристикой, предпочтениями и прочим - и я не могу это изменить.

Я бы понял некомпетентность и неуважение ко времени своих сотрудников и времени кандидатов если бы это была рядовая контора, но Перформия называет себя профессионалами в сфере подбора и продает элитную методику по подбору людей на работу.
Ребята, ну как так? Все эти Iq тесты, 4 дня маринования кандидата - и в итоге даже не потрудились рассмотреть?