Страница 3. БашМаг: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Я, Спицина Инна Михайловна, работаю в компании Башмаг продавцом - консультантом. Решила спасти своих коллег и порекомендовать работу в этой компании. Здесь нормально относятся к людям! Предусмотрен посменный график и отдых, не требуется постоянно стоять и убивать ноги и спину. В остальном всё также, как и у других подобных ведущих компаний.Нет

История сотрудника
их нет во все.Люди прежде чем собираетесь туда пойти почитайте всю правду о магазине...Магазин башмаг Вас обманывает... ничего они стажировщику не оплачивают ... отработала месяц без офоциалки так и кинули оставив без денег...Магазин башмаг находящийся в г.Химки по ул.Ленинградское шоссе вл.5 ТРЦ Лига (не рекомендую ....) потратите свое время в пустую. А территориальный Карлов свое получит...с...ка не заплатив ничего .... т...рь полная.ставка типа 650 за 10 ч. бывает что без шахматки пашешь по 12ч. за 650р.. там работают ток те кто прижился уже к таким проблемам... вечные задержки не рекомендую тратить свое время в пустую...обходите эту компанию стороной!

История сотрудника
В данной компании их нету!!!После трёх дневной стажировки без объяснений обстоятельств меня попросили больше не выходить . Уточнил причину в итоге тишина . Товары не соответствует требованиям и качеству. Обувь поступает с запахом резины и клея. Зарплата очень очень маленькая .

История сотрудника
Их просто нет!!!!!!Условия труда ужасные! Постоянные штрафы за все.Два раза в неделю проверки витрин, за каждый полупарок штраф 100 руб. Оплата труда очень низкая. За день 650 рублей. Выходные если и бывают лучше сразу выключать телефон, чтобы не дернули на работу Вобщем график не реальный. Обещенные на собеседовние 2/2 или 3/2 это сказки. Постоянно живешь как на пороховой бочке, в любой момент могут отменить так называемую шахматку и будете пахать по 12 часов за те же деньги. Кладовщика в штате нет, будете сами принимать поставку и расставлять все на складе вместо того, чтобы продавать , от чего зависит ваша зарплата.Карьерный рост действительно возможен, но подумайте прежде чем соглашаться. Директора и Админа так как они получают гораздо меньше, чем некоторые продавцы в магазине.Чего уж говорить качество обуви за последнее время оставляет желать лучшего.

История сотрудника
Работаю в компании 8 лет. За это время многое поменялось,начиная от общих продаж к личным. Удобно ,что работа рядом с домом. Офис не пилит,ТМ адекватный, хороший директор и соответственно коллеги. Воровства нет. Компания дает возможность карьерному и личностному росту. Зарплата минимум 20.000 В несезон и до 40.000 В сезон. Если не стоять столбом?то выручка всегда будет.Кто ищет,тот всегда найдет . Тяжело на ногах ,но это не открытие для розничных сетей.

История сотрудника
Офис расположен рядом с домомХочу поделиться своим "горьким" опытом общения с сотрудником HR отдела Ермолаевой Яной. Никогда не писала отзывов, но столкнувшись с непорядочностью и некомпетентностью данного менеджера по персоналу, (которая позиционирует себя как РУКОВОДИТЕЛЬ) просто не смогла не написать.В феврале получила приглашение на собеседование от Ермолаевой Яны, т.к. компания находится рядом с домом, я очень обрадовалась. Собеседование длилось около часа, меня устроили условия и я согласилась на повторное собеседование с hr-директором Светланой Георгиевной, (которая на тот момент болела, поэтому пришлось ждать неделю). Для меня в данный момент важно, чтоб работодатель находился недалеко от дома, а это большая редкость. Параллельно я получила предложение о работе от другой компании, которая располагалась тоже недалеко от дома(что являлось большой удачей при трудоустройстве), о чем поставила в известность и Яну и Светлану Георгиевну и попросила не затягивать с ответом.Повторное собеседование так же прошло успешно, оставалось согласовать уровень зп и дату моего выхода на работу. Яна периодически звонила и говорила, что все хорошо, идет организация рабочего места, затем сообщила, что з/п утвердили у собственника и осталось только уточнить дату моего выхода на работу, я обрадовалась и сообщила Яне, что сейчас же позвоню второму работодателю и откажусь от предложения о работе (т.к. я честно предупредила, что выбираю между двумя компаниями).Яна выразила свое удовлетворение тем, что мы скоро станем коллегами и мы попрощались.На следующий день позвонила Яна и сообщила, что мой выход может затянуться на две-три недели, что она была не в курсе и вообще не понимает что происходит! И это слова РУКОВОДИТЕЛЯ по персоналу! Т.е. сотрудник службы персонала нашел кандидата, оговорил все нюансы, сделал предложение о работе, а предоставить эту самую работу не получилось??? Получается Яна и Светлана Георгиевна некомпетентны в вопросе подбора, так на каком основании они вели переговоры со мной по трудоустройству от лица компании БашМаг?!Дальше началось самое интересное...Я конечно расстроилась, но т.к. уже отклонила второе предложение, от компании, которая находилась недалеко от дома, сказала, что подожду и Яна заверила, что будет держать в курсе. После этого она перестала звонить, писать и отвечать на сообщения!Напоминает поведение школьника, но никак не РУКОВОДИТЕЛЯ! Уважаемая Яна, руководитель несет ответственность за свои действия, а Вы подвели меня и просто перестали отвечать на сообщения, даже не извинившись!Если Вы некомпетентны в вопросе подбора персонала, почему Вы превышаете свои полномочия и делаете предложение о работе от лица компании?К сожалению, Светлана Георгиевна, как hr директор тоже не соизволила прояснить сложившуюся ситуацию и принести извинения.Я желаю Вам, Ермолаева Яна, чтоб собственник компании выписал Вам бооольшую премию, может тогда Вы сможете купить себе СОВЕСТЬ и будете отвечать за свои поступки, а не прятать голову в песок.

История сотрудника
Позвонили, уточнили и пригласилиЗа 560р выход. 2,8% от личных продаж. После сдачи отистации 3,1 %. В 3 первых месяца не оформляют по трудовой в книгу. Вычитают 1500 вне зависимости от оформление по ТК или по договору такой "налог" от зп. После работы на 1час оставаться надо для оформления витрин, выставлять то что не высталенно. Могут вызвать в выходной если большая поставка и в штате не хватает сотрудника. Оплачивается но 560/2, сколько вы получите за пол своего дня, оно того стоит?? В смене 4 человека + админ , работать надо 5/2 по 9 часов. И теперь посчитайте 560*26 дней и допустим со 150 тр личных продаж вычитайте 2,8% или 3,1%, какие копейки плюсом получите. И то учтите сможете ли вы за месяц сделать 150тр хотя бы если в смене 4 человека и все голодные. Я свой вывод сделала.

История сотрудника
Их просто нетСотрудник отдела кадров просто обманывает при проведении собеседования. Зарплата-копейки, как бы не старался, оформления по трудовой нет, проработала два месяца и ушла. Работают только те, кто давно в этой компании,привыкли уже наверное чтоб о них ноги вытирали. Лохотрон, а не компания. Никому не советую туда идти, если не хотите попросту потратить свое время и нервы! При увольнении не выплатили все, что должны. Буду обращаться в трудовую инспекцию.

История сотрудника
Работаю через дорогу от дома.Сократили выходы, в среднем 13-15 смен в месяц, + выручек вообще нет. За ноябрь месяц зарплата 17000.Никаких премий, подарков.Просто работаешь как робот за копейки. Скоро развалится эта компания к чертям, оно и к лучшему

История сотрудника
Рядом с домом .проработала я много лет в этой компании.Нету в этой компании преспективы!не идите сюда работать.

История сотрудника
Достоинств!я не вижу в этой компании....Много недостаток сдесь...

История сотрудника
достоинств нету в такой кантореработа ужасная!.Коллектив ужасный все злые,.часы перерабатываються ,нарушение трудового кодекса и еще задолбали со своими обучениями!не идите работать в шарашину контору!Ты будешь работать как рабыня на чужую жопу,много хотят, а платят капейки

История сотрудника
возле домаЗарплата мизерная! По подмосковью установлена минималка 14200, в Башмаке даже близко столько не заработаешь! За час 58р. + 2.8% от продаж. т.е. в месяц примерно 11 смен =5200 и если ты сможешь продать обуви на 100 000,тогда ты заработаешь 8000 и это твоя зарплата ЗА МЕСЯЦ! Штрафы постоянные! Вычитают из зарплаты + директор магазина заставляет наличные отдавать за то, что руководство её штрафует за магазин. Постоянно тайного покупателя присылают. За непрохождение его, штраф 1000 + директору 3000 отдаёшь. Бесконечное обучение на сайте компании, ежедневные утренние тренинги. За первый месяц работы 2 раза в Москву на тренинги посылали, дальше каждый год приходится ездить. Продавцы вечно ругаются из-за клиентов. В магазине ужасно холодно. Приходится постоянно лазить на стремянку. Товар принимать и таскать его на себе будете. Качество этого товара оставляет желать лучшего! Если нужна справка из бухгалтерии, ждаться придётся почти месяц. При увольнении присылают только трудовую,хотя должны отдать целую кучу справок.Кроме того, документы должны отдать в последний рабочий день, по-факту придётся ждать ещё недели 2-3.Продавцы убегают от туда.Поэтому сейчас официально первые 3 месяца не оформляют, хотя трудовую требуют сразу отдать.Это ад, а не работа!!!

История сотрудника
Работала до беременности в БашМаге продавцом-консультантом, а потом по семейным обстоятельствам пришлось уехать. Мне так понравилось здесь, так жалко было с девчонками расставаться, такой у нас дружный коллектив был и начальство хорошее, всегда все понимало, входило в положение. О БашМаге у меня остались самые теплые воспоминания.А где у нас за плохую работу поощряют премиями??!!

История сотрудника
Проработала больше трёх лет. Могу одно сказать... руководство адекватное. Зарплата без задержек. Если не стоять «столбом», а работать с покупателями по стандартам... то и зп ваша будет выше!У нас был один минус, очень холодно на складе(да и этот факт зависел от конструкции ТЦ)

История сотрудника
Не нашлаПостоянно находятся пустые коробки из под обуви на складе магазина.Работать просто стремно.

История сотрудника
Работаю в магазине на Чертановской второй год. Замечаю, что растутмои личные продажи. Я стала лучше разбираться в товаре и научилась правильные советы давать людям. Бывает, второй раз приходят, благодарят! Есть какая-то часто относительно постоянных посетителей. В общем, при стараниях можно заработать совсем неплохо. Я зарплатой довольна, особенно, ее регулярностью.-------

История сотрудника
Проработала год в БашМаге, за время работы здесь никаких нареканий нет, руководство адекватное, коллектив у меня был очень хороший, за это время успела сдружиться со всеми. Сейчас ушла в декрет, очень жду окончания декрета, хотя пока мало представляю, как я буду успевать на работу с дет. садом.система штрафов действительно существует

История сотрудника
Близко к метроОдин бесконечный недостаток. Бесплатная рабочая сила, ставка за выход 585р+маленький процент от продаж. Работаешь как лошадка ,целый день по складу как скалолаз лезешь на верхние полки с острыми краями по шатким лестницам-по высоте в двухэтажное здание.Безопасность обеспечена на "высшем"уровне , отработала 1.5месяца 3 случая травм с порезами и ещё их до меня было больше по рассказам. Начальству наплевать на своих сотрудников, эта прблема никак не устраняется. Текучка очень большая,а им и выгодно,ведь новенькие стараются побольше продать и заплатят они им копеечку.Одна единственная камера установлена-для того чтобы офис мог наблюдать в каких позах стоят продавцы. Штрафуют огромными суммами из мизерной зарплаты вычетают не за что!и ничего не докажешь. +выполняешь кучу обязанностей за которые тебе не платят. Не тратьте своё время!

История сотрудника
Я фрилансер уже не мало лет, но только в том году поняла, что я уже погрязла в доме и в себе, пора как то выйти за границы квартиры. Долго искала, куда устроится на «подработку», что бы и график устраивал и вроде зарплата не плачевная была. Вот и нашла график очень удобный, по крайней мере меня не напрягает вообще. Коллектив дружный, мы даже уже три раза на шашлыках успели побывать все вместе. На зарплату не жалуюсь. Хоть я и не променяю свою основную деятельность на эту работу, но на мой взгляд это идеальное место для таких как я или например студентов.Как и везде, хочется больше ЗП.