Страница 2. ДжамильКо: отзывы от сотрудников и партнеров

Белая компания, интересные тренинги. Особенно понравилось обучение у Дмитрия. Очень структурированно и интересно.

Много информации в начале

Никаких

Наживаются на поиске сотрудников,а по итогу кидают в полный игнор после приезда на собеседование,ни звонков,ни сообщений... ничего

Нет

отношение руководства к сотрудникам

Белая зп, оформление по тк рф

Начальство… При оформлении, все встречают тебя с улыбкой,но как только у главного офиса что то не сходится или же возникают проблемы,то всех собак спускают на рядовых сотрудников. Отсутствие охранников в магазине.
Оклад на 0,5 ставке- 12000. Премии начисляют если повезёт)
Крайне не рекомендую работу в данной компании

Единственное достоинство компании это HR менеджер - Надежда, помогала мне всегда, поддерживала, всегда на связи. И мой бывший коллектив.

Я работала относительно мало, уволилась по собственному желанию, но не по своей воле. Спустя 2 месяца решила вернуться и вот моя история. Куда бы я ни пришла со своим опытом работы в нб и в компании, меня нигде не берут. А все почему? Потому что региональный менеджер решила идти против меня, ведь все сначала узнав, что я работала в нб, советуются с ней, а потом говорят мне нет, несмотря на то, что я была лучшим сотрудником месяца и она меня хвалила. Видимо Татьяна чем-то обижена на меня или я задела её своим увольнением, ведь теперь пока она здесь, я так понимаю дорога в NB мне закрыта))) Очень жаль:) Ведь я и правда стремилась работать больше всех в коллективе. Джамилько кстати, требует агрессивных продаж, так что если хотите работать здесь, то будьте готовы налетать на людей в первые 15 секунд их захода в магазин. В общем, руководство на любителя :)

Лояльное отношение со стороны руководства, возможность проявлять инициативу.

Иногда приходится ну очень много работать, жесть

Добрый день! Редко пишу отзывы, но тут хочется поделиться своей историей.

Я откликнулся на вакансию, в what’s app ещё раз обсудили все вопросы с девушкой, после чего, был приглашён к ним в офис. Собеседование проходит в группе, меня это немного смутило, раньше такого опыта не было, однако девушка, которая проводила собеседование расположила к себе и была даже какая-то дружественная атмосфера, нас немного подготовили к тому, что ждёт нас в магазине и как проявить себя не пробной смене за что очень благодарен. Спасибо компании, что идёте в ногу со временем и даже проходить собеседование было круто. Нам показали подробно презентацию о компании и потом задавали вопросы. В анкете вы заполняете станцию метро ближайшее, ваши все предпочтения по ТЦ, в общем, касаемо собеседования все ок, только ушёл примерно час на него.
Передаю привет также прекрасному магазину ТЦ Европейский NB очень крутая команда

Непонятно как конечно буду совмещать сессию и работу, потому что на собеседование толком не объяснили.

Нет

Ни в коем случае не тратьте время на эту "компанию"! Вы только потратите своё время и деньги на проезд. Если вам позвонит или напишет Hr- менеджер Анна, - не соглашайтесь! Собеседование проходит коллективно на м. Трубная. Набирают человек по 10-12 молодёжи. Только это не собеседование, тебе устраивают ролевые игры "Продавец - Покупатель", ничего не рассказывая о компании, условиях, вообще ничего! Ты уже должен знать, как продавать спортивные товары, обувь, точнее, как впаривать.
Кто вела собеседование, молодая девчонка - она вообще идиотка, строила из себя умную по спортивным товарам, только вопросы задавала, как бы мы продали такой-то товар из их брендов. Я тоже могу встречно спросить, смогла бы она мне продать один товар вместо другого, в моём сегменте работы. Строит из себя, будто их товары это что-то выдающееся! Один фиг что продавать, если знаешь свой товар! Она спросила опыт работы, опыт у меня есть, но в другом сегменте. Только оборжала при всех, что я долго работала на одном месте. Похоже стабильность сотрудников им не нужна. И если сотрудник работает долго в компании, значит это говорит о стабильности компании, по Зп, что вовремя приходит, по лояльности коллектива. Ушла потому, что решила отдохнуть. В общем я узнала, что им нужны сотрудники, долго нигде не задерживающиеся.
В конце игр вам скажут, что пол7го вечера вам позвонит Hr-менеджер Анна, скажет в какой магазин ехать на стажировку. Естественно никто не позвонил. Не тратьте время на эту бредятину, рекрутеры за счёт вас свою работу делают, и всё. Подлая у них работа!

Проработала больше года, работала бы и дальше, если бы не закрыли бутик.
Вполне компетентное руководство, отличный HR, очень повезло с ритейл менеджером.
Ребята все заряженные и позитивные, зарабатывать можно, если ты хороший продажник и настроен на рост своего дохода, если просто хочется постоять за часы, то лучше найти другую компанию, так как в джамилько не самые высокие оклады.
Система мотивации подбешивает, так как нужно закрывать фикс, чтобы заработать процент, но к этому быстро привыкаешь. Есть ДМС, форма, скидка 30% на дружественные бренды.

У нас не было зоны для отдыха, но это локальная проблема.
Бренд менеджер с короной на голове, абсолютно не слышит сотрудников розницы, но тут тоже проблема не в компании.
Дальше директора по карьерной лестнице продвинуться будет тяжело, но нет ничего невозможного.

Своевременная оплата труда
Гибкий график
Удобное местоположение
Коллектив
Корпоративные скидки

Низкая оплата труда

Лояльное руководство, поддержка со стороны офиса, одежда на форму и кроссовки.

Цены выросли, стало сложнее продавать

Компания стабильная, есть всякие плюшки типа скидок на продукцию, и есть гибкий график, что мне очень важно

Хотелось бы зп побольше

Есть возможно для карьерного роста
Предоставляется достаточно много свободы для реализации своих идей и планов.
Прекрасный коллектив
Есть система лояльности
Берут без опыта, дают возможность расти, есть как спортивные бренды, так и более официальные
Что можно было бы улучшить
На утренние смены было тяжело вставать, иногда не хотелось посещать тренинги.

Критичных нет

понравилось собеседование, мы играли и все прошло очень душевно и весело, я прошёл собеседование, после которого попросил взять паузу, чтобы смог сдать сессию и после этого приступить к работе, девушка, которая проводила собеседование, согласилась и мы договорились держать связь. За два пробных дня подружился с управляющим и командой, так что еду на трудоустройство

технологии, техники продаж, если вы хотите совмещать работу и учебу, то нужно иногда уделять время на запоминания технологий, а это иногда тяжело.

понравилось собеседование, мы играли и все прошло очень душевно и весело, я прошёл собеседование, после которого попросил взять паузу, чтобы смог сдать сессию и после этого приступить к работе, девушка, которая проводила собеседование, согласилась и мы договорились держать связь. За два пробных дня подружился с управляющим и командой, так что еду на трудоустройство

мне показалось, что для новичка как я, тяжело запоминать технологии, техники продаж, если вы хотите совмещать работу и учебу, то нужно иногда уделять время на запоминания технологий, а это иногда тяжело.