Страница 2. Аларм-Моторс: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Никаких !P.S:(Для (ФИО)) Продолжим... Вы Для чего ставите руководить дилерским центром идиота ??? Это в частности про (ФИО), Вы уважаемый, считаете что зарплата у мастера приёмщика в 40т.р. это нормально ??? Для грузового сервиса ? Или для менеджера отдела запчастей 30 т.р., которая равна зарплате кладовщика ? На собеседовании обещаете одно, по факту всё иначе, попросту обманываете сотрудников, налицо распил премиального фонда - в пользу руководящих персон((ФИО), (ФИО), ну и (ФИО)..,... Очень хочется надеятся , что промежуток времени при котором ваша шаражка в Ленсоветовском загнётся - не заставит себя долго ждать ! Туда вам и дорого при таком менеджменте и отношению к сотрудникам, которые зарабатывают вам деньги. Вобщем всего вам самого неудачного, бед, разрухи и горя... Такого дерьма я ещё не видел !

История сотрудника
абсолютно никаких !Ген.директор(номинал) (ФИО) - полностью соответствует своей фамилии !!!

История сотрудника
Работал в аларме на Коломяжском Плюс только один нормальный коллектив на этом они заканчиваются.Маленький поток машин и очень низкая ставка нормо часа Механик первого разряда за шиномонтаж (перебортировка +балансировка +с.у колес )получает 150р -13%В месяц выходило максимум 20т а в январе прошлого месяца получил так вообще 13тДумаю дальше что то говорить бессмысленно

История сотрудника
официальная зарплата и соблюдение ТК.Все отзывы, которые были ранее написаны об Аларм-моторс соответствуют действительности и вполне объективны. Это и не просто мнение обиженных сотрудников!У каждого своя история, но когда по нескольким отзывам можно услышать одно и тоже про хамское руководство, например, то это факт, а не выдумки.Знаю, что большинство сотрудников-профессионалов и топ-менеджеров, с которыми Компания начинала и развивалась, к сожалению, ушли по тем или иным причинам.А это были профессионалы своего дела. Но Компания это не ценит.Болото...

История сотрудника
официальная зарплата, соблюдение ТК, хороший коллектив. Хороший холдинг, но отношение руководства в отдельных случаях оставляет желать лучшего...1. отсутствие корпоративной этики среди руководителей высшего звена, в отдельном конкретном случае проявлено хамское отношение. 2. не соблюдается субординация3. обманывают с зарплатой. При устройстве на работу договариваешься об одном, а после устройства на работу выясняется другое.За переработки вообще не любят платить, чтобы получить деньги, надо вести долгую переписку не только с непосредственным руководителем, но и подключать директора по персоналу. Унизительно.

История сотрудника
Хороший коллективКарьерного роста нет,повышения з/п нет,дмс нет! Отношение руководства к сотрудникам ужасное,переработки не отплачиваются, штрафуют.В Аларм на Юго-Западе ужасный генеральный директор (ФИО), который абсолютно не ценит своих сотрудников, хамит,увольняет ни за что,даже при нехватке этих сотрудников!

История сотрудника
Я не увиделСамая большая зарплата в Озерках была 15-17 тысяч при выработке в 70 норма часов,одежду искал на складе грязную поношенную,спец обуви не дали. Купил обувь за свои деньги принёс товарный чек техническому тренеру(деньги не вернули,да и не собирались).Одежда вся шита перешита.Все смазки перчатки очистители выдаются строго по норма-часам,если превысить лимит то за перерасход вычитают деньги.Работы распределяются мастером цеха не справедливо.По поводу уборки,есть разные типы подъемников,всё что вмонтировано в пол нужно осушать от воды,за уборку якобы платят деньги но я их по факту не увидел.Зарплаты не индексируются.

История сотрудника
Хороший коллектив,хорошее начальство.Нет повышения в зп,в должности.Обучения ничему нет.Постоянное повышение нагрузки при урезании коллектива.Постоянные попытки руководства не на чём заработать денег.Вообщем если пересидеть какое-то время то вполне хорошее место.С расчётом рости и зарабатывать то Вам не сюда.

История сотрудника
Официальная заработная плата. При выполнении плата заработная плата очень достойная.Не всегда хватает трафика.

История сотрудника
Белая заработная плата.Зарплаты очень низкие! (есть с чем сравнивать) Глухой салон на Петроградке,из всего отдела персонала оставила положительные впечатления только Мария Козельская. Безумно приятно было с ней пообщаться. Во всем остальном не впечатлили салоны. Что касается требований,пишется одно,на собеседование говорят другое. И приезжая на собеседования приходится долго ждать,что не приемлемо.

История сотрудника
Отличный коллектив, руководство .Заработная плата выше рыночной.Повышение по должности бывает, но не часто... чаще всего небольшие повышения по заработной плате.

История сотрудника
Не плохая обстановка в Озерках.Двоякие впечатления. Обошел все салоны,чисто из интереса. Аларм на Коломяжском вызвал негативное впечатление,собеседование проходило на уровне 9 класса,вопросов по существу-никаких. Так же очень много отрицательных отзывов услышал от самих клиентов,то машины долго выдать не могут,то отремонтировать нормально.Из всех салонов более менее было в Озерках,вопросы были почти все по делу,приятная обстановка. Удивляет столь низкая заработная плата и большое количество открытых вакансий. В каждый салон требуются мастера,менеджеры,бухгалтера,кассиры,механики и т.д. Думаю стоит задуматься над этим. 5 салонов,вакансий 30. Сравнивая с холдингом Мега-авто,у которых в Питере 7 салонов,открытых вакансий 5-10 не более. Впечатления от собеседований во всех салонах этой компании не равнозначные.

История сотрудника
Не указанынет