Отзывы сотрудников «ГК Армтек» в Москве

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Почему нету выбора Минск? Подтверждаю высказывание пользователя, оставившего свой отзыв о минском Армтеке три поста назад. Ее нынешний руководитель Мороз Денис Викторович в бизнес-кругах Беларуси уже давно известен как директор, постоянно стремящийся навешать лапшу на уши собственникам. Его цель - пиарить себя любыми способами, методично привлекая для этих целей СМИ - прессу, ТВ, интернет, да еще и за счет компании, в которой работает. Пиар себя всегда был для него превыше интересов компании. Пропиариться, выкачать деньги, довести компанию до разрухи и пойти в следующую - вот его жизненное кредо. Куда смотрят собственники?! Доверить многомиллионный бизнес Армтека улыбчивому красиво- и многоговорящему мальчику - весьма опрометчивое решение!

Достоинства
На складе все здорава. Зарплата как абещали.

Недостатки
Нету гарачих абедов.

Достоинства
Прекрасная компания. Стабильный бизнес. Зарплата вовремя. Уважение со стороны непосредственного руководителя. Отличный коллектив!!! Корпоративные мероприятия, катания на коньках за счет фирмы. Отличные бытовые условия на работе: холодильники, микроволновки, чайники, вода питьевая закупается для сотрудников, чай, сахар и т.д. Прекраснооборудованный офис. Нет бумажной волокиты - электронный документооборот! Только работай в свое удовольствие!

Недостатки
Отрицательные отзывы оставляют те, кто привык на работу ходить за зарплатой и не работать.

Достоинства
Положительное было раньше, но как то так давно......

Недостатки
Я работаю с этой компанией уже очень давно. Являюсь клиентом.

Это такая помойка что не рассказать и не описать. Плохо что не могу выбрать минск где контора тоже такая ксть. И во главе минской компании стоит Денис мороз. Вот это руководитель..... Ни хрена не решает тупо на показуху работает перед собственником. Пиарит себя по телек. И Больше ничего не делает. Финансовым директором друга своего поставил. Куда сморит Собственник непонятно. В конец развалили контору. Да и этот директор до этой конторы имел очень плохую репутацию руководства. Выкачивает деньги и сваливает. Хочетс пожелать всем кто хочет начать работать с этой компанией - не стоит. Есть куча других. Получше. И еще к слову с приходом Дениса мороза в компании ничего не изменилось ..... Мы ждали конкретных изменений ..... А это бла бла бла все стало только хуже. Денис вперед! Завали работу очередной конторы......

Достоинства
Коллектив на складе хороший!

Недостатки
не приходите в эту компанию работать на склад, вас, как вы этого не хотите, но обманут с з/п ещё и штрафов навешуют за ошибки, которые толком и проверить невозможно. К людям отношение, как к бумаге в туалете!!! Всё меняется везде к лучшему, а в этой компании к худшему!!!

Достоинства
:(. :(

Недостатки
компания испотрилась, менеджеры постоянно косячат, водителей вообще за людей не считают, постоянно штрафуют, начальство совершенно о людях не думает, только о том за чтобы ещё денег снять или штрафануть, лучше найти что-нить другое.

Достоинства
Симпатичный офис.

Положительные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва

Недостатки
В кампанию берут явно не по опыту, 7 лет на складах по трудовой, техникум и высшее, претендовал на вакансию кладовщика (тот же самый комплектовщик), общался с начальством склада строгая девушка и мягкий мужчина, отказали видно по личным соображениям (не разговорчивый =) ). Вредных привычек нет до работы пол часа, готов был предоставить рекомендации с прошлого места работы.

Достоинства
Современный складской комплекс, платят вовремя.

Недостатки
Бизнес построен и держится на харизме и деньгах собственника, а также технологических решениях информационных систем. Переборы сотрудников в поисках "светлой головы", которая все и за всех напишет и расчитает, доложит и докажет (под стрессом в первые две недели испытательного срока) после чего будет "наведен порядок", а сотрудника уволят или оштрафуют и он уволится сам. Поразительная ситуация - есть все, кроме команды компетентных руководителей и здоровой рабочей атмосферы. Больше года проработал только один сотрудник - остальные все новые. Компания - "больная".

Достоинства
Есть.

Недостатки
Очень много кар.

Достоинства
Высокий уровень корпоративной культуры, правда, неизвестно зачем))) Возможность заматереть духом, т.к. постоянно под тебя копают.

Недостатки
1. Серая з/п. 2. полная формализация всех процессов - реально делается не работа, а переписки в Lotus, и т.д. какие-то формальные задачи постоянно вместо того, чтобы работать с клиентами. 3. Централизованная "армейская" иерархия, доходящая иногда до маразма. 4. Ощущение такое, что все настолько забюрокрачено, что просто донельзя, какие-то простые вещи приходится решать в километровых переписках, согласованиях и прочей фигне. 5. Наплевательское отношение к сотрудникам - о чем не скрывается - можно проработать 4 года на должности, а потом напишут что ты уволен и ей не соответствуешь.

Достоинства
бурова везде и ниде

Недостатки
Я Анрей Постнов проработал в компании 7 лет!!!В легковой программе. 60% товара с ЛП продавалось с склада вверенного мне.

Но как только я отказался перейти на 86 км.(в тот момент по семейным причинам ) я отказался....С слов Киррилова г. Иленец решил , что я не соответствую своей должности. Вот так.

Достоинства
Нет

Недостатки
Рассмотрев моё резюме на headhbnter.ru меня просила связаться Мария Коваль (начальник отдела подбора персонала ГК АРМТЕК). Первая попытка связаться с ней закончилась тем, что при попытке (c моей стороны) согласовать удобную для обеих сторон дату и время встречи она мне рекомендовала звонить позже.

Далее было сделано более 30 звонков. Результат:

1. Около 28 случаев -телефон не отвечает.

2. В остальных случаях трубку поднимали другие сотрудники и просили перезвонить позже. Обращался к этим сотрдникам с просьбой записать и оставить информацию для М.Коваль с предложением связаться со мной в удобное для неё время. Ответа не получил.

Отправил письмо на электронный адрес М.Коваль с аналогичной просьбой - ответа не получил.

Утром 13 апреля 2012 года удалось наконец-то "перехватить" Марию Коваль по телефону. Получил ответ, что у них уже есть достойный кандидат, а моя кандидатура рассматриваться не будет.

Как достаточно квалифицированный специалист утверждаю:

1. Квалификация отдела подбора персонала, а именно Марии Коваль, низкая. Так с кандидатами не работают. И это вне зависимости от вакантной должности.

2. Анкета соискателя, размещённая на сайте АРМТЕК, нарушает Закон РФ "О персональных данных" №152-ФЗ.

3. Непонятно по какой причине М.Коваль поручен подбор её же собственного руководителя. Так не делается. Ибо подчинённый заведомо не будет искать для себя опытного и квалифицированного руководителя, чтобы потом при "новой метле" не выглядеть совсем бледно.

Достоинства
дают возможность повышеть свой личностный уровень, решая сложные задачи, постоянное вовлечение в процесс создания каких-то процедур и правил, хороший коллектив, есть гармотные руководители, у которых хочется учиться,

Недостатки
серая зп, 7 пятниц на неделе по тому что нужно сделать, часто нужно вчера и срочно, а по факту не нужно, но среди российских компаний одна из лучших по динамике и полижительному тренду, работать можно, в зависимости от того, что ищите и как себя сами оцениваете, нет четких карьерных перспектив, все самостихийно

Достоинства
Текучка.Уволили сотрудника без сожаления, кот отработал 7 лет... все были в шоке...

Недостатки
Пишу как было раньше....Коллектив разношерстный,есть и жополизы, есть и достойные люди, с которыми приятно поговорить.

Про руководство(БАТЬКУ) не зна., т.к.по работе тестно не был связан. Менеджеры приходят начинающие - работают за копейки, но кому нужно получить опыт - вполне подойдет. Бюрократия ужас.Половину сотрудников можно было посокращать.А то на одного исполнителя - 3 руководителя.Я впахивал без выходных. Тоже просил кредит или хотя бы справку в св форме - проблематично.

Достоинства
Не знаю как сейчас.. но раньше было очень все организованно, руководство очень и очень!!!!!! зарплата серая, но платили все вовремя...Классно организованы корпоративы...Отдел кадров-просто СУПЕР!!!! правда уже все сменились...но на период 2005-2007 компания была очень хорошая...

Недостатки
серая зарплата

Достоинства
Красивый офис

Недостатки
Была на собеседовании, общалась с девочкой hr-ом. Приятная девочка, вот только обратную связь не считает нужным давать. А в остальном хочется пожелать им только успехов.

Достоинства
обещают много!;:)))))

Недостатки
обманывают с зарплатой!!!! не ходите туда работать

Достоинства
Компания очень хорошая.Проработал там 4года.Если есть желание работать и получать деньги ,то это компания как раз для тебя.

Недостатки
нет

Достоинства
иногда могут заплатить раз в полгода зарплату подобающую, за которую я работал

Недостатки
Организация ужасная, к людям относятотся по хамски просил справку НДФЛ или по форме бАнка и то не оформили. Буду наставиать на то чтобы их обязательно проверила налоговая и добьюсь этого!!!!!!!!!! Ждите скоро придет. УЖАСНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ

Достоинства
Девочки из отдела кадров супер. Они профессионалы. А если фотография ваша не вышла , то вопросы к фотоаппарату вы его год рождения видели сами то? Да и потом на портале фото выкладывают ваши любимые персональщики. И зачем говорить ерунду. А касательно облизывать, это полная чушь,т.к. все у них равны. Сколько раз обращались столько и помогали.

Недостатки
нет

Достоинства
Дружный коллектив, окружают интересные, отзывчивые, позитивно настроенные люди. Попадаются грамотные руководители, хотя их и не так много, как хотелось бы. В этой компании можно получить хороший опыт, с которым потом можно найти себе достойное место. Хорошо развита корпоративная культура, постоянные праздники и корпоративы, за что нужно сказать спасибо Буровой Ольге, ей там вообще можно сказать спасибо за многое, девочка старается изо всех сил, только собственникам на это глубоко плевать, ценят там больше Яшкиных, которые ходят на работу чтобы пожрать и ещё больше разжиреть, а ну да, и за зарплатой ещё. Плюсы...что же ещё...пожалуй всё.

Недостатки
Не любят повышать з/п, увольняющихся, даже эффективных, тех кто принёс большой вклад в компанию и готов внести ещё больше, особо не задерживают, не идут на встречу, предпочитают взять нового сотрудника, на те условия, которые просил старый, будут заново тратить уйму времени на обучение, а потом сново его потерять и так по кругу...Не удивляйтесь, если заставят выйти работать в субботу и воскресенье, для Армтека это нормально, там много кто так работает, поэтому на дополнительную оплату часов не расчитывайте. Сотрудники в основном работают за идею, а не зарплату, поэтому большинство готово там ночевать, только этого, кроме них самих, никому не надо и никто не ценит...в Центральном офисе вообще беда...видно Останкинская башня влияет...постоянные интриги и палки в колёса Вам обеспечены, а начнётся это всё прямо с Отдела Кадров во главе с Родионовой и Прохоровой, которые, если Вы хоть чуть симпотичнее их, сразу же зачислят вас во враги Армтека и сфотографируют покривее для корпоративного портала, а если Вы парень оближут с ног до головы(ну конечно если Вы пришли не на складскую должность) и потом обслюнявленного выплюнут из своего кабинета...в общем, цирк начнётся с первого рабочего дня, приготовьтесь веселиться!!!

Достоинства
не знаю не работал

Недостатки
Пригласила на собеседование Андреева Ольга, посмотрела документы, спросила, а интересно-ли будет идти к ним на более низкую зарплату, чем на предыдущей работе? (недоумение: а зачем я сюда пришел ?); подробная анкета с указанием ВСЕХ родственников (недоумение усиливается: я что в ФСБ иду работать ?); в конце анкеты объязательно две рекомендации (недоумение перерастает в непонимание: я устраиваюсь на обычную рабочую специальность !).

После непонимание перерастает в удивление, т.к. звонят вечером и ОПЯТЬ приглашают на собеседование, и далее звонят через день, хотя сказали, что кандидатура не прошла.

Может в отдел кадров набирают из цирка, весь вечер на арене ?

Достоинства
форму дали .

Недостатки
договор составлен таким образом, что с обещанной тридцадки срезается 18-20 т.р, якобы по системе штрафов (косяков). работал по ночам, концентрировался, сам себя по два раза проверял, оказалось что накосячил на 500 У.Е!!!, доказательства якобы на камере видеонаблюдении, которое никто никогда не видел. КИДАЛОВО в чисотом виде. работают за счёт текучки безграмотного, незащищённого, незнающего прав люда

Достоинства
не могу сказать

Недостатки
Слишком подробная анкета, хотят знать о человеке от и до, я сначала не заполнила данные о родителях и дату выдачи паспорта, мне указали на это, т.к. без этих данные невозможно было проводить собеседование!!! Далее собес проходило вполне прилично, заверили что пока рассматривают только мою кандидатуру (но это после того, как я высказала возмущение по поводу подробности анкеты, и спросила насколько они заинтересованы меня взять). Далее меня пригласили на второе собеседование на Свиблово и запросили прислать телефоны двоих рекоментелей. Там проштудировали еще раз от и до!!!! В итоге не взяли, и слава богу! Целью поиска является не прием работника, а сам кастинг. Причем как для отдела персонала, так и для руководителей! Зарплата серая, а сами кичатся своей службой безопасности. Больше всего неприятно, что я оставила о себе столько данных в надежде, что меня примут. Зато сделала выводы, в итоге это оказалось большой потерей времени. Мой совет - не ходить туда.

Достоинства
...

Недостатки
Да москвичам лучше не соваться.