Страница 2. Белвест: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Владимир, Казань, Пермь, Челябинск, Иркутск, Саратов, Краснодар, Ярославль, Волгоград, Белгород, Ставрополь, Барнаул, Иваново, Ижевск, Набережные Челны, Кострома
Плюсы и минусы работы в Белвест
Условия работы
484
293
Отзывы по городу
Санкт-Петербург (18)
Екатеринбург (15)
Москва (6)
Иваново (5)
Волгоград (5)
Краснодар (4)
Ижевск (3)
Киров (3)
Иркутск (3)
Челябинск (3)
Нижний Новгород (3)
Ростов-на-Дону (3)
Витебск (3)
Мытищи (3)
Набережные Челны (3)
Саратов (3)
Балаково (2)
Пермь (2)
Казань (2)
Ярославль (2)
Новосибирск (2)
Кинешма (2)
Арзамас (2)
Ставрополь (2)
Барнаул (1)
Нижневартовск (1)
Нижний Тагил (1)
Смоленск (1)
Белгород (1)
Оренбург (1)
Ейск (1)
Туапсе (1)
Рыбинск (1)
Кострома (1)
Томск (1)
Армавир (1)
Новороссийск (1)
Орск (1)
Владимир (1)
Напишите отзыв про Белвест
Своевременная заработная плата, хороший коллектив, адекватное руководство,карьерный рост,
Недостатков нет
Добрый день! Нам очень приятно читать положительный отзыв о работе в нашей компании.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
Официальное трудоустройство, дружный коллектив, карьерный рост. Возможность подобрать удобный график работы, оплачиваемый отпуск и больничный. Обучение в процессе работы.
Нет
Добрый день! Спасибо за отзыв, оставленный о нашей компании, а также за обозначение плюсов работы у нас!
Надеемся, что работа в нашей компании будет приносить Вам только положительные эмоции.
Никаких. Кроме коллектива.
Суслова Александра как руководитель ноль. Не может решить ни один рабочий вопрос. Так же и её мама. Одни обещания проблемы магазина перекладывают на продавцов. Зарплата мизирная. А требований на миллион. Ужасные люди.
про Сусловых написано все верно, решить проблему не могут. Это не руководители.
Сами свалят, таких гнать не надо, как только лишатся своей работы, они здесь никому не нужны будут. Не зря мамашка дочушку тупую подтянула, потому что больше она нахрен нигде не нужна.
А я полностью согласна. Суслова младшая и старшая обнаглевшие, людей за людей не считают. Гнать их в Белоруссию
Приношу свои извинения. Отзыв был написан ошибочно
Добрый день.
Информируем Вас о том, что данный отзыв является распространением сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию должностных лиц, в связи с чем, данные лица имеют право предъявить к Вам судебные требования в частном порядке.
Предлагаем Вам предоставить доказательства, подтверждающие заявленные доводы, либо в соответствии со ст. 152 опубликовать опровержение данного отзыва
ЗП вовремя
График, маленькая ЗП, неадекватно руководство
Добрый день! Сожалеем, что у Вас сложилось такое впечатление о сотрудничестве. Из Вашего сообщения мы поняли, что у Вас остались определенные вопросы по поводу заработной платы и руководства компании. Мы готовы разобраться в сложившейся ситуации. Направьте, пожалуйста, нам на почту otzyvhr@belwest.com уточнения: в каком магазине Вы столкнулись со сложностями, даты конкретных событий. Будем признательны за предоставленные данные. Только имея их, мы сможем разобраться в ситуации и оповестить Вас. Заранее спасибо.
Своевременная зп
Шла в данную компанию с огромным желанием, т. к. с виду, вроде, очень престижная фирма, современные магазины,... Но, проработав несколько дней, сразу стало понятно, что все конфетти только снаружи, а внутри все наоборот. Продавцы получают з/п средняя 17 т. р.-выкладываясь при этом по полной, з/п заведующей же 20 т. р. - где видано такие суммы у Управляющей отделения, которая помимо основных обязанностей, продаж, целый день ведет переписку в скайпе,, распечатку приказов, и платит штрафы за невыполнение показателей продавцов, почему-то рассчитанные от личного товарооборота заведующего.
Такой ужасной работы в своей жизни не видела и не советую кому-нибудь.
Все отзывы-чистая правда, советую почитать перед трудоустройством!
Добрый день! Очень жаль, что у Вас сложилось такое впечатление о вакансии. Из Вашего сообщения мы поняли, что у Вас остались определенные вопросы по начислению заработной платы продавцам и заведующей магазина, должностным обязанностям и штрафам. По поводу должностных обязанностей хотелось бы уточнить, что помимо продаж у заведующей есть свой пласт административной работы и это оговаривается на собеседовании. По поводу штрафов хотелось бы узнать подробнее, по какой причине Вы были оштрафованы?
Мы готовы разобраться в сложившейся ситуации. Направьте, пожалуйста, нам на почту otzyvhr@belwest.com уточнения: в каком магазине Вы столкнулись со сложностями, даты конкретных событий.
Будем признательны за предоставленные данные. Только имея их, мы сможем разобраться в ситуации и оповестить Вас.
Заранее спасибо.
Крупнейший производитель обуви в СНГ
Я была уже давно наслышана о том, как рассматриваются кандидаты на вакансии и как проходят собеседования на этой компании, но сама с таким отношением столкнулась впервые Год назад мы переехали в Витебск и мой муж искал работу декларанта. Он профессионал в своём деле, резюме было отличное, был стаж работы, сертификат и подходил под все требования, указанные к вакансии. Долго не давали никакого ответа, резюме не смотрели, на что он взял и сам позвонил по указанному контактному телефону Картавневой Ю.Н. и поинтересовался. В ответ на его звонок сказали, что все рассмотрят. После этого незамедлительно поступил отказ в вакансии в виде стандартного ответа на email. От такого неуважительного отношения у нас просто не было слов.
Настал сейчас мой черед , и я решила откликнуться на вакансию специалист по подбору персонала. У меня высшее образование, имеется стаж работы, и цену себе как добросовестному сотруднику я знаю, но опыта по данной специальности нет, хотя и в самой вакансии указано БЕЗ ОПЫТА и все требования были подходящие. В итоге опять отказ от Картавневой. Такое чувство, что вакансии размещаются чисто "для галочки" и складывается впечатление, что должности держат просто "для своих". В общем, даже до стадии собеседования так и не доходит никак, чтобы человека узнать лично и пообщаться. Поэтому от себя хочется пожелать компании, чтобы она больше и качественнее уделяла внимание подбору персонала, имеющих желание
и умеющих работать, и так не разбазаривалась ими. И чтобы там работали действительно стоящие люди, заинтересованные в своих сотрудниках и нацеленные на общий успех и развитие компании
Добрый день, Ольга!
Спасибо за то, что Вы внимательно относитесь к вакансиям нашей компании. К сожалению, не имеем возможности дать обратную связь по вакансии, которую рассматривал Ваш супруг, так как в нашей компании давно не было открытой вакансии «декларант» и соответственно поиск не велся. Если Вы уточните, какую вакансию рассматривал Ваш супруг, мы сможем предоставить Вам обратную связь.
В описании требований вакансии «специалист по подбору персонала», на которую Вы откликнулись, обнаружена неточность: требуется сотрудник с высшим психологическим образованием.
С Вашего позволения мы сохраним Ваше резюме. При появлении вакансий, соответствующих Вашему опыту , пригласим Вас на собеседование.
Спасибо за уделенное время.
Их нет
недостатков у компании нет, сама компания это один большой недостаток. Отработала в компании недолго, но впечатлений на всю жизнь. С вас снимут за все за форму, за брак который годами лежит на складе, за разнопарки которые кто то когда то продал и они еще числятся на магазине, за брак, за воровство покупателей, никакого процента списания у магазина нет. За все платит персонал. Если вам обещают золотые горы, а так они обычно и делают, возьмите сумму товарооборота и умножьте на коофициент от продаж и вы увидите свою зп, она будет мизерная, ах да вы не один же в магазине работаете, разделите на штатку и поплачте над квитком. Ревизии проводятся самими же сотрудниками, никогого честного аудита в компании нет. Особое внимание следует уделить Зориной В.В., эта женщина с виду божий одуванчик загонит вас в такой угол и такое положение, что диву даешься как ьакое возможно. Она круглосуточно будет сидеть смотреть за вами, что ты сказал, как сказал, куда пошел, на каком расстоянии от покупателя стоишь и пр это реально походит на реалити шоу, но когда у тебя украдут обувь из зала и ты сам захочешь просмотреть запись и увидеть вора, тебе не дадут... компания может и норм, но руководство омерзительное и ужасное
Политика компании, "ободрать" с продавца.
Очень, очень много отрицательных отзывов сотрудников относительно работодателя. Печально, но факт. Организация грязнет всё больше в своих противоправных действиях относительно сотрудников, теперь уже все практически приказы заставляют подписывать задним числом, рабочии графики составляются и переделываются тоже задним числом. Что дальше... Обувь тоже своё былое качество потеряла... В продаже какое-то старьё низкого качеста...
НЕТ
Гнилая компания которая совершенно не думает о своих сотрудниках, не компитентный директор. В этой компании Вы будете работать как лошадь, за продавца, уборщика, грузчика, кладовщика, за копейки. Федеральная компания которая работает на несколько стран. РФ имеет 400 магазинов и когда началась пандемия эта компания заставила своих сотрудников подписывать заявление на отпуск по семейным обстоятельствам без сохранения ЗП. так как денег у компании нет (замечу 400 магазинов по РФ которые делают товаро оборот каждый месяц как минимум 1.5 миллиона руб) и тем сотрудникам которые отказались подписывать выплатили ЗП 5000 тыс .руб. про МРОТ 12130 руб. и говорить не о чем . директора компании сказали что мы компания Белорусская на нас законы РФ не располагаются. (хотя мы живем работаем и платим налоги в РФ) НЕ РЕКОМЕНДУЮ НИ ОДНОМУ СОИСКАТЕЛЮ РАБОТЫ ЭТУ ШАРАЖКИНУ КОНТОРУ!!!!!
Полностью поддерживаю коллег! А ещё очередное испытание для сотругников нагрянуло нечаянно! Организация решила провести РЕорганизацию, вероятно тем самым пытаясь уйти от ответсвенности от содеянного во время пандемии. И вновь все новшества выходят боком для сотрудников!!! С 1 по 6 июля магазины не работают по причине отсутствия КПП ( связанного с реорганизацией) и эти дни вновь никак не оплачивает работодатель своим работникам (хотя простои не по причине работников). Сплошные нарушения и никакой защиты прав!
Полностью согласна ! Отношение к сотрудникам отвратительное требования большие , а зарплата копейки . В пандемию показали себя , даже мрот не заплатили .
О,да!Пандемия показала, что Белвест из себя представляет!!!!Денег у них нет на зарплаты...Зато на переход из одного ЗАО в другое есть.На тот случай,если кто-то надумает судиться и вернуть заработанные деньги.....
Полное разочарована.
Чистая правда! Работадатель ооооочень "нечистоплотен" по отношению к своим сотрудникам. Да и обувь совсем не та стала, где то качество потерялось ))
Полностью согласна с коллегами! Действительно будете работать за всех(уборщик, грузчик, кладовщик, мерчендайзер) причем это оплачиваться не будет дополнительно. Постоянный видеомониторинг( будуте работать по стандартам магазина, а значит навязывать товар,который уже не модный, новых привозов очень мало, в общем вообще мрак) Премию за ВМ нам не выплатили ссылаясь на пандемию и что у компании денег нет, но это еще цветочки. Компания нас кинула, заставила писать за свой счет по семейным обстоятельствам, либо увольнение, рекламируя другие компании тем что они своих сотрудников увольняли сразу, а Белвест такие хорошие предложили крутой вариант сидеть без денег и не вякать! Плюсов ноль, одни нервы! Обеденный перерыв вместо часа, у вас будет 10-15 минут и не больше(как баклан поглотаете все и в зал)! И весь день на ногах. Не рекомендую ни одному соискатели, бегите мимо и не оглядываясь!
Поддерживаю! Если совсем не уважаете себя и готовы воплощать "бредовые" идеи в жизнь, то конечно вам в Белвест! Если магазин не в рейтинге высоких продаж-привозить будут "на тебе ,Боже, что нам не гоже", обувь страшенная, неловко предлагать. Ты и грузчик, и уборщица, и продавец одновременно, обязанностей на миллион, а зарплата никак не соизмерима с объемом работы, при каждом удобном случае лишают премии, в этом они преуспели. Потому что плевать на людей, не нравится--увольняйтесь, придут другие. И пандемия показала компанию во всей красе, мы работаем на территории РФ, по законам РФ, удивительно, что никто не отстаивает свои права, не обращается в соответствующие органы, наверное, страх остаться без работы делает людей безропотными. Но лучше потратить время на поиск работы, где сотрудника ценят, а не сидеть 3 месяца без средств и потом вернуться в этот дурдом, где никогда ничего не изменится.
белая зарплата, своевременные выплаты
строгий надзор за продажами
работаешь продавцом (личные продажи и работа с товаром), грузчиком, голосовым промоутером акций, которые меняются чуть ли не каждую неделю, причем это нужно сказать каждому входящему, иначе пугают штрафами от видеомониторинга
если нет продаж, то директор филиала требует их предоставить и пишет грозные письма
при мне оштрафовали продавца на несколько тысяч, за то что она не подошла к покупателю
мне попалась абсолютно неадекватная зав. отделением, которая например орала и ругалась на продавцов прямо в торговом зале, при покупателях.
директор филиала Нина Георгиевна (или Григорьевна) относится к продавцам с большим неуважением, несколько раз говорила мне, что я ее достала..хотя обращалась с вполне нормальными вопросами, отвечает всегда с ехидством.
из-за личных продаж в коллективе постоянная ругань, в том числе и при покупателях.
если покупатель приносит брак, то продажа списывается с продавца, хотя и продавцы не виноваты, что магазин продает некачественную обувь.
Худшее место работы надо умудрится ещё найти!!! Большей "нечистоплотности" со стороны работодателя к своим сотрудникам надо тоже постараться найти! А про качество теперь уже производимой обуви вообще не уместно говорить. Т.К. оно отсутствует. Модели тоже несколько лет не обновлялись. Торгуем обувью 2016 года выпуска))
Насчёт личных продаж - они сейчас везде, поэтому это не самое худшее.Видеомониторинг- это жесть,нужно каждому покупателю рассказать про акции и выявить потребность.Всё бы ничего,но не всем это нравится.Я,например,зайдя в магазин,сразу ухожу,если там слишком настойчиво что-то рассказывают,иногда это очень бесит (но так как сама в этой сфере работаю, понимаю и просто ухожу). Реально несколько раз хотела купить себе в одном магазине нижнее белье,но там такие продавцы.....Короче,уходила .
А есть люди,которым начинаешь рассказывать про акции,а они грубят ,кричат и настроение испорчено на весь день.А не подойти нельзя,потому что в любой момент может быть видеосъёмка и да,штрафы там реальные.И каждый раз придумывают что-то новое в стандартах обслуживания :то про сумки надо каждому сказать,то шнурки предложить,а если начнешь говорить про сумки,а покупатель рявкнул и ушел,ой ,а обувь то и не предложили! А в этот момент тебя сняли на видео.
С начальством- это как повезёт уж.Насчёт белой зарплаты- для меня,например,это не плюс.Так как я платила все налоги с неё,а когда начались эти проблемы с карантином в России,компания нас просто кинула,выплатив за март месяц (который был отработан) зарплату в размере МРОТ.И жаловаться-то бесполезно,все по договору,все законно.И все потому,что не все пошли на "просьбы" организации написать заявление на отпуск за свой счёт более чем на 30 дней.Ну не любят там людей с собственным мнением,им нужны безропотные овцы.
Как людям жить на эти деньги,никого не волнует,это твои личные проблемы.
Поэтому если собираетесь идти работать в "Белвест ",то будься готовы во всем подчиняться руководству : скажут идти в очередной отпуск весной, а не летом,как было запланировано-надо идти.Или идите в отпуск за свой счёт.Своего мнения у вас быть не должно!!!!!В любой момент вас могут кинуть с зарплатой-договор то вы подписали....
В остальном это не самое плохое место работы,я,например,работала и в худших условиях.
Коллектив,руководство. Зарплата выплачивается вовремя. Если день зарплаты выпадает на выходные, то приходит раньше.
А теперь о наболевшем.
Почему то подобные комментарии удаляются. Всеми уважаемая организация взяла и кинула сотрудников с зарплатой за март,хотя весь месяц был отработан, торговля была, некоторые отделения даже выполнили план. В апреле сотрудников вынудили написать заявление на отпуск без содержания сроком больше чем на месяц, тем, кто посмел ослушаться, зарплату за март выплатили в размере минимальной оплаты труда. Хотя по закону работник не обязан писать такое заявление. Как прожить на эти деньги более месяца, никого не волнует.
И да, белая зарплата тоже ничего не даёт, с нее вы лишь платите налоги, а как коснётся чего, получите сумму, указанную в договоре, а это меньше 10000 российских рублей.
Поддерживаю. Я пыталась написать подобный отзыв три раза. - удаляли! Всё что изложело выше - сущая правда. Некоторые кто не оформил отпуск за с вой счёт с начала апреля и по 11 мая получили з/п за отработанный уже март месяц далеко не в полном резмере, есть и те кто получил всего лишь 3000 руб. Очень не достойный поступок такой организации как "Белвест". А ведь люди работали с полной отдачей, исполняя все условия договора, а так же выполняя, порой абсурдные, внутренние стандарты.
Коллектив продавцов
Здравствуйте!
Компания "Белвест" это организация с многолетним опытом работы в т.ч. и на территории России.
Сейчас очень не лёгкое время не только для многих организаций во всех сферах деятельности, но и для всех людей.
Хочу поделиться как ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Север" поступил со своими сотрудниками. Всем работникам магазинов на территории России руководство предложило оформить отпуск за свой счё с 06/04 по 11/05!!! Такой большой отпуск влияет на общий стаж работы, на оплату больничных листов, на очередной оплачиваемый отпуск и т.п. Поэтому далеко не каждому применительна такая "роскошь" и соответственно не все согласились на данное "предложение" начальства. Тогда в ход пошёл шантаж, а заключается он в следующем: тем работникам, которые подписывают завление, выплачивают з/п за март в полном объёме, а тем кто не оформил отпуск организация выплачивает минимальную сумму от з/п. А ведь все сотрудники отработали март месяц соблюдая трудовой договор согласно должносным инструкцмиям, выполняя требования внутренних стандартов и по максимуму выполнив объёмы продаж! И компания выполнила своё обещание - есть работники, которые получили по 3000 руб!!!!! Честно? Не ожидала ))
Коллектив, руководство
При первой трудности компания кинула всех сотрудников России,отправив их в отпуск за свой счёт. Тем,кто не написал заявление, не выдали зарплату за март полностью,а лишь минимальный оклад.Такого от "Белвест " никто не ожидал.
Коллектив продавцов
Здравствуйте! "Белвест" это компания, котороя существует на рынке уже более 30 лет, имеет большую сеть магазинов (порядка 350), в том числе и на территории России. Меня в принципе всё устраивало в сотрудничестве с данной оганизацией до определённого времени, связанного с всеобщим карантином в нашей стране. Да, время очень сложное и тяжелое для всех организаций, во всех отрослях. Но оно не менее тяжелое и для простых людей. Так вот ситуация следующая: что бы выйти из сложившегося положения с минимальными потерями "Белвест" предлагает своим сотрудникпм оформить отпуск за свой счёт с начала апреля и по 11мая и тогда эти работники смогут получить з/п за март месяц в полном объеме. А тем сотрудникам, которые не подписали заявление за свой счёт(т.к. он влияет на стаж, на оплату б/л и пр.), урезали з/п до мизера ( есть те кто получил 3000). Учитывая, что это оплата уже за честно отработанный период без нариеканий, при полном соблюдении пунктов трудового договора и внутренних стандартов, а так же выполнение объемов продаж (люди ведь старались)!!!
Чесно? Вот никак не ожидала такого принятия решения от такой крупной организации! Если "Белаест" так решил с сотрудниками, то это может сказаться и на качестве обуви, при чём далеко уже не в лучшею сторону. Очень жаль!
Коллектив
До недавнего времени думала,что их нет.Конечно,везде что-то не устраивает,но не критично.
Вот от кого,а от "Белвеста" такого ожидаешь меньше всего.Из за карантина в России все магазины закрылись более чем на месяц и сотрудников попросили пойти в отпуск за свой счёт. Ну как попросили- предоставили выбор: или отпуск за свой счёт и зарплата за март будет полностью или же получишь 9000.Хотя март был отработан полностью с соблюдением всех стандартов.Конечно,времена сейчас непростые,но кинуть сотрудников в первой же сложной ситуации...
И белая зарплата только на словах,потому что в договоре указан смешной оклад.Ей богу,лучше работать у частника.Если не лучше,то одно и то же.
Их нет!
Сборище воров! Работают на территории РФ, а законы соблюдать не хотят. Отправляют сотрудников в отпуск за свой счёт. Зарплата за март месяц 6000 т.руб
Почему до сих пор нет комментариев от "Belwest "? Хоть бы что-то пояснили...
Уважаемае компания "Белвест"! Неужели вы так могли поступить со своими сотрудниками? Хороший работадатель всегда в ответе за своих сотрудников! В хорошие времена, значит, вы их использовали по полной. А как стало трудно так сразу "я не я и корова не моя"! По более простому пути всегда легче идти. Да и на положительные комментарии тоже легче отвечать! Очень жаль! Значит и на качество обуви это тоже может повлиять? Если уж экономить так экономить. Так получается?