Автомир отзывы сотрудников

Достоинства
Это хорошая компания, чтобы начать карьеру, причем практически в любой сфере. Продажников, конечно, с опытом берут, но и дорасти до приличной должности вполне реально. Условия работы нормальные, правда техника почти у всех старая, компы, бесперебойники вылетают постоянно. В прошлом году внедрили жесткий учет канцелярии, но правда быстро поняли, что считать листы и менять шрифт на мелкий не вариант)Из плюсов еще обеды съедобные, соц. пакет, месяц отпуска конечно не возьмешь, но по крайней мере в летний период все сотрудники нашего подразделения в отпуска ходят.

Недостатки
особо отметить ничего не могу. главное-качественно делать свою работу

Достоинства
Год назад работал менеджером в автосалоне Автомир в Питере. Работа честно говоря не простая, необходим индивидуальный подход к каждому клиенту. Большой плюс, что в компании хорошо развита программа адаптации для новых сотруднков. Дают очень много важной и полезной информации, проводят тренинги по основам клиентоориенированности и эффективной коммуникациии. На произвол судьбы не бросают) Если бы не пришлось переехать в другой город, то продолжил работать здесь. С ЗП не обижают, платят очень достойную, но это если конечно работать, а не филонить. Часть ЗП серая, но сейчас редко встретишь контору, где это по -другому. Коллектив тоже приятный, дружный, со многими остался в хороших отношениях и до сих пор общаемся.

Недостатки
Что по началу может напрягать, только большое количество стандартов и проверок, но со временем втягиваешься и привыкаешь

Достоинства
Знания, обучение, курсы

Недостатки
Ребята, не ходите туда работать. Алчные,пропитанные жаждой денег начальники,которые ставят нереальные планы продаж. Сладкие обещания о высоченной зарплате после испытательного срока... Сладкие песни про карьерный рост и светлое будущее рушатся от: вечных вычетов, штрафов, санкций. Доходит до абсурда! Ушел клиент - штраф за то,что не втюхал ему машину. Клиент сервиса - штраф за то,что не пересадил его на новую тачку. Оформление машин по 5-6 часов! Отсюда недовольный клиент, который поставит оценку не 10 баллов,а чуть меньше. А раз не 10 - значит очередной штраф тебе.
Обращение как с рабами, унижение, оскорбления.
Если тебе дорога твоя честь, твоё имя - не ходи сюда.
Автомир Митсубиси,Шевроле,Ниссан.

Достоинства
зарплата во время но не вся

Недостатки
больше года удалось мне поработать в этой компании продавцом автомобилей.
могу сказать было по всякому, но самыми жирными Недостатками считаю:
- руководство, (директор, зам, роп и иже с ними)
есть такая поговорка, директор приходит на работу, сам не работает и другим мешает не работать ))) так вот сегодняшнее НАчальство вообще редко бывает на работе, если нужно какой то вопрос решить или узнать по зарплате никого сразу нет. Руководитель отдела продаж в постоянном невминозе, толи курит, толи с похмела не понятно. Видел несколько раз как с пакетами звеня бутылками заходил с утра в субботу в пере говорку, (лечился наверно)
На работу все приходят, кто как хочет, беспредел полнейший. Коллектив полностью расслаблен и каждый делает то, что ему нравится.
при прежнем руководстве ДЦ такого никогда не было, попробуй, опоздай или еще где то накосячь, сразу накажут, люди знали что с них спросят и работали нормально. лучшими были во многом!
-коллектив
ниже коллега писал что его по сути нет, какдый воин сам по себе, да есть некоторые трио и квартеты, группы людей по три четыре человека, так вот у этих меньшинств все на мази с начальством, последние первым очень хорошую зп платят, опять же не за просто так, реверснул часть премии Ропу и все у тебя хорошо, работаешь дальше, двигаешь схемы, все схвачено, все довольны.
самые борзые это отдел авто с пробегом, клиентов постоянно опускают, цены занижают, тачки на лево продают, в прочем как и себе, все об этом знают и местные боги и москвские всем пофиг. Весь отдел по выходным в постоянном состоянии жуткой ИНТоксикации. На работе могут смело прибухнуть, покурить или даже понюхать, все у них есть ..... жутко на это все смотреть.
-левые заработки
нынешние начальники напрямую говорят что нужно делать, когда и как, те кто по круче у кого есть деньги покупают автомобили с пробегом, типа для себя и дальше перепродают их, у них даже квота есть, два -три автомобиля в месяц, купил откатил, работаешь дальше. кто помладше и нет денег на допке наживается. в общем все живут как могут.
-зарплата черно/белая или бело/черная кому как нравится.
оф часть на карту остальное в конверте, если повезёт.
скажу честно раньше зарплата была БОльше и белая ни каких обманов и придумок, заработал получил.
сейчас руководство придумывает кучу штрафов, чтобы показать что они ГОСПОДА Начальники работают и наказывают людей, чтобы Москва не дай бог не наказал их или вообще не уволила.
потом следом выписывают премии нужным людям, от которых им теплеет в кармане, остальное дают заработать схемами.
Вот такая вот веселая компания ……

Достоинства
Устроилась недавно. Ещё на испытательном сроке. Условия труда хорошие, уютное помещение, все оборудовано самым необходимым. Зарплату после окончания испытательного срока обещают 21 т. Девочки, с которыми работаю говорят так и есть без обмана. Питание организовано за 1 т.р., считаю очень удобно. Мне пока все нравится

Недостатки
Серая зарплата, пока больше не могу ничего больше отметить из недостатков

Достоинства
На работу устроилась еще будучи студенткой, училась заочно, поэтому вполне реально было совмещать. Почти 3 года прработала в автосалоне в Брянске. Первоначально пришла на должность администратора торгового зала, через 7 месяцев уже назначили старшим администратором. Хочу сказать, что опыт получила просто бесценный. Может отчасти из-за того, что это было мое первое место работы, но все же. Поначалу было столько инфромации, столько всего нужно было выучить и знать, что даже первое время хваталась за голову. Но ничего, это оказались временные трудности. Спустя полгода уже все казалось простым. Коллектив очень дружный, руководитель была хоть и строгой, но справедливой. Всегда можно было к ней обратиться, все по человечески без всяких замашек, что немало важно. Оформление официальное, отпуск как положено 4 недели, все оплачивается. Есть столовая, можно питаться, 900 или 950 рублей в месяц, вроде. Сейчас нахожусь в декрете уже 2 года, по завершению планирую вернуться.

Недостатки
Меня все устраивало. Если только как минус - часть зп серая.

Достоинства
Можно сказать их нет, раньше было питание до переезда в новый офис

Недостатки
Коллектив, зп, рабочее время

Достоинства
Их нет!

Недостатки
Телицын Андрей-руководитель отдела продаж мазды на Варшавке. Позор такому руководителю!!! Весь коллектив от него разбежался,кроме двух стареньких. Самодур. Придумывает правила и штрафы за их невыполнение по 10 тыс. Условия трудаиникакие. Обедать ходили в Фаворит Киа. В дц на варшавке даже комнаты для принятия пищи нет. Склад авто мизерный,продавать нечего. И то,что есть нельзя продавать в прайс, сверху нужно накрутить доп.оборудование на пару сотен.Без этого Телицын не разрешает продавать. Денег по максимум не заплатят при увольнении. Полный кошмар!

Достоинства
Уволилась по семейным обстоятельствам. Жалею. Компания хорошая, коллектив отличный. Кто тут чем не доволен, значит Автомир просто не для вас, ищите другое место. Руководство абсолютно нормальное, да требуют, да грозят штрафами. Но мне с несправедливостью здесь не приходилось сталкиваться. Если предоставится возможность, я обязательно попробую вернуться обратно.

Недостатки
За достоинствами недостатков не увидела

Достоинства
Хорошие машины

Недостатки
На собеседовании очень красноречивые возгласы и розовые обещания...романтика...по итогу - Обычная забегаловка с кучей недостатков. Не работаешь,а пашешь как лошадь,приходя на работу как зомби. Вечные штрафы из пальца, задержка зарплаты, стандарты и прочая лабутень чтобы содрать бабки в кассу с сотрудника. Руководство никакое, ни стержня, ни заинтересованности в работниках. Коллектив специфический, продажники типичные. Совокупности и командной работы в отделах - нет, Трейд-ин сам по себе,кредит сам по себе. По итогу - если тебе нравится работать за копьё, быть на работе с утра до ночи,в свои выходные, бегать как ягуар по салону с документами - то эта РАБота для тебя)

Достоинства
Мой стаж в этой компании уже 4 года. Начинал работать менеджером по продажам допа, сейчас старший продавец в отделе. Не считаю для себя работу в Автомире потерянным временем, наоборот, не понимаю людей, которые хаят компанию направо и налево. Прежде, чем сетовать на серую з/п- поищите конкурентов, у которых она белая и на карту. Да и вообще поищите компанию, которая в нынешних условиях рынка уверенно стоит на ногах. А Автомир держится и вполне себе уверенно. Лично для себя уже в первые месяцы работы здесь усвоил, что планок тут в принципе никто не ставит, т. е. придя таким же менеджером или там, приемщиком, через несколько лет можно дорасти до руководящей должности, примеров полно. То, что тут пишут типа хороших сотрудников за дверь, а работают только те, кто умеет подлизываться к руководству абсурд, в который поверят только новички или те, кто только ищет работу. Каждому работающему в Автомире хорошо известно количество стандартов по любому направлению. Ты или принимаешь эти правила и работаешь, совершенствуешь и стандарты и свою работу, либо уходишь. Тут не держат тех ,кто пришел пересидеть или перетерпеть. Автомир хорошая площадка для обучения и саморазвития, есть тренинги, есть семинары, да и люди тут не жадные, могут поделиться опытом. Вообще что касается людей, то для меня Автомир -это пример того, каким должен быть коллектив. За 4 года сложилась отличная команда, работать в таких условиях одно удовольствие.

Недостатки
Всем тем, кто ищет работу,могу сказать, что после работы здесь вы будете уметь все. Считать для себя это плюсом или минусом, решает каждый сам. Я свой выбор давно сделал.

Достоинства
нет

Недостатки
Зарплата серая, бардак, давно работающие сотрудники,которые ездят на ниссанах, воруют расходники и запчасти. А потом работодатель списывает недостачу со всего склада. На пол зарплаты могут кинуть. Причем официально недостачу не проводят, виновных не ищут, поскольку коллективная материальная ответственность, то все недостачи за счет сотрудников. Отпускные не выплачиваются. Полное нарушение трудового законодательства.

Достоинства
Работал продавцом, в целом работа не пыльная

Недостатки
Постоянная задержка с зп, т.к. приходилось постоянно занимать деньги на выплаты кредита. Очень нервно. Потом и вовсе сократили

Достоинства
Хорошая компания, по сей день тружусь и ни капли не жалею. Условия для работы достойные, соц.пакет, питание, обучение, ДМС, никаких задержек з/п, все прозрачно, можно самому прикинуть свою з/п. Что еще людям нужно? Ну, а те кто работать не любит и не умеет, тут не задерживаются и это абсолютно нормально.

Недостатки
Иногда нужно конкретно поднапрячься, задержаться, приехать в выходной для встречи с клиентами. По с другой стороны из этого складывается моя з/п. Автомир один из лидеров в автобизнесе, соответственно и требования к сотрудникам высоки.

Достоинства
Больше двух лет работаю администратором торгового зала. Работа нравится, интересная, много чему учишься, в результате общения получаешь хороший опыт общения с разными категориями людей. Есть возможности для дальнейшего роста, причем устроиться можно и без опыта работы. Немаловажный плюс - коллектив, все мероприятия, праздники проходят дружно и весело. Есть ощущение, что работаешь в команде.

Недостатки
Небольшой минус - серая з/п, но в Брянске сложно найти работу с полностью белой зарплатой. Да и без опыта работы это либо кассиром, либо мерчендайзером. В Автомире хотя бы с точки зрения условий работы гораздо более комфортно.

Достоинства
Стабильная выплата зарплаты, вовремя и без задержек, прозрачная и понятная сотрудникам система мотивации. В Компании организовано постоянное совершенствование кадров - есть свой учебный центр, проводятся курсы и тренинги за счет компании. Есть реальная возможность корпоративного роста и продвижения по служебной лестнице. Дружный и сплоченный коллектив.

Недостатки
Для меня важно преобладание плюсов, над плохими моментами не задумываюсь.

Достоинства
Уволилась из Автомира почти 2 года назад. Что сказать, условия труда достойные, зарплата приходит на карту Сбербанка (зарплатный проект) для тех, кому нужно взять кредит и т.п. очень удобно. Очень хороший, слаженный коллектив, лично у меня и рук-тель был отличный. Кто хочет, а главное, желает плодотворно работать, идите не боясь, надежный работодатель.

Недостатки
Немного тяжело было работать в плане контроля, весь рабочий день планируется, чек-листы и т.п., за кач-во общения и работы в целом дерут 3 шкуры, включая штрафные санкции.

Достоинства
Не увидел

Недостатки
Чрезвычайно некомпетентные сотрудники HR, договорились о собеседовании на пятницу, 29 июня, на 11:00 с некто Жаркова Екатерина Евгеньевна (zharkova.e.e@avtomir.ru). Приехал в назначенное время, позвонил, сказали, что она вышла, перезвоните позже!
Ладно, подумал я, подожду ... Через 5 минут еще раз перезваниваю, говорю что я к Жарковой Екатерине на собеседование, говорят, что она вышла. Тут уже терпение лопнуло, начал разговор уже с другой сотрудницей, говорю, что назначено собеседование на 11:00, я уже приехал, куда мне идти и как подняться к вам в офис? Мне рассказали, как добраться к офису, как подняться на лифте и так далее.
Поднялся, подошел на ресепшн, спрашиваю охрану, где "уважаемая" Жаркова Екатерина, никто не знает. Звоните сами, говорят.

Простоял на ресепшн минут 40, так и не дозвонился. Меня никто не встретил.

Итог: Полный бардак, чрезвычайно некомпетентные сотрудники, в итоге просто уехал. Прошло уже 5 часов, никто не перезвонил.

Достоинства
Официальное трудоустройство с первого дня и на этом всё.

Недостатки
Зп маленькая, первые 3 месяца по 12т, на основной срок обещают 17т, но их ты тоже редко будешь получать. Это связано с тем, что в компании есть штрафы, о которых при устройстве на работу не говорят, просто снимают деньги и все. Усл для обеда нет, обедаешь за рабочем столом. Есть столовая, нужно заплатить 1тр, но кормят там отвратительно. Корьерного роста нет, даже если сможешь продвинуться, то там вычитать с тебя будут ещё больше. Автомир очень хорошо выезжает на штрафах, которые не обоснованы и не прописаны ни где. Соц. пакет не соблюдают вообще. Больничный оплачивают только 7 дней в год и на этом всё, дальше болеешь ща свой счёт, но больничный лист требуют при этом. Отпуск всегда ставят как хотят, оплачивают, но там такая система расчёта, что не поймёшь,так же себе от отпуска не забывают хапануть. Отношение к сотрудникам- никакое. Зп часть на карту, часть в конверте.

Достоинства
решил написать отзыв, хотя в Автомире уже не работаю. Уволился, т.к. переехал с семьей в другой город (для сына экология в столице не подходит). Что хорошего могу сказать, отработал без малого 5 лет на Озерке. Хороший коллектив подобрался, начальство мозг не выедало. Свои деньги я получал. Да, бывали моменты, когда и запарки были и проверки (куда ж без них). Но без жести. В общем, мне нравилось работать. Если бы не переезд, возможно, моя карьера сложилась бы в Автомире вполне удачно. Возможности роста были и есть сейчас, я думаю.

Недостатки
Руководство (то, которое сидит в центральном офисе), порой слишком пристально наблюдает за своими сотрудниками. Некоторый персонал (я не говорю толкьо о мастерах) перегружены стандартами, по-моему, это только давит на ухо клиентам. А вообще не вижу смысла особо расписывать минусы, он по-любому есть в любой конторе, но для одних минус - это плюс и наоборот. пока сам не попробуешь, не узнаешь. Коротко про Автомир могу сказать, что это хорошая школа, многому научился. На новом месте работы автомировский опыт обернулся мне плюсом.

Достоинства
меня работа в этой компании вполне устраивает

Недостатки
нет

Достоинства
Хочешь работать в большой серьезной компании - внимательно почитай не только плюсы, но и минусы, которые, если не убьют в тебе желание работать, то закалят твою волю, проверят тебя на (не)сгибаемость и дадут жизненный опыт, которые может тебе пригодиться в будущем. И так, понеслась.
1. Официальное трудоустройство с первого дня. Принес трудовую, справки о медосмотре, написал заявление и в путь. Есть даже должностные инструкции, с которыми тебе дадут ознакомиться под роспись.
2. Вся зарплата перечисляется на карту, никаких конвертов. О размере оной во второй части повествования.
3. В случае появления вакансии, при чем в любом городе, делается рассылка по корпоративной почте. Мне это показалось интересным.
4. Для сотрудников организованы обеды. Шикарными их не назвать, но лучше пусть такие обеды, чем носить с собой. Цены не обременительные.
5. Если есть а/м - можно со значительными преференциями покупать запчасти и обслуживать а/м. Ну еще бы - чай, не в булочную идешь работать.

-

Недостатки
Теперь то, ради чего ты вообще полез в интернет почитать отзывы - ты же хочешь знать всю подноготную.
1. Первые шаги. Новый сотрудник сталкивается с неимоверным количеством новой информации, даже если ты уже с опытом и совсем даже не новичок. Краткий вводный инструктаж, обильно пересыпаемый местным жаргоном, аббревиатурами и сокращениями, понятными только местным, ссылками на распоряжения, приказы и т.д. - и вперед, работать. Спросить особо не у кого, первое впечатление, что каждый сам за себя. Сплоченные по интересам группки тусуются сами по себе, помощи не предлагают, делами не интересуются. По поводу приказов и распоряжений - это вообще отдельная песня. С одной стороны они призваны облегчить тебе жизнь (ведь там подробно расписано что ты можешь, а что нет), а с другой стороны, в силу их количества и заумности, можно застрелиться.
2. Зарплата. Официально в договоре прописана цифра, которая ближе к МРОТ, чем к цифре в объявлении о вакансии на данную должность. Впрочем, зарплата на карту поступает вся. Величина ее зависит от должности, но в целом близка к среднестатистической по отрасли. Но, как говорится, не без ложки дегтя - очень, ну просто очень развита система демотивации, то бишь, штрафов. Если в работе присутствует непосредственное общение с клиентами - будьте готовы к тому, что после обзвона клиентской службой ваша работа будет оценена клиентом и эта оценка может повлиять на вашу з/п, причем сильно.
3. Коллектив. Проработав достаточно долго, чтобы узнать сотрудников абсолютно всех отделов и всех уровней, так и не смог назвать всех сотрудников одним словом "коллектив". Вроде и люди каждый в отдельности нормальный, а коллектива нет. Для себя сделал вывод, что в значительной степени на это влияет система. Сменяемость сотрудников достаточно большая, в иных отделах я бы назвал это текучкой. Впрочем, мне повезло - те, с кем общался я, меня вполне устраивали, включая руководство.
4. 1С и СРМ. На какой-то невиданный мной до селе уровень поставлена система СРМ. С одной стороны она тебе в помощь - ведется учет всех входящий и исходящих контактов с клиентами. Но она же - твоя погибель, если где-то что-то не доделал или не дай бог упустил. А поскольку работы вал, какие-то шероховатости и недочеты не могут не иметь место быть. Если ты не отработал с клиентом согласно высочайшим стандартам компании - всё, считай нож уже занесен над твоей зарплатой. 1С тоже своеобразная - узко заточенная по требованиям компании, со строго распределенными правами.
5. Проверки. Отдельного упоминания стоят проверки контрольно-ревизионного управления, проводимые временами на местах по указанию Центра. Приезжает несколько человек и начинает рыть носом всю подноготную - первичку, 1С, договоры... При чем дело свое они знают. И вообще - ощущение такое, что они на процентах, чем больше нароют, тем больше получат денег. По результатам проверки возможны опять таки штрафы, объяснительные и апофеозом сего действия - полиграф, отказаться от которого, конечно, можно, но это равносильно заявлению на увольнение. После таких проверок тихо и незаметно исчезали сотрудники.
Ты еще не передумал? Тогда вперед, устраиваться. Автомир - это определенная школа жизни. Если ты пройдешь её - тогда тебе ничего не страшно.

Достоинства
Оплата труда всегда своевременна, отличный, слаженный коллеrтив. Лично для меня это главное.

Недостатки
Что хочется сказать: высокоэмоциональным людям вряд ли подойдет работа, так как сфера продаж достаточно стрессовая и требует устойчивых нервов.

Достоинства
Приличный офис, огранизовано питание - вкусные обеды, дружный коллектив, удобно добираться, недалеко от места остановки общественного транспорта, лояльное руководство - всегда можно договориться, не обманывают, звезд с неба не обещают, есть возможность карьерного роста.

Недостатки
Серая зп, приходил на собеседование в один отдел, на стажировку отправили в другой отдел, но сложилось все удачно.

Достоинства
Когда человеку хорошо работается, наверное, он не будет просматривать подобные сайты, но…. Любопытство взяло верх и…. О ужас, неужели в Автомире все настолько плохо? Я, например, так не считаю и отношу себя к той категории сотрудников, кто в общем и целом компанией доволен. Расскажу о плюсах, которые за 4 года мне удалось "рассмотреть": Автомир входит в тройку лидеров отрасли в России. Смотрю новостной корпоративный портал: Автомир то тут, то там по стране периодически отличился (в самом хорошем смысле слова). Вот тут он лучший дилер в Сибири по такой-то марке, вот там занял первое место по продажам еще чего-то. А кто ж "виновен" в успехе компании как не ее сотрудники! Если есть достижения, значит у людей есть мотивация, стремление и желание двигаться вверх. Да, трудности никто не отменял, приступаешь к работе - и ты должен сразу влиться, вникнуть во все и вся с головой. Раскачиваться тут тебе никто не даст. И да, по первости приходилось работать допоздна. Пока наладишь процесс, подкрутишь все винтики. Чтобы все крутилось исправно, надо постараться. Но это везде так, Автомир тут велосипед не изобретал. Мотивация и карьерный рост: есть и то и другое. З/п на уровне конкурентов, в минус могу записать только то, что она серая, ну а кто сейчас от налогов не уходит? Тут каждый сам решает, принимать "правила игры" или продолжать искать пути к светлому будущему. О карьере: рост есть, главное не сидеть на месте. За выслугу лет никаких бонусов не положено. Было как-то подслушано на одном собрании на тему очередного назначения: "я тут уже 15 лет сижу, почему не меня?...". Ну, сидите дальше, господа.
Резюмируя колонку плюсов, скажу, что Автомир - вполне достойная школа, учишься буквально всему и быстро. Так что если есть желание, Автомир может стать стартовой площадкой вашего успеха.

Недостатки
Минусы: тут кто-то уже упоминал низкий уровень грамотности. И это действительно так. Знание русского языка на доходы компании, может, и не влияет, но, начиная с общекорпоративных распоряжений и заканчивая деловыми переписками руководителей с коллегами/партнерами, компания выглядит бледно.
Слабо развита общекорпоративная культура. Каждая площадка "играет в своей песочнице". Мало кто знает историю компании. Звоню на днях конкурентам по личному вопросу, а мне менеджер с ходу: "Наша компания работает со времен взятия Бастилии...... в Москве для Вас открыты двери аж 12 (!) дилерских центров!"... выждали время, чтобы клиент успел ахнуть, и..."Я Вас слушаю, чем могу помочь?!". Ну почему Автомир себя так не позиционирует, в том числе и для своих сотрудников?! Нечем гордиться что ли? Минус руководству за это.
Еще один - за то, что нет общих конкурсов по разным тематикам: лучший ролик, лучшее путешествие, у кого тачка круче в конце концов, кто что умеет делать и .т.д. География Автомира - от Архангельска до Новосибирска, неужели не интересно, какие люди тут работают? Спортивных мероприятий тоже нет. Что мешает провести какое-нибудь исследование среди сотрудников, что нравится, что не нравится, что хотели бы улучшить, изменить. Стоящие идеи точно найдутся. Вот например, тут каждый второй на серую з/п морщится, что ему ответить на собеседовании? А если сказать, что у сотрудников Автомира льготные абонементы на посещение сети фитнес-центров? скидки на такси/ в кино? день/неделя/месяц бесплатных обедов для лучших сотрудников?.. И пусть после этого кто-то скажет, что Автомир сотрудников не ценит.
В общем, есть направления, куда стоит обратить взор руководству компании. На этом, пожалуй, все.