Отзывы сотрудников «М.Видео» в Ульяновске

Достоинства
Компания белая по заработной плате,хотя и не без обмана по части больничных,отпусков и премий.

Недостатки
Добрый день всем,кто хоть раз что-нибудь слышал о нашей компании!Данный отзыв будет полезен всем и хочу обратить особое внимание начальства этого федерального гиганта на данный отзыв! Сразу поправка,не обобщайте,ниже описанные вещи творятся не во всех магазинах компании!Без эмоций и оскорблений!Все знают,что на любой работе однажды звучит слово "сокращение" и следующие за ними финансовые потери компании в виде денежной компенсации выплачиваемой сотруднику,который попал под это сокращение.

Моя история о том,что один руководитель магазина выживает сотрудника,дабы не платить ту саму компенсацию,пытается подставить его самым грязным образом и "уволить по статье". Мотивация руководителя проста,сохранить деньги компании,тем самым выслужиться у вышестоящего руководства и поставить "нужных ему людей" на "нужные места".Так что слоган "Нам не все равно" очень хорош в рекламе!Внутри КОМПАНИИ ОЧЕНЬ ЧАСТО используют людей,выжимают все соки,а потом ставят на их места тех,кого НАДО им,Не напишешь заявление по собственному желанию,значит тебя будут гнобить,пока не выдержат твои нервы,нервы крепкие-значат подставят и никакая "Линия справедливости",созданная внутри компании для борьбы с таким безпределом не поможет.Мой отзыв для тех кто идет в нашу компанию за карьерой,деньгами и самореализацией!Подумайте стоит ли!Это не грязный пиар,к сожалению,это реальность!Спасибо,что прочитали!

Достоинства
1. Отличный коллектив, особенно поначалу.

2. Пятидневка.

3. Возможность для обучения, если раньше не было опыта работы.

4. Иногда попадаются хорошие руководители.

5. Белая з/п, соцпакет.

6. Удобно для студентов ( есть неполный рабочий день).

Недостатки
1. Строгая форма ( весь день в жаре на ногах в закрытой обуви...)

2. Работа на ногах по 8-9 часов.

3. График может меняться по ситуации, запросто дёрнут с работы, если кто-то не вышел или с обеда, если народу нехватает (зависит, конечно, от менеджера опять-таки).

4. Руководство ( на этот раз имею ввиду выскочек на местах), которое не ценит сотрудников.

5. Для карьерного роста, то бишь, для должности менеджера, нужно стать "лучшим другом" того, кто на это может повлиять, при этом, повернувшись пятой точкой к коллективу.

6. Неконкурентоспособная з/п, особенно на стадии стажировки,

нет личных продаж, т.е. реальную премию посчитать нереально.

7. Низкая выплата больничных, и копейки после отпуска, в связи с перерасчётом премии ( не работал в эти дни-ничего не получишь).

8. Есть программа стажировки в ценральный офис, но если тебе вдруг больше 25-26 лет, то всё- ты там не нужен.

Достоинства
Отличный коллектив. Своевременная выплата заработной платы. Реальный карьерный рост. Социальный пакет. гибкий график работы. Хорошая зарплата , но хотелось еще больше, т.к. у большинства конкурентов она выше процентов на 20-30.

Недостатки
Ни кому не понятная система начисления премий. В целом всё не плохо

Достоинства
* карьерный рост

* белая зарплата

* отличный коллектив,

* хорошие условия для работы

* всё по ТК РФ

* субординация

* прекрасный опыт

* ежегодно повышают зарплату

Недостатки
* в настоящее время не наблюдаю