Города
Войти

Страница 6. Компании в Перми

Сортировать:
Фабрика ИнтерДизайн
Фабрика ИнтерДизайн
3.6
27 отзывов
НиТЭК
НиТЭК
3.6
100 отзывов
АС Инжстрой
АС Инжстрой
3.6
14 отзывов
ГлавДоставка
ГлавДоставка
3.6
521 отзыв
Ортека (ГК НИКАМЕД)
Ортека (ГК НИКАМЕД)
3.6
142 отзыва
QIWI
QIWI
3.6
140 отзывов
Oxtron
Oxtron
3.6
46 отзывов
Лазурит
Лазурит
3.6
300 отзывов
Сибур Холдинг
Сибур Холдинг
3.6
261 отзыв
Компания «ДЭФО»
Компания «ДЭФО»
3.6
163 отзыва
Трак Моторс
Трак Моторс
3.6
166 отзывов
Российские железные дороги
Российские железные дороги
3.5
339 отзывов
Деньга
Деньга
3.5
383 отзыва
Альфа Центр Здоровья
Альфа Центр Здоровья
3.5
44 отзыва
Много Мебели
Много Мебели
3.5
416 отзывов
Пульс цен
Пульс цен
3.5
12 отзывов
PPF Страхование жизни
PPF Страхование жизни
3.5
31 отзыв
ЛДЦ МИБС
ЛДЦ МИБС
3.5
9 отзывов
ОТР
ОТР
3.5
22 отзыва
Слотекс
Слотекс
3.5
25 отзывов
Пермь - последние отзывы от сотрудников
0.0
Аноним
30 июня 2024
Офис наполнен светом и позитивной атмосферой, а коллеги очень дружелюбные и отзывчивые. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку, никто не оставит тебя один на один с задачей.
0.0
Аноним
28 мая 2024
Сталкиваясь с непредсказуемыми задачами каждый день, наша команда превращала обыденные вещи в настоящие шедевры. Отличное сотрудничество всегда поддерживалось благодаря открытому диалогу и взаимопониманию между коллегами.
0.0
Аноним
7 мая 2024
Руководство не всегда своевременно реагирует на запросы сотрудников, что создаёт ощущение неопределённости и снижает мотивацию. Коллеги позитивные и дружелюбные, но взаимодействие с руководством часто затруднено.
0.0
Аноним
25 марта 2024
Планы на будущее включают развитие в текущем отделе и желание перейти на постоянную должность. Привлекает четкая политика по возмещению расходов, которая снимает финансовые барьеры, позволяя сосредоточиться на работе.
0.0
Аноним
20 марта 2024
Первое время даже интересно, но после пары месячных отчетов начинаешь усомневаться в своем психическом здоровье. Организационная структура больше напоминает головоломку: найдется пара отделов, о существовании которых даже HR иногда забывает.