Отзывы сотрудников «Связной» в Нижнем Новгороде

Достоинства
Достоинство было одно-это шаговая доступность к дому

Недостатки
Вот с недостатками нужно поработать:
1. Ту зп, которую Вам озвучивает НR можно не ждать, Вас вводят в заблуждение.
2. График 5/2 выходные плавающие 10 часовой рабочий день, что не соответствует производственному календарю и нарушает ТК РФ. Переработки не оплачиваются
3. Помимо всего прочего 10 часов ты на ногах, присесть можешь только, когда пойдешь на обед.
4. Сотрудники очень предвзято относятся к клиентам, втюхивают все подряд. Был случай, когда клиент пришел в салон купить телефон. На витрине была одна цена, а в 1с цена оказалась ниже, клиенту не озвучили цену ниже, а напихали всяких адаптеров, антивирусов и симок.
5. Помимо новых трубок продают бу и уцененку. Связной просто опустился в моих глазах. Причем уцененка не такая уж и дешевая, цены как на новые.
6. Стоимость завышенная на аксессуары, которые не обладают хорошим качеством. Пример из салона: пришел мужчина нерусской национальности, у него сломались наушники, 14 дней не прошло, так сотрудник решил взять наушники на проверку качества. Куку, Роспотребнадзор услышьте. Тут товар ненадлежащего качества, который не входит в перечень сложнотехнических товаров, не хотят менять. Те. здесь, если человек безграмотный или другой национальности, его можно и обмануть.
8. Обучение сотрудников такое. За 8 дней нужно стать спортсменом по усвоению информации. Хорошо, что у меня большой опыт в продажах и работы в подобных заведениях. А что делать сотрудникам, которые пришли с нуля. Вот поэтому одна из причин не работать здесь опытным, сопливеньким можно навешать лапши на уши, если ты не знаешь ни правила торговли, ни свои права, ни действующее законодательство, то ты всегда будешь овощем.
Вот тогда и будут закрываться Ваши магазины! Слышите меня Связнюки. Поменяйте политику и только тогда у Вас заколоситься бизнес.

Достоинства
Если точка маленькая и никому не нужная Сили себе на стульчике, можно в телефоне
Я умудрялась рисовать акварелью

Недостатки
Самый большой недостаток это зарплата!
Я работала три месяца и ещё ни разу больше 8 тысяч в месяц не получала
В моем городе набрали слишком большой штат, точка была одна и по итогу меня попросту выпихнули с нее
Отправили в другой город, обещали компенсацию проезда, которую я так и не получила а за день у меня уходило 200 рублей и два с лишним часа на дорогу туда - обратно
Полученной зарплаты мне элементарно не хватало на проезд
Хотя прошу обратить внимание, мне обещали не меньше 50 к
Рада, что я сбежала оттуда

Достоинства
Молодой коллектив

Недостатки
Ищут юристов без опыта,на собеседовании все было оговорено,что опыта нет в данной сфере,по факту при прохождении так называемого "обучения" давали претензию,пиши ответ,как хочешь, сам, затем все перечеркивалось и тебе говорили,что ты баран,ничего не знаешь! Пиши ещё раз и так по кругу,пока не сделаешь как надо,а как надо,никто не говорит. В итоге придираются даже к запятой. Отношение хамское, коллектив четко разбит на новичков и старичков,где старички выживают новеньких. Обращение скотское, в открытую говорят все,что думают о тебе,начальство это поощряет,считают,что тем самым формируют стержень,но на самом деле доводят людей до истерики. Зарплата ниже рыночной, постоянные задержки, переработки, проверяют твою работу руководство,но если что проглядели: ты-виноват ты и отвечай. И всем неважно,что ты как-бы ещё учишься. Даже имея опыт работы юристом, перейдя работать в другую компанию любому сотруднику требуется адаптация и освоение нового направления и программ. Сопровождение рабочего места тоже на 0, вечно все ломается,разваливается,а у тебя сроки горят и всем неважно.

Достоинства
Достоинств нет

Недостатки
Недостатков много! В целом компания вся в долгах, лучшие годы компании позади. После объединения с сетью Евросеть и Мегафоном стало намного хуже. По факту к сотрудникам отношение как к рабам. Поэтому вечный недоштат. Опытных сотрудников не осталось, сейчас все неквалифицированные сотрудники остались, которые приходят максимум на месяц и уходят. С руководством и отделом СБ вообще отдельная тема. Постоянные штрафы и нервотрёпка. Территориальных директоров нормальных не осталось, пригнали всех из непонятно откуда, которых интересует только их ЗП, а не проблемы сотрудников. Рабочий день по факту 11-12 часов. Никто не платит за переработки. Оклад 6-10т.р. Остальное якобы премия, причём планы ставят такие что невозможно их выполнить чтобы получить достойную ЗП. Постоянные ШТРАФЫ ЗА ВСЕ! Потеря времени и нервов.

Достоинства
За почти 3 года работы в компании получил хороший опыт и много хороших знакомых и друзей из бывших коллег.

Недостатки
Когда устраивался в 2015 году было ещё более или менее, зп была в среднем 30000. Спустя год-полтора начался пи*дец. Повышение требований, планов, понижение категорий. График не всегда такой, какой обещали при трудоустройстве, ОМы - вообще отдельная тема. Только к одному привыкнешь, ставят другого, причём у каждого из них своя политика. На данный момент в Связном постоянная текучка персонала, многие и полугода не выдерживают. Удержания бывают практически не за что. Не советую для устройства на работу.

Достоинства
Добрый всем день. Читаю вот комментарии о компании и в шоке. Такое ощущение, что работали там какие-то люди, которые хотят всё и сразу и при этом никаких усилий не прикладывали. Крупная федеральная компания, в которой можно расти по карьерной лестнице. Тем более для этого есть все возможности и условия. Хороший и дружный коллектив, БЕСПЛАТНЫЕ тренинги и обучение (многие за такие тренинги платят от 15 тр и выше), для меня подходящие условия труда. Да, иногда было тяжело, но нигде легко не бывает. Многое что пишут, это "обиженки жизни", которые думают что им всё принесут на тарелочке.
В общем компания хорошая, для трудоустройства рассматривать советую.
Уволился из-за переезда в СНГ, где нет салонов. Был бы, просто перевелся и всё!

Недостатки
10 часов конечно на ногах работать тяжело, но привыкаешь

Достоинства
Их нет.

Недостатки
Записался на собеседование,приехал,заполнил анкету,потом побеседовал с девушкой неприятной внешности о том же что писали все вышеперечисленные (про архитектора развивающего айфон) была назначена стажировка. Приехав в первый день в ТЦ меня в зал не пустили, сказав что нужна белая рубашка и кроссовки, о чем меня конечно никто не предупредил. На следующий день сказали ехать на другую точку,тут начался дурдом, начали учить как обманывать людей,продавать всякое ненужное фуфло за бешеные деньги, рабочий день почти 13 часов, на ногах и всём на тебя наплевать, про меня например начальство вообще забыл о. Нет работы, но этот дурдом точно не работа.

Достоинства
Стабильная компания и стабильная зп ни разу не было задержек. Много возможностей и в развитии и в увеличении зп, она зависит от тебя как и в других продажах, тут от других ритейлов мало чем отличается, единственное по слухам у других оклад не стабильный. (Тут оклад 9500, переработки оплачивают) колектив как попадет, из 10 один может попасться негативщик и лентяй. Много тренингов. Карьерный рост возможен через 3 мес работы. Каждый квартал кто то куда то ездит по мотивации за границу ( тут нужно попотеть, прозрачный рейтинг, сразу видно на каком месте в продажах) сама ездила в турцию за счет компании. Если есть какая то сложность, то быстро решается.

Недостатки
Отсутствие достаточного времени. Очень плотный график работы, не во всех салонах есть туалет. Сложно расти после руководителя салона (с другой стороны ценность должности растет). Работа стоя на ногах, негативные клиенты. Мат.ответственность

Достоинства
Благодарность только Наталье,которая хоть как-то пытается помочь

Недостатки
Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за двойняшками.Им уже по 4 месяца. Благодаря Связному не могу оформить ни одного пособия: так как бухгалтерия не знает что такое справка о доходах,уже им диктую пишу заявки дословно как должно быть.справки до Нижнего приходят с большим опозданием и становятся не действительны.Отдел коммуникации не знает с кем соединять чтоб решить проблему!Сотрудники не могут даже пожаловаться!!!

Достоинства
норм))

Недостатки
нету

Достоинства
Таковых не имеется

Недостатки
Ребята, если у вас есть мысли устроится в данную контору, то я вам не советую. За целый год работы там я насмотрелся на многое: текучка, отсутствие выходных, недостачи, некомпетентные руководители. Место работы в связном очень опасное, где таится предательство, продажная служба безопасности и беспредел. У нас на торговой точке пропало почти пол миллиона рублей. Начальник службы безопасности методом тыка повесил эту недостачу на меня, пытался убедить в том что я взял деньги из сейфа. Хотя я не брал этих денег. Провел исследование на полиграфе, без каких либо расшифрвок и заключений снова стал обвинять меня в краже. Я не выплатил ни копейки. Но через 2 недели вызвали в полицию, где на меня было написано заявление о просьбе привлечь к уголовной ответственности. Но и здесь я не растерялся и ничего выплачивать компании не стал. Так как я не вор. А меня ни за что пытаются наказать. Потом дело закрылось. Но я до сих пор не могу устроиться на работу уже чуть больше полгода, так сказать бедствую. Как и обещал начальник службы безопасности, проблемы с работой у меня есть. Самое обидное, то что выполнял все свои обязанности достойно, выполнял все поставленные задачи, ни разу не опаздывал на работу, а тут предательски подставили и полили грязью ни за что. Прочитав этот отзыв, я надеюсь, что у вас отпадет желание идти туда работать, и что я хоть кому то смогу помочь не ошибиться. Ребят, на связном свет клином не сошелся. А нормальные рабочие места есть. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ НАДО ТУДА ИДТИ!!!!

Достоинства
Обучение, опыт продаж.

Недостатки
Здравствуйте! Хотела поделиться с Вами своим мнением о компании ЗАО«Связной Логистика», конкретно об условиях работы на точках продаж.Работаю в компании 2-й год, и всё это время наблюдаю откровенное наплевательство на людей относительно зар. платы и «уважения» руководства.В данной организации соверщенно не соблюдается Трудовой Кодекс РФ. Начнем с условий труда, сотрудникам в должности менеджера по продажам оплачивают только 8 часов трудового дня, на самом деле он длится 10 часов чистого нахождения в зале, у сотр. в должн. менедж. по продажам финансовых продуктов 12 часовой рабочий день, оплачивается только 10,5 часов; плюс к этому фактически каждый сотрудника перерабатывет 30 минут, т.к. руководство компании требует выходить в зал(на торговую точку) не менее чем за 15 минут до начала своего трудового дня, а также из салона сотрудники никогда не уходят после закрытия магазина, т.к. нужно собрать кассовые документы, прибраться в салоне(помыть пол, протереть витрины и т.д.), собрать всю технику с витрин на склад, запереть и обесточить магазин.Кроме того, руководство пренебрегая интересами и возможностями СВОИХ сотрудников может вызвать с выходного(БЕЗ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ПРИКАЗА О ПЕРЕРАБОТКЕ), отозвать из отпуска.При отказе выйти на переработку сотруднику не прозрачно намекают, мол или выходишь, или увольняем-за что уволить найдём… Уйти на сессию вообще не представляется возможным, мало того что не отпускают, о законном оплачиваемом ученическом отпуске вообще речи не идёт.Максимум могут отпустить в отпуск за свой счет, а при попытке поговорить с руководством и донести до них, что данный отпуск должен оплачиваться по закону, согласились оплатить. но с тем условием, что после выхода из отпуска я напишу заявление об уходе, т.к. компании не нужны сотрудники, которые, цитирую:«трясут деньги из компании и не понимают, что нужно быть лояльным к компании и береч её средства»… Полис ДМС(дополнительного мед. страх) не предоставляется, как было обещанно при устройстве, выписали какую-то бумажку и то спустя год как я там проработала, но срок действия данного «полиса» закончится, к сожалению, через пару месяцев, после его получения.А нового всё нет и нет… Вот лишь малая часть… Теперь пришло время поговорить об оплате труда.Минимальный оклад за 12-ти часовой рабочий день, плюс к этому ты ещё и уборщица, за бесплатно естественно.За каждое направление есть своя ставка, при чём, она увеличивается в случае выполения плана но данному направлению(так по инструкции, а по факту даже если ты перевыполнил план, оплачивают совсем не так, как обещано.Кроме того постоянные вычеты не понятно за что, сумасшедшие вычеты якобы из сервиса за неправильно заполенный гарантийный талон- 30% от стоимости аппарата, представляете себе- телефон стоимостью 12000 руб., ты принимаешь его на ремонт, в гарантином талоне есть исправление в дате покупки, и всё, вуаля минус 3600 будь добр отдай из зар.платы-штраф, понимаешь ли! За то что ты опоздал с отправкой фотографий салона штраф 6000 руб!!! И это только очень малая часть вычетов! Инвентаризация, после которой пропадает техника и аксессуары к ней, все недостачи по которой возмещают сотрудники салона.Знаете, этой компании от всего сердца хочется пожелать ГРАМОТНОГО руководства, и осознания того, что нужно управлять не только продажами но и людьми.Если Связной будет ВОСПИТЫВАТЬ ОМов и УМов не только на высокие продажи, но и на человеческие отношения в компании к своим подчиненным, не будет такой текучки кадров, и такого негатива по отношению к компании.При мне в коллективе сменилось несколько руководителей, был руководитель, который при общении вселял в тебя такие силы, можно было горы сдвинуть, и мы их сдвигали, у данного руководителя был подход к каждому сотруднику, а нынешнее руководство не выдерживает никакой критики, просто кошмаррр!!!