Поначалу всё шло гладко: задачи становились сложнее, интерес к работе рос.
Компания поддерживала сотрудников, проводя регулярные тренинги и командные мероприятия.
Коллеги просто шикарные — талантливые шутники и мастера на все руки.
Премии и бонусы — это не просто мифы, а вполне реальные и ощутимые штуки, которые приятно радуют счет в банке.
Одной из главных трудностей стало отсутствие систематического подхода к больничным.
На первых порах получить больничный лист представляло целую эпопею.
Позже удалось согласовать с руководством более упрощенную процедуру, что значительно снизило стресс.
В первую очередь порадовала дружелюбная и открытая атмосфера.
Команда действительно помогает новичкам адаптироваться, и руководство готово выслушать предложения.
Особенно запомнился момент, когда пришлось быстро адаптироваться к новым обязанностям.
Команда помогала в каждой мелочи, начиная от банальных советов и заканчивая серьезной поддержкой в сложных ситуациях.