Страница 3. Перформия

История сотрудника
соблюдение ТК, хорошие условия труда, много кафе рядом, в которые успеваю сходит на бизнес-ланч в обед. Нравится мой коллектив, сложились с ними теплые рабочие отношениявсе нужно делать быстро, иначе рискуешь оставаться с завалами после окончания рабочего дня, напрягает дресс-код.

История сотрудника
Чистый офис, офицаильная зарплата, выплачиают вовремя, есть больничные и отпускные, оплата связи. Сама работа интересная, но просто так не посидишьдостаточно требовательные к работе. Без опыта, скорее всего, будет сложно сюда устроиться. Долго мучают разными тестами и опросами.

История сотрудника
С начальством можно договориться, вполне адекватное, но и требуют будь здоров. С коллективом сработались, но есть некоторые, кто раздражает. Долгое обучение (оплачиваемое), поэтому мне было так даже лучше, меньше шансов накосячитьдресс-код напрягает, беда с парковкой, приходится задерживаться на работе.

История сотрудника
В период самоизоляции перевели на удаленку. Вообще компания нормальная, платят достойно. Работаю здесь менеджером по найму около года. Работа интересная и креативная. Постоянный рост и развитиебешенный темп работы - никто никого не ждет, не успел твои проблемы. Многие из-за этого уходят, так как не могут привыкнуть к такому ритму. Ужасная парковка.

История сотрудника
О самой работе сказать пока не могу, оцениваю больше с позиции собеседования. Понравился офис внутри, а вот сам бизнес-центр снаружи так себетребуется опыт работ практически на все вакансии. пока только про собеседованиескажу, были и тесты, и много спрашивали о прошлом месте работы и т.д., HR как-то не милая "подружка", строгая, все по делу, без шуточек... обучение сразу сказали, что долгое будет, может до нескольких месяцев даже. В общем, посмотрим, пока жду решения.

История сотрудника
Не нашлаПотратила 2,5 часа на тесты, как писала девушка ранее, бестолковое тестирование. 5 тестов, на личностный рост, на лидерские качества, на IQ, на продуктивность. Я что не должность ТОП-менеджера претендую? После первого вопроса теста было понятно, что на должность в компанию куда собралась нет смысла идти. Мы в России, и может как в одной статье написали, что Дженерал Электрикс или ФОРД так людей и набирает, но половина компаний развалится послезавтра, и хорошо если белую ЗП всю будут платить, а не как в нашей стране серую. И что вы мне можете предложить, если завтра нас снова посадят на очередную самоизоляцию, если на все ТОП должности у нас в стране берут по блату, знакомству и пр милым радостям. В общем если будет вам скучно, то можете потратить 2-3 часа на тесты. Где вы сможете узнать насколько вы псих, или не псих, сангвиник, холерик и тп., какой у вас IQ, или его нет, но вряд ли работодатель узнает ваш профессиональный уровень, опыт работы, оценит ваши знания и умения.

История сотрудника
Не думаю, что они есть.В период кризиса заинтересовалась вакансией «Дизайнер» на удаленной основе. Предоставила тестовое задание, успешно прошла интервью, оставила телефоны бывших руководителей для рекомендации. Далее мне было предложено пройти тесты. Потратила два часа времени на совершенно бестолковое тестирование. По результатам которого мне было отказано в работе. Я кандидат с 10 летним опытом и крутыми кейсами. Отказ. В результате вывод: компания ищет дальнейшего манипулирования и эксплуатации. Если вы кандидат с хорошим опытом, НИКОГДА НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ НА ЭТОГО РАБОТОДАТЕЛЯ.

История сотрудника
Непростая работа, но интересная. Строгое, но справедливое руководство. Гора опыта. Отличная з/пНет ДМС

История сотрудника
Работаю менеджером по продажам 2,5 года, режим работы достаточно высокий, многие коллеги не выдерживают и уходят, меня же наоборот все это подстегивает. Я успела и поработать хорошенько и оставить время на личную жизнь. В целом я уверена, что работа у нас для активных, целеустремленных людей, компания со своей стороны делает все, чтобы было комфортно работать.Строжайшая дисциплина, дурацкий дресс-код... Совсем хрень с парковкой - стала ездить на работу пешком (что не сильно то лучше, но хоть не надо нарезать круги в ожидании чуда)

История сотрудника
Многозадачность, креативность мышления приветствуется у всего коллектива от малого до высшего звена, условия , это и оформление и оснащенность офиса и сам офис в целом. Руководители асы своего дела, научат, поддержат, помогутНе стоит забывать что при всем при этом ждут от тебя высоких результатов, любят идейных и вдохновленных сотрудников, готовых на многое ради профессии и зарплаты.

История сотрудника
Их нетОбман со стороны работодателя. Обещанная зп не соответсвует действительности. Вместо средних 50, по факту 27-13%. День , два обучение и адаптация, а дальше вы начинаете холодный обзвон по базе и предлагать все что скажут. Ту политику и то отношение, которое трактует работодатель в своих семинар в корне отличается от того, что происходит внутри самой компании. Будьте аккуратны

История сотрудника
человечность со стороны руководства. Взяли без особого опыта, всему научился в процессе. Коллектив дружный, офис чистый. Официальная зарплата, отпуск и больничный оплачивают.не хватает парковочных мест.

История сотрудника
Нравиться - что работа четко структурирована, планы, цели и задачи, срок исполнения. Не всегда успеваем к сроку, не все специалисты делают качественно работу, тут уже приходиться подключаться всем отделом и добивать, или тому спецу кто не успел выходить в выходной. В остальном зарплата и оформление белое, оплата связи, если нужно отсутствовать главное предупреди руководителя и после отработай объем, все.мало или я бы сказал совсем нет совместных посиделок, а ведь это нас больше сплотило бы. корпоратив бы, хотя бы новогодний.

История сотрудника
условия работы хорошие, рядом много кафешек на любой кошелек, в коллективе атмосфера дружелюбная, если какие то недопонимания, сразу все на месте в глаза решаем. это важно ведь, если будем ругаться не сделаем качественно работу и в срок.корпоративный дресс-код, даже по пятницам, а так хочется иногда надеть джинсы((еще катастрофическая нехватка парковочных мест, многие коллеги этим недовольны, руководство работает над вопросом, надеемся скоро разрешиться в нашу пользу

История сотрудника
Сейчас я пока в декрете еще и решила написать отзыв о своем работодателе. Для меня было значимым, то отношение которое я получила от руководства и коллег во время беременности. Все относились с пониманием и поддержкой, руководитель не нагружал,хотя я прекрасно понимала, что моя активность снизилась, планы нужно выполнять. В остальном, это белая зарплата, отпуск, декретные, все выплачивают вовремя и в полном объеме.Честно очень хотела чтобы появилось ДМС, в общественных поликлиниках одна нервотрепка.

История сотрудника
Я сначала длительное время к ним приглядывалась и очень хотела пройти тренинги. Потом подумала, а почему бы здесь не работать. Это ведь так интересно. А помимо прочего ещё и все эти тренинги есть возможность пройти бесплатно. А тренинги реально классные и работают. Я прошла уже три. Работаю пол года в компании, уходить не планирую.нет

История сотрудника
Мало того, что все официально, так ведь еще и по уровню зэпэшки конкурировать могут с другими компаниями. И давайте смотреть правде в глаза - не у станка стоять и не на морозе весь день. В теплом, светлом офисе работаешь, на обед в ближайшую столовую ходим (еще и выбор столовок есть), тренажерку оплачивают.нет ДМС

История сотрудника
Бывает такое, что приходится выходить на работу в выходные дни. И как-то не особо хочется, но опять деньги лишними не бывают, тем более что оплачивается это в двойном размере. Можно конечно и отказаться, но всё же так к тебе руководство будет относиться лояльнее, если ты идёшь им на уступкиработа в выхи

История сотрудника
если верить отзывам, то нормальная такая себе компания.подходы HR к интервью не самые хорошие, "В каждой профессии есть результат / продукт. Например, продукт дворника - это чистый двор, продукт композитора - симфония, продукт руководителя - стабильная и развивающаяся компания.", "Чем вы гордитесь" это банально, не информативно, старо и уже не актуально) пора что-то менять)

История сотрудника
Работаю 8 месяцев, пока довольна всем, вижу дальнейший ростНет