Работа в Белвест: отзывы сотрудников

Достоинства
Соц пакет, зп белая

Недостатки
Не думала что подбор персонала будет иметь дискриминацию по возрасту, если уже меня в 45 лет спросила заведующая Юля,, а вы сможете залазить по стремянка вверх, у нас ведь очень высоко,, спросила ещё,, а вам сколько лет?,, Сейчас ни мой опыт работы с обувью не нужен, ни желание работать моё не нужно, лучше ей взять моложе, та хоть на стремянку залазить сможет, аххаха, бред какой то.Обещала позвонить в пятницу но так и не позвонила, пока я не дозвонилась до горячей линии Хочется сказать - молодость очень быстротечна и твоё время придёт скоро, чтоб с тобой так же обращались после 40 лет

Достоинства
Белая зарплата, крупная компания, отличное руководство

Недостатки
Не нашла

Достоинства
Отработала в этой компании полтора года. К сожалению, в связи с переездом пришлось уволиться. Это была прекрасная работа, интересная, динамичная, яркая. Работала заведующей отделением в Санкт-Петербурге, у нас с девчонками была отличная команда, толковые и ответственные работники. Соответственно, и зарплату они получают хорошую.
Руководству - Ларисе Викторовне и Инне Григорьевне - благодарность за прекрасное отношение и компетентность.
На фабрике в Витебске я тоже бывала, и впечатления потрясающие: когда видишь, как горят глаза у людей, которые с удовольствием делают свою работу, это кайф)
Главное в любой работе - это люди, коллектив.
Буду скучать!

Недостатки
Нет

Достоинства
Единственное ,хороший коллектив !

Недостатки
Ну для начала обеденная окладная часть в 14т,а по факту 7т,если захочешь заработать больше переработки не дают ,ставят часы сами как хотят ,на личных продажах выходят прооосто копейки ,мативация просто очко ,за 12 часовой рабочий день в лучшем случае рублей 500,и то из него ещё минус подоходний.Обещали первые три месяца вспомогательные доплаты до 30т,тут спасибо ,доплатили не много (а в целом были праздники ,и без доплаты примерно так бы и вышло )но при уходе отработав как положено 2 недели на руки ты получаешь просто копейки ,вычли всё что надо и на надо,даже за голимый рабочий бракованный безразмерный убогий фартук списали деньги только по какой причине не понятно ,он остался в магазине.Если вы готовы облизывать покупателей тыщ за 15 в месяц,то вам именно сюда.Ожидала большего от этого магазина ,обещаний много ,а по факту полное д@рьмо!

Достоинства
Обещали норм зарплату

Недостатки
Работает заведующей в магазине престарелая женщина.И если ценники они не переделали на распродажу,то не надо ей это говорить,забыли)Работают по одному в смену,никого больше не хотят,т.к.думают,что меньше будут получать.А то,что в туалет хочется им иногда,так они попросят соседей присмотреть и побегут радостно до гальюнчика.Продажи минимальны,но руководство не понимает причины,видимо.Открою секрет-меняйте заведующую.Железные Феликсу должны уходить.Стажировалась в ЕРЕВАН ПЛАЗЕ в Москве

Достоинства
Не увидела

Недостатки
Об этом в тексте

Достоинства
Можно заработать

Недостатки
Они везде хватают

Достоинства
Белая з/п, удобный график, отличный коллектив, отличная продукция.

Недостатки
Меня все устраивает

Достоинства
Плюсов много, белая ЗП, квартальные и годовые премии, полный соц. пакет, компетентные руководители.

Недостатки
Нет

Достоинства
Все честно

Недостатки
Нет

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Компания видимо умирает, раз нет средств для сохранения грамотного руководства, у нас сменился руководитель филиала и приехало 2 чуда, ТУ вечно всех молящий с закисшими глазами и грязной головой не мытой полгода в резиновых кроксах на ногах полный кошмар и РД которого за всё время работы я видела 2 раза мелкий гном заикающийся и угрожающий уволить всех кто работал с бывшим ТУ, это всё похоже на поговорку цирк уехал, а клоуны остались, для начала бы научились пару слов связать. Куда смотрит РБ, это полный кошмар.

Достоинства
Плюсов очень много. Дело в том, что как я поняла, негатив исходит из того, что бедных продавцов заставляют работать. Я работаю в компании почти 5 лет. Стабильно. Если с руководством по-человечески, то и все тебя любят, а уж если "золотые" продавцы не в состоянии стеколку протереть, то уж какую ЗП они хотят? Это единственная компания, где четко прописан регламент (мне есть с чем сравнивать). Запели все про пандемию, а продавцы не посчитали, сколько они торгуют и сколько магазин съедает, начиная от аренды, заканчивая зп, Мои сотрудники проходят эти видеомониторинги на 100%, не тыкая в нос обувью. Как говориться - не нравится обувь - идите торгуйте леденцами, там можно и музычку, и форма одежды любая, и главное - телефон из рук можно не вынимать. Стабильная компания, если вы ответственны, то и к вам будут относиться с уважением. А если вы не понимаете субординацию, то вам не с нами. Отрицательного я сказать ничего не могу

Недостатки
Недостатков не более, чем у других

Достоинства
Белая з/п, полный соц.пакет, карьерный рост. Не соглашусь с негативными высказываниями бывших коллег. В компании работаю не один год. Да, бывает трудно, особенно в сезон, но всегда знаешь, что после получишь достойную з/п. И видеомониторинг то, по сути не так страшен, как его описали. Главное отработать все стандарты и работать по ним с каждым покупателем. И результаты будут говорить сами за себя.

Недостатки
Нет

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Обещают зарплату от 25 тыс. А по факту 20 не выходило.
Ваш оклад будет составлять 13 тыс-13% остальное % с личных продаж и за выполнение плана .( Планы ставят на обум )
Планы и хорошие выручки делают только тц - потому что именно туда люди идут обуваться.
В данной компании можете напрочь забыть о корпаративах ,подарках и поздравлениях на праздники .
У вышестоящего руководства напрочь отсутствует чувство такта и проффесианализма ,свой диалог они сразу начинают с претензий и необоснованных замечаний .
В данной компании вся работа построена на стандартах обслуживания покупателей ,за исполнением которых смотрят по камерам .Если вы проходите эти стандарты получаете премию 1 раз в 3 месяца по 5000 или 10000 тыс.руб. Если не проходите то получаете штраф
От 2тыс.до 5тыс. В свою очередь хочу сказать ,что это не реально штрафуют за все ,не так посмотрела ,не с той стороны подошла и прочие придирки .
Самое главное вы должны "подлетать "к покупателям как только они перешагнут порог вашего магазина ,сразу же рассказать об акциях и спросить -на какой сезон они присматривают обувь ,а дальше вы обязаны снимать модели с полок и тыкать ими под нос покупателям . И даже если вас покупатель пошлет или ответим ,что в вашей помощи не нуждается ,вы все равно обязана быть рядом и что-то рассказывать покупателю .
Крайне не рекомендую работать в этой организации ,будете работать за мерчендайзера ,кладовщика ,продавца , уборщицу ,иногда за грузчика ,а получать только за одну должность .

Достоинства
Работаю в компании с 2015 года. Пришла продавцом, раньше был опыт работы в продуктах, с косметикой, одеждой. В магазине меня научили работать с обувью, с сумками. Сначала доросла до старшего продавца, а позже предложили заведующим на новый магазин. Стабильная работа, график можно согласовать, по сменам или пятидневка. Зарплата без задержек, потолка нет, отпуск два раза в год, один раз всегда летом, семья довольна). Если хорошо торгуешь- все выплачивают, еще и премии дают. Стандарты есть в любой компании, не нарушай, старайся исполнять и не будет замечаний. Покупателей много постоянных, потому что обувь удобная. Читаю негативные отзывы и думаю- недовольства всегда можно найти, при желании. Покупателям сейчас тоже несладко, цены растут, не догнать. Только зачем бегать, сейчас такое время непростое, что стабильная зарплата и хороший коллектив- это уже хорошо.

Недостатки
В самой компании недостатков не вижу, так как есть с чем сравнить, опыт большой.

Достоинства
Своевременная заработная плата, хороший коллектив, адекватное руководство,карьерный рост,

Недостатки
Недостатков нет

Достоинства
Официальное трудоустройство, дружный коллектив, карьерный рост. Возможность подобрать удобный график работы, оплачиваемый отпуск и больничный. Обучение в процессе работы.

Недостатки
Нет

Достоинства
Никаких. Кроме коллектива.

Недостатки
Суслова Александра как руководитель ноль. Не может решить ни один рабочий вопрос. Так же и её мама. Одни обещания проблемы магазина перекладывают на продавцов. Зарплата мизирная. А требований на миллион. Ужасные люди.

Достоинства
ЗП вовремя

Недостатки
График, маленькая ЗП, неадекватно руководство

Достоинства
Своевременная зп

Недостатки
Шла в данную компанию с огромным желанием, т. к. с виду, вроде, очень престижная фирма, современные магазины,... Но, проработав несколько дней, сразу стало понятно, что все конфетти только снаружи, а внутри все наоборот. Продавцы получают з/п средняя 17 т. р.-выкладываясь при этом по полной, з/п заведующей же 20 т. р. - где видано такие суммы у Управляющей отделения, которая помимо основных обязанностей, продаж, целый день ведет переписку в скайпе,, распечатку приказов, и платит штрафы за невыполнение показателей продавцов, почему-то рассчитанные от личного товарооборота заведующего.
Такой ужасной работы в своей жизни не видела и не советую кому-нибудь.
Все отзывы-чистая правда, советую почитать перед трудоустройством!

Достоинства
Крупнейший производитель обуви в СНГ

Недостатки
Я была уже давно наслышана о том, как рассматриваются кандидаты на вакансии и как проходят собеседования на этой компании, но сама с таким отношением столкнулась впервые Год назад мы переехали в Витебск и мой муж искал работу декларанта. Он профессионал в своём деле, резюме было отличное, был стаж работы, сертификат и подходил под все требования, указанные к вакансии. Долго не давали никакого ответа, резюме не смотрели, на что он взял и сам позвонил по указанному контактному телефону Картавневой Ю.Н. и поинтересовался. В ответ на его звонок сказали, что все рассмотрят. После этого незамедлительно поступил отказ в вакансии в виде стандартного ответа на email. От такого неуважительного отношения у нас просто не было слов.
Настал сейчас мой черед , и я решила откликнуться на вакансию специалист по подбору персонала. У меня высшее образование, имеется стаж работы, и цену себе как добросовестному сотруднику я знаю, но опыта по данной специальности нет, хотя и в самой вакансии указано БЕЗ ОПЫТА и все требования были подходящие. В итоге опять отказ от Картавневой. Такое чувство, что вакансии размещаются чисто "для галочки" и складывается впечатление, что должности держат просто "для своих". В общем, даже до стадии собеседования так и не доходит никак, чтобы человека узнать лично и пообщаться. Поэтому от себя хочется пожелать компании, чтобы она больше и качественнее уделяла внимание подбору персонала, имеющих желание
и умеющих работать, и так не разбазаривалась ими. И чтобы там работали действительно стоящие люди, заинтересованные в своих сотрудниках и нацеленные на общий успех и развитие компании

Достоинства
Их нет

Недостатки
недостатков у компании нет, сама компания это один большой недостаток. Отработала в компании недолго, но впечатлений на всю жизнь. С вас снимут за все за форму, за брак который годами лежит на складе, за разнопарки которые кто то когда то продал и они еще числятся на магазине, за брак, за воровство покупателей, никакого процента списания у магазина нет. За все платит персонал. Если вам обещают золотые горы, а так они обычно и делают, возьмите сумму товарооборота и умножьте на коофициент от продаж и вы увидите свою зп, она будет мизерная, ах да вы не один же в магазине работаете, разделите на штатку и поплачте над квитком. Ревизии проводятся самими же сотрудниками, никогого честного аудита в компании нет. Особое внимание следует уделить Зориной В.В., эта женщина с виду божий одуванчик загонит вас в такой угол и такое положение, что диву даешься как ьакое возможно. Она круглосуточно будет сидеть смотреть за вами, что ты сказал, как сказал, куда пошел, на каком расстоянии от покупателя стоишь и пр это реально походит на реалити шоу, но когда у тебя украдут обувь из зала и ты сам захочешь просмотреть запись и увидеть вора, тебе не дадут... компания может и норм, но руководство омерзительное и ужасное

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Гнилая компания которая совершенно не думает о своих сотрудниках, не компитентный директор. В этой компании Вы будете работать как лошадь, за продавца, уборщика, грузчика, кладовщика, за копейки. Федеральная компания которая работает на несколько стран. РФ имеет 400 магазинов и когда началась пандемия эта компания заставила своих сотрудников подписывать заявление на отпуск по семейным обстоятельствам без сохранения ЗП. так как денег у компании нет (замечу 400 магазинов по РФ которые делают товаро оборот каждый месяц как минимум 1.5 миллиона руб) и тем сотрудникам которые отказались подписывать выплатили ЗП 5000 тыс .руб. про МРОТ 12130 руб. и говорить не о чем . директора компании сказали что мы компания Белорусская на нас законы РФ не располагаются. (хотя мы живем работаем и платим налоги в РФ) НЕ РЕКОМЕНДУЮ НИ ОДНОМУ СОИСКАТЕЛЮ РАБОТЫ ЭТУ ШАРАЖКИНУ КОНТОРУ!!!!!

Достоинства
белая зарплата, своевременные выплаты

Недостатки
строгий надзор за продажами
работаешь продавцом (личные продажи и работа с товаром), грузчиком, голосовым промоутером акций, которые меняются чуть ли не каждую неделю, причем это нужно сказать каждому входящему, иначе пугают штрафами от видеомониторинга
если нет продаж, то директор филиала требует их предоставить и пишет грозные письма
при мне оштрафовали продавца на несколько тысяч, за то что она не подошла к покупателю
мне попалась абсолютно неадекватная зав. отделением, которая например орала и ругалась на продавцов прямо в торговом зале, при покупателях.
директор филиала Нина Георгиевна (или Григорьевна) относится к продавцам с большим неуважением, несколько раз говорила мне, что я ее достала..хотя обращалась с вполне нормальными вопросами, отвечает всегда с ехидством.
из-за личных продаж в коллективе постоянная ругань, в том числе и при покупателях.
если покупатель приносит брак, то продажа списывается с продавца, хотя и продавцы не виноваты, что магазин продает некачественную обувь.

Достоинства
Коллектив,руководство. Зарплата выплачивается вовремя. Если день зарплаты выпадает на выходные, то приходит раньше.

Недостатки
А теперь о наболевшем.
Почему то подобные комментарии удаляются. Всеми уважаемая организация взяла и кинула сотрудников с зарплатой за март,хотя весь месяц был отработан, торговля была, некоторые отделения даже выполнили план. В апреле сотрудников вынудили написать заявление на отпуск без содержания сроком больше чем на месяц, тем, кто посмел ослушаться, зарплату за март выплатили в размере минимальной оплаты труда. Хотя по закону работник не обязан писать такое заявление. Как прожить на эти деньги более месяца, никого не волнует.
И да, белая зарплата тоже ничего не даёт, с нее вы лишь платите налоги, а как коснётся чего, получите сумму, указанную в договоре, а это меньше 10000 российских рублей.

Достоинства
Коллектив продавцов

Недостатки
Здравствуйте!
Компания "Белвест" это организация с многолетним опытом работы в т.ч. и на территории России.
Сейчас очень не лёгкое время не только для многих организаций во всех сферах деятельности, но и для всех людей.
Хочу поделиться как ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Север" поступил со своими сотрудниками. Всем работникам магазинов на территории России руководство предложило оформить отпуск за свой счё с 06/04 по 11/05!!! Такой большой отпуск влияет на общий стаж работы, на оплату больничных листов, на очередной оплачиваемый отпуск и т.п. Поэтому далеко не каждому применительна такая "роскошь" и соответственно не все согласились на данное "предложение" начальства. Тогда в ход пошёл шантаж, а заключается он в следующем: тем работникам, которые подписывают завление, выплачивают з/п за март в полном объёме, а тем кто не оформил отпуск организация выплачивает минимальную сумму от з/п. А ведь все сотрудники отработали март месяц соблюдая трудовой договор согласно должносным инструкцмиям, выполняя требования внутренних стандартов и по максимуму выполнив объёмы продаж! И компания выполнила своё обещание - есть работники, которые получили по 3000 руб!!!!! Честно? Не ожидала ))

Достоинства
Коллектив, руководство

Недостатки
При первой трудности компания кинула всех сотрудников России,отправив их в отпуск за свой счёт. Тем,кто не написал заявление, не выдали зарплату за март полностью,а лишь минимальный оклад.Такого от "Белвест " никто не ожидал.

Достоинства
Коллектив продавцов

Недостатки
Здравствуйте! "Белвест" это компания, котороя существует на рынке уже более 30 лет, имеет большую сеть магазинов (порядка 350), в том числе и на территории России. Меня в принципе всё устраивало в сотрудничестве с данной оганизацией до определённого времени, связанного с всеобщим карантином в нашей стране. Да, время очень сложное и тяжелое для всех организаций, во всех отрослях. Но оно не менее тяжелое и для простых людей. Так вот ситуация следующая: что бы выйти из сложившегося положения с минимальными потерями "Белвест" предлагает своим сотрудникпм оформить отпуск за свой счёт с начала апреля и по 11мая и тогда эти работники смогут получить з/п за март месяц в полном объеме. А тем сотрудникам, которые не подписали заявление за свой счёт(т.к. он влияет на стаж, на оплату б/л и пр.), урезали з/п до мизера ( есть те кто получил 3000). Учитывая, что это оплата уже за честно отработанный период без нариеканий, при полном соблюдении пунктов трудового договора и внутренних стандартов, а так же выполнение объемов продаж (люди ведь старались)!!!
Чесно? Вот никак не ожидала такого принятия решения от такой крупной организации! Если "Белаест" так решил с сотрудниками, то это может сказаться и на качестве обуви, при чём далеко уже не в лучшею сторону. Очень жаль!

Достоинства
Коллектив

Недостатки
До недавнего времени думала,что их нет.Конечно,везде что-то не устраивает,но не критично.
Вот от кого,а от "Белвеста" такого ожидаешь меньше всего.Из за карантина в России все магазины закрылись более чем на месяц и сотрудников попросили пойти в отпуск за свой счёт. Ну как попросили- предоставили выбор: или отпуск за свой счёт и зарплата за март будет полностью или же получишь 9000.Хотя март был отработан полностью с соблюдением всех стандартов.Конечно,времена сейчас непростые,но кинуть сотрудников в первой же сложной ситуации...
И белая зарплата только на словах,потому что в договоре указан смешной оклад.Ей богу,лучше работать у частника.Если не лучше,то одно и то же.

Достоинства
Их нет!

Недостатки
Сборище воров! Работают на территории РФ, а законы соблюдать не хотят. Отправляют сотрудников в отпуск за свой счёт. Зарплата за март месяц 6000 т.руб