Отзывы сотрудников «Уралхим» в Москве

Достоинства
Удобное месторасположение (Москва-сити), светлый и уютный офис, приятные сотрудники.

Недостатки
Дальше собеседования дело не пошло.

Представители организации в лице HR сотрудника Екатерины (очень милая и приятная в общении девушка) сами связались со мной и пригласили пообщаться. Началось все с онлайн интервью по скайпу. Мы с ней отлично пообщались, и мне был предложен вариант приехать на личную встречу с руководством.

По итогам встречи руководители сказали, что дадут обратную связь через Екатерину. Но, как можно понять, обратной связи так и не последовало. Хотя я попросила даже в случае отказа указать на конкретную причину с возможностью ее корректировки на будущих собеседованиях.

Достоинства
Белая зарплата, хороший офис, есть парковка для сотрудников, хорошая программа ДМС, страхование, порядок в делах, нацеленность на развитие компании, бывают дополнительные бонусы.

Недостатки
Как и в любой компании, есть адекватные и неадекватные люди, так вот в этой компании, неадекватных людей больше чем хотелось и большинство из них это руководители, все они болеют звездной болезнью, неуважительно относятся к другим сотрудникам, присутствует ощущение, что ты находишься во времена крепостного права. Очень не рекомендую работать в административной дирекции, торговом доме и дирекции по персоналу - директор по персоналу можно вообще посвятить целую книгу, во-первых придя в компанию, она привела свою команду, со старой попрощалась и вообще, увольнение в компании это не редкие случаи, были даже случаи, когда увольняли декретниц, конечно, им и другим давали компенсации какие-то, но все равно, ощущение стабильности в компании отсутствует, хотя много и тех, кто работает 5 - 7 лет. Во-вторых, сам по себе человек мега неадекватный, считает себя самой умной, просит одно, а подразумевает другое, сама работает допоздна и весь ее отдел работает до ночи и по выходным, если вы собираетесь работать с ней, то будьте уверены, что ощущение, что вы должны найти новую работу будет у вас ежедневно, потому что ее никогда ничего не устраивает.
Комфортно работать в Производственной дирекции, отделе маркетинга, юридической дирекции, бухгалтерии.
Нормально работать в финансовой, производственной дирекции, ИТ.
В целом компания не плохая, если не пересекаться в работе со "звездами" компании.

Достоинства
оплачиваемые командировки в филиалы компании, корпоротивы в ресторанах за счёт компании на праздники, оплата мобильной связи, индексация зарплаты, доп.мед. полис, коллективный договор, зарплата во время на карточку.

Недостатки
Ворье и хамство в филиале, профессионалов нет, кадровый колапс, технологическая стагнация и культурная деградация и как следствие работа не поставлена и не налажена. В один день увольняют директоров филиалов и их заместителей, выгоняют матерей одиночек, с людьми и их проблеммами не считаются, если уйдешь на больничный -можешь сразу увольняться по выходу заклюют, работает пара муравьёв остальные переваливают задачи друг на друга.

Достоинства
хорошая компания

Недостатки
филиал азот. Теселкин ворует безнаказанно. примите меры

Достоинства
Уважаемые работники и бывшие сотрудники данного холдинга

сообщите пожалуйста какой средний доход в данной компании...например должность главный специалист по закупкам?

Недостатки
---

Достоинства
Умеют пустить пыль в глаза красивыми обещаниями. Белая зарплата.

Недостатки
Люди и специалисты любого уровня -это мусор. Абсолютное пренебрежение к кадровым ресурсам. Нет уверенности в завтрашнем дне - в любой момент тебя могут "выщелкнуть" по малейшему поводу -даже за высказывание своего мнения. Руководство- малокомпетентно за некоторыми исключениями. Лгут в глаза, обещания не сдерживают. Очень распространено местничество.. каждый руководитель считает себя царьком в своей вотчине. Постоянные переработки. Сплошные нарушения трудового законодательства. Уход вовремя с работы по окончании смены - вызывает недовольство руководства. Но вынужденные задержки на рабочем месте разумеется не оплачиваются. От неугодных сразу избавляются. Для некоторых директоров -коллектив это его крепостные, рабы.

Достоинства
Работал в УК холдинга. Хорошие условия труда, белая зарплата, ДМС, оплата мобильной связи. Очень четко работает отдел кадров! Корпоративная культура присутствует. Премии присутствуют. Работать было приятно. Ушел по собственному желанию и некоторое время грустил. :|

Недостатки
Они есть, но не глобальные. Мне, например, не нравился строгий дресс-код. На моей должности все "отрицательные стороны" были субъективными.

Достоинства
не успела положительно впечатлиться

Недостатки
сегодня позвонила на сотовый некая Юля Пьяньшина, так и представилась: я Юля Пьяньшина из компании Уралхим. Я нашла Ваше резюме на сайте ХндХантер, Вы еще заинтересованы в поиске вакансии? Тогда расскажите мне, почему Вы заинтересованы в поиске вакансии именно в компании Уралхим?

я в ответ туплю, потому что резюме на ХедХантере размещала аж полгода тому: Вы представляете интересы агентства по найму или прямой работодатель?

Юля в ответ тупит еще сильнее меня: я Юля Пьяньшина из компании Уралхим!

я: то есть прямой работодатель?

Юля: да.

я: тогда это Вы меня заинтересуйте в работе в компании Уралхим?

Юля: я, наверное, ошиблась номером!

Достоинства
расположение офиса - Москва Сити

белая зарплата

Недостатки
Карьерного роста НОЛЬ, если ты не сват, брат или друг руководства компании

Хамство на каждом шагу

Желание сэкономить на найме сотрудников - зачем нанимать дополнительно профессионалов, когда можно раскидать работу на тех, кто уже есть и при этом не платить им за это ни копейки

Непонятная система мотивации: впечатление что работники должны страдать абсолютным альтруизмом и пахать только за то, чтобы твою фотку вывесили на доске почета у сортира!!

ЗП растет только у своих и тех, кто активно стучит, подлизывается к начальству... Большая часть начальников мнит себя царями.. каждый второй в компании - пуп земли.. на моих глазах из компании выжили человека, проработавшего в компании почти с самого начала и можно сказать стоявшего у основ становления одного из департаментов. При этом все его так называемые "друзья"-коллеги моментом забыли кто он такой и что он вообще тут существовал.. в общем в компании только с виду все супер!!! на самом деле просто отменный гадюшник. не ведитесь на красивый офис!

Достоинства
Хорошо поставленны внутренние процессы. Когда выходишь на работу - все готово. Рабочее место, компьютер, телефон. Типа западный стиль управления. Зарплата белаю, выплачивается вовремя, хорошее ДМС.

Недостатки
Вас выкинут в один день, если вы чем-то не понравитесь своему начальнику, или начальнику начальника, не говоря о том, что наступите случайно на ногу генеральному в толкучке у лифта.



За мою непродолжительную там работу вменился глав. бухгалтер, диреткор по персоналу и еще несколько не самых малых начальников, не говоря о куче специалистов. переработки неофициальные, но массовые. уйти в 18-00 - вызвать всеобщие недоумевающие взгляды. Одним словом корпоративная культура - клюй ближнего, сри на нижнего, и уворачивайся от какашек сверху. Все разговоря в столовой с коллегами сводится кто кого подставил... кошмар.

Достоинства
Красивый вид из окна! (25-26 этаж Сити)

Недостатки
Ключевые должности заняты непрофессионалами, а очень блатными недоумками!

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Все сводится только к одному, когда не можешь работать в коллективе! Звезд там много, одна светит ярче всех, Папшева, угнетение постоянное, при чем сам не специалист вообще, хамит на каждом шагу не уровновешенная, самоуверенная личность.

Достоинства
Компания боль

Недостатки
Постоянное чувство временности работы из-за боль

Достоинства
Сверх динамичная компания. Платит вы

Недостатки
Компания испытывает типичные болезни роста: отсутствие системы во всем... Отсутствие вообще какой либо работы с персоналом компании: никто никуда не выростит ни по должности ни по деньгам, т.к. нет практики индексирования з\п. Руководители в основном номинальные и ручками не работают, делигируют все на плечи исполнителей и их же потом подставляют! Компания пытается привлечь к себе звезд, и как правило о