Здесь же организация, кажется, с этим не знакома.
Обещали повышение через полгода, а спустя год и записки в блокнот не сделали.
Приходится ждать руководителя для утверждения любых мелочей, что тормозит процесс общей работы и развитие.
Переработки стали нормой.
Читать дальше Переработки стали нормой. В прошлом можно было договориться, здесь же затягиваться до ночи — стандарт. Особенно раздражает, что переработки оплачиваются с большой задержкой, если вообще оплачиваются. После долгого дня хотелось бы отдыха, но строгий график без гибкости не оставляет выбора. На старой работе ценили личное время и уважали выбор сотрудников. В той компании были четко прописаны задачи, сейчас же, в новой фирме, приходится выискивать ответы среди бесконечных электронных писем и процедур. Настроение коллектива подавляет отсутствие ясности и поддержки со стороны руководства.
Коммуникация между отделами слабая, что приводит к путанице и задержкам в проектах.
Начальство редко учитывает мнение временных сотрудников, создавая ощущение безразличия.
Корпоративные мероприятия организуются, но часто превалирует формальность и насущные проблемы обсуждаются поверхностно.
Читать дальше Корпоративные мероприятия организуются, но часто превалирует формальность и насущные проблемы обсуждаются поверхностно. В последний раз на тимбилдинге, который проходил в лесопарке, пришлось заниматься больше уборкой прилегающей территории, чем чем-то действительно объединяющим. Бонусы и премии обещались, но всегда находилось объяснение, почему их в итоге не будет. Коллеги в целом дружелюбные, но сами находятся в вечном стрессе. В такой атмосфере трудно сохранять мотивацию и работать на результат, особенно когда понимаешь, что твой вклад рассматривается как второстепенный.
Здесь чувствуешь настоящую поддержку и командный дух, что придает силы даже в самые сложные моменты.
Особенно радует прозрачная система премирования: достижения не остаются незамеченными, и приятно, когда труды вознаграждаются.
Прекрасные условия труда и забота о сотрудниках делают рабочее место комфортным и уютным.
Читать дальше Прекрасные условия труда и забота о сотрудниках делают рабочее место комфортным и уютным. Руководство всегда открыто к новым идеям и инициативам, что позволяет развивать свои навыки и расти профессионально. Есть возможность участвовать в интересных и значимых проектах, что вносит разнообразие и дополнительное удовлетворение от работы. Особенно впечатляет культура компании, которая активно поощряет личностное развитие и обучение. Регулярные тренинги и семинары помогают стать лучше каждый день. Чувствую себя частью большого и дружного коллектива, где каждый имеет возможность проявить себя и быть услышанным. Эта работа — источник вдохновения и гордости.
В отличие от предыдущих мест, здесь не только царит порядок в офисе, но и все процессы организованы настолько грамотно, что я могла сосредоточиться на выполнении задач, а не на устранении хаоса.
Офис всегда чистый и уютный, а в кухне всегда есть свежий кофе и вкусные закуски.
Читать дальше Офис всегда чистый и уютный, а в кухне всегда есть свежий кофе и вкусные закуски. Помню, на прошлой работе регулярно сталкивалась с нехваткой оборудования и нечеткими инструкциями, что сильно замедляло работу. Здесь же все необходимое для удобной работы предоставляется с первого дня, а задачи формулируются четко и понятно. Команда удивительно дружелюбная и профессиональная, всегда готова поддержать и помочь. Особенно впечатлил уровень доверия к сотрудникам: самостоятельность поощряется и ценится. На предыдущем месте каждое решение приходилось согласовывать с несколькими уровнями начальства, что сильно тормозило работу. Здесь же отсутствие бюрократии и желание услышать моё мнение позволяет работать намного продуктивнее и чувствовать себя действительно частью команды.
Главный плюс — это дружный коллектив, который готов поддержать в любой ситуации.
Начальство в целом адекватное, стараются быть в курсе всего, что происходит.
Однако, рост зарплаты оставляет желать лучшего — повышения бывают редкими и совсем незначительными.
Читать дальше Однако, рост зарплаты оставляет желать лучшего — повышения бывают редкими и совсем незначительными. Кроме того, общая культура обратной связи оставляет желать лучшего. Несмотря на много разговоров об открытости, реальные действия часто не соответствуют словам. Со временем начинает преследовать чувство застоя. Ценностей, заявленных при трудоустройстве, компания придерживается выборочно. Работа здесь может подойти, если важно стабильное место и приятная команда, но для тех, кто стремится к карьерному и финансовому росту, она вряд ли станет идеальным выбором.
