Страница 3. ECCO Россия: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
...Рабство

История сотрудника
Практически отсутствие дисциплины, неплохой график!!!!Можно идти без опыта,всегда требуеться.Серая з/п,оформление через 3- 4 месяца,склад в подвале,стены в плесени,готовтесь эту плесень отмывать с обуви!!!!Практически вся мужская классика со старого завоза в плесени, воняет жутко! Директор алкоголик, со всеми вытекающими.

История сотрудника
Не увиделаЭто какое то издевательство,по одному моему резюме (с фото) менеджер по подбору персонала мне позвонила 3 раза подряд в течении 20минут с одним и тем же предложением вакансии.Она простите плохо видит или как.Июнь 2017г.

История сотрудника
Расположение офиса.Хамское поведение руководителя службы персонала. Так принято относиться к работникам .Средневековье.Собственник и он же ген.директор постоянно увольняет сотрудников офиса. На сайте куча вакансий.Не буду работать в такой помойке.

История сотрудника
Не увидела....Прошла собеседование у Михеевой Екатерины, которая произвела негативное впечатление своей наигранной любезностью в телефонном общении,но при этом жесткостью при личной встрече , как говорится--"Мягко стелет, да жёстко спать"....зачем то назначает собеседование нескольким людям на одно и то же время!.....на одну единственную вакансию прошли собеседование не один десяток человек, при мне позвонили ещё двое--и всех пригласили на собеседование на следующий день!!!....видимо Екатерина изображает бурную деятельность перед своим начальством, так как мне, например, с моим 12-летним стажем работы на личных продажах в хороших сетевых магазинах, даже не была предложена стажирjвка!!! Без объяснения причин! Но я этому вполне рада, так как пообщавшись со знакомыми узнала, что люди бегут из этой фирмы потоком, там огромная текучка!....так что не советую--только потеряете время!

История сотрудника
Обешали белую ЗП, удобный график 2/2Мне так и не довелось поработать, в данной компании. Но уверена, что отзыв будет полезный для соискателей, которые проходят многоэтаповое собеседование в магазин Экко на админа или директора. 19.01.17 я получила отклик на вакансию администратора-кассира.Со мной связалась Мария, приятный располагающий к общению сотрудник. Общение длилось более 40 мин., стандартно - мой опыт, цели, а также задачки на сообразительность. Видно было, что она довольна результатам общения, Несмотря на то, что опыт у меня управляющим магазина, мы остановились на должности администратора, мне приглянулся удобный график 2 через 2, она подчеркнула что открытие только 1 марта и готова ли я ждать. Поскольку на тот момент я работала, меня это не смутило. Думаю уволюсь за 2 недели до открытия ЭККО соберусь с мыслями и сосредоточусь на новую работу. Разговор закончили тем, что в наш город едет коммерческий директор и 18-19 января он со мной обязательно встретится . Эти даты прошли, никто не связался, и я сама вышла на связь, для того чтобы уточнить ждать мне встречи или нет, на что Мария ответила обязательно ждать, обязательно. 31 января, почти через 10 дней со мной связывается этот же сотрудник, равнодушным голосом спрашивает актуальна ли для меня еще эта работа и назначает новое собеседование по скайпу с директором дивизии. 01.02.17 собеседование длится в районе часа, в конце выясняется что меня рассматривают на директора, хотя разговор был об АДМИНЕ, и меня заинтересовал график удобный. Мне заявили что это как минимум странно с таким опытом идти на должность ниже и что, где мои амбиции? Как Вы сами понимаете дело каждого человека. В этот же день мне сказали что уж на админа меня возьмут со 100% точностью. На след. день я отправила анкету в СБ, и мне сказали что свяжутся со мной ближе к открытию. На моей прежней работе меня прежде всего не устраивал график, поэтому я без раздумий предупредила, что 2 недели и я ухожу нашла другую работу. 16.02 в чате со мной связывается сотрудник Экко и говорит, что взять они меня не могут, на вопрос что вдруг так, ответ - отзывы обо мне не очень хорошие! Я крайне удивилась потому что поддерживаю доброжелательные отношения с бывшими коллегами в подобных сетях, кто конкретно и что конкретно не так мне никто не объяснил.Уволилась я по собственному желанию, и негатив может быть только на уровне сплетен. Я прочитала отзывы бывших сотрудников о компании Экко и поняла что репутация у них та еще... Бог отвел как говорится! Я потратила месяц времени на эту компанию, ушла с прежнего места работы. Не серьезно. Элементарное извините так не проскочили. Не советую эту компанию!!!

История сотрудника
Официальное трудоустройствоНа собеседовании обещают одно а на самом деле все в точности да наоборот. Зарплата 30 - 35 по факту Идешь устраиваться работать ближе к дому но на экзамене узнается что тебя засовывают на другой конец Москвы, администраторы и управляющий не компетентные, условия труда ужасные, обедать негде да и ни кто вам не даст нормально пообедать, питьевой воды в бек офисах нет, то есть сотрудник верблюд должен выживать тем что дома попил поел, на работе ты и грузчик и продавец девчата таскают огромные коробки с грузом - это кошмар 21 век а в магазинах нет грузчиков, с графиком полный хаос могут тебе в 12 часу ночи сообщить что тебе завтра на работу к 8 утра. точного понимания когда работаешь когда выходной нет. Я считаю все это от того что в магазинах руководство полностью безграмотно в своей работе и считает что только должно гонять девчат по магазину с тряпкой и с коробками с утра до ночи. Мудрое руководство в магазине должно создавать единую дружную команду, составлять нормальный график на месяц, что бы люди знали когда посвящают время своей работе а когда могут посвятить время домашним делам, ведь у всех есть дети и семьи! Если руководство магазина создает команду то естественно и персонал будет уважать свое руководство и будет с удовольствием повышать продажи и прибыль и с удовольствие будет идти на работу. Но увы в ТЦ "ОКЕАН" на Кутузовском пр. именно так все через одно место

История сотрудника
Официальное трудоустройство. ЗП вовремя.На работе ты и продавец, и уборщик, и кладовщик, и грузчик. Машины приходят по 100-200 коробов ( каждый весом около от 10 кг). Продавцы должны сами разгружать машины. Хрупкие девчонки тягают короба, а потом у них выкидыши. Почему нельзя нанять грузчика, чтобы он машину разгружал и в магазин короба привозил? Жлобство во всем. Кухни нет. ДМС нет. График ужасный. Меняется в день по 10 раз. будте готовы к тому, что ваш запланированный рабочий день, может отмениться как только вы придете на работу. И также неожиданно могут вызвать с выходного. Региональный директор идиот. Пишет никому не нужные идиотские письма с требованием уволить не угодных ему продавцов. Да чего там продавцов. Он за полгода двух директоров довел. Один директор потерял сознание в подсобке от угроз Крупичева Романа, второго увезли на скорой с инсультом. Директора были отличные. Работали с нами в зале бок о бок. Вместо них он взял директора вора. Мы поймали его на воровстве сумки и носков ( 100 пар), позвонили Крупичеву Р.Ю. а ему и дела нет. Пусть ворует, а недостачу потом из зарплаты продавцов вычтут. Он наворовал и уволился. Мы теперь расплачиваемся. Обувь с каждым годом все хуже и хуже. Возвратов море.Ассортимента нет никакого. Полгода работаем без директора. У руля сейчас администратор Никита, его выгнали из Адидаса за воровство. Работодатель наслуху. Никто не хочет тут работать. Так, что если вы хотите, чтобы вас штрафовали лишь за то, что вы не продаете 2 пары в час стоимостью 10 000. Если вы хотите жить как на вулкане и не знать когда у вас выходной, а когда рабочий день. Если вы хотите, чтобы вас постоянно гномили - Добро пожаловать в ЭККО . ТЦ "Европа".

История сотрудника
В компании много плюсов, своевременная заработная плата, полный социальный пакет, хороший и дружный коллектив, сотрудники офиса миролюбивые и всегда готовы помочь при решении любого вопроса. Отличная обувь, которую любят и знают клиенты, эту обувь не стыдно продавать и рекламировать!Из недостатков один: Сотрудник - новая управляющая Поволжским дивизионом. В ней сосредоточенны хамское отношение к подчиненным, абсолютное отсутствие навыков управления и командно - образования. Не понятны причины по которым данный человек работает в хорошей компании с "именем". Вывод: если вы планируете приступать к работе - подумайте много раз.

История сотрудника
нетХерня компания!!!!!Есть такая (удалено),управляющая типа........Недоучка с муз.образованием.Так вообще разговаривать не умеет!Только мат!!Наслышаны все о ней наверно..Рекламу хорошую сделала компании.Мало того ,что любительница БДСМ,хотя в принципе понятное отношение к людям!!!!!Массовый уход реально профессионалов.Приходят такие безграмотные люди как в Самаре управляющая.Тут вообще абзац!!!!!!!!Худшего директора ЭККО еще не знала!!!!!!!!!!Смотрю и удивляюсь....Что за политика такая?На фоне кризиса ,уходят те люди которые могли бы денежку компании приносить...А набирают идиотов.

История сотрудника
белая з/п, оформление по ТК, офис недалеко от метро в центре, есть премииВ компании не работала, была только на собеседовании, обидно что пройдя два этапа собеседования девушка по подбору Щербакова Татьяна пропала так и не дав никакой обратной связи! Очень жаль, что как мне казалось такая серьезная компания и так поступает по отношению к соискателям. Это говорит о серьезности и о компании в целом.Еще у них есть проверка СБ и что меня больше всего поразило что нужно проходить полиграф!!!! Я что в ФСБ устраиваюсь?!

История сотрудника
Хорошие тренера!Самая гнилая компания которую когда либо встречал!старые сотрудники держатся за свои места как за президентские и делают всё чтобы новые сотрудники не прижились с первого дня!!!

История сотрудника
НетДиректор департамента по управлению по персоналом начала размещать свои фотографии в голом виде на фейсбуке. Запасаемся попкорном и ждем когда генеральный тоже с себя трусы снимет. Трындец компания.

История сотрудника
Хорошая зарплата и делать особо ничего не нужно..Увольняют руководителей...а сотрудники среднего звена сидят на местах. Есть такиеи что и более 15 лет разваливают бизнес....

История сотрудника
нетполный отстой....это не работа, а рабство. Увольняют тысячами, даже матерей-одиночек. В компании нарушают все законы - человеческие и юридические.

История сотрудника
Хороший коллективМожет раньше правда платили от 45т.как пишут в объявлении, но сейчас до 40т. это максимальная з/п что я видел у одного из прадовцов и это с учетом того что в Метрополисе самая большая проходимость и как следствие самые высокие з/п. Сам за 3 месяца получил 76т. Графика можно сказать нет, его постоянно меняют. Будьте готовы к тому что вам будут говорить сегодня не приходи или срочно приходи завтра также играют и часами то нужен то ненужен и это минимум 5-7 раз в месяц. Склад настолько маленький что утром после прихода товара пока кладовщик все не разложит достать что-либо просто не реально и всегда есть опасность что-нибудь слегка задеть и рухнет пол склада.

История сотрудника
Уважаемые читатели, доброго времени суток!Компания ООО «ЭККО-РОС» имеет все те плюсы, которые описывает в своих вакансиях. Мы ценим компетентных сотрудников, настроенных на плодотворную работу, и стараемся быть внимательными к каждому, кто желает стать частью нашей Команды.Мы хорошо помним девушку – кандидата на работу в отдел интернет-торговли. Вы произвели хорошее впечатление на этапе подбора, но, к сожалению, по определенным причинам не прошли ознакомительную стажировку. Стоит отметить, что информация об этом Вам была направлена в почту 15 декабря 2014 г. Мы благодарим Вас за то, что рассматривали нашу компанию как Работодателя, и желаем Вам успехов. Всего доброго!С уважением,Отдел подбора и адаптации персонала---

История сотрудника
не осталосьПриехала на собеседование в отдел по подбору мотивации, прошла собеседование, сказали ждать до середины января пока склад переедет в одинцово, а пока надо отправиться на собеседование к руководителю в отдел интернет магазина. Назначили, приехала, пообщались, описали вакансию с положительной стороны и сказали что можно попробовать и на вакансию менеджера интернет магазина. Но надо приехать на практику один день, чтобы посмотреть как идет работа. Окей, приехала через неделю на один день практики. познакомилась с коллективом, попробовала себя в работе. Была уверена что справлюсь. Пообщалась с руководителем интернет магазина, сказал что с понедельника выходить но он позвонит и скажет когда оформляться. Я ждала звонка, решила позвонить сама, сообщил руководитель что ему еще надо подумать. через неделю тишина, и звоню в отдел по подбору персонала. Мне сообщили что всё хорошо. ждите. жду. еще неделю жду и звоню руководителю, для выяснения ситуации и вразумительного ответа, и не получаю его, говорит мол дайте мне минуту я выдохну и Вам перезвоню.Итог: с 8 по 20 декабря просто потеряла в свое драгоценное время.

История сотрудника
положительных сторон нетКомпания превратилась в помойку с финансовым директором - бомжем. Грязный, вонючий, слабомыслящий. Разрушил всю систему мотивации. Если ты бомж в рваной рубашке с сальными волосами, если ты умеешь врать руководству, то тебе сюда.

История сотрудника
новый коллектив супер.кроме директора,админа,тер.директора.ввели предствление по имени как в самаре.это ужасно.не мону чебя перебороть.за это ввели деепремирование.не знают уже как с нас денег содрать.а платить зп так не хотят.директора и тер.директор просто кошмар.кого хотят того и увольнябт.идет полная очистка старичков.набирают молодых для подчинения.никого не слушают.А новый тренер пиосто кошмар.еще месец не работает,а уже всех против себя настроила.Ни компания а дикий ужас.Все вранье про хорошие оизывы.Рыба гниет с головы.Так и тут.